1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補貨、驗收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。
陳芳
【崗位職責(zé)】 1、門店運營管理第二責(zé)任人； 2、配合店長完成門店人、貨、場管理工作； 3、嚴格規(guī)范員工日常行為管理； 4、牽頭完成員工培訓(xùn)、考核工作； 5、配合店長完成各項工作報表及數(shù)據(jù)分析，反饋有效管理建議； 6、協(xié)助、跟進店員完成銷售工作完成進度； 7、授權(quán)處理店長不在店一切店務(wù)工作。 【任職資格】 1、具有1年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用EXCEL等辦公表格； 4、對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強。
楊乃榮
崗位要求： 1、園藝愛好者； 2、市場營銷或園林園藝相關(guān)專業(yè)； 3、性格外向，善于溝通交流。
虹越人力資源
協(xié)助店長處理店內(nèi)一切事物
任皆曉
1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補貨、驗收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。
陳芳
工作內(nèi)容：主要負責(zé)監(jiān)督和調(diào)整員工的排面跟陳列；促銷商品的策劃；配合店長的日常工作安排等 職位要求：高中以上學(xué)歷，能熟練使用電腦，年齡35-45歲，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力、人員管理能力，責(zé)任心強，有相關(guān)商超門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
張峰
1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補貨、驗收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。
陳芳
崗位職責(zé)： 全面負責(zé)水果區(qū)域的日常運營管理（訂貨、收貨、陳列、銷售、損耗控制、庫存管理）。 制定并執(zhí)行水果品類的銷售計劃與促銷方案。 嚴格把控水果商品的質(zhì)量、鮮度和價格。 管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)水果區(qū)員工，提升團隊效率和服務(wù)水平。 分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升水果區(qū)域業(yè)績。 維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。 任職要求： 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷（市場營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 必須具備3年以上水果行業(yè)（超市、生鮮賣場、批發(fā)市場等）運營或管理經(jīng)驗！ 精通水果商品的特性、保鮮、陳列及損耗管控。 具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 能承受一定的工作壓力，責(zé)任心強。
葉先生
【崗位職責(zé)】 1、門店運營管理第二責(zé)任人； 2、配合店長完成門店人、貨、場管理工作； 3、嚴格規(guī)范員工日常行為管理； 4、牽頭完成員工培訓(xùn)、考核工作； 5、配合店長完成各項工作報表及數(shù)據(jù)分析，反饋有效管理建議； 6、協(xié)助、跟進店員完成銷售工作完成進度； 7、授權(quán)處理店長不在店一切店務(wù)工作。 【任職資格】 1、具有1年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗； 3、熟練使用EXCEL等辦公表格； 4、對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強。
楊乃榮
1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、合理安排人員崗位、排班等； 4、熟悉商品的要貨、上貨、補貨、驗收、陳列等流程； 5、跟蹤超市庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、確保門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、維持門店正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)工作。
陳芳
協(xié)助店長處理店內(nèi)一切事物
任皆曉
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)大型店門店銷售及各項指標的達成； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、 確保門店成本控制及利潤； 4、 客戶拓展及政府關(guān)系維護； 5、 門店人員招聘及管理； 6、 結(jié)合門店特點進行門店形象推廣。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；相關(guān)醫(yī)藥，消費品，奢侈品零售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握PPT，EXCEL，WORD等辦公軟件的使用； 3、具備良好的談判能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，高執(zhí)行力； 4、有零售行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)管理制度和運營模式； 5、基于市場行情及公司戰(zhàn)略具備一定的創(chuàng)新能力 班制：正常班或上5休2
郭
乳山華為授權(quán)體驗店招聘： 崗位：儲備店長2名 薪資待遇: 底薪+提成+月度績效+獎金+季度績效+五險，5000元+以上不封頂。 年齡：30歲以下 要求：學(xué)習(xí)能力強，工作認真，勇于挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心有銷售經(jīng)驗者，擇優(yōu)錄取
朱恒輝
工作職責(zé): 代表并維護公司形象，主動和顧客介紹我們的品牌和運動理念； 推薦運動產(chǎn)品相關(guān)搭配，通過自信地傳達商品的品質(zhì)、科技和商品對顧客的益處來為顧客提供最滿意的購物體驗； 執(zhí)行公司的收貨，變價，庫存比對，陳列要求，為顧客提供干凈舒適且便捷的購物環(huán)境； 達成公司每季的銷售指標，不斷提升個人業(yè)績以使商店銷售業(yè)績最大化。 任職要求: 中專以上學(xué)歷, 20-30歲的有志青年； 熱愛銷售，誠信認真，擁有良好的客戶服務(wù)意識； 樂觀開朗，善于與人溝通，注重團隊合作； 以結(jié)果為導(dǎo)向，樂于學(xué)習(xí), 積極上進； 熱愛運動,有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 我們提供: 全面的培訓(xùn)發(fā)展計劃 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（銷售員→高級銷售員→部門經(jīng)理→副店長/店長 ） 五險一金, 豐厚的月度績效獎金 每年6-14天的帶薪年假 豐富多樣的體育團建活動
單曉潔
1.高中及以上學(xué)歷，品行端正，善于表達和溝通；2.服從管理，能接受崗位調(diào)動，具有較強的行動能力，能發(fā)現(xiàn)問題解決問題；3.會使用office辦公軟件，會文檔表格操作等。
張新雄
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