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職位描述：

作為集成交付項目的技術(shù)負責(zé)人，負責(zé)混合云（iaas、paas、大數(shù)據(jù)）平臺集成規(guī)劃與交付工作，對項目交付成功負責(zé)。 1、負責(zé)中國區(qū)重大云計算項目方案的評審，主要從技術(shù)緯度評審方案的可交付性，進行技術(shù)風(fēng)險識別和管理。 2、負責(zé)華為混合云項目的市場拓展、售前技術(shù)支持和解決方案規(guī)劃。 3、負責(zé)混合云解決方案（iaas、paas、大數(shù)據(jù)、安全、災(zāi)備等）的現(xiàn)狀調(diào)研，需求分析，藍圖規(guī)劃，詳細設(shè)計工作。 4、負責(zé)云平臺與第三方設(shè)備/系統(tǒng)的集成方案交流，技術(shù)引導(dǎo)和集成實施交付，以及交付過程中重大技術(shù)問題解決。 1、具備大型項目交付和客戶技術(shù)方案交流能力。 2、熟悉華為混合云解決方案的架構(gòu)原理。熟悉iaas，paas和大數(shù)據(jù)。 3、具備云網(wǎng)融合能力，有云網(wǎng)融合項目交付經(jīng)驗優(yōu)先。 4、溝通能力強，具有客戶服務(wù)意識和經(jīng)營意識。 5、至少3年以上云架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)項目交付經(jīng)驗。 6、有四大及云咨詢項目交付經(jīng)驗優(yōu)先。 7、有華為、阿里相關(guān)云計算專家認證或togaf認證優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)公司信息化系統(tǒng)項90的整體規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計，負責(zé)整體技術(shù)91案設(shè)計和實施。
2. 識別公司當(dāng)前在信息化架構(gòu)設(shè)計上的問題，制定優(yōu)化方案并推進落地。
3. 深入了解和洞察制藥行業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)發(fā)展方向，并制定相應(yīng)的中長期規(guī)劃。
4. 負責(zé)核心代碼開發(fā)，開發(fā)團隊詳細設(shè)計方案的評審，以及代碼評審等工作。
5. 在系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)演進落地過程中，與公司內(nèi)相關(guān)部門和團隊內(nèi)相關(guān)高效溝通和協(xié)調(diào)，保證順利落地并達成預(yù)期目標(biāo)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉微服務(wù)架構(gòu)和分布式原理，有90可用、易擴展、高性能微服務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有服務(wù)治理、服務(wù)監(jiān)控、容錯隔離等實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)化DevOps流程的能90。
3. 具備網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)備份恢復(fù)9197的專業(yè)知識，能夠在架構(gòu)設(shè)計中考慮網(wǎng)絡(luò)安全和可靠性。
4. 精通Java編程、JVM原理、Spring框架，對主流的中間件豐富實踐經(jīng)驗，如MySQL、Redis、MQ等。
5. 在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或98型項90上擔(dān)任過架構(gòu)設(shè)計或負責(zé)90的9590，有制藥行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負責(zé)智能產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和高效性，滿足多用戶、多任務(wù)的復(fù)雜業(yè)務(wù)需求。 2.負責(zé)核心功能模塊設(shè)計開發(fā)優(yōu)化，包括不限于個性化方案自動生成，多模態(tài)數(shù)據(jù)融合與缺陷識別，檢測報告自動生成、審核，知識庫構(gòu)建與智能檢索。 3.負責(zé)數(shù)據(jù)分析功能開發(fā)優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效整合技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等多源數(shù)據(jù)，工藝規(guī)程分析、材料性能預(yù)測、異常檢測與預(yù)警等。 4.負責(zé)圖像識別相關(guān)功能開發(fā)與優(yōu)化，實現(xiàn)高精度圖像識別與缺陷檢測。 5.負責(zé)平臺的日常維護工作，及時修復(fù)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和漏洞，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；根據(jù)用戶反饋和業(yè)務(wù)需求的變化，制定系統(tǒng)升級計劃，不斷完善系統(tǒng)功能，提升用戶體驗。 6.負責(zé)編寫系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、功能模塊設(shè)計文檔、接口文檔、開發(fā)規(guī)范等技術(shù)文檔。 7.負責(zé)核心團隊組建，提出系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新方案，推動系統(tǒng)的持續(xù)改進和升級，參與公司技術(shù)專利的申請工作，保護公司的技術(shù)成果和知識產(chǎn)權(quán)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)、基本功扎實，具備5年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗，2年以上智能領(lǐng)域項目開發(fā)經(jīng)驗； 2.精通Java及相關(guān)技術(shù)體系結(jié)構(gòu)、常用垃圾回收算法、精通多線程及高性能應(yīng)用的設(shè)計、編碼，有實際的JVM調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 3.精通Spring、Springmvc、StringBoot,SpringCloud等常用框架、 熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)等設(shè)計理念和技術(shù)寫，具備設(shè)計高可用、高性能、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)能力 4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle等）、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（redis等），能熟練使用SQL語言進行數(shù)據(jù)查詢管理、性能優(yōu)化 5.掌握深度學(xué)習(xí)框架，具備圖像識別、自然語言處理、數(shù)據(jù)分析等人工智能領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，能利用大模型主流的RAG、MCP等技術(shù)，構(gòu)建垂直領(lǐng)域?qū)僦R庫，實現(xiàn)高效的信息檢索和精準(zhǔn)的內(nèi)容生成。 6.具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。 7.熟悉jquery、vue、uni-app等前端框架技術(shù)，熟悉移動端開發(fā)；

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負責(zé)技術(shù)選型、技術(shù)風(fēng)險評估、技術(shù)決策，完成關(guān)鍵路徑的代碼編寫，開發(fā)框架搭建；
2.負責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計，性能優(yōu)化；
3.對關(guān)鍵構(gòu)件、接口進行設(shè)計，撰寫系統(tǒng)設(shè)計文檔；
4.參與研發(fā)部門架構(gòu)評估、技術(shù)難題討論等工作；
5.負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作，指導(dǎo)初中級研發(fā)人員編碼，幫助上級提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
崗位能力
1.本科及以上學(xué)歷；有大型系統(tǒng)的分析，設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，JAVA編程基礎(chǔ)扎實，有超過5年的一線JAVA編程經(jīng)驗
2.有高并發(fā)、高可用架構(gòu)經(jīng)驗；熟悉JAVA體系架構(gòu)，熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計，熟悉java Web開發(fā)流程，精通主流的微服務(wù)框架構(gòu)建，對服務(wù)冶理有自己的理解；
3.熟練掌握Maven、Git基礎(chǔ)能力；
4.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強數(shù)據(jù)庫設(shè)計、管理、優(yōu)化經(jīng)驗和SQL功底；
5.較強的文檔撰寫能力，良好的語言表達及溝通能力；
6.邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，有責(zé)任心，能抗壓，主動推進問題解決。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)熱力系統(tǒng)整體規(guī)劃與方案設(shè)計，適配不同應(yīng)用場景。 2. 優(yōu)化現(xiàn)有熱力系統(tǒng)，提升能耗、效率等核心指標(biāo)。 3. 協(xié)同多部門推進項目落地，解決技術(shù)難題。 4. 跟蹤行業(yè)技術(shù)與政策動態(tài)，提供戰(zhàn)略建議。 5. 指導(dǎo)團隊技術(shù)工作，組織內(nèi)部技術(shù)分享。 二、職位要求 1、基礎(chǔ)條件 熱能、動力工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求 5年 熱力系統(tǒng)設(shè)計/研發(fā)/工程管理經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)歷優(yōu)先。 3、專業(yè)技能 1. 精通熱力系統(tǒng)原理，熟練使用CAD等設(shè)計軟件。 2. 熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具備工程實踐能力。 3. 掌握新能源熱力應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì) 溝通協(xié)作能力強，有項目管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)適應(yīng)力突出 。

職位描述：

# Job Description Summary Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Part Will You Play? - Collaborates with clients, senior management, and other functional areas to plan, design, and implement information systems and updates within established guidelines and objectives, with issues and factors largely undefined. Studies client needs, analyzes existing system, identifies gaps/risks, proposes an architecture model, and recommends short/long term actions based on best practices. Implements a hardware and software infrastructure that renders reliable, scalable, and operable products and platforms. - As the Subject Matter Expert (SME), researches and evaluates new technological advances in the external technology marketplace to assess current practices for compliance with information systems requirements. Anticipates and develops solutions to address current and future information system needs. Creates process improvements and controls. Serves as the SME in the Request for Proposal (RFP) and vendor selection process for the purchase of software systems. Assesses impacts on the budget and technical requirements associated with implementing new system technologies or upgrading existing system technologies. - Provides strategic guidance to senior/lead developers, management and other functional areas to ensure new development is consistent with existing applications, assess information system needs and requirements, and recommend possible alternatives to meet information system needs. Facilitates capacity planning. Remains apprised of project status and communicates issues and resolutions on potential problems. - Oversees and provides expert advice in the evaluation of software programming and modification ensuring adherence to required procedures, methodologies and/or application standards, including Payment Card Industry (PCI) and security related compliance. Monitors the maintenance of information systems to maintain optimum system capacity levels. Coordinates and monitors the troubleshooting of information systems. Establishes a communication plan to alert users of problems and resolutions. - Solicits feedback from internal customers and IT teams to understand how well information systems are serving customers and recommends improvements. # What Are We Looking For in This Role? ## Minimum Qualifications - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8 Years Relevant Exp - Four-year college degree and 8 or more years, and/or a high school diploma with 10 or more years professional experience in full life cycle design and development to include IT architecture, banking industry experience, and understanding client requirements ## Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java, .net core), frontend technology stacks (React, Node.js, NPM), CI tools (Gradle, Jenkins, Ant, Ivy, Maven), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MSSQL, MYSQL, Mongo)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、承擔(dān)項目組核心開發(fā)或設(shè)計工作，并能夠按要求、高質(zhì)量、獨立地完成開發(fā)或設(shè)計任務(wù)； 2、能夠指導(dǎo)普通開發(fā)工程師的工作，審核代碼質(zhì)量，并協(xié)助解決疑難問題； 3、負責(zé)系統(tǒng)的性能優(yōu)化、技術(shù)難點攻關(guān)。 4、帶領(lǐng)小組成員完成既定的開發(fā)任務(wù)。 職位要求： 1、計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有6年以上java開發(fā)經(jīng)驗； 2、有扎實的JAVA基礎(chǔ)根底，熟悉常用的框架（Spring、SpringMVC、SprintBoot、SpringCloud、Mybatis等）和技術(shù)，熟悉分布式、多線程、緩存、消息等高性能架構(gòu)相關(guān)開發(fā)技術(shù)； 3、對Java設(shè)計模式有深刻的理解，并且有相關(guān)的設(shè)計模式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為抽象設(shè)計語言。 4、熟練掌握oracle、sqlserver、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種或多種，及其相關(guān)技術(shù)及工具； 5、熟悉Redis、Memcached等緩存中間件，包括但不限于原理、調(diào)優(yōu)等； 6、有過微服務(wù)架構(gòu)下開發(fā)經(jīng)驗、多模塊并行開發(fā)經(jīng)驗、云原生開發(fā)經(jīng)驗； 7、熟練使用RocketMQ、Kafka、RabbitMQ等常見消息隊列，對大數(shù)據(jù)量下的隊列使用場景及優(yōu)化有自己獨特的理解。 8、有過高并發(fā)開發(fā)經(jīng)驗，對常見的java并發(fā)庫有自己獨到的使用方式及理解。 9、工作耐心、認真、負責(zé)，具有良好的溝通表達能力、技術(shù)文檔能力，良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神; 加分項： 1、在供應(yīng)鏈、金融、互聯(lián)網(wǎng)電商等領(lǐng)域內(nèi)有上線項目經(jīng)驗者。 2、有全棧開發(fā)經(jīng)驗者。 本崗位要求本科學(xué)歷或以上，學(xué)歷不達標(biāo)請勿投遞！謝謝

職位描述：

1、了解計算機工作原理，深入理解緩存原理，了解性能優(yōu)化的出發(fā)點和常用方法；
2、了解.NET的運行機制和原理，深入理解引用類型和值類型的區(qū)別，了解GC工作機制；
3、5年以上.Net應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握如下技術(shù)：C#，ASP.NET/MVC，SQL Server/Oracle，OOA/OOD；
4、熟練應(yīng)用.NET框架類庫，集合、XML、正則表達式、I/O、文本處理、WCF、ADO.NET、Linq、Threading、并行計算等；
5、熟練應(yīng)用RabbitMQ、Kafka等Q類組件應(yīng)用技術(shù),Redis、Memcached等緩存類組件應(yīng)用技術(shù) ；
6、Scrum Team 工作自主驅(qū)動、能夠承受工作壓力、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用設(shè)計、調(diào)優(yōu)或者運維經(jīng)驗的優(yōu)先；

8、有帶領(lǐng)研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)產(chǎn)品需求分析，參與技術(shù)評估、技術(shù)積累、技術(shù)難題解決等工作；
2、負責(zé)技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化與重構(gòu)，完成架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計；
3、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握；
4、負責(zé)研發(fā)技術(shù)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流，提升團隊技術(shù)實力。
任職資格：
1、熟悉主流設(shè)計模式 和 DDD 領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計，并靈活應(yīng)用；
2、精通Java（多線程、IO），并熟悉java生態(tài)開源框架（Spring Cloud、Spring Boot），在性能方面有一定處理經(jīng)驗；
3、具有Mysql、Mongodb、redis、doris、iotdb等數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力，并對性能、可靠性有一定思考，并對其工作原理和應(yīng)用場景充分理解；
4、熟悉Docker、Kubernetes、負載、微服務(wù)等生態(tài)相關(guān)技術(shù)，對系統(tǒng)可維護具備充分理解；
5、對數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)存儲、流批數(shù)據(jù)處理有一定見解，并對主流開源技術(shù)flink、spark、yarn、hbase、Hadoop、doris等；
6、具備強業(yè)務(wù)邏輯思維能力，能有效對業(yè)務(wù)邊界進行劃分，并對其劃分給與充分理由。

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.把握門戶系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展策略和架構(gòu)發(fā)展趨勢,制定本領(lǐng)域的架構(gòu)藍圖,確保產(chǎn)品的技術(shù)競爭力提升,支撐客戶體驗和高效運營。

2.負責(zé)門戶系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,對門戶系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)進行設(shè)計;負責(zé)對內(nèi)外部接口的管控,確?；€化。

3.負責(zé)牽頭門戶系統(tǒng)的可服務(wù)性設(shè)計,確保實現(xiàn)云化、高可用、高性能、高擴展性等cloudnative架構(gòu)競爭力要求。

4.負責(zé)門戶系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)的關(guān)鍵或核心軟件代碼的編寫或主導(dǎo)代碼重構(gòu)。

5.對技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構(gòu)拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對決策質(zhì)量負責(zé)。

6.負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動設(shè)計、開發(fā)、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標(biāo)。

任職要求:

1.具備7年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上為架構(gòu)經(jīng)驗，具備大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)編碼經(jīng)驗，了解有色金屬礦山冶煉業(yè)務(wù)概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備架構(gòu)設(shè)計能力、技術(shù)前瞻性、編程能力、技術(shù)選型能力、系統(tǒng)性能優(yōu)化能力。

職位描述：

（一）任職條件
1.計算機、軟件工程、信息工程及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。兩年以上工作經(jīng)驗；
2.能夠理解并掌握公司產(chǎn)品和解決方案，通過技術(shù)交流的形式給客戶或者合作伙伴講解，完成技術(shù)的宣貫并獲得客戶的認可；
3.具備較好的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達架構(gòu)意圖，能夠基于組織意圖進行各類項目文檔的輸出；
4.了解Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB等數(shù)據(jù)管理技術(shù)中的至少2種；了解人工智能的相關(guān)技術(shù)，如機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、知識圖譜等。
（二）崗位職責(zé)：
1.掌握公司產(chǎn)品和解決方案，面向客戶提供政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的場景解決方案，協(xié)同銷售做好客戶溝通、招投標(biāo)等營銷工作；
2.熟悉大數(shù)據(jù)、云計算行業(yè)內(nèi)主要參與廠商及其方案產(chǎn)品，對銷售、渠道伙伴提產(chǎn)品培訓(xùn)；在項目方案中有效的揚長避短。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)微波成像所有硬件產(chǎn)品整體方案設(shè)計、開發(fā)和維護的規(guī)劃、管理； 2、負責(zé)對產(chǎn)品硬件的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)，對重點產(chǎn)品設(shè)計、代碼等進行審核； 3、掌控硬件整體相關(guān)的項目進度，對研發(fā)資源進行合理調(diào)配，對元器件模組的分析及選型，持續(xù)優(yōu)化成本，提高開發(fā)效率。 任職資格： 1、通信/電子/自動化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有高頻電路設(shè)計經(jīng)驗、復(fù)雜小系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、FPGA硬件開發(fā)經(jīng)驗、毫米波雷達、激光雷達等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 熟悉常用的通信接口，對高速數(shù)字通信接口熟悉者優(yōu)先； 5、熟悉各地區(qū)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，有EMC整改經(jīng)驗、CE/FCC認證經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟練使用常見的測試儀器，如：示波器，頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等，熟悉IATF16949，ISO9001者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、具有大規(guī)模SoC架構(gòu)設(shè)計、性能設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉DDR5、NoC、CPU、DSP、NPU等核心架構(gòu)，熟悉RISC-V架構(gòu)優(yōu)先；
2、8年以上集成電路設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、可用完善的系統(tǒng)性能設(shè)計方法學(xué)和經(jīng)驗創(chuàng)新產(chǎn)品達到業(yè)界先進水平；
4、具備競品性能分析經(jīng)驗，可指導(dǎo)競品分析和性能競爭力提升；
5、具有面向工控、電力等領(lǐng)域SoC設(shè)計實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)
1、負責(zé)芯片性能需求分析導(dǎo)入、規(guī)格定義及架構(gòu)設(shè)計，確保滿足PPA目標(biāo)；
2、帶領(lǐng)團隊進行芯片性能分析，識別性能瓶頸并給出優(yōu)化方案，推動性能優(yōu)化落地；
3、帶領(lǐng)團隊設(shè)計并實施性能優(yōu)化策略，優(yōu)化芯片架構(gòu)，提升芯片整體性能；
4、SoC前后端研發(fā)指導(dǎo)與支持，支持芯片驗證、調(diào)試與量產(chǎn)

工作福利待遇：
1、實現(xiàn)自我價值

2、福利待遇好：年薪80-200萬，優(yōu)秀員工可分得公司股權(quán)，可早日實現(xiàn)財富自由。

3、工作穩(wěn)定性強：國企人員穩(wěn)定性好，各項福利齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，設(shè)備完善等。

4、社會地位高：工作內(nèi)容重要，時代先鋒型人才，國家和民族給予崇高厚望。

5、面試方便：前期可線上視頻面試，后期線下面試可報銷車費。

6、工作地點：可分配到南京、成都、西安。