2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作職責： 1、洞察業(yè)界 saas 產(chǎn)品發(fā)展趨勢，負責 erp 財經(jīng)產(chǎn)品的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃，牽引產(chǎn)品向云化、 saas 化、智能化等應(yīng)用現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型； 2、負責 erp 財經(jīng)產(chǎn)品的解決方案專題規(guī)劃與設(shè)計，結(jié)合業(yè)界不同行業(yè)解決方案實踐，研究抽象、規(guī)劃更加通用的解決方案能力，反向驅(qū)動建設(shè)標準的產(chǎn)品能力與不同行業(yè)的解決方案，提升產(chǎn)品競爭力； 3、推進 erp 財經(jīng)產(chǎn)品商業(yè)化進程，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢與客戶痛點，提供一體化的客戶解決方案，助力產(chǎn)品贏單并推進產(chǎn)品落地實施，創(chuàng)造客戶價值。 專業(yè)知識： 1、熟悉多個行業(yè)、多個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)演進趨勢（包含總賬＆應(yīng)收＆應(yīng)付＆資產(chǎn)＆資金核算＆財務(wù)共享＆成本核算＆稅務(wù)等），具備端到端的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 2、有多個行業(yè)，不同領(lǐng)域的解決方案實踐經(jīng)驗，具備端到端的 it 解決方案架構(gòu)規(guī)劃能力； 3、有比較深的洞察能力，熟悉業(yè)界企業(yè) saas 發(fā)展方向，掌握企業(yè)架構(gòu)方法、領(lǐng)域建模方法，項目管理、云化、敏捷 devops 、微服務(wù)架構(gòu)理念等。 業(yè)務(wù)技能： 1、全日制本科畢業(yè)工作6年以上，精通大型 erp 財經(jīng)等產(chǎn)品、大型云化 saas 產(chǎn)品，具備大型 saas 產(chǎn)品實施交付經(jīng)驗； 2、熟悉 saas 產(chǎn)品的財經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)模塊功能與業(yè)務(wù)流程，并在不同行業(yè)不同企業(yè)有豐富解決方案設(shè)計成功落地實踐經(jīng)驗； 3、主導過不同行業(yè)大型跨國企業(yè)財經(jīng)業(yè)務(wù)變革、管理優(yōu)化、公司拆分重組相關(guān)的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗； 4、精通 erp 財經(jīng)產(chǎn)品架構(gòu)、不同模塊（包含總賬＆應(yīng)收＆應(yīng)付＆資產(chǎn)＆資金核算＆財務(wù)共享＆成本核算＆稅務(wù)等）的解決方案與項目實施交付經(jīng)驗者優(yōu)先。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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人事
職位描述 云管平臺研發(fā)架構(gòu)師 定位：專注數(shù)智化云管平臺的設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)，主要投入云資源模型和數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)和算法驅(qū)動的云管功能研發(fā)，面向?qū)Ｓ性菩袠I(yè)客戶的云治理解決方案支持。 職責： 1、架構(gòu)設(shè)計：云管平臺產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，包括web前后端技術(shù)、控制臺框架，架構(gòu)模式、系統(tǒng)拓撲、架構(gòu)演進等，確保系統(tǒng)的可操作性、可靠性、高可用性、高性能、可擴展性和安全性；數(shù)字化云管ai算法相關(guān)前瞻性研究等。 ?2、產(chǎn)品研發(fā)：完成平臺產(chǎn)品功能的研發(fā)，包括需求分析、功能設(shè)計、編碼實現(xiàn)等，確保產(chǎn)品在功能和質(zhì)量上能夠滿足用戶需求并具備先進的技術(shù)特性，并通過提升系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性及性能優(yōu)化，提升客戶體驗。 ?3、 技術(shù)方案支持：負責云管平臺的技術(shù)方案支持，包括參與制定行業(yè)客戶的云管理和治理方案，對具體客戶技術(shù)問題進行支持等。指導開發(fā)團隊，為開發(fā)人員提供復(fù)雜故障排除、性能優(yōu)化等專業(yè)的技術(shù)支持。? 職位要求 【關(guān)鍵技能與專業(yè)】 ?1、學歷&專業(yè)?：研生學歷及以上?，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、人工智能、電子及計算機工程等相關(guān)專業(yè) ?2、工作經(jīng)驗?年限：5年以上，具備至少5年云管平臺或者各類資源管理平臺架構(gòu)及開發(fā)經(jīng)驗，有數(shù)字化云管場景研發(fā)經(jīng)驗更佳 ?3、知識技能?：云計算相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，包括虛擬化技術(shù)，容器技術(shù)，微服務(wù)架構(gòu)，究應(yīng)用中間件，web框架，云原生技術(shù)等 【專業(yè)能力】 ?1、基礎(chǔ)知識扎實，熟悉計算機操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、常用算法等 2、熟練掌握至少一門編程語言，如java、c++、python、golang等?，熟悉linux環(huán)境開發(fā) 3、了解云平臺管理基礎(chǔ)技術(shù)，包括虛擬化，容器，虛擬網(wǎng)絡(luò)，web框架，微服務(wù)架構(gòu)，云原生中間件等? 【通用能力及特質(zhì)】? 1、在技術(shù)領(lǐng)域有團隊影響力，能通過溝通協(xié)調(diào)整合資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標? 2、有較強的邏輯思考和持續(xù)學習創(chuàng)新的能力 3、工作地北京或者杭州
人事部
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人事
工作內(nèi)容 1.為區(qū)域的泛互聯(lián)網(wǎng)客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)； 2.深入理解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)對云計算的需求，分析其快速發(fā)展過程中，所遇到的挑戰(zhàn)和未來的方向； 3.針對客戶業(yè)務(wù)場景，為客戶規(guī)劃基于騰訊云的云架構(gòu)方案，為客戶提供云原生開發(fā)運維的最佳實踐。幫忙客戶順利使用騰訊云產(chǎn)品服務(wù)，實現(xiàn)公司與客戶的雙贏； 4.在具體工作中總結(jié)提煉行業(yè)、技術(shù)方案以及成功案例等材料，更新維護及相關(guān)的布道工作，打造騰訊云行業(yè)影響力。 任職要求 1.本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、運維、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 熟悉某一領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（如電商、社交）的技術(shù)體系、了解典型互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)架構(gòu)； 2.熟悉公有云主流的產(chǎn)品與方案，不限于計算，存儲，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫與大數(shù)據(jù)等； 3.有管理及配置經(jīng)驗,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如mysql\sqlserver以及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如redis\mongodb； 4.有管理和簡單配置的經(jīng)驗,熟悉云服務(wù)體系，包括iaas、paas和saas.或者有一定的開發(fā)或者運維經(jīng)驗，極強的問題解決能力，習慣于尋找創(chuàng)新方法來達成目標； 5.優(yōu)良的客戶服務(wù)意識，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心；具備與客戶的cto、技術(shù)總監(jiān)等關(guān)鍵人員的溝通能力和技巧； 6.具有云計算架構(gòu)師或售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；通過騰訊云技術(shù)認證或同等資格認證的優(yōu)先錄取。
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
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