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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和采購流程的執(zhí)行，確保采購物資品質(zhì)符合公司要求；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系；
3. 搜尋新的采購渠道，不斷優(yōu)化采購流程；
4. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價格，并按時完成采購任務(wù)。
任職要求：
1. 大?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場行情；
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和采購流程的執(zhí)行，確保采購物資品質(zhì)符合公司要求；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系；
3. 搜尋新的采購渠道，不斷優(yōu)化采購流程；
4. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價格，并按時完成采購任務(wù)。
任職要求：
1. 大專科以上學(xué)歷，3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場行情；
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和采購流程的執(zhí)行，確保采購物資品質(zhì)符合公司要求；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系；
3. 搜尋新的采購渠道，不斷優(yōu)化采購流程；
4. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價格，并按時完成采購任務(wù)。
任職要求：
1. 大?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有陶瓷行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場行情；
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
本職：通過符合品牌定位的品類（及業(yè)務(wù)系統(tǒng)）商品規(guī)劃，推進(jìn)品牌的推廣、商品的銷售。
任務(wù)一：供應(yīng)商管理
1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新供應(yīng)商，對采購員提供的新供應(yīng)商信息審核。
2、每年組織供應(yīng)商的評價。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的拜訪工作以及各屆展銷會需要拜訪供應(yīng)商，通過面談的方式拉近與供應(yīng)商的良好客情關(guān)系，保障業(yè)務(wù)工作開展。
4、協(xié)助采購解決供應(yīng)商問題事件。
5、供應(yīng)商往來賬務(wù)的監(jiān)督和審核。
6、協(xié)助下屬員工對新老供應(yīng)商進(jìn)行溝通、維護(hù)。
任務(wù)二：商品采購管理
1、開發(fā)合格供應(yīng)商及新品，組織業(yè)務(wù)部共同協(xié)商新品的引進(jìn)、銷售價格的確定，提高市場占有率及競爭力。
2、新店商品規(guī)劃與陳列銷售指導(dǎo)。
3、根據(jù)公司采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定品類年度、季度、月度采購計(jì)劃。
4、根據(jù)品類采購計(jì)劃，審核各采購供應(yīng)商采購訂單，提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少積壓產(chǎn)品。
5、新品開發(fā)：尋找新供應(yīng)商、老供應(yīng)商的新品開發(fā)、團(tuán)購品的樣品收集、定制組合裝的開發(fā)等，并與業(yè)務(wù)部共同協(xié)商，最終經(jīng)總監(jiān)確定新品的引進(jìn)。
6、建立商品質(zhì)量管理機(jī)制，對質(zhì)量問題商品、來貨與訂單不一致商品、多來貨商品進(jìn)行監(jiān)督處理。
7、審核向供應(yīng)商下達(dá)的采購訂單。
8、審核采購崗提請的采購款項(xiàng)支付申請。
9、談判、初審并簽訂購銷協(xié)議或代理協(xié)議并將合同手續(xù)提交中心總監(jiān)，定期檢查合同條款的執(zhí)行與落實(shí)情況。
10、根據(jù)實(shí)際門店銷售情況、商品運(yùn)營的采購建議及需求，對臨時性商品執(zhí)行外采計(jì)劃及執(zhí)行工作。
11、監(jiān)督采購過程及對采購價格進(jìn)行有效管控。
12、商品品類總SKU數(shù)的設(shè)定，并根據(jù)SKU的市場反應(yīng)情況，及時調(diào)整。
13、定期收集各業(yè)務(wù)部門的需求情況，隨市場變化監(jiān)督采購人員的業(yè)務(wù)開展情況，提高采購人員業(yè)務(wù)技能，確保業(yè)務(wù)需求的達(dá)成。任務(wù)三：商品價格管理
1、負(fù)責(zé)商品的定價、調(diào)價管理，確保商品價格適應(yīng)市場變化，同時保證利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)公司價格策略的研究和制定，積極進(jìn)行市場供價調(diào)查， 制定有競爭力，同時又有合理利潤的售價 ，為公司創(chuàng)造 更 高的業(yè)績及利潤。
3、做好促銷商品的變價和審核，并執(zhí)行到各個分店并監(jiān)督門店的變價。
任務(wù)四：商品分析、訂貨管理
1、設(shè)立各品類商品合理庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到采購底限，及時完成訂單，保障店鋪銷售貨品的充足。
2、掌握商品動銷情況，對滯銷商品規(guī)劃銷售渠道，對滯銷商品的處理方案給予審核。
3、跟進(jìn)新品運(yùn)銷情況，設(shè)置商品銷售周期，分波段上貨，根據(jù)市場反應(yīng)情況，進(jìn)行大貨上貨或商品下架處理。
4、審核商品的促銷方案，并跟蹤方案執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總自營店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時進(jìn)行備貨。
6、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的保障銷售。
7、根據(jù)商品消化數(shù)據(jù)及客群制定門店次年采購計(jì)劃建議。
8、負(fù)責(zé)商品運(yùn)輸費(fèi)用審核、貨柜貨架的費(fèi)用承擔(dān)情況審核。
9、根據(jù)商品在各渠道銷售走勢，針對某渠道消化滯后的商品進(jìn)行渠道間的合理調(diào)配保障各商品的動銷，有效控制不合理庫存。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利