久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

工作職責(zé): 制定合理的采購(gòu)訂單；數(shù)據(jù)分析；制定定期商品折扣和出清計(jì)劃等；優(yōu)化商品指標(biāo)促使期其達(dá)成；良好的商品運(yùn)作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；每月及時(shí)和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達(dá)商品的相關(guān)信息；負(fù)責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。 主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補(bǔ)貨。 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)性團(tuán)購(gòu)調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。 3、負(fù)責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入；負(fù)責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的設(shè)立，負(fù)責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。 6、負(fù)責(zé)季度期貨會(huì)前采購(gòu)架構(gòu)的訂立。 7、負(fù)責(zé)季度采購(gòu)OTB明細(xì)的制作。 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作及錄入以及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)提供. 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，服裝、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用電腦，熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用；熟練零售終端運(yùn)作模式及具商品采購(gòu)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 4、數(shù)字敏感度高，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力，良好的書面表達(dá)能力及報(bào)表制作分析水平 5.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 績(jī)效指標(biāo) 訂貨架構(gòu)合理性；訂貨準(zhǔn)確性；存銷比；售罄率；毛利率；規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成率；庫(kù)存貨齡結(jié)構(gòu)合理性

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司策略規(guī)劃，制定商品引進(jìn)計(jì)劃，完成每季商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、策略方案；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談合同、促銷活動(dòng)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，完成銷售和毛利指標(biāo)；3.掌握每年的流行趨勢(shì)、品牌趨勢(shì) 以確定商品引進(jìn)計(jì)劃方向，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)和供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)及貨品各區(qū)域的銷售情況、消費(fèi)者購(gòu)買習(xí)慣等，完成調(diào)研報(bào)；任職資格：1. ***本科及以上學(xué)歷2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)其中有童裝童鞋、大型商超、新零售、采購(gòu)及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 具備專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，表達(dá)和溝通能力；創(chuàng)新能力強(qiáng)4. 誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力。 職能類別：買手 關(guān)鍵字：采購(gòu)?fù)b買手

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、深入研究?jī)?nèi)衣、塑身衣、家居服市場(chǎng)趨勢(shì)，分析消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)流行趨勢(shì)。
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌定位，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確定產(chǎn)品線、款式、顏色、面料等。
3、尋找和篩選符合品牌定位和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，進(jìn)行樣品開發(fā)和打樣。
4、開發(fā)和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，進(jìn)行價(jià)格談判、合同簽訂和訂單跟進(jìn)。
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，分析產(chǎn)品表現(xiàn)，進(jìn)行款式調(diào)整和優(yōu)化。跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、紡織工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上內(nèi)衣/塑身衣行業(yè)買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣/塑身衣產(chǎn)品開發(fā)流程和供應(yīng)鏈管理。
3、專業(yè)技能：熟悉內(nèi)衣/塑身衣面料、工藝和版型，具備一定的審美能力和時(shí)尚敏感度。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具。
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與經(jīng)營(yíng)決策：根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針并參與重要決策； 2、制定業(yè)務(wù)策略：根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)決策，制定細(xì)化業(yè)務(wù)策略，制定供應(yīng)商招商、商品池策略； 3、引入新供應(yīng)商：篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，深入談判并達(dá)成合作，包括合作策略、SKU組合、銷售政策等 4、整合營(yíng)銷資源：根據(jù)平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷節(jié)奏，充分聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商資源與活動(dòng)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈買手團(tuán)隊(duì)日常管理，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)效率，營(yíng)造積極文化氛圍； 6、其他工作要求：公司CEO交代的其他重要項(xiàng)目； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷， 有8年及以上泛快消領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上20 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備泛快消行業(yè)（酒飲休食/洗護(hù)日化/潮玩用品/家居生活鄧）優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，具備白牌OEM、ODM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商品研判力及高效執(zhí)行力，具備10億級(jí)以上平臺(tái)操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通力、談判力、協(xié)同力，能夠高效資源整合。 5、具備創(chuàng)業(yè)精神，能夠有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé):

職位概述制定合理的采購(gòu)訂單；數(shù)據(jù)分析；制定定期商品折扣和出清計(jì)劃等；優(yōu)化商品指標(biāo)促使期其達(dá)成；良好的商品運(yùn)作以提升周轉(zhuǎn)率和毛利率；每月及時(shí)和零售部做數(shù)據(jù)溝通并傳達(dá)商品的相關(guān)信息；負(fù)責(zé)與品牌公司分公司訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店鋪正常調(diào)撥及加盟商補(bǔ)貨。

2、負(fù)責(zé)臨時(shí)性團(tuán)購(gòu)調(diào)撥及區(qū)間調(diào)撥。

3、負(fù)責(zé)新貨的分配及系統(tǒng)導(dǎo)入；負(fù)責(zé)殘次退貨及加盟沖帳。

4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的設(shè)立，負(fù)責(zé)現(xiàn)值的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)與品牌公司及分公司的訂單貨款等的核對(duì)、申請(qǐng)和跟蹤。

6、負(fù)責(zé)季度期貨會(huì)前采購(gòu)架構(gòu)的訂立。

7、負(fù)責(zé)季度采購(gòu)OTB明細(xì)的制作。

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作及錄入以及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)提供.

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)知識(shí)熟練使用電腦，熟悉POS系統(tǒng)及各種數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用；熟練零售終端運(yùn)作模式及具商品采購(gòu)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

4、其他技能數(shù)字敏感度高，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)及靈活應(yīng)變能力，良好的書面表達(dá)能力及報(bào)表制作分析水平

5、個(gè)性特征積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)家紡用品類或紡織類產(chǎn)品的供應(yīng)商尋找，資料收集以及開發(fā)工作；
2、定位產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群，準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求，把握產(chǎn)品定位以及產(chǎn)品風(fēng)格；
3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、買款等方式進(jìn)行爆款信息搜集整理；
4、參與各類產(chǎn)品的選型、換季、更換的產(chǎn)品推薦，完成季度商品樣板采買工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上家紡品類直播采購(gòu)或買手相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家紡市場(chǎng)，了解流行趨勢(shì)，富有創(chuàng)新、敏銳性；
4、有一定的溝通談判力以及抗壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)玩具品類分管品牌商品的合同談判、商品引進(jìn)、淘汰；
2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多合作與資源支持；
4、提供月、季、半年、全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準(zhǔn)備；
5、負(fù)責(zé)細(xì)化自有商品的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進(jìn)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷策劃年度、月度及各節(jié)點(diǎn)促銷方案、完成各終端驅(qū)動(dòng)的會(huì)員專刊及選品，加快周轉(zhuǎn)，提升銷售；

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳；
4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、深入研究?jī)?nèi)衣、塑身衣、家居服市場(chǎng)趨勢(shì)，分析消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)流行趨勢(shì)。 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和品牌定位，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確定產(chǎn)品線、款式、顏色、面料等。 3、尋找和篩選符合品牌定位和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，進(jìn)行樣品開發(fā)和打樣。 4、開發(fā)和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，進(jìn)行價(jià)格談判、合同簽訂和訂單跟進(jìn)。 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，分析產(chǎn)品表現(xiàn)，進(jìn)行款式調(diào)整和優(yōu)化。跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、紡織工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上內(nèi)衣/塑身衣行業(yè)買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣/塑身衣產(chǎn)品開發(fā)流程和供應(yīng)鏈管理。 3、專業(yè)技能：熟悉內(nèi)衣/塑身衣面料、工藝和版型，具備一定的審美能力和時(shí)尚敏感度。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具。 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管品牌商品的合同談判、商品引進(jìn)、淘汰； 2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分管品牌的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)定期與重點(diǎn)供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多合作與資源支持； 4、提供月、季、半年、全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為銷售管理做好準(zhǔn)備； 5、負(fù)責(zé)細(xì)化自有商品的銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進(jìn)數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷策劃年度、月度及各節(jié)點(diǎn)促銷方案、完成各終端驅(qū)動(dòng)的會(huì)員專刊及選品，加快周轉(zhuǎn)，提升銷售； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、3年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷，嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，執(zhí)行力佳； 4、具備較為出色的商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)玩具品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，制定合理的商品規(guī)劃并安排落實(shí)、執(zhí)行、監(jiān)督； 2、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護(hù)； 3、制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解，及跟進(jìn)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)對(duì)終端銷售渠道價(jià)格體系進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)范各品類各渠道市場(chǎng)價(jià)格體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)、快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，了解消費(fèi)者的購(gòu)物行為和心理特征； 3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、對(duì)時(shí)尚潮流元素有一定了解和喜歡 ；2、 工作內(nèi)容描述商品規(guī)劃，進(jìn)銷存計(jì)劃的跟蹤；3、 門店規(guī)劃管理，陳列指導(dǎo)及跟蹤；4、大數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)跟蹤研究，計(jì)劃跟蹤異常的分析；5、相關(guān)營(yíng)銷方案的評(píng)估與跟蹤，溝通協(xié)調(diào)能力；6、調(diào)價(jià)滯銷品的初步篩選、門店現(xiàn)場(chǎng)巡回問(wèn)題點(diǎn)整改。

職位描述：

協(xié)助運(yùn)營(yíng)找品選品，電腦熟練有過(guò)銷售或電商經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司品牌定位及市場(chǎng)流行趨勢(shì)，制定及實(shí)施月度買貨計(jì)劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、定價(jià)等; 2、根據(jù)公司需求，采購(gòu)當(dāng)季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計(jì)劃與波段; 3、調(diào)查、分析市場(chǎng)及流行趨勢(shì)，對(duì)商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷，掌握潮流動(dòng)向 4、開辟新的采購(gòu)方式、新的供貨渠道，不斷降低采購(gòu)成本; 5、建立供貨商檔案，與供貨商保持良好的合作關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)到貨質(zhì)量的監(jiān)督和審查; 7、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢(shì); 8、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，提高工作效率。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上，具有3-5年或以上電商選品工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度、時(shí)尚敏感度，有較好的審美素養(yǎng)，組貨搭配能力強(qiáng); 3、良好的溝通能力和談判技巧，邏輯思維清晰

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部銷售計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，跟進(jìn)線下直營(yíng)及客戶商場(chǎng)店零售管理工作，統(tǒng)籌零售、陳列、培訓(xùn)工作進(jìn)度，跟進(jìn)目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃實(shí)施，為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、協(xié)同銷售中心進(jìn)行LOWA門店零售標(biāo)準(zhǔn)的建立及落地推行，建立線下管理流程，關(guān)注門店人員的帶教提升，打造強(qiáng)有力的零售梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰等。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)情報(bào)和資訊，分析競(jìng)品銷售走勢(shì)及主流風(fēng)格趨勢(shì)，重點(diǎn)推進(jìn)LOWA 中國(guó)SMU款式開發(fā)進(jìn)度，并進(jìn)行周邊產(chǎn)品開發(fā) 4、負(fù)責(zé)對(duì)接LOWA/LEKI德方各類溝通交流、會(huì)議協(xié)調(diào)組織及LOWA訪華安排接待，每年參加1-2次德國(guó)品牌方訂貨會(huì) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熱愛戶外運(yùn)動(dòng)，有越野跑經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、英語(yǔ)（或德語(yǔ)）口語(yǔ)交流流暢 3、有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 4、對(duì)銷售管理有獨(dú)到見解，能輸出營(yíng)銷策略并落地，并具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)本品牌、競(jìng)品及流行趨勢(shì)定期進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研，收集女性飾品時(shí)尚流行元素和流行趨勢(shì)； 2、產(chǎn)品研發(fā)：根據(jù)商品規(guī)劃完成產(chǎn)品開發(fā)方案，統(tǒng)籌商品系列及定價(jià)、結(jié)構(gòu)需求計(jì)劃、上市波段及采購(gòu)預(yù)算等工作； 3、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)開發(fā)方案實(shí)施款式開發(fā)及產(chǎn)品組合搭配，制定海外市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并落地執(zhí)行； 4、樣品結(jié)構(gòu)：制定、完善和執(zhí)行商品管理制度，合理制定和及時(shí)調(diào)整海外商品結(jié)構(gòu)配比； 5、開發(fā)改善：定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定產(chǎn)品開發(fā)改善方案； 6、賣點(diǎn)闡述：闡述新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品工藝賣點(diǎn)、建議佩戴參考； 7、成本控制：開發(fā)產(chǎn)品需符合成本結(jié)構(gòu)需求。 任職資格： 1、 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上服配買手或者研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 對(duì)海外市場(chǎng)用戶喜好有良好的認(rèn)知與了解，創(chuàng)意豐富； 3、 熟練操作各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、 具備海外市場(chǎng)信息收集分析及預(yù)測(cè)能力，具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識(shí)，有較好的時(shí)尚品味； 5、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作條理性好，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。