小鵬自動駕駛團隊正在尋求預(yù)期功能安全（SOTIF）工程師/專家加入我們不斷成長的團隊。該角色的目標是確保智能輔助駕駛系統(tǒng)應(yīng)用的安全性，將與系統(tǒng)、軟件、硬件和大數(shù)據(jù)等團隊合作，使用ling先的技術(shù)和zui佳的實踐方法來開發(fā)交付產(chǎn)品。系統(tǒng)安全_預(yù)期功能安全高工/資深/專家 【職位描述】： 1.負責所在項目智能駕駛產(chǎn)品危害的識別與評估、潛在功能不足和觸發(fā)條件的識別與評估，并基于此完成安全運營指標和安全交付標準； 2.負責所在項目預(yù)期功能安全需求與架構(gòu)設(shè)計，系統(tǒng)安全分析等工作； 3.設(shè)計系統(tǒng)的預(yù)期功能安全驗證與確認策略，并基于此策略與測試團隊完成系統(tǒng)安全的測試與安全驗證確認評估工作； 4.完成系統(tǒng)安全交付相關(guān)工作，包括預(yù)期功能安全檔案和系統(tǒng)安全交付發(fā)布等； 5.與質(zhì)量、大數(shù)據(jù)團隊一起完成安全運營工作，包括安全運營指標達成情況與系統(tǒng)安全問題識別、分析等工作； 6.負責項目預(yù)期功能安全工作計劃和管理，供應(yīng)商預(yù)期功能安全管理等工作； 7.支持完善和優(yōu)化預(yù)期功能安全流程體系建設(shè)。 【任職要求】： 1.本科及以上學歷，汽車工程、電子類、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，具有系統(tǒng)/功能設(shè)計開發(fā)，感知、融合和規(guī)控算法等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉智能駕駛系統(tǒng)、傳感器、智能駕駛控制器產(chǎn)品，有至少2個智能駕駛項目開發(fā)經(jīng)驗; 4.熟悉IS021448等標準與法規(guī); 5.具備英語日常交流能力； 6.具備較強的總結(jié)歸納能力和較強的自驅(qū)力。
人事
崗位職責： 1、負責從BMS應(yīng)用層視角提出對底層軟件設(shè)計需求； 2、負責某平臺車型BMS軟件集成，應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計； 3、負責BMS軟件問題分析和解決； 4、參與軟件平臺化和流程規(guī)范完善； 任職要求： 1、本科及以上學歷，自動化、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、精通C語言，熟悉MISRA-C編碼規(guī)范，掌握基于AutoSAR架構(gòu)的應(yīng)用開發(fā)及集成方法； 3、5年及以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟悉AutoSAR架構(gòu)，有AutoSAR應(yīng)用項目開發(fā)經(jīng)驗； 5、同時擁有底層軟件、應(yīng)用層軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責： 1、負責小鵬汽車智能座艙產(chǎn)品工作。負責跟進具體的產(chǎn)品需求分析，設(shè)計、落地、與迭代； 2、通過對負責產(chǎn)品模塊的理解，結(jié)合用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，挖掘產(chǎn)品體驗過程中的各類問題，并推進解決； 3、負責洞察競品及市場現(xiàn)狀，不斷探索創(chuàng)新，確保所負責模塊在產(chǎn)品力的領(lǐng)先性任職要求： 1、本科以上學歷，汽車/計算機/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)方向； 2、4年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有智能座艙，硬件，工具類產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備敏銳的產(chǎn)品洞察能力，能夠深度解析產(chǎn)品，分析產(chǎn)品背后的設(shè)計理念； 4、具備較強的項目實操能力，跨團隊項目推進能力； 5、對智能汽車行業(yè)有好奇心，樂于創(chuàng)新，對用戶訴求能深入理解，追求做出不一樣的新東西。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責： 1、通過對運營干部培養(yǎng)、選拔、任命以及轉(zhuǎn)身賦能打造完善的干部梯隊； 2、協(xié)助COE部門政策、制度的落地支持，做好信息反饋和制度迭代； 3、聯(lián)動事業(yè)部GA、增長BP做好干部底線管理，確保業(yè)務(wù)規(guī)模和保有的目標達成； 4、運用專業(yè)的HRG理論知識完善、迭代HRG生態(tài)體系建設(shè)和落地； 5、事業(yè)部內(nèi)部日常需求解決，打造事業(yè)部內(nèi)部良好文化、激勵氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷（211院校及以上/QS100）人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的責任心、工作細致、耐心、踏實； 3、較強的體系設(shè)計能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力，抗壓力強; 4、支持過千人的業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
職位描述 1. 負責didi fintech收單產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、業(yè)務(wù)流程制定，面向didi國際化業(yè)務(wù)提供收單支付產(chǎn)品和解決方案； 2. 能夠?qū)I(yè)務(wù)需求進行抽象、提煉，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為標準產(chǎn)品的功能升級迭代，使得產(chǎn)品具備通用性； 3. 熟悉收單支付業(yè)務(wù)、產(chǎn)品模式和關(guān)鍵指標，建立有效收單產(chǎn)品質(zhì)量評價體系，能夠數(shù)據(jù)驅(qū)動提出改進建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 4. 負責團隊內(nèi)/外部的協(xié)調(diào)溝通，推進產(chǎn)品落地，并能對外進行產(chǎn)品宣貫，使得跨團隊合作效率提升； 任職要求 1. 本科及以上學歷，有5年以上支付中后臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有收單產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉收單行業(yè)知識，從事過收單涉及的收銀臺、網(wǎng)關(guān)、清結(jié)算中的至少一項產(chǎn)品設(shè)計工作； 3. 具備ownership意識，對待工作能夠自我驅(qū)動； 4. 良好的跨團隊協(xié)調(diào)溝通能力； 4. 英文能夠作為工作語言；
人事
job responsibility： ? analyze global trends and competitive landscape of the industry; develop a corporate strategy for targeted global markets; ? lead key projects in strategy implementation, drive field research and data analysis; coordinate internal teams and external resource in execution and implementation； ? pioneer of supply revolution in global market to improve the sustainability; job requirement： ? solid professional experience in top consulting/banking/investment/tech strategy for around 4-10 years; solid deal experience/entrepreneurship experience are preferred; the knowledge and practice of tech industry is a huge plus; ? strong analytical capability and problem-solving skills; solid business and analytical background; skilled in data analytics and experience in data-driven; operations management preferred; independent and critical thinking; ? strong business communication and influencing skills in both english and chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business; ? mission-driven entrepreneurship; advanced people skills; team spirit.
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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1、帶領(lǐng)團隊完成營銷/支付方向的工作和前置的工程及機制建設(shè)； 2、完成泛前端效率和質(zhì)量體系的構(gòu)建和實踐，為高性能和高可用提供保障； 3、參與前線調(diào)研，負責前線業(yè)務(wù)對接. 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用typescript/javascript, react/vue全家桶、node.js、小程序中的一種或多種； 3、有較好的架構(gòu)能力，能在提升交付效率，確保工程質(zhì)量兩個方向找到問題，合理的分析，設(shè)計并落地相應(yīng)的技術(shù)工作； 4、對用戶體驗有追求，能分析海外業(yè)務(wù)場景，尋找合理的解決辦法，確保海外用戶使用無障礙； 5、具有較強的學習能力、抗壓能力，溝通能力； 6、有金融方向研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，英文可以作為工作語言為佳。
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滴滴國際化歷經(jīng)三年多探索，業(yè)務(wù)已遍布全球十多個國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃。滴滴國際化支付承載著出行、外賣、金融所有出海業(yè)務(wù)，每天千萬級交易、數(shù)億流水，加之質(zhì)量及效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。本地化的結(jié)算、賬務(wù)、渠道、資管和財稅，多國并行開服及運行時高速迭代，對支付架構(gòu)的迭代效率及擴展性幾近苛刻。加入滴滴國際化支付，在擁抱出海及支付金融潮流的同時，你將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。 1、快速學習并理解金融行業(yè)知識，準確的實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求，確保安全、質(zhì)量、性能和可擴展性； 2、負責滴滴墨西哥錢包業(yè)務(wù)的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)工作，對開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性負責； 3、有業(yè)務(wù) sense，通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，與產(chǎn)品、運營一起快速迭代提升業(yè)務(wù)的核心數(shù)據(jù)。 4、深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，討論并提出有建設(shè)性的意見，獨立完成高可擴展性的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)； 5、解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和業(yè)務(wù)難題。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2-12年工作經(jīng)驗。 2、基礎(chǔ)扎實，精通java并發(fā)編程、jvm，理解網(wǎng)絡(luò)通信、多線程等基礎(chǔ)框架，對各種開源開發(fā)框架如spring boot、mybatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗，掌握它的原理和機制； 3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，熟練掌握如消息隊列、es、redis、mysql等中間件，熟悉其原理和優(yōu)化； 4、熟悉常用設(shè)計模式及開發(fā)實踐，熟悉面向?qū)ο蠛蛿?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 5、良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；良好的抗壓能力，優(yōu)秀的學習能力； 6、有金融背景優(yōu)先，英語閱讀和口語好優(yōu)先。
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