小鵬自動(dòng)駕駛團(tuán)隊(duì)正在尋求預(yù)期功能安全（SOTIF）工程師/專家加入我們不斷成長的團(tuán)隊(duì)。該角色的目標(biāo)是確保智能輔助駕駛系統(tǒng)應(yīng)用的安全性，將與系統(tǒng)、軟件、硬件和大數(shù)據(jù)等團(tuán)隊(duì)合作，使用ling先的技術(shù)和zui佳的實(shí)踐方法來開發(fā)交付產(chǎn)品。系統(tǒng)安全_預(yù)期功能安全高工/資深/專家 【職位描述】： 1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目智能駕駛產(chǎn)品危害的識(shí)別與評(píng)估、潛在功能不足和觸發(fā)條件的識(shí)別與評(píng)估，并基于此完成安全運(yùn)營指標(biāo)和安全交付標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目預(yù)期功能安全需求與架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)安全分析等工作； 3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)的預(yù)期功能安全驗(yàn)證與確認(rèn)策略，并基于此策略與測試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)安全的測試與安全驗(yàn)證確認(rèn)評(píng)估工作； 4.完成系統(tǒng)安全交付相關(guān)工作，包括預(yù)期功能安全檔案和系統(tǒng)安全交付發(fā)布等； 5.與質(zhì)量、大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)一起完成安全運(yùn)營工作，包括安全運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況與系統(tǒng)安全問題識(shí)別、分析等工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)期功能安全工作計(jì)劃和管理，供應(yīng)商預(yù)期功能安全管理等工作； 7.支持完善和優(yōu)化預(yù)期功能安全流程體系建設(shè)。 【任職要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，汽車工程、電子類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)/功能設(shè)計(jì)開發(fā)，感知、融合和規(guī)控算法等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉智能駕駛系統(tǒng)、傳感器、智能駕駛控制器產(chǎn)品，有至少2個(gè)智能駕駛項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉IS021448等標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī); 5.具備英語日常交流能力； 6.具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和較強(qiáng)的自驅(qū)力。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從BMS應(yīng)用層視角提出對(duì)底層軟件設(shè)計(jì)需求； 2、負(fù)責(zé)某平臺(tái)車型BMS軟件集成，應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)BMS軟件問題分析和解決； 4、參與軟件平臺(tái)化和流程規(guī)范完善； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、精通C語言，熟悉MISRA-C編碼規(guī)范，掌握基于AutoSAR架構(gòu)的應(yīng)用開發(fā)及集成方法； 3、5年及以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉AutoSAR架構(gòu)，有AutoSAR應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、同時(shí)擁有底層軟件、應(yīng)用層軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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自動(dòng)駕駛系統(tǒng)工程師（行車/ngp） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛功能交付，編制功能開發(fā)計(jì)劃、主導(dǎo)需求定義、功能規(guī)范編制、推進(jìn)自動(dòng)駕駛軟件按計(jì)劃開發(fā)、推進(jìn)測試工程師按計(jì)劃測試驗(yàn)證，確保功能按時(shí)按質(zhì)交付； 2、負(fù)責(zé)功能開發(fā)過程中的問題分析，跟進(jìn)問題整改和驗(yàn)收，確保功能按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求上線； 3、緊扣整車開發(fā)流程，協(xié)調(diào)部門內(nèi)/外資源，推進(jìn)相關(guān)零部件和自動(dòng)駕駛集成開發(fā)，負(fù)責(zé)制動(dòng)/轉(zhuǎn)向等執(zhí)行器聯(lián)調(diào)驗(yàn)收； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)在整車項(xiàng)目開發(fā)中的相關(guān)工作。 崗位要求： 以下為基本條件： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、機(jī)器人、自動(dòng)駕駛、汽車電子、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、本科相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年或以上；研究生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年或以上； 3、熟悉自動(dòng)駕駛技術(shù)原理，包括感知、定位、規(guī)控算法等。 以下為加分項(xiàng)： 1、有成功的l2輔助駕駛產(chǎn)品（aeb/acc/lka/lcc/lc）量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完整車型相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)、算法研發(fā)、測試流程及整車開發(fā)流程； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、優(yōu)秀高效的項(xiàng)目管控能力、項(xiàng)目推動(dòng)力、執(zhí)行力、邏輯能力，突出的問題解決能力； 4、英語流利； 5、base上海，能接受不定期出差。
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金融反欺詐的算法建設(shè)，包含特征挖掘、模型開發(fā)等； 2.搭建各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并負(fù)責(zé)模型部署應(yīng)用、維護(hù)、監(jiān)控和設(shè)計(jì)迭代； 3.深入理解反欺詐場景的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提煉用戶行為、關(guān)聯(lián)關(guān)系等風(fēng)險(xiǎn)特征，確定不同欺詐場景的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)和模型評(píng)估效果； 4.負(fù)責(zé)欺詐場景中不同風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風(fēng)險(xiǎn)情況，并不斷優(yōu)化模型風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 5.跟進(jìn)配合產(chǎn)品和策略同學(xué)的線上決策，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)的調(diào)整需求； 6.研究前沿機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜等算法在領(lǐng)域的實(shí)踐和應(yīng)用； 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者加分； 2. 3年及其以上反欺詐算法工作經(jīng)歷，行業(yè)不限，有海外反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者加分； 3. 熟練掌握python等建模語言和工具，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方向理論和應(yīng)用；掌握?qǐng)D譜理論和應(yīng)用方法； 4 .熟悉反欺詐業(yè)務(wù)，有反作弊、團(tuán)伙欺詐、黑灰產(chǎn)對(duì)抗等經(jīng)驗(yàn)者加分。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)管理車載電源完整開發(fā)流程，制定開發(fā)規(guī)格的技術(shù)要求，開展車載電源開發(fā)工作，并主導(dǎo)評(píng)審工作 2. 主導(dǎo)車載電源開發(fā)工作，與Layout、結(jié)構(gòu)、磁設(shè)計(jì)、軟件團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證各階段開發(fā)活動(dòng)按計(jì)劃開展，并保障產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量 3. 負(fù)責(zé)車載電源的硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)，Layout評(píng)審，硬件調(diào)試及問題定位分析解決 4. 負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的核心器件選型及設(shè)計(jì)工作，如功率器件，電容，電流傳感器，電感，變壓器等） 5. 參與市場質(zhì)量失效產(chǎn)品的失效分析，與質(zhì)量團(tuán)隊(duì)協(xié)作定位根因并提出改善方案 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程/電力電子, 電子技術(shù)，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。三年以上電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備1款以上量產(chǎn)產(chǎn)品全流程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有車載大功率(＞4kW)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 深入理解開關(guān)電源拓?fù)涞脑砼c控制，功率器件和磁性器件的設(shè)計(jì)，選型及應(yīng)用 3. 熟悉安規(guī)、EMC相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，有安規(guī)和EMC設(shè)計(jì)整改的成功經(jīng)驗(yàn) 4. 熟悉大功率車載電源常見失效模式與失效機(jī)理 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小鵬汽車智能座艙產(chǎn)品工作。負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體的產(chǎn)品需求分析，設(shè)計(jì)、落地、與迭代； 2、通過對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的理解，結(jié)合用戶反饋與數(shù)據(jù)分析，挖掘產(chǎn)品體驗(yàn)過程中的各類問題，并推進(jìn)解決； 3、負(fù)責(zé)洞察競品及市場現(xiàn)狀，不斷探索創(chuàng)新，確保所負(fù)責(zé)模塊在產(chǎn)品力的領(lǐng)先性任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，汽車/計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)方向； 2、4年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有智能座艙，硬件，工具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的產(chǎn)品洞察能力，能夠深度解析產(chǎn)品，分析產(chǎn)品背后的設(shè)計(jì)理念； 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)操能力，跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力； 5、對(duì)智能汽車行業(yè)有好奇心，樂于創(chuàng)新，對(duì)用戶訴求能深入理解，追求做出不一樣的新東西。
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【工作職責(zé)】 1．為上海租房業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)2．能深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品等部門資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4．銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，通過銷售激勵(lì)方案，助力策略落地，拿到結(jié)果；通過線上線下的宣導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)營意識(shí) 【崗位要求】 1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略運(yùn)營／銷售運(yùn)營的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有方法論沉淀 2．熟練掌握中高階sql技能，具有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動(dòng)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel、ppt、tableau等工具3．有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
【工作職責(zé)】 1．崗位目標(biāo)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線的去化結(jié)果負(fù)責(zé) 2．策略運(yùn)營：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)產(chǎn)研運(yùn)等多方資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4. 銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線目標(biāo)，通過銷售激勵(lì)方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標(biāo)數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略運(yùn)營／to b 銷售運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階sql技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨(dú)立進(jìn)行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項(xiàng)目管理：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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