工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的品牌和產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同相關(guān)部門制定與造型中心相關(guān)的各模塊目標(biāo)定義，據(jù)此制定外型創(chuàng)意設(shè)計(jì)開發(fā)策略，并推進(jìn)實(shí)施；
2、根據(jù)公司制定的品牌和產(chǎn)品規(guī)劃，開展外型創(chuàng)意設(shè)計(jì)趨勢研究分析，目標(biāo)人群分析，研究外型創(chuàng)意設(shè)計(jì)家族化的中長期規(guī)劃并實(shí)施，外型零部件三化策略的編寫及落實(shí)執(zhí)行；
3、基于造型設(shè)計(jì)開發(fā)策略，按照產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)公司各系列車型的外型創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包含（概念車，全新量產(chǎn)車，迭代車型及零部件和細(xì)節(jié)）的造型創(chuàng)意設(shè)計(jì)、造型開發(fā)及管理；
4、根據(jù)主題效果圖，協(xié)同造型中心各模塊，負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)計(jì)方案在物理模型、數(shù)字模型階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量控制；
5、負(fù)責(zé)外型整車及關(guān)鍵零部件開發(fā)流程體系建設(shè)，建立與相關(guān)科室和部門的協(xié)作機(jī)制。
任職資格:
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上，8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)：汽車設(shè)計(jì)及工業(yè)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
3、技能要求：熟練使用PS等二維渲染軟件及表現(xiàn)能力，較強(qiáng)的手繪創(chuàng)意能力、練好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、自動(dòng)駕駛規(guī)劃控制算法開發(fā) 2、自動(dòng)駕駛軟件架構(gòu)設(shè)計(jì) 3、自動(dòng)駕駛軟件集成 任職資格: ①學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ②工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上自動(dòng)駕駛/底盤電控/動(dòng)總電控算法軟件經(jīng)驗(yàn) ③專業(yè)：軟件、控制、電子、汽車等相關(guān)專業(yè)
尹同躍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
工作職責(zé):
"1）負(fù)責(zé)制定功能安全計(jì)劃，定義開發(fā)過程中所需的文檔清單
2）負(fù)責(zé)功能安全工作中概念階段的所有文檔編制（功能安全需求，HARA分析等）
3）負(fù)責(zé)功能安全開發(fā)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，并帶領(lǐng)相關(guān)工程師將其落實(shí)到系統(tǒng)，硬件及軟件設(shè)計(jì)中;
4）負(fù)責(zé)驗(yàn)證階段指導(dǎo)硬件及軟件輸出測試計(jì)劃及FTA分析報(bào)告的制作，測試報(bào)告的匯整審核
5）負(fù)責(zé)按照開發(fā)計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對功能安全開發(fā)中技術(shù)文檔、交付物、評估報(bào)告等進(jìn)行階段性評審
6）支持功能安全流程體系建設(shè)以及供應(yīng)商能力評估"
任職資格:
"1）熟悉ISO26262、GBT34590、ISO21448等標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)流程；
2）熟悉功能安全常用的分析和驗(yàn)證方法，如FMEA, FTA, FMEDA，HAZOP等；
3）本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上功能安全工作經(jīng)驗(yàn)；
4）具有TUV功能安全工程師資格證書者優(yōu)先"
Irene
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部和相關(guān)部門的溝通工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部行政事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、非常好的中英文溝通能力。
3、具備運(yùn)營支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力。
4、良好的協(xié)調(diào)能力。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1. 氣動(dòng)噪聲問題的分析、診斷； 2. 通過設(shè)計(jì)改型，對氣動(dòng)噪聲源及其傳播進(jìn)行抑制； 3. 跟蹤氣動(dòng)噪聲領(lǐng)域的最新發(fā)展，規(guī)劃技術(shù)研究方向； 4. 氣動(dòng)噪聲共性問題的基礎(chǔ)研究。 任職資格： 1. 氣動(dòng)聲學(xué)/流體力學(xué)/空氣動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷； 2. 非定常空氣動(dòng)力學(xué)和氣動(dòng)聲學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)； 3. 熟悉各種工程氣動(dòng)噪聲問題，包括噪聲產(chǎn)生機(jī)理、噪聲特性、噪聲傳播路徑； 4. 熟悉非定常流動(dòng)數(shù)值模擬，掌握非定常流場分析方法； 5. 能夠采用多種方法開展氣動(dòng)噪聲預(yù)測； 6. 熟悉工程上常用的氣動(dòng)噪聲抑制措施。
陳女士
崗位職責(zé)： bms算法軟件高級工程師 （鋰電池sox、內(nèi)短路檢測、析鋰診斷、熱失控預(yù)警、eis應(yīng)用方向） 1、負(fù)責(zé)高精度soc、soh、電芯異常診斷與熱失控征兆預(yù)警核心算法實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)短路檢測、析鋰診斷核心算法實(shí)現(xiàn)，以及算法在arm芯片上的軟件實(shí)現(xiàn)和性能優(yōu)化； 3、對算法模塊的功能進(jìn)行開發(fā)和測試； 4、分析電池機(jī)理、數(shù)學(xué)建模分析，提高算法精度； 5、基于電池機(jī)理分析eis數(shù)據(jù)，研究將eis應(yīng)用于上述算法； 6、算法問題分析、定位、解決方案制定，問題跟蹤及管控。 任職資格： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)； 2、碩士以上學(xué)歷，曾在一流的電池管理學(xué)者所在實(shí)驗(yàn)室有學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，或者電池車企類頭部企業(yè)負(fù)責(zé)電池診斷高級算法的完整經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟練掌握電池機(jī)理內(nèi)部行為及其數(shù)學(xué)建模； 4、熟練掌握matlab等仿真分析和算法開發(fā)流程； 5、掌握bms相關(guān)的軟件編程和算法的軟件代碼實(shí)現(xiàn)； 6、具備一定的復(fù)雜數(shù)學(xué)公式的推導(dǎo)、分析計(jì)算能力； 7、在bms領(lǐng)域有過算法創(chuàng)新、算法實(shí)現(xiàn)、實(shí)施和驗(yàn)證的完整分析經(jīng)驗(yàn)。
陳女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)），監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)； 3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、任職資格要求： 1)車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先； 2)具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 3)至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目； 4)熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP
尹同躍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)客戶開發(fā)和運(yùn)營； 2、針對不同場景和客戶需求，制定整體解決方案和技術(shù)文件，提供競爭力分析報(bào)告、成本分析報(bào)告，制定報(bào)價(jià)單和交付計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研分析、系統(tǒng)集成、選型開發(fā)、項(xiàng)目交付和管理、供應(yīng)商集成及管理； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及設(shè)計(jì)規(guī)范編制，包括但不限于二維圖紙、技術(shù)協(xié)議、計(jì)算分析、投標(biāo)書等； 5、追蹤及導(dǎo)入立庫、物流、機(jī)器人等行業(yè)先行技術(shù)，實(shí)現(xiàn)方案的持續(xù)迭代和競爭力升級。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，機(jī)械、物流管理、工業(yè)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉各類物流、倉儲(chǔ)解決方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成； 3、熟悉智能物流核心部件，如貨架、堆垛機(jī)、穿梭車、輸送線、ctu、agv等設(shè)備; 4、掌握系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，有wms、wcs、rcs等系統(tǒng)開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟悉自動(dòng)化物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)參數(shù)和配置; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力； 7、具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
陳女士
職責(zé)描述： 1、主要協(xié)助負(fù)責(zé)上海等項(xiàng)目的項(xiàng)目集成管理。 2、次要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目交付物完整性管理 3、輔助協(xié)調(diào)小組團(tuán)隊(duì)內(nèi)對各類復(fù)雜、跨系統(tǒng)技術(shù)問題的原因分析，措施制定等 任職要求： 1、教育背景：全日制本科及以上，電子或機(jī)電一體化、機(jī)械、車輛工程、制冷、能源管理、商務(wù)管理等專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科≥8年，碩士≥5年新能源汽車、傳統(tǒng)汽車整車項(xiàng)目管理、汽車零部件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) ，具備空調(diào)冷卻系統(tǒng)開發(fā)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力要求：具備吃苦耐勞的精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)邏輯思維。
尹同躍
職責(zé)描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)車類音響和音效系統(tǒng)零部件的開發(fā)，包含項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)方案評審、供應(yīng)商選點(diǎn) 2.系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、零件功能和性能驗(yàn)證、投產(chǎn)支持； 3.負(fù)責(zé)零部件的布置，數(shù)據(jù)釋放，DVP等 4.負(fù)責(zé)追蹤音效的提升和驗(yàn)收； 5.車載音響及音效新技術(shù)、新功能研發(fā)和創(chuàng)新； 任職要求： 1.教育：大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、電子、軟件及相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年或以上； 3.具備汽車信息娛樂零件和音效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過1~2個(gè)項(xiàng)目的完整的音效開發(fā)和調(diào)音工作 4熟悉信息娛樂系統(tǒng)、整車電子電器架構(gòu)和功能； 5.熟悉主機(jī)廠整車開發(fā)、投產(chǎn)流程； 6.工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
尹同躍
行業(yè)要求：全部行業(yè)
HR
工作內(nèi)容： 1、整車內(nèi)飾外飾動(dòng)畫場景渲染與動(dòng)畫制作； 2、根據(jù)2D效果圖完成三維造型建模。 任職資格： 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：動(dòng)畫設(shè)計(jì)、交通工具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上； 4、技能要求：掌握動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作要領(lǐng)和流程，數(shù)量使用動(dòng)畫類以及渲染類軟件； 5、特殊要求：有5款及以上整車渲染動(dòng)畫作品。
尹同躍
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