職責(zé)描述： 1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對云服務(wù)技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議； 2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實(shí)際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案； 3.負(fù)責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項(xiàng)目的整個(gè)技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型； 4.負(fù)責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題； 5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作； 6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)梳理高價(jià)值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點(diǎn)應(yīng)用的云化拆解和落地； 7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議； 8.推進(jìn)或參與上云項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，并推動跨部門合作； 9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運(yùn)營流程； 10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個(gè)項(xiàng)目的云實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3.對Cloud Native有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解； 4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣； 6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計(jì)算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高； 8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等； 9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺建設(shè)，協(xié)助項(xiàng)目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上云平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計(jì)算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計(jì)費(fèi)等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
張經(jīng)理
一、招聘行業(yè)： 包含鞋服包、戶外沖鋒衣、運(yùn)動、瑜伽、健身等知名品牌運(yùn)營 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居百貨行業(yè)品牌的日常運(yùn)營管理工作，對品牌的整體gmv負(fù)責(zé)； 2、具備制定品牌發(fā)展策略的能力，能夠通過全盤的品牌業(yè)務(wù)分析，找到品牌增長的方向并能落地； 3、具備良好的商務(wù)溝通能力， 能夠?qū)υ捚放品礁邔蛹敖?jīng)銷商老板，驅(qū)動商家在商品開發(fā)、電商人力、廣告推廣等方面的合理投入，驅(qū)動生意增長； 4、具備優(yōu)秀的商業(yè)sense ，洞察消費(fèi)趨勢變化，懂用戶需求懂商品懂生意核心邏輯； 三、任職要求： 1、在相關(guān)電商平臺有過品牌對接運(yùn)營經(jīng)歷，主導(dǎo)過品牌的商務(wù)洽談和落地運(yùn)營工作； 2、有品牌方從業(yè)背景，比如負(fù)責(zé)過電商渠道對接、電商店鋪運(yùn)營、管理過品牌經(jīng)銷商/分銷商、線下區(qū)域銷售運(yùn)營等等為品牌生意負(fù)責(zé)的崗位； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ， 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力佳，強(qiáng)目標(biāo)感、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向；
七七
行業(yè)要求：全部行業(yè)
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和本區(qū)域醫(yī)院（體檢中心）市場拓展目標(biāo)，制定市場拓展計(jì)劃和拓展方案，并保證任務(wù)順利完成； 2.根據(jù)競爭狀態(tài)、市場容量、市場潛力，并編寫相關(guān)合作策略； 3.定期協(xié)訪客戶，完成客戶售后服務(wù)工作，提高客戶滿意度 4.協(xié)助上級管理、協(xié)助市場，跟蹤并監(jiān)督相關(guān)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行； 5.維護(hù)客戶關(guān)系、開發(fā)現(xiàn)有資源，開拓新市場； 6.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，能夠具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 7.服務(wù)客戶過程中與其他業(yè)務(wù)部門的有效配合協(xié)作； 8.負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，擬定銷售管理方法，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)； 9.負(fù)責(zé)和品牌對接廣告、宣傳的策劃，參與設(shè)計(jì)與實(shí)施工作，正確編制年度市場費(fèi)用及成本預(yù)算； 10.負(fù)責(zé)編制市場拓展的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好核算的管理工作，建立各種原始記錄，統(tǒng)計(jì)及時(shí)匯報(bào)年、季、月度市場拓展的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 11.在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決運(yùn)營端投訴、培訓(xùn)等問題，提高公司信譽(yù)度； 12.客戶資源的維護(hù)與完善，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 13.協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)制定陪護(hù)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，項(xiàng)目初期服務(wù)訂單流程管理和初始化實(shí)施。 14.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研摸底，采集測算數(shù)據(jù)，并出具項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)等其他工作安排。 16.愿意接受中短期出差。 任職要求： 1．學(xué)歷：大學(xué)專科以上 2．專業(yè)：銷售、醫(yī)學(xué)、臨床、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3．經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4．知識：掌握投標(biāo)技巧、具有籌劃能力、了解相關(guān)技術(shù)和醫(yī)院物業(yè)、陪護(hù)相關(guān)法律 5．技能技巧：熟練使用自動化辦公軟件(excel、word、ppt等），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 6．個(gè)人素質(zhì)：具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 7．雙休、國家法定節(jié)假日 偶爾需要加班
HR
政府關(guān)系管理崗位職責(zé)及任職資格 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運(yùn)營環(huán)境，為公司項(xiàng)目運(yùn)作提供政府公關(guān)支持； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收，協(xié)助與政府相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作； 4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動；提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢； 5、建立完善對外公關(guān)預(yù)警機(jī)制,避免潛在的政府公關(guān)危機(jī)；協(xié)助重大突發(fā)事件的處理,做好突發(fā)事件的政府公關(guān)及政策支持。 6、做好有關(guān)政策信息的收集，相關(guān)會議的組織和記錄。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，公共關(guān)系管理、市場營銷、中文、傳媒等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2、具有良好的文字功底，善于公關(guān)類寫作。機(jī)械行業(yè)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)、社會關(guān)系資源者優(yōu)先考慮； 3、對政府政策和中央部委主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程； 4、善于公關(guān)類寫作和ppt撰寫，良好的親和力，較好的口頭溝通能力； 5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的社會活動能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。
HR
職位描述: 1.負(fù)責(zé)搜索廣告買量的策略優(yōu)化工作,包括投放策略規(guī)劃； 2.基于數(shù)據(jù)對買量策略進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn),通過數(shù)據(jù)分析和洞察挖掘用戶需求并制定相應(yīng)解決方案； 3.跟蹤和分析平臺投放效果數(shù)據(jù),提出有效的投放策略方案并進(jìn)行優(yōu)化,提高搜索廣告的流量獲取與落地轉(zhuǎn)化； 4.熟悉搜索廣告投放的的玩法及算法。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思考能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納； 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,能承擔(dān)一定的工作壓力； 4.具有搜索廣告或站內(nèi)商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
七七
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)temu在站外搜索場景上的用戶獲取，對用戶增長結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、協(xié)同研發(fā)不斷優(yōu)化海外搜索流量的投放策略， 提升用戶獲取效率； 3、深入理解temu產(chǎn)品，結(jié)合不同搜索流量場景特點(diǎn)，優(yōu)化分發(fā)內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化效率，降低獲量成本。 任職要求 1、對搜索推薦場景有深刻理解，歡迎搜索商業(yè)化背景同學(xué)嘗試用戶增長方向； 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗； 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。
七七
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)租戶業(yè)績提升，例如協(xié)助租戶門店提升商品陳列、門店現(xiàn)場管控及租戶員工技能與服務(wù)培訓(xùn)，定時(shí)搜集整理租戶銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行分析和幫助租戶調(diào)整 2.負(fù)責(zé)租戶日常行為管理，例如協(xié)助部門起草各類制度及租戶函件并及時(shí)跟進(jìn)審批進(jìn)度和結(jié)果，根據(jù)租戶管理目標(biāo)及計(jì)劃實(shí)施結(jié)果追蹤，對商戶進(jìn)行高頻次日常巡檢，保證正常經(jīng)營秩序 3.負(fù)責(zé)租戶關(guān)系維護(hù)，例如定期與品牌方店長、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，確保信息通道流暢，定期組織租戶交流會，租戶經(jīng)營提升會等 4.積極推動租戶參與MKT活動，開發(fā)與共創(chuàng)具有影響力的體驗(yàn)型活動，幫助租戶不斷品牌曝光 5.根據(jù)公司流程，進(jìn)行租金賬單收繳 6.定期參與市場市調(diào)，了解當(dāng)前市場品牌動態(tài)，結(jié)合現(xiàn)有品牌提供調(diào)改建議 7.與其他部門合作，例如支持風(fēng)險(xiǎn)租戶，配合運(yùn)營部安全檢查，維護(hù)現(xiàn)場秩序，支持市場部營銷推廣等 能力要求： 1.具有購物中心甲方或乙方品牌營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)背景，擁有租戶運(yùn)營知識，了解消費(fèi)者需求，有一定MKT思維更佳 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的人際交往和溝通能力，能承受較大工作壓力 3.熟悉運(yùn)用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析運(yùn)用能力 4. 基本英文聽說讀寫能力
人事部
WHO YOU ARE To develop, update and upgrade the technical architecture landscape across IKEA and to implement a framework that enables end-to-end delivery of digital products. At the same time to drive the implementation of the technology architecture according to plan while leading, coaching and developing the members of the technology architecture function. YOUR RESPONSIBILITIES Responsible for supporting the development of the technology architecture design needed for product software engineering and deployment * Responsible for creating
人事部
WHO YOU ARE ? Cyber security and Data Privacy OKRs ? Country Digital Security OKRs ? Specifically identified objectives and key results, to be discussed and agreed with line manager ? Proven experience across the Cyber Security field in one or more of the domains of security, privacy, and compliance, in a large corporate environment, for at least 5 to 7 years ? Excellent written and verbal English communication skills ? Preferred: Experience of software engineering ? Preferred: Experience of working in an Agile and DevOps working set-up YOUR RESPONSIBILITIES ? Ensure and promote application of security engineering policies in product development teams, in order to reduce the risk level of vulnerabilities. ? Secure built-in security and privacy controls throughout the design process, in order to reduce risk exposure. ? Lead the implementation of the global and country information security incident management process in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of Ingka country software security program, securing software resilience, robustness and trustworthiness in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of Cyber security compliance frameworks, securing compliance towards laws and regulation in the domain of responsibility. ? Lead the implementation of data privacy concepts and privacy-by-design in the software development process in the domain of responsibility. ? Inform, influence and consult with relevant stakeholders on the Cyber Security topic, actively promoting a culture where security and privacy is the responsibility of everyone. ? Translate security and privacy findings into actionable risks that product teams can use to make informed and conscious decisions. ? Coach and mentor Cyber Engineers to promote competence building and skills development, contributing to close the seniority gap in the department. TOGETHER AS A TEAM We’re the ones who make it possible for people to have a smarter life at home and a hassle-free and rewarding shopping experience. Together we work to find new digital solutions for every business need to help make IKEA a great and efficient place to work. We like to think of ourselves as innovative and modern, and we believe that nothing would actually work without us.
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Deep knowledge of Paid Media ? Broad knowledge of integrating Paid, Owned and Earned media ? Broad knowledge of the media industry, including rates, terms and procurement process for Paid, Social and Digital Media Marketing ? Broad knowledge of marketing technology ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Broad knowledge of Group strategies, priorities and business planning process ? Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management ? Broad knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours ? Broad knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES ? Act as a member of the Marketing team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Responsible for development and implementation of Integrated Media plan across paid, earned and owned media, on and offline, and providing sufficient content needs to local media agencies to ensure locally adapted marketing ? Responsible for budget management, finalizing and negotiating all paid advertising contract terms such as rates, placement, frequency etc. to maximize return on investment, and ensuring cost transparency be leading a comprehensive contracting and invoicing process ? Support Marketing Performance Leader with Media Performance analysis, including media auditing, cost-efficiency analysis, monitoring and reporting on cost-benefit ratio ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact ? Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals ? Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ? Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar) ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.
人事部
崗位職責(zé)1. 研究前沿安全技術(shù)和攻防思路，提升公司產(chǎn)品安全能力；2. 參與攻防對抗等安全項(xiàng)目，挖掘潛在安全風(fēng)險(xiǎn)，提供加固和修復(fù)建議；3. 跟蹤最新漏洞和系統(tǒng)安全補(bǔ)丁，分析漏洞細(xì)節(jié)，編寫POC腳本以及利用工具；4. 參加民航業(yè)舉辦的業(yè)界安全類比賽；5. 針對公司內(nèi)部組織并開展技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；6. 關(guān)注業(yè)界動態(tài)和漏洞情報(bào)，結(jié)合公司現(xiàn)狀制定相應(yīng)解決方案并輸出安全文章。任職條件1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年安全工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者破格錄用；2. 對安全有濃厚興趣，精通某一領(lǐng)域深度安全能力；3. 具備大型安全攻防項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4. 至少掌握C/C 、Python、Java其中一門語言；5. 能夠進(jìn)行代碼審計(jì)，挖掘安全漏洞；6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。加分項(xiàng)：1. 擁有CISSP、CISP、CISA等相關(guān)安全資質(zhì)；2. 在知名平臺CNVD、CNNVD、大型SRC、CVE提交過漏洞；3. 參加過CTF比賽并取得三等獎(jiǎng)以上的成績；4. 熱衷撰寫技術(shù)博客，有Github項(xiàng)目開發(fā)過安全工具。
colin
1、公司日常行政管理的運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的分類歸檔及統(tǒng)計(jì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及公司重要會議紀(jì)要撰寫; 4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)部門工作安成情況進(jìn)行跟蹤，做好基礎(chǔ)的計(jì)劃運(yùn)營工作; 5、完成部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及常規(guī)報(bào)告； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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