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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司PE、PP等產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)的渠道開拓，維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)開拓公司PE、PP產(chǎn)品的國內(nèi)的期現(xiàn)結(jié)合下的交易業(yè)務(wù)； 3、管理公司塑料產(chǎn)品交易價格風(fēng)險、交易對手風(fēng)險，倉儲物流風(fēng)險； 4、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)公司海外網(wǎng)點以及海外倉； 任職要求： 1、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、從事PE、PP行業(yè)現(xiàn)貨業(yè)務(wù)5年以上； 3、英語口語流利，讀寫可滿足商務(wù)交流； 4.能適應(yīng)一定期限的出差調(diào)研，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5.有較高的工作主動性和較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能有自我內(nèi)驅(qū)力，與團(tuán)隊能充分達(dá)成一致發(fā)展目標(biāo)。 確定固薪，提成另算。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對云服務(wù)技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議； 2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案； 3.負(fù)責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項目的整個技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型； 4.負(fù)責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題； 5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作； 6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實施經(jīng)驗，持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點應(yīng)用的云化拆解和落地； 7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議； 8.推進(jìn)或參與上云項目實施，確保解決方案可復(fù)制，并推動跨部門合作； 9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運(yùn)營流程； 10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營團(tuán)隊； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個項目的云實施經(jīng)驗； 3.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解； 4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣； 6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高； 8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等； 9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺建設(shè)，協(xié)助項目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上云平臺建設(shè)經(jīng)驗； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實踐經(jīng)驗； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺的架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)功能模塊的設(shè)計原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計費等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，能針對云服務(wù)技術(shù)特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議； 2.根據(jù)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃,完成符合東航實際情況的東航云規(guī)劃以及系統(tǒng)上云策略方案； 3.負(fù)責(zé)把握云平臺和產(chǎn)品與項目的整個技術(shù)走向，制定并持續(xù)更新多云技術(shù)路線圖和架構(gòu)模型； 4.負(fù)責(zé)多云平臺的技術(shù)選型、技術(shù)方案設(shè)計和落地，分析和解決疑難問題和瓶頸問題； 5.優(yōu)化多云平臺、產(chǎn)品，推進(jìn)云平臺、產(chǎn)品的迭代研發(fā)及上線工作； 6.利用服務(wù)化和云化專業(yè)知識與實施經(jīng)驗，持續(xù)梳理高價值的、符合上云的應(yīng)用清單，并確保重點應(yīng)用的云化拆解和落地； 7.持續(xù)改善云原生應(yīng)用功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議； 8.推進(jìn)或參與上云項目實施，確保解決方案可復(fù)制，并推動跨部門合作； 9.協(xié)助推進(jìn)與完善信息部DevOps協(xié)同工作流程；制定云上安全、合規(guī)和訪問管理流程；制定完善的多云成本管理與治理流程、云上平臺與應(yīng)用的運(yùn)營流程； 10.組建及培養(yǎng)企業(yè)級云規(guī)劃、云架構(gòu)、云應(yīng)用與云運(yùn)營團(tuán)隊； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.至少3年以上云平臺架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)運(yùn)維的工作經(jīng)驗； 熟悉云架構(gòu)體系，包括Iaas、Paas和Saas；具有1-2個項目的云實施經(jīng)驗； 3.對Cloud Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解； 4.精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，熟悉分布式、SOA、緩存技術(shù)、并發(fā)控制；對架構(gòu)重構(gòu)分析、分布改進(jìn)有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、熱愛技術(shù)，對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣； 6.具備優(yōu)秀的咨詢能力，對云計算市場、技術(shù)、行業(yè)、競爭深刻理解，對未來的發(fā)展趨勢有很強(qiáng)的把握，能完整邏輯的提出某些方面的策略性建議； 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高； 8.熟悉一種企業(yè)IT架構(gòu)方法論及框架者優(yōu)先，如TOGAF、DODAF、FEA、ITSA等； 9.有知名云服務(wù)提供商有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)云基礎(chǔ)平臺的整體規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)私有云、公有云平臺建設(shè)，協(xié)助項目組應(yīng)用上云； 3.負(fù)責(zé)云平臺日常運(yùn)行性能優(yōu)化方案制定和實施； 4.負(fù)責(zé)基于云架構(gòu)下的系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制定； 5.優(yōu)化和提高系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)分析及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等； 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上云平臺建設(shè)經(jīng)驗； 2. 熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)及常見的云計算框架； 3. 熟悉虛擬機(jī)、容器、數(shù)據(jù)庫（MySQL/MongoDB）、中間件產(chǎn)品，具備相應(yīng)的方案實踐經(jīng)驗； 4.熟悉主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（Aliyun 、AWS、Azure等）； 6.深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)； 7. 理解云管理平臺的架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)功能模塊的設(shè)計原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計費等； 8.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊強(qiáng)化本區(qū)域的重點客戶管理，督促指導(dǎo)團(tuán)隊制定合理的客戶發(fā)展計劃
2. 制定團(tuán)隊拜訪和工作計劃督促團(tuán)隊有效完成，并定期協(xié)同拜訪
3. 定期計劃拜訪區(qū)域內(nèi)重點客戶決策人，維護(hù)加強(qiáng)客情關(guān)系
4. 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊合作，開發(fā)解決方案滿足TOP客戶和重要潛力的開發(fā)需求
5. 完成月度，季度和和年度的銷售指標(biāo)分配
6. 推動區(qū)域大客戶的合同簽署，并統(tǒng)籌客戶費用管理和結(jié)報等
7. 統(tǒng)籌區(qū)域demo等活動的有效執(zhí)行
8. 對區(qū)域定制化產(chǎn)品需求的提交做評估和提交確認(rèn)
9. 以績效達(dá)成為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司要求的銷量和執(zhí)行KPI，高效管理項目執(zhí)行，追求卓越
10. 對區(qū)域發(fā)展有明確的定位和策略目標(biāo)，有效協(xié)調(diào)各部門協(xié)助和資源管理，定期回顧和調(diào)整
11. 具備豐富的專業(yè)知識和敏銳的市場洞察力， 以客戶需求為出發(fā)點，提供符合客戶需求的解決方案，同核心客戶建立穩(wěn)定的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系
12. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握公司內(nèi)部銷售相關(guān)系統(tǒng)和工具的運(yùn)用，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新，敢于授權(quán)，建立學(xué)習(xí)型的組織
職位要求：
1. 5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗，有連鎖大客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 個人影響力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力
3. 業(yè)務(wù)洞察力和生意規(guī)劃能力
4. 高度的客戶動態(tài)敏感度和豐富的專業(yè)知識
5. 較高的廚商，熟練掌握CPU知識，QA知識
6. 熟練掌握公司的產(chǎn)品應(yīng)用
7. 了解餐飲企業(yè)決策流及決策人KPI
8. 理解不同的OG trend和operator needs
9. 各餐飲渠道的成本結(jié)構(gòu)分析
10. 能夠準(zhǔn)確的完成銷量預(yù)估
11. 項目管理流程及工具
12. 熟悉餐飲常用推廣獲得形式

職位描述：

媒介執(zhí)行（線上廣告投放）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)媒體日常溝通，制作排期、執(zhí)行排期內(nèi)容，落實項目執(zhí)行；

2、媒體投放，包括資源上線投放、專題合作等項目跟進(jìn)工作；

3、媒介執(zhí)行日常工作，媒體數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)報告整理，文件歸檔，管控付款等媒體運(yùn)作流程；

4、完成相關(guān)報告報表、日（周）報、結(jié)案報告等，PPT整理（制作效果圖、文字描述等）；

5、直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科（統(tǒng)招）學(xué)歷，理工科優(yōu)先，廣告、傳播學(xué)、媒體學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、做事認(rèn)真細(xì)心、態(tài)度積極，并有長期在廣告行業(yè)發(fā)展的意向；

3、有線上廣告投放執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生和能留用的在校實習(xí)生。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、搭建招聘體系，制定年度/季度人才引進(jìn)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展周期

2、建立關(guān)鍵人才畫像，設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試體系，主導(dǎo)人才評估中心建設(shè)，能夠運(yùn)用測評工具提升人崗匹配度

3、負(fù)責(zé)人力資源招聘市場的渠道開拓，包括并不僅限于社招、校招、獵頭公司、招聘網(wǎng)站等多方渠道

4、與合作渠道經(jīng)行商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保合作條款的執(zhí)行和落實

5、搭建招聘數(shù)據(jù)分析看板，建立渠道ROI評估體系，通過漏斗轉(zhuǎn)化率、單次招聘成本等數(shù)據(jù)驅(qū)動渠道優(yōu)化

【工作要求】

1、年齡：28-40歲

2、學(xué)歷：大專及以上，人力資源管理/心理學(xué)/管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

3、至少3年以上人力招聘及相關(guān)經(jīng)驗，具備一定的人力招聘市場資源，有呼叫中心行業(yè)背景者優(yōu)先

4、能快速理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，將人才需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的招聘解決方案

5、具備出色的溝通能力和談判技巧，推進(jìn)商務(wù)合作

6、具備良好的抗壓能力，能夠接受適當(dāng)出差

職位描述：

【崗位優(yōu)勢】 純白班，不加班 新人保底無責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險一金 免費提供四人間公寓，上下班班車接送 固定周末大小休 3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績效提成 年終獎 各種獎金 七險一金 免費四人間公寓 班車接送上下班 【作息時間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開 【崗位內(nèi)容】 1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務(wù)； 2、為客戶解釋信用卡分期意義和事項； 3、為客戶講解信用卡分期額度和利息及還款額； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無經(jīng)驗要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險一金； 2、提供豐厚的年終獎 優(yōu)秀員工獎勵 年度免費體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會及抽獎； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)從多渠道平臺引入客戶資源，深入挖掘客戶潛在需求，提供定制化、創(chuàng)新性的解決方案 2、主導(dǎo)項目制客戶的全周期管理，從銷售機(jī)會挖掘、談判到交付執(zhí)行，全程把控，確保項目的高質(zhì)量完成 3、與公司內(nèi)部各部門緊密合作，確保銷售、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的無縫對接，為客戶提供一站式服務(wù)體驗 4、將自身在物流行業(yè)及其他公司的豐富銷售經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)性梳理與提煉，形成具有可操作性的方法論。為銷售團(tuán)隊提供實戰(zhàn)指導(dǎo) 任職要求： 1、物流行業(yè)銷售崗位工作3年以上，對物流市場有深入的理解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 2、熟悉物流行業(yè)的市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求，具備敏銳的市場洞察力和分析能力 3、自帶一定數(shù)量的大客戶資源，具備強(qiáng)大的客戶開發(fā)與維護(hù)能力 4、對家具、家電、快消、新能源、工業(yè)制造、車輛汽配等行業(yè)有深刻的理解與實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備在這些行業(yè)頭部客戶的成功銷售經(jīng)驗 5、目標(biāo)導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體營銷計劃,總庫存情況及各門店的庫存情況,制訂產(chǎn)品的采購計劃,報商務(wù)部經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.及時完整準(zhǔn)確匯總產(chǎn)品的銷售信息及庫存信息編制各類報表。
3.及時收集公司采購活動中的各類單證，按要求進(jìn)行整理、歸檔、保管，保證資料完整性與準(zhǔn)確性。
4.按照公司批準(zhǔn)的采購計劃，給各供應(yīng)商下達(dá)定單，并跟進(jìn)及時通知倉庫到貨信息，收取增值稅發(fā)票。
5.根據(jù)公司銷售計劃和各種不同的銷售政策的指示和指導(dǎo)方針做好銷售前的采購準(zhǔn)備，注重產(chǎn)品配套，協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部的各種資源。
6.負(fù)責(zé)訂貨合同、計劃和其他文件的歸檔、管理。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品（進(jìn)、銷、存）數(shù)據(jù)的相關(guān)工作。
8.與財務(wù)與倉庫對接，處理相關(guān)的問題，定期與財務(wù)共同查對供應(yīng)商的應(yīng)付帳款，并作相應(yīng)跟進(jìn)處理。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和商務(wù)談判能力，良好的文字功底，較好的表達(dá)及力，有相同工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟練應(yīng)用Office辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
3. 協(xié)助起草采購合同，以及相關(guān)資料的準(zhǔn)備、整理、備案工作 。建立相關(guān)的供應(yīng)商資料及檔案，完成相關(guān)的報表并與財務(wù)與倉庫對接。

職位描述：

1.深扎半導(dǎo)體、通信、軍工、新能源、智能制造、汽車、工業(yè)軟件等領(lǐng)域，研究上下游行業(yè)與市場，參與產(chǎn)業(yè)客戶融資項目的分析與篩選； 2.負(fù)責(zé)圍繞產(chǎn)業(yè)客戶的融資需求，經(jīng)營情況，財務(wù)狀況，設(shè)計融資方案，配置金融產(chǎn)品與工具，包括債權(quán)類、股權(quán)類方案； 3.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行及流程管理，包括不限于準(zhǔn)備Pitchbook、商業(yè)計劃書、財務(wù)模型等，了解項目流程進(jìn)度，協(xié)助談判； 4.拓展并維護(hù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者、投資人關(guān)系（包括不限于各類金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、獨立投資人）； 1．金融、財會、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)背景優(yōu)先、211/985院校本科以上學(xué)歷，如金融 產(chǎn)業(yè)復(fù)合型專業(yè)背景更佳； 2．3年以上投行工作經(jīng)驗，熟悉新能源、硬科技、智能制造賽道，有成功落地項目經(jīng)驗； 3．有一定的產(chǎn)業(yè)客戶資源，可獨立拓展客戶； 認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己、自驅(qū)力強(qiáng)、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守；

職位描述：

具備股權(quán)投資領(lǐng)域，通信、算力、AI方向研究，項目承攬，承做經(jīng)驗的有限

職位描述：

工作職責(zé)： 1、基于產(chǎn)品化角度，配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品定義； 2、協(xié)助制定流片，封裝，測試等技術(shù)方案，進(jìn)行各環(huán)節(jié)導(dǎo)入驗證； 3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程中的工程變更評估，并做相應(yīng)驗證； 4、產(chǎn)品可靠性考核，失效分析，并針對異常進(jìn)行改善； 5、配合銷售人員，為客戶提供項目/方案的技術(shù)講解、產(chǎn)品演示等； 6、對客戶反饋異常，進(jìn)行技術(shù)分析和支持，解答客戶技術(shù)問題； 任職要求： 1、熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)流程：了解流片，封裝，測試的生產(chǎn)流程和管控要求； 2、熟悉EEPROM，MCU等芯片應(yīng)用分析及測試手段者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品化過程中的各項環(huán)節(jié)，具備可靠性，失效分析，質(zhì)量管控的基本思路； 4、本科及以上學(xué)歷，微電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)； 5、具有良好的溝通能力、分析問題能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊合作意識。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)重點客戶訂單流程，包括訂單管理、客戶物流環(huán)節(jié)跟蹤、到貨異常情況處理、信用回款跟蹤等工作，以及時有效滿足客戶訂單為目標(biāo)，提升供應(yīng)鏈服務(wù)水平。

主要工作：
- 錄入并處理客戶訂單，溝通客戶需求并反饋供應(yīng)鏈，提升客戶訂單滿足率。
- 負(fù)責(zé)每日訂單修改，完成跨倉操作，處理異常訂單。
- 跟蹤信用回款情況，確保訂單信用釋放。
- 負(fù)責(zé)收集整理承運(yùn)商和收貨倉的送貨異常與退貨反饋，并溝通完成處理。
- 定期整理、匯總銷售和訂單數(shù)據(jù)，根據(jù)庫存與銷量情況，溝通安排滿足訂單送貨。
- 協(xié)助特殊發(fā)運(yùn)、臨時改送等緊急訂單流程追蹤和滿足。
- 支持團(tuán)隊需要合作完成的其他工作與項目。
- 支持客戶訂單滿足與銷量達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)維護(hù)工作

職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，有2年以上客戶服務(wù)與供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生也可放寬工作年限的要求
- 熟練使用SAP系統(tǒng)、Microsoft 辦公軟件：Excel/Word等
- 抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力與執(zhí)行力
- 做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神