職責(zé)描述： 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運(yùn)營策略，對負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪商品運(yùn)營數(shù)據(jù)深度挖掘，進(jìn)行商品銷售預(yù)測，協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃，并進(jìn)行商品需求的提報(bào)與溝通； 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況，監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù)，及時(shí)提出商品需求的調(diào)整； 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進(jìn)銷平衡； 4.定期制作商品分析報(bào)告（如新品分析，潛力商品分析，TOP商品分析，庫存結(jié)構(gòu)分析等）協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商品管理和監(jiān)控； 5.對區(qū)域門店庫存進(jìn)行監(jiān)控與分析，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結(jié)構(gòu)，快速清理滯銷和孤品； 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和市場分析，結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營情況，指導(dǎo)區(qū)域門店進(jìn)行商品規(guī)劃，落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營策略； 7.協(xié)助大區(qū)進(jìn)行各品類商品試點(diǎn)項(xiàng)目工作，通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證和分析進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品知識(shí)，了解店鋪業(yè)務(wù)； 3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，有成長性思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考和創(chuàng)新； 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，熟練制作PPT，能夠獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
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1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
侯毅
1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
侯毅
1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
侯毅
綜合薪資：7000-10000
每月10號(hào)發(fā)放上月工資
【工作內(nèi)容】
1、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
2、嚴(yán)格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效
3、遵循商品先進(jìn)先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時(shí)注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì)
4、合理使用設(shè)備，下班前檢查設(shè)備是否正常，確保第二天工作能正常運(yùn)行
5、協(xié)助理貨組盤點(diǎn)庫存
【福利待遇】
1、節(jié)日福利、公司負(fù)責(zé)繳納商保
2、有餐補(bǔ)，15元/天
【招聘要求】
1、年輕、樂觀、性格開朗；良好的溝通能力
2、工作積極認(rèn)真，樂觀，能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)
3、識(shí)字，能接受倒班制度
4、入職需要自費(fèi)辦理健康證
【面試時(shí)間】
9:00-11:30或13:30-17:30，每周周一到周日
【面試材料】
身份證原件
1
職責(zé)描述： 1.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運(yùn)營策略，對負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪商品運(yùn)營數(shù)據(jù)深度挖掘，進(jìn)行商品銷售預(yù)測，協(xié)助大區(qū)制定月度、季度、年度的商品規(guī)劃，并進(jìn)行商品需求的提報(bào)與溝通； 2.跟蹤大區(qū)需求商品的回貨和配貨情況，監(jiān)控日常銷售數(shù)據(jù)并管理異常數(shù)據(jù)，及時(shí)提出商品需求的調(diào)整； 3.根據(jù)大區(qū)店鋪銷售需求，合理執(zhí)行貨品調(diào)配方案，檢查各門店貨品投放的合理性，快速響應(yīng)及時(shí)調(diào)整偏差，持續(xù)改善周轉(zhuǎn)，維持進(jìn)銷平衡； 4.定期制作商品分析報(bào)告（如新品分析，潛力商品分析，TOP商品分析，庫存結(jié)構(gòu)分析等）協(xié)助大區(qū)進(jìn)行商品管理和監(jiān)控； 5.對區(qū)域門店庫存進(jìn)行監(jiān)控與分析，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化門店商品庫存結(jié)構(gòu)，快速清理滯銷和孤品； 6.不定期走訪區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和市場分析，結(jié)合區(qū)域商品經(jīng)營情況，指導(dǎo)區(qū)域門店進(jìn)行商品規(guī)劃，落實(shí)執(zhí)行商品運(yùn)營策略； 7.協(xié)助大區(qū)進(jìn)行各品類商品試點(diǎn)項(xiàng)目工作，通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證和分析進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品知識(shí)，了解店鋪業(yè)務(wù)； 3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力，有成長性思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考和創(chuàng)新； 4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析/建模/挖掘經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練使用EXCEL、PPT、Word等辦公軟件，熟練制作PPT，能夠獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
李女士
上海分揀
【工作】
依據(jù)訂貨要求，將商品從儲(chǔ)位揀取出來，裝到揀貨包內(nèi)
【上班時(shí)間】：7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】：
1、底薪2200 計(jì)件：0.08-0.09/件，日均1500-2000件
2、綜合薪資 8500-9500 左右。
3、做六休一排班制
…………………………………………………………
夜班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品上架，補(bǔ)貨等工作
【上班時(shí)間】：20：00-8：00
1、底薪2200 夜班補(bǔ)助 計(jì)件：（冷藏0.03/pcs，常溫0.06/pcs，冷凍0.06/pcs，水產(chǎn)0.15/pcs）
2、綜合薪資 9500 -11000 左右
3、做六休一排班制
………………………………………………………………
白班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品接收，清點(diǎn)，管理
【上班時(shí)間】：7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】：
1、底薪2640 計(jì)件，綜合工資 7-8 千左右
2、做六休一排班制
………………………………………………………………
水產(chǎn)員
【工作】：負(fù)責(zé)水產(chǎn)品，清缸、調(diào)鹽度、打撈，宰殺等。
【薪資待遇】：
1、底薪2600 飯補(bǔ) 績效，綜合薪資 7-8 千左右
2、做六休一排班制
………………………………………………………………
崗位【福利待遇】：
1、法假三薪，過節(jié)福利，春節(jié)補(bǔ)貼等。
2、每月15號(hào)發(fā)薪，特殊情況可提前預(yù)支。
【崗位要求】：
1、18~43周歲，男女不限
2、身體健康，可辦理食品健康證。
3、全城就近安排
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、承接商品企劃數(shù)據(jù)，當(dāng)季設(shè)計(jì)流行趨勢，延展企劃當(dāng)季店鋪貨品模塊呈現(xiàn)形式，穿搭風(fēng)格，（含模塊板倉時(shí)尚度）； 2、整合商品數(shù)據(jù)、行銷方案，進(jìn)行陳列月度鋪排方案，并在過程中跟進(jìn)檢視區(qū)域落地情況，并二次復(fù)盤； 3、承接公司訂貨會(huì)項(xiàng)目，配合完成訂貨會(huì)項(xiàng)目落地呈現(xiàn)； 4、承接陳列企劃方案，同步完成陳列手冊：拍攝、排版工作，延展制作當(dāng)季流行趨勢課件，并做換季二次復(fù)盤工作； 5、根據(jù)貨品上貨節(jié)奏賦能培訓(xùn)公司人員換季模塊信息（換季培訓(xùn)/模塊直播/小劇場錄制）； 6、結(jié)合當(dāng)下店鋪形式制定店鋪VMD標(biāo)準(zhǔn)，以及每季的內(nèi)場氛圍，常規(guī)陳列道具更新； 7、針對戰(zhàn)區(qū)陳列人員賦能培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有2年以上的陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用：PS、AI、等相關(guān)辦公軟件； 3、有一定的思維邏輯能力、溝通能力、培訓(xùn)能力； 4、對時(shí)尚、色彩組合有一定的敏銳度。
奚女士
招聘品牌：太拼鳥女裝、太平鳥男裝 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國統(tǒng)一的視覺形象； 2. 定期更換貨品陳列搭配、根據(jù)個(gè)季節(jié)貨品特性及銷售狀況進(jìn)行搭配和調(diào)整； 3. 定期巡店及整理巡店報(bào)告跟總部溝通匯報(bào)； 4. 監(jiān)督指導(dǎo)店鋪陳列工作，負(fù)責(zé)每季的陳列培訓(xùn)工作； 5. 負(fù)責(zé)新開店，根據(jù)市場需求支援代理新開店； 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有服裝設(shè)計(jì)及服裝陳列工作者優(yōu)先選擇，一年服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 根據(jù)每季設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合店鋪貨品情況分析進(jìn)行陳列； 3. 能準(zhǔn)確把握時(shí)尚潮流方向，有較強(qiáng)的溝通能力及個(gè)人審美觀； 4. 抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
張江平
1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
于超
1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
于超
童裝陳列師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)終端童裝店鋪陳列、貨品搭配、櫥窗更換、確保品牌全國統(tǒng)一的視覺形象； 2、主力店鋪定期更換貨品陳列搭配、根據(jù)各季節(jié)貨品品類需求、銷售狀況進(jìn)行搭配和調(diào)整； 3、 定期巡店并整理巡店報(bào)告跟總部溝通匯報(bào)； 4、檢視并指導(dǎo)店長日常陳列工作執(zhí)行情況，并賦能店長陳列技能提升； 5、負(fù)責(zé)新開店，以及季度、波段貨品培訓(xùn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2、根據(jù)每季設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合店鋪貨品情況分析進(jìn)行陳列； 3、能準(zhǔn)確把握時(shí)尚潮流方向，有較強(qiáng)的溝通能力及個(gè)人審美觀； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
張江平
1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競爭力; 5、尋找能開創(chuàng)市場需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營; 7、了解加工品類的流行趨勢并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購或經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。
于超
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