久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

負(fù)責(zé)所有Agela-Phenomenex產(chǎn)品（色譜柱、純化儀器、填料）的銷售和應(yīng)用。
建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶和經(jīng)銷商的關(guān)系。
及時(shí)準(zhǔn)確地完成客戶拜訪計(jì)劃和銷售報(bào)告。
確定客戶對產(chǎn)品性能、交貨時(shí)間和服務(wù)的期望。
明確產(chǎn)品優(yōu)勢，為市場提供解決方案。
在銷售管理和市場部門負(fù)責(zé)的地理區(qū)域內(nèi)，提供有關(guān)市場份額發(fā)展、競爭對手活動(dòng)、趨勢和市場發(fā)展的信息。
協(xié)調(diào)和支持安裝和客戶操作培訓(xùn)，以確?？蛻魸M意。

1.具有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有色譜的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.化學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
3.良好的英語讀寫能力。
4.能夠適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)并達(dá)成，執(zhí)行市場管理工作； 2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 3、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、完成公司的各項(xiàng)月度指標(biāo)，服從公司各項(xiàng)管理制度； 6、具有開拓市場的能力及膽識，善于客戶的開發(fā)，維護(hù)及管理。 職位要求： 1、男女不限，40歲以下，形象良好，穩(wěn)重大方； 2、具有獨(dú)立從事銷售管理工作的能力，精通現(xiàn)代銷售管理模式； 3、熟練操作辦公軟件，并且熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯邆涔ぷ饕?guī)劃能力； 4、從事快速消費(fèi)類銷售工作5年以上； 5、有較強(qiáng)的人際溝通能力和談判技巧，并且具有良好的服務(wù)意識； 6、性格開朗、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能承受壓力；富有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

一:崗位職責(zé): 1.建立并優(yōu)化同學(xué)之間交易。包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)平臺工單管理:售前咨詢及售后處理; 3.負(fù)責(zé)平臺訂單管理:訂單及出貨安排事宜; 二:職位要求: 2.熟悉會(huì)平臺客服管理體系; 3.溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識和營銷意識:4善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化; 5.眼鏡銷售行業(yè)，佩戴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.工作地點(diǎn)不限制

職位描述：

拜訪新老客戶，完成業(yè)績指標(biāo)

職位描述：

任職要求：

1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（如有一年以上水泵銷售工作經(jīng)驗(yàn)，條件可放寬至中專或高中學(xué)歷）；

2、有一年以上機(jī)械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞，心態(tài)積極，愿意長期出差；

4、心理素質(zhì)好，能承受一定的心理壓力；

5、具有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。

工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，周六日雙休。

企業(yè)待遇及工作支持：

1、培訓(xùn)上崗（入職前7天培訓(xùn)，重點(diǎn)是客戶資料搜集、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能演練）；

2、老員工帶隊(duì)指導(dǎo)（技能、經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品、案例）；

3、雙休，享受國家既定節(jié)假日，工作滿一年即可享受帶薪年假；

4、自備車獎(jiǎng)勵(lì)、銷售獎(jiǎng)勵(lì)；

5、節(jié)日福利；

7、國內(nèi)、國外旅游

職位描述：

關(guān)鍵詞 美國 Faxitron 小動(dòng)物 活體成像 X射線成像系統(tǒng) 誠招全國各區(qū)域特約銷售商， 要求如下： 1、熟悉本區(qū)域科研院所、醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備需求計(jì)劃； 2、了解實(shí)驗(yàn)室儀器招標(biāo)采購流程； 3、具有技術(shù)工程師能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作

職位描述：

你需要做的是
負(fù)責(zé)零售市場開拓、管理等一系列工作，處理好與零售囤貨商，分銷商等的客情關(guān)系，按公司零售體系要求，完成零售的相關(guān)工作.
你將會(huì)怎么做
1. 零售渠道開發(fā)及管理
區(qū)域零售囤貨商的日常銷售活動(dòng)管理及維護(hù)；
督促囤貨商按進(jìn)度完成相應(yīng)目標(biāo)；
按公司要求與囤貨商共同完成渠道市場布局；
配合囤貨商開發(fā)二級合作經(jīng)銷商；
參與當(dāng)?shù)厍阑顒?dòng)政策的制定并推進(jìn)；
2. 門店管理及培訓(xùn)
專賣店零售人員培養(yǎng)及管理；
專賣店零售人員產(chǎn)品培訓(xùn)及考核；
競品及行業(yè)知識匯總分析并傳遞門店；
門店陪同銷售；
3. 市場推廣
配合囤貨商完成品牌市場推廣-線上/線下；
配合經(jīng)銷商制定并參與零售展會(huì)及促銷活動(dòng)；
定期組織零售總結(jié)分享會(huì)議及活動(dòng)；
配合經(jīng)銷商制定樓盤及裝修公司推進(jìn)計(jì)劃及落地執(zhí)行；
我們期待的是
要求
01 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣；
01 熟悉當(dāng)?shù)刂醒肟照{(diào)及生態(tài)系統(tǒng)經(jīng)銷商渠道及市場；
01 具備常規(guī)PPT制作及演示能力；
01 大面積市場覆蓋的跑動(dòng)/良好的溝通能力；
01 相關(guān)專業(yè)本科以上及2年以***空調(diào)零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

上海鏈家介紹：鏈家和貝殼是一家，世界500強(qiáng)，中國排名第十三！鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過20萬名；2018年鏈家孕育貝殼在美國上市成功！鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人【三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”】，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí) ，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作；上海鏈家率先打造4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人，不再是過去的只會(huì)“賣房子”就行，我們培養(yǎng)的是具備商圈社區(qū)專家、資產(chǎn)管理顧問、房產(chǎn)法律咨詢顧問、社區(qū)公益者四重角色的新時(shí)代經(jīng)紀(jì)人。ps：上面的是官方介紹，我講一講面試被問得最多的問題：客戶從哪里來？平時(shí)工作內(nèi)容？Q：客戶從哪里來？A：我們不是電銷，不需要天天打電話開發(fā)客戶；我們也不像同行的一些公司，天天站門口發(fā)單子；我們也不像同行的一些公司，在第三方平臺發(fā)釣魚廣告，天天遭受良心的折磨。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房，流量比第二到第N加起來還要多，并且是真房源信息，客戶和從業(yè)者都可以享受良好的溝通和找房渠道。至于客戶該給誰，分配機(jī)制怎么樣，講起來很復(fù)雜，但是底層邏輯很清楚：給那個(gè)對這套房最熟悉的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人，也就是和房源的交互動(dòng)作最多的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人。機(jī)制很科學(xué)，也很公平。Q：平時(shí)工作內(nèi)容？A：線下主要是維護(hù)售房的業(yè)主，幫助出售房方案，跟進(jìn)售房過程，給社區(qū)做公益，融入到社區(qū)。線上和潛在買房客戶做溝通，得到客戶委托后邀約到線下實(shí)地帶看房屋，幫助篩選和匹配，做好顧問角色，當(dāng)雙方有意向時(shí)，談判斡旋，撮合交易。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后流程。聊起來還有好多想講的，廣告有字?jǐn)?shù)限制，歡迎咨詢溝通。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------薪酬福利：①新人月薪不低于8000，保障12個(gè)月。這是平臺給到的保障，讓沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小白在從業(yè)前期也有還不錯(cuò)的生活保障。ps：成長一年之后的成熟經(jīng)紀(jì)人，收入上去之后，基本都看不上這個(gè)8k。②轉(zhuǎn)正后提傭二手買賣20%-70%，租賃30%-50%。收入上不封頂，平均入職2年的年收入30w ③定期旅游；公司門店基本都會(huì)有安排④公司激勵(lì)活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)異者與父母一起在***共進(jìn)晚餐。每年的9月，這個(gè)非常燃！-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------晉升機(jī)制：1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理ps：業(yè)務(wù)層面主要體現(xiàn)在提成點(diǎn)的逐級提高，越老越吃香。管理層級的提升除了收入的跨越式提高外，更鍛煉方方面面的能力，最小的作戰(zhàn)單位店經(jīng)理也要帶4個(gè)人，商圈經(jīng)理管理20-50人，營運(yùn)總監(jiān)管理和事業(yè)部總經(jīng)理在這個(gè)數(shù)字后面分別加一個(gè)0。平臺的好處之一是晉升不用刻意跟上司搞關(guān)系，服務(wù)好下屬就好，成就下屬，順便成就了自己。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------任職要求：①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；③親和力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。ps：其實(shí)鏈家招聘不像大家想的是個(gè)本科都能進(jìn)，每一個(gè)關(guān)卡都有通過率的要求，打個(gè)比方，***個(gè)關(guān)卡，征信報(bào)告不能有超過2次的逾期，心理測評要通過，這倆就刷掉我不少小伙伴。不過，如果你非常優(yōu)秀，刷掉的就是別人。 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務(wù)員客戶代表網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售

職位描述：

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員把供應(yīng)商的商品銷售到國外，有國外企業(yè)大數(shù)據(jù)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員和對應(yīng)的買家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)績提成，即買家的交易額×6%=外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作； 2. 制定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案，完成銷售指標(biāo)； 3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗(yàn)收； 4. 參與公司產(chǎn)品分析、研究，將市場反饋及時(shí)傳達(dá)到公司上層管理層。 任職要求： 1. 大專及本科以上學(xué)歷，具有一定的銷售或技術(shù)背景優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力、市場開拓能力； 3. 工作耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 開展銷售活動(dòng)，完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 建立健全客戶檔案、維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶； 3. 組織制定整個(gè)銷售過程（銷售計(jì)劃、銷售方案、銷售數(shù)據(jù)分析等）； 4. 編制產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。 任職要求： 1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長與人交往，有親和力； 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我； 3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力； 4. 關(guān)注職業(yè)發(fā)展和行業(yè)知識更新，有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。

職位描述：

咱們主要是在港口物流啊，給員工啊，做員工餐大鍋菜，在港口他們裝卸工干活 你做飯 ，有個(gè)給你幫忙的 打下手的 管20到30人吃飯第月工資12000到15000要是能適應(yīng)可以第二個(gè)月直接簽合同直接就是1萬5工資 管吃管住。簽長期合同，合同工資都是15000以上。路費(fèi)上崗之后都能給報(bào)銷，交五險(xiǎn)一金，有不懂的可以問我兩個(gè)人管三十個(gè)人吃飯，有個(gè)幫忙的給你打下手的一頓飯，四到五個(gè)菜，四個(gè)菜一個(gè)湯，夠吃就可以，饅頭都是買的，蒸米飯炒菜就可以，三頓飯，早上熱一熱，中午晚上做點(diǎn)兒就可以。不懂的可以問我

職位描述：

半導(dǎo)體銷售工程師
長寧
Role
1. 從產(chǎn)品售前到產(chǎn)品發(fā)貨中相關(guān)流程的工作
2. 維護(hù)及開發(fā)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)
3. 與總部應(yīng)用團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)等跨職能團(tuán)隊(duì)合作
4. 拓展新客戶及市場
5. 收集客戶及行業(yè)信息
Qualifications
1. 良好的英語聽說讀寫能力，英語口語優(yōu)秀，英文口語可以作為工作語言
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極，善于溝通；
3. 能適應(yīng)短期出差，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)，或半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 主動(dòng)思考，善于溝通，較強(qiáng)的邏輯思維和解決問題的能力
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的跨職能和區(qū)域溝通能力

6.材料、電子、電氣自動(dòng)化等專業(yè)

薪資及福利：9.5-12k，五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、年度體檢，年度旅游，年度調(diào)薪，年度獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休

*本崗位是日企內(nèi)部崗位，面試是全英文的，本崗位

職位描述：

崗位職責(zé): 1、開拓市場，收集客戶信息，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、通過網(wǎng)絡(luò)推廣等方式，挖掘潛在客戶，了解客戶狀況及需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、定期與公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、與各部門保持良好對接工作，處理其他與業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 技能要求 1、有物流、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具有自信心，心態(tài)樂觀，不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪精神； 3、性格外向、思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力； 4、高度敬業(yè)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 5、熟悉運(yùn)用日常辦公軟件； 6、具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)不間斷電源(UPS)產(chǎn)品維修，及售后工作； 2、維修報(bào)表及相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)整合； 3、撰寫技術(shù)文檔； 4、負(fù)責(zé)日常用戶來電的受理。 任職要求： 1、電力電子、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、二年以上不間斷電源產(chǎn)品維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和主動(dòng)性，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力； 4、具備一定的市場開拓能力； 5、獨(dú)立處理問題能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、能適應(yīng)長期出差要求。