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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析，考核通報(bào)，做好各部門(mén)業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨(dú)立策劃店面營(yíng)銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地，報(bào)銷，并復(fù)盤(pán)。 3，了解大眾點(diǎn)評(píng)，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定各公域平臺(tái)投放內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)引流。 4，社群運(yùn)營(yíng)，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展，制定和分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3. 管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源； 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等； 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作； 5. 具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力； 9勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保物資供應(yīng)滿足生產(chǎn)需求； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找并評(píng)估潛在供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系； 3、處理日常采購(gòu)事務(wù)，包括詢價(jià)、比價(jià)、合同簽訂等； 4、跟蹤訂單進(jìn)度，確保貨物按時(shí)到貨并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，促進(jìn)合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、年齡25歲及以上； 2、持有有效駕駛證，具備良好的駕駛技能； 3、能夠接受遠(yuǎn)程辦公及出差安排； 4、具有良好的溝通能力和談判技巧； 5、熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1. 根據(jù)公司招商目標(biāo),制定并實(shí)施各項(xiàng)目的總體招商方案,完成招商任務(wù); 2. 組織招商相關(guān)的商務(wù)談判活動(dòng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系及資源,保證招商指標(biāo)達(dá)成; 3. 進(jìn)行項(xiàng)目推廣及招商,尋找并開(kāi)發(fā)客戶,推進(jìn)與目標(biāo)客戶的戰(zhàn)略合作等招商工作; 4. 建立并維護(hù)品牌庫(kù),統(tǒng)籌所有項(xiàng)目的品牌資源管理以及客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上招商經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉招商工作流程,熟悉項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃及推廣; 3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、商務(wù)談判及資源整合能力,掌握一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道。 4、可接受寶山、松江區(qū)域調(diào)動(dòng)。

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的推廣與銷售，產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的整理。

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的推廣與銷售，產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的整理。

職位描述：

**主要職責(zé)：
- 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
- 與顧客進(jìn)行互動(dòng)，分流拿貨
- 配合特賣要求協(xié)助銷售
- 協(xié)助布置和維護(hù)銷售區(qū)域
- 配合理貨，貨物整理，貨物退倉(cāng)。

**職位要求：
- 年齡25-40歲，有鞋服類銷售或零售經(jīng)驗(yàn)。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
- 接待顧客的咨詢；
- 有服飾、鞋類銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
- 有理貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，配合貨品售罄上架；

**臨時(shí)特賣時(shí)間2025年06月17日至2025年6月22日，每天預(yù)計(jì)工作12小時(shí)（中間休息1小時(shí)）。

職位描述：

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職位描述：

職責(zé)描述： 1、對(duì)于合作的BPO/RPO進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理，通過(guò)形成體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理模式確保職場(chǎng)項(xiàng)目交付穩(wěn)定達(dá)成。同時(shí)建立供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制，對(duì)于無(wú)法達(dá)到要求的供應(yīng)商及時(shí)作出汰換； 2、定期外包職場(chǎng)駐場(chǎng)，對(duì)外包職場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)賦能、確保整體服務(wù)水平、效率指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)及其他客服核心指標(biāo)達(dá)成； 3、通過(guò)用戶VOC，分析問(wèn)題并鎖定當(dāng)前用戶痛點(diǎn)，協(xié)同事業(yè)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)條線大力驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代、內(nèi)部推動(dòng)流程優(yōu)化，提升用戶滿意度及留存率； 4、建立職場(chǎng)和員工榮譽(yù)體系，并通過(guò)職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出貢獻(xiàn)和價(jià)值； 5、高度關(guān)注細(xì)節(jié)，結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃不斷校準(zhǔn)工作目標(biāo)和方向，與公司和部門(mén)戰(zhàn)略方向高度保持一致； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有良好的用戶服務(wù)體驗(yàn)意識(shí)，有3年以上的客服團(tuán)隊(duì)管理或BPO外包管理經(jīng)驗(yàn)，主流互聯(lián)網(wǎng)出行公司、大型金融機(jī)構(gòu)履職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮；有COPC或六西格瑪優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，具體清晰的結(jié)構(gòu)化思維，獨(dú)當(dāng)一面、直面挑戰(zhàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)目標(biāo)； 3、有過(guò)用戶體驗(yàn)提升、流程優(yōu)化等相關(guān)模塊的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)理念，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、熟練使用OFFICE各類應(yīng)用工具，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、流程撰寫(xiě)、材料匯報(bào)的能力。

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【中通快遞集團(tuán)-總部業(yè)務(wù)崗位】 【提供內(nèi)部免費(fèi)宿舍，有餐補(bǔ)、食堂、超市等配套設(shè)施】 崗位職責(zé): 1.對(duì)區(qū)域各產(chǎn)品業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)對(duì)各管區(qū)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析及調(diào)整，提升區(qū)域業(yè)務(wù)健康度，并促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2.對(duì)管區(qū)細(xì)項(xiàng)目標(biāo)制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、落地指導(dǎo)、區(qū)域業(yè)務(wù)量達(dá)成分析、客戶結(jié)構(gòu)分析、城市開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng)等具體事項(xiàng)； 3.監(jiān)督管區(qū)完成客戶線索提報(bào)、商機(jī)跟進(jìn)，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，對(duì)流失、異動(dòng)客戶進(jìn)行分析，輔助管區(qū)完成客戶挽留及問(wèn)題點(diǎn)整改； 4.區(qū)域內(nèi)時(shí)效件、逆向訂單服務(wù)質(zhì)量管控，出具運(yùn)營(yíng)質(zhì)量分析報(bào)告，對(duì)各環(huán)節(jié)操作問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析及質(zhì)量提升整改措施。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查； 2.具備3年及以上快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備快遞產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.掌握基本辦公軟件操作； 5.具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 7.工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、具備較好的抗壓能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)到貨收貨、系統(tǒng)錄入
2.日常庫(kù)存管理、補(bǔ)貨任務(wù)
3.庫(kù)存動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)，月度盤(pán)點(diǎn)

【任職要求】
1.有電商倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)收貨庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的電腦表格處理能力
3.有電商倉(cāng)儲(chǔ)wms系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

茶飲店?duì)I業(yè)員：正常負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待，運(yùn)營(yíng)及茶飲制作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在店內(nèi)熱情接待客戶 2、了解客戶需求并向客戶介紹業(yè)務(wù) 3、配合公司完成相關(guān)產(chǎn)品銷售和受理 4、做好店內(nèi)文件資料及衛(wèi)生維護(hù)工作 技能要求： 1、形象氣質(zhì)佳、有良好的表達(dá)能力和溝通能力 2、有手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品銷售、大型商場(chǎng)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能吃苦耐勞，配合門(mén)店完成銷售業(yè)績(jī)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與公司各項(xiàng)目的招商定位、調(diào)研和策劃； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作的開(kāi)展計(jì)劃； 3、協(xié)助招商工作的全面開(kāi)展，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)； 4、配合對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作； 5、對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 任職資格： 1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職務(wù)經(jīng)歷，且至少在主力店、配套、餐飲、百貨服飾等其中一項(xiàng)有良好的供應(yīng)商資源； 3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理知識(shí)和理論，熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道； 4、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力、談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)工廠生產(chǎn)進(jìn)度確認(rèn)需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃以確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)訂單制作、執(zhí)行跟蹤；
3、貨物跟催；
4、配合倉(cāng)管人員驗(yàn)收貨物；
5、到貨單、付款單、對(duì)賬等相關(guān)單據(jù)處理；

職位要求：
1、兩年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉采購(gòu)流程，具備一定的談判和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint、操作系統(tǒng)等。
5、有駕駛證，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差優(yōu)先。