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職位描述：

崗位要求: 1.性別不限，年齡45歲以內(nèi)，本科及以上學歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，具有高級工程師及以上職稱或兵 各專業(yè)相關(guān)一級注冊證書： 2.在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域 從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計相關(guān)工作年限不少于10 年； 3.具備解決巖土工程及預制混凝土制品在住工/水 利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域應用時所遇到 疑難問題的能力； 4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標準； 5.具有較強的對外溝通能力： 6.擔任過大型甲級勘察、設(shè)計院結(jié)構(gòu)總工、結(jié)構(gòu) 負責人優(yōu)先錄用： 7.主編過地方標準規(guī)范圖集或參編過國家、行業(yè) 標準規(guī)范圖集者優(yōu)先。 代表區(qū)域公司全面負責區(qū)域公司工程技術(shù)工作，并二、負責以下具體工作： (1）根據(jù)總部要求與區(qū)域公司經(jīng)營需要提出工程技術(shù)人員的招聘需求，協(xié)助總經(jīng)理做好 工程技術(shù)中心的團隊組建工作； (2)編制工程技術(shù)中心的工作制度和激勵機制，報總經(jīng)理審批； （3）根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定公司工程技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃與考核目標，并監(jiān)督考核目標 的落實； （4）把控技術(shù)風險，審核/審批方案優(yōu)化設(shè)計文件，對優(yōu)化設(shè)計質(zhì)量負責； (5)搭建多領(lǐng)域的技術(shù)梯隊、提升團隊解決問題的技術(shù)能力，做好公司工程技術(shù)服務工 作，并負責對工程技術(shù)團隊的考評； （6）參加運營分析會、部門經(jīng)理會等重要會議，做好公司參謀，從工程技術(shù)角度提供合 理化建議與決策依據(jù)； （7）協(xié)助區(qū)域公司有關(guān)職能部門就新產(chǎn)品的研制、定型召開會議，解決新產(chǎn)品推廣過程 中的技術(shù)標準、工藝要求、質(zhì)量管控、核價等工作，防范產(chǎn)品質(zhì)量、報價體系、供應 周期出現(xiàn)重大偏差，造成不利于公司經(jīng)營的負面影響； (8)組織與策劃技術(shù)培訓，提升工程技術(shù)團隊與業(yè)務團隊的技術(shù)水平，實現(xiàn)公司工程技 術(shù)能力不斷發(fā)展； （9）協(xié)助營銷部門做好產(chǎn)品推廣和工程技術(shù)交流工作； （10)完成區(qū)域公司產(chǎn)品技術(shù)改進與創(chuàng)新，持續(xù)保持公司的市場競爭力；