任職要求； 1. 具備5年以上大中型企業(yè)注塑管理經(jīng)驗及生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責： 1. 依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行優(yōu)化分析,并提出注塑設(shè)備\模具\產(chǎn)品的改善方法，熟練運用模流分析經(jīng)驗； 2. 精通注塑及周邊設(shè)備的運行原理,各種行業(yè)設(shè)備的最新技術(shù),并針對不同的工藝需求進行注塑機周邊設(shè)備的合理配置； 3. 針對各種注塑模具結(jié)構(gòu)特點,解決注塑自動化生產(chǎn)的模具改善技術(shù)； 4. 根據(jù)各種高分子樹脂材料的特性,夠提出相匹配的設(shè)備\模具改善方法； 5. 主導(dǎo)重大注塑制造技術(shù)的改造及有主導(dǎo)專利技術(shù)創(chuàng)新。
王小姐
（一）技術(shù)交付工作 1、負責本部門交付方案計劃的制定、組織實施并保證各項目按期、按質(zhì)、按量進行交付； 2、負責部門內(nèi)項目的售前與售中初步方案或正式方案的設(shè)計、受力計算及審核； 3、負責與售中/生產(chǎn)的交底、質(zhì)量標準、加工標準、焊接標準、特殊要求等工藝要求的統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排、跟進； 4、負責與生產(chǎn)/售后等相關(guān)部門進行技術(shù)交底；及時協(xié)助生產(chǎn)/售后處理現(xiàn)場的技術(shù)問題； 5、負責重大設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量事故調(diào)查處理及下一步糾正預(yù)防工作； 6、負責組織實施公司產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、改進和優(yōu)化； 7、負責整合外部設(shè)計資源并有效利用； 8、負責公司產(chǎn)品標準化體系建設(shè)，做好產(chǎn)品規(guī)劃、降本增效等工作，保證部門目標的實現(xiàn)；負責標準圖集的整理與更新； 9、負責公司產(chǎn)品的優(yōu)化，并從源頭控制成本、提高人效；合理利用公司庫存； 10、負責交付產(chǎn)品的技術(shù)安全風(fēng)險、技術(shù)保密管控； 11、協(xié)助營銷中心深挖客戶痛點和需求；配合營銷中心成交客戶（呈現(xiàn)技術(shù)賣點、技術(shù)性風(fēng)險轉(zhuǎn)移）并配合營銷中心呈現(xiàn)技術(shù)解決方案； （二）工藝優(yōu)化工作 1、負責對設(shè)計圖紙進行設(shè)計優(yōu)化，確保設(shè)計環(huán)節(jié)滿足制作要求、最大程度高效制作完成與降低生產(chǎn)成本 2、負責對整個工藝流程系統(tǒng)進行重組和改建，提高產(chǎn)能，減低成本，提升質(zhì)量要求； 3、負責通過對現(xiàn)場實際操作的監(jiān)督優(yōu)化和改進工藝要點，嚴格工藝紀律； 4、負責優(yōu)化工藝質(zhì)量標準，編制符合行業(yè)標準及廠內(nèi)標準的執(zhí)行文件； 5、負責通過工藝手段優(yōu)化產(chǎn)品制作時間，優(yōu)化產(chǎn)品定額降低生產(chǎn)作業(yè)成本； （三）團隊建設(shè)工作 1、負責本部門的人才梯隊建設(shè)、員工技能培訓(xùn)和提升； 2、負責組織實施人才技能考核、評定、晉升； 3、負責本部門員工企業(yè)文化宣傳、思想教育； （四）制度和流程建設(shè) 1、負責技術(shù)研發(fā)中心制度、流程建設(shè)和優(yōu)化； （五）其他工作 1、協(xié)助職能部門技術(shù)項目申報的技術(shù)支持及完成本部門的專利申報； 2、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)；
魏紅軍
崗位職責： 1、主導(dǎo)開發(fā)航空小型活塞式發(fā)動機； 2、推進現(xiàn)有產(chǎn)品國產(chǎn)化； 3、編寫或完善技術(shù)規(guī)范、體系建設(shè)。 任職要求： 1、具有主導(dǎo)活塞發(fā)動機開發(fā)大中型企業(yè)團隊管理經(jīng)驗15年及以上經(jīng)驗； 2、985、211高校本科及以上學(xué)歷，英語可以做為工作語言； 3、具有航空行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。 工作地點：廈門市翔安區(qū)、西安市
牛素麗
崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗：三年(包括三年）以上外企或國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實，實際研發(fā)經(jīng)驗豐富，動手能力強，熟悉各種常用原料的性能，對知名國外品牌的原料性能有一定的了解且有過實際應(yīng)用經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對性的根據(jù)客戶現(xiàn)場反饋的問題改進產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強的敬業(yè)精神； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
趙女士
招聘要求： 1.機械設(shè)計或汽車工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3050周歲； 2.具有10年以上汽車行業(yè)專用車研發(fā)設(shè)計或同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立根據(jù)技術(shù)要求完成設(shè)計工作，不斷提升和優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計的質(zhì)量； 3.具有豐富的專用車新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 4.三年以上的專用車研發(fā)技術(shù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、出色組織、項目控制的能力，具備良好的團隊協(xié)作意識，協(xié)調(diào)溝通能力強 。 5.精通專用車技術(shù)、質(zhì)量管理及質(zhì)量通病的預(yù)防，能解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
龔經(jīng)理
一、職責描述： 1.根據(jù)組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，有組織、有計劃、有部署、有安排、有落實、有檢查、有考核的做好礦山生產(chǎn)經(jīng)營計劃； 2.負責礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計和組織實施，制定實施采礦的管理制度； 3.使用各種專業(yè)技術(shù)軟件，進行礦山生產(chǎn)計劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進程，以及采礦監(jiān)控、模擬等工作，進行各項技術(shù)分析以不斷改進設(shè)計及具體實施； 4.制定并不斷調(diào)整短期生產(chǎn)性和長期戰(zhàn)略性礦山規(guī)劃。 5.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責編制礦山開采技術(shù)計劃，指導(dǎo)、參與礦山編制開采計劃并監(jiān)督計劃實施； 6.負責礦產(chǎn)開來過程中的礦產(chǎn)資源管理、 采礦管理、 成本管理以及質(zhì)量管理等。 二、任職資格： 1. 本科以上文化程度， 采礦工程專業(yè)；有高級采礦工程師任職資格證； 2. 從事礦山開采工作15年以上，具有7年以上礦山技術(shù)管理經(jīng)驗；能對礦山資源、安全開來和采礦技術(shù)實施有效管理， 并掌握組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力； 3.能夠熟練掌握礦山開采技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，具有礦山開采計劃設(shè)計和生產(chǎn)計劃編制能力和安全生產(chǎn)管理能力； 4.能獨立解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的復(fù)雜技術(shù)難題； 5.能夠熟練、操作相關(guān)地質(zhì)軟件，具備海外工作經(jīng)驗，能夠熟練運用英語或法語者優(yōu)先； 6.具備吃苦耐勞、勤于專研、善帶團隊和甘于奉獻的精神。
HR
環(huán)氧樹脂單雙組等膠水研發(fā)
李小姐
崗位職責及要求: 1、 熟悉運用CAD，及會熟練運用SolidWorks 或UG 軟件制圖。 2、有裝配和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先，非標設(shè)計或自動化經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉液壓設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有出國調(diào)試設(shè)備的機會
陳女士
招聘要求：1.機械設(shè)計或汽車工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3050周歲；2.具有10年以上汽車行業(yè)專用車研發(fā)設(shè)計或同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立根據(jù)技術(shù)要求完成設(shè)計工作，不斷提升和優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計的質(zhì)量；3.具有豐富的專用車新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；4.三年以上的專用車研發(fā)技術(shù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、出色組織、項目控制的能力，具備良好的團隊協(xié)作意識，協(xié)調(diào)溝通能力強。5.精通專用車技術(shù)、質(zhì)量管理及質(zhì)量通病的預(yù)防，能解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
李玲
崗位職責：
1、組建工程管理部，合理設(shè)置工作職位、建立良好的溝通的協(xié)作工作機制；編制部門年度、月度的工作計劃并布置落實；負責協(xié)調(diào)部門與企業(yè)其他部門和外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系工作。
2、編制并組織執(zhí)行部門年度/月度預(yù)算，合理利用部門預(yù)算支出。
3、組織項目前期準備工作，為項目的施工提供充分的保障。包括項目調(diào)查和匯報；項目實施策劃書的編制、部署和監(jiān)督實施；監(jiān)督并落實報建手續(xù)的辦理和配合工作；審核項目開工前的所有準備工作，協(xié)助完善項目前期準備資料。
4、監(jiān)督項目施工生產(chǎn)活動，切實落實企業(yè)對項目的施工生產(chǎn)要求和目標。具體工作包括組織日常的生產(chǎn)檢查工作，定期對項目部管理工作提出要求和建議，并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目實施情況。
5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項目的物質(zhì)采購、倉庫管理，并與財務(wù)管理部，銷售策劃部，開發(fā)拓展部做好項目生產(chǎn)的配合管理工作。
任職要求：
1、掌控現(xiàn)有國家政策，熟悉公司運作體系及流程、制度，能順利推動項目運行。
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題的能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力；有一定的可晉升發(fā)展空間，可塑性較強。
3、熟練掌握項目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場管理等知識，同事具備施工管理經(jīng)驗。
4、熟練掌握項目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場管理等知識，同事具備施工管理經(jīng)驗。
5、認真負責、嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、處事穩(wěn)重、正直誠實、吃苦耐勞、能夠承受較大的工作壓力。
索菲亞
主要崗位：波峰焊、AI、SMT、PE、PIE 崗位要求：高中及以上學(xué)歷，男女不限，16-40周歲，熟悉電子元器件，有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 每天正常工作8小時，超出則按加班計算，平日加班17元/小時（1.5倍），周末加班23元/小時（2倍），法定節(jié)日加班34元/小時（3倍），關(guān)鍵崗位可享受超產(chǎn)獎金 福利待遇：包住（水電費自理），包吃（公司配有食堂，菜色豐富），園區(qū)設(shè)有小賣部，如有上夜班可享受每個班10元的夜班補助；正常繳納保險，節(jié)假日禮品發(fā)放；符合條件人員享受每年一次的免費旅游，年底聚餐，崗位晉級，崗位調(diào)薪等福利；夏天每日提供爽口清涼綠豆湯 晉升機會：員工入職1-3個月可競聘晉級，晉級通過享受年底1-2個月薪資的年終獎金 工作環(huán)境：坐著上班，中央空調(diào)，環(huán)境宜人 ；住宿環(huán)境：宿舍配有空調(diào)，獨立陽臺/衛(wèi)生間。5人/間 工作時間：8:00—17:30，中午休息90分鐘，下午休息10分鐘，晚上休息45分鐘。正常工作日周一至周六，具體工作時間以生產(chǎn)計劃安排為準
柯女士
擁有工程師職稱，熟練使用CAD制圖畫圖，熟練排工藝及各流程時間預(yù)算。 我公司生產(chǎn)燃氣具配件，銅球閥，波紋管。 亦可是單CAD制圖或生產(chǎn)研發(fā)人員。
葉一舟
工作職責 1 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織優(yōu)化部門管理和相應(yīng)目標，完善工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查業(yè)務(wù)流程、制度的貫徹執(zhí)行； 2 負責研發(fā)產(chǎn)品的全過程管理和控制，包括立項、開發(fā)、量產(chǎn)等各個生命周期的管理并及時匯報進度，保證項目交付滿足項目質(zhì)量標準； 3 負責關(guān)節(jié)模組產(chǎn)品的機械設(shè)計，機加工過程管控、裝配調(diào)試； 4 負責主導(dǎo)并參與選型諧波減速機與電機、剎車器、編碼器、驅(qū)動器、力矩傳感器等零部件的概要設(shè)計、方案設(shè)計及選型，以及后續(xù)從樣機到批量的設(shè)計驗證工作； 5 能熟練對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)強度剛度分析，了解加工、鑄件等相應(yīng)工藝； 6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。 任職要求基本條件 準入學(xué)歷 本科及以上 專業(yè)要求 計算機、電子、機械、自動化等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 五年以上關(guān)節(jié)模組技術(shù)研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗 語言 普通話標準 知識 1、有關(guān)節(jié)模組技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉關(guān)節(jié)模組核心組件減速機、無框電機、驅(qū)動器、編碼器、力矩傳感器等； 3、熟悉機械原理、伺服系統(tǒng)控制原理； 專業(yè)能力 1、優(yōu)秀生產(chǎn)工藝技術(shù)管理能力； 2、優(yōu)秀溝通表達能力； 3、優(yōu)秀的解決產(chǎn)品技術(shù)難點能力； 領(lǐng)導(dǎo)力 1、溝通產(chǎn)生的影響能力：高級 2、卓有成效的問題解決能力：高級 3、創(chuàng)新能力：高級 4、抗壓能力：中級 5、系統(tǒng)性管理能力：中級 6、能包容、實現(xiàn)互相信任：中級 7、積極合作，幫助內(nèi)外部客戶取得成功：中級 8、通過專業(yè)知識產(chǎn)生的影響力：高級 9、幫助下屬取得成功：中級 特殊要求 1、潔身自好，經(jīng)得住利益誘惑 2、技術(shù)資料的保密
梁鴻
1、本科及以上學(xué)歷，化工/環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 2、危險廢物處理、化工、環(huán)保系統(tǒng)、冶煉、有色金屬等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家有關(guān)環(huán)保規(guī)范，了解相關(guān)工藝流程、標準等； 4、能常駐項目現(xiàn)場。
人事部
崗位要求： 1.年齡30-50歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2.化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細化學(xué)等尤佳； 3.工作經(jīng)驗：三年(包括三年）以上外企或國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 4.能力要求：理論基礎(chǔ)扎實，實際研發(fā)經(jīng)驗豐富，動手能力強，熟悉各種常用原料的性能，對知名國外品牌的原料性能有一定的了解且有過實際應(yīng)用經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計產(chǎn)品配方，改良產(chǎn)品性能，針對性的根據(jù)客戶現(xiàn)場反饋的問題改進產(chǎn)品配方結(jié)構(gòu)，持續(xù)保持產(chǎn)品穩(wěn)定性及適用性。 崗位職責： 1、主要從事加工用油、清洗劑或設(shè)備用油相關(guān)研發(fā)，開發(fā)產(chǎn)品成功投入市場后按銷售額提成； 2、優(yōu)化產(chǎn)品性能； 3、對各種添加劑有較深入的了解； 4、以研發(fā)產(chǎn)品為主導(dǎo)原則，具有較強的敬業(yè)精神； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
趙女士
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