崗位內(nèi)容： 1、督促車間生產(chǎn)，及時(shí)完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作； 3、掌握一定的生產(chǎn)流程 ，調(diào)動(dòng)工人的工作積極性； 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助登記各項(xiàng)生產(chǎn)記錄； 6、協(xié)助車間主任做好各項(xiàng)工作分配及管理工作。 任職資格： 1、食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的基礎(chǔ)管理能力； 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達(dá)能力； 4、身體健康，工作認(rèn)真，持有有健康證。 福利：提供午晚餐、住宿、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎(jiǎng)等
董女士
崗位內(nèi)容： 1、督促車間生產(chǎn)，及時(shí)完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作； 3、掌握一定的生產(chǎn)流程 ，調(diào)動(dòng)工人的工作積極性； 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助登記各項(xiàng)生產(chǎn)記錄； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作分配及管理工作。 任職資格： 1、茶企生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉茉莉花窨制，具有一定的基礎(chǔ)管理能力； 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達(dá)能力； 4、身體健康，工作認(rèn)真，持有有健康證。 福利：提供午晚餐、住宿、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎(jiǎng)等。
陳女士
【崗位職責(zé)】： 1、督促車間生產(chǎn)，及時(shí)完成既定的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 2、做好生產(chǎn)線上的安全管理工作； 3、掌握一定的生產(chǎn)流程，調(diào)動(dòng)工人的工作積極性； 4、輔助生產(chǎn)部門基礎(chǔ)工人的生產(chǎn)流程培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助登記各項(xiàng)生產(chǎn)記錄； 6、協(xié)助車間主任做好各項(xiàng)工作分配及管理工作。 【任職資格】： 1、食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的基礎(chǔ)管理能力； 2、3年及以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力溝語言表達(dá)能力； 4、身體健康，工作認(rèn)真，持有有健康證。 福利：提供一日三餐、住宿、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、工齡、年終獎(jiǎng)等。
蘭愛萍
1.本科以上學(xué)歷；具有大型制造企業(yè)8年以上100人規(guī)模以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有LED燈具制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有運(yùn)營思維、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，對提高產(chǎn)能、生產(chǎn)成本控制以及品質(zhì)管控有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和思考； 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、心理承受能力、環(huán)境適應(yīng)能力，以及具有極強(qiáng)的執(zhí)行力與推動(dòng)能力； 4.熟練使用辦公軟件，善于總結(jié)與分析，精通生產(chǎn)精益化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理的運(yùn)用和實(shí)施； 5.精益持續(xù)改善； 工作地點(diǎn)：浙江湖州
劉芳芳
崗位職責(zé)： 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行 根據(jù)公司目標(biāo)制定并執(zhí)行周/月生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付產(chǎn)品； 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源（人力、設(shè)備、物料）解決突發(fā)問題，保障產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及日常管理； 營造高效、安全的工作環(huán)境，提升員工積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 質(zhì)量控制 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如ISO體系）； 分析不良品原因，推動(dòng)改進(jìn)措施，降低產(chǎn)品缺陷率。 成本控制 優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少物料浪費(fèi)，控制生產(chǎn)成本； 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如OEE、單位成本），提出降本增效方案。 安全與合規(guī) 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)，杜絕工傷事故； 確保生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)及公司政策。 設(shè)備與維護(hù) 協(xié)調(diào)設(shè)備日常維護(hù)與故障處理，提高設(shè)備利用率； 推動(dòng)TPM（全面生產(chǎn)維護(hù)）理念，減少停機(jī)時(shí)間。 任職要求： 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)車間制造全流程； 有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求： 精通生產(chǎn)計(jì)劃排程（如ERP系統(tǒng)）； 熟悉質(zhì)量管理工具（如5S、PDCA、FMEA）； 熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Power BI）； 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 年齡要求：25-40歲
張女士
一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)食品加工廠生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營與管理，根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，并確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量管理制度，落實(shí)FSCC22000、HACCP等體系要求，定期組織生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，確保操作規(guī)范及環(huán)境符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)，有效管控原料、輔料及包裝材料的使用，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，持續(xù)提升產(chǎn)品產(chǎn)出率和質(zhì)量穩(wěn)定性。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，合理配置人員、設(shè)備及物料等資源，提高生產(chǎn)效率，降低損耗，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。 5、組織協(xié)調(diào)設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)，配合設(shè)備部門保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，減少非計(jì)劃性停機(jī)。 6、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括生產(chǎn)主管、班組長和一線員工，開展崗位培訓(xùn)、績效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工技能與執(zhí)行力。 7、推進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，參與新工藝、新產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)線優(yōu)化調(diào)整，支持產(chǎn)能擴(kuò)張項(xiàng)目等。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，食品科學(xué)與工程、質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)。熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，掌握食品安全與質(zhì)量管理知識(shí)，深入理解生產(chǎn)工藝與設(shè)備操作，了解GMP、HACCP原理，具備FSSC22000、HACCP等體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有食品外（合）資等大企業(yè)、烘焙、果蔬加工、中央廚房等從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，善于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并快速解決。 4、具備持續(xù)改進(jìn)意識(shí)及項(xiàng)目管理能力，熟悉精益生產(chǎn)、5S、安全生產(chǎn)維護(hù)等管理方法者優(yōu)先。
鄧女士（廣西南寧）
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成年度規(guī)劃的實(shí)施、落實(shí)對車間的各方面管理； 2、檢查、監(jiān)督車間各生產(chǎn)線的班長、工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度，并及時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)到位、到人，培訓(xùn)合格才能上崗；對本車間的管理缺乏工作效率負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)、持續(xù)生產(chǎn)；對盲目生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)計(jì)劃安排工作任務(wù)，并及時(shí)處理車間生產(chǎn)過程中的異常問題；對不能及時(shí)處理異常而延誤生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 5、對車間品質(zhì)進(jìn)行有效控制，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，對不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
王先生
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定項(xiàng)目生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)對車間的安全管理/質(zhì)量管理/成本控制/設(shè)備管理/交期等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配車間主任工作任務(wù)； 4、制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，落實(shí)成本控制，合理使用邊角料、回料，對成本控制負(fù)責(zé)； 5、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；監(jiān)督車間做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；對設(shè)備管理造成重大損失負(fù)責(zé)； 6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)車間主任，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷改善，建立符合公司發(fā)展的管理體系； 7、監(jiān)督車間堅(jiān)決落實(shí)公司“5S”管理，落實(shí)公司目視化管理，實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)； 8、監(jiān)督車間每天召開早會(huì)，不斷培訓(xùn)員工。 9、組織車間按照規(guī)定的制造工藝進(jìn)行均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量，按期交貨；對不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；對重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)； 10、按照技術(shù)要求對落后制造工藝進(jìn)行改進(jìn)；與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 11、負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)內(nèi)部管理方案，提高生產(chǎn)工作效率；對管理紊亂負(fù)責(zé)； 12、負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備利用率和完好率； 13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的隊(duì)伍建設(shè)與考核工作，組建培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為公司培訓(xùn)優(yōu)秀人才。 14、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系在所管轄范圍內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別，勞保措施的執(zhí)行，應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行，糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的初步確認(rèn)等。 15、積極協(xié)助其他部門，并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 16、擁有3c電子行業(yè)、反光膜、PMMA復(fù)合板、pc板材等產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
王先生
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成年度規(guī)劃的實(shí)施、落實(shí)對車間的各方面管理； 2、檢查、監(jiān)督車間各生產(chǎn)線的班長、工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度，并及時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)到位、到人，培訓(xùn)合格才能上崗；對本車間的管理缺乏工作效率負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，分解落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)、持續(xù)生產(chǎn)；對盲目生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)計(jì)劃安排工作任務(wù)，并及時(shí)處理車間生產(chǎn)過程中的異常問題；對不能及時(shí)處理異常而延誤生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 5、對車間品質(zhì)進(jìn)行有效控制，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，對不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
王先生
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定項(xiàng)目生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)對車間的安全管理/質(zhì)量管理/成本控制/設(shè)備管理/交期等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)； 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配車間主任工作任務(wù)； 4、制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，落實(shí)成本控制，合理使用邊角料、回料，對成本控制負(fù)責(zé)； 5、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；監(jiān)督車間做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；對設(shè)備管理造成重大損失負(fù)責(zé)； 6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)車間主任，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷改善，建立符合公司發(fā)展的管理體系； 7、監(jiān)督車間堅(jiān)決落實(shí)公司“5S”管理，落實(shí)公司目視化管理，實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)； 8、監(jiān)督車間每天召開早會(huì)，不斷培訓(xùn)員工。 9、組織車間按照規(guī)定的制造工藝進(jìn)行均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量，按期交貨；對不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；對重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)； 10、按照技術(shù)要求對落后制造工藝進(jìn)行改進(jìn)；與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 11、負(fù)責(zé)組織擬訂生產(chǎn)內(nèi)部管理方案，提高生產(chǎn)工作效率；對管理紊亂負(fù)責(zé)； 12、負(fù)責(zé)組織設(shè)備增減計(jì)劃的制定、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備利用率和完好率； 13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的隊(duì)伍建設(shè)與考核工作，組建培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為公司培訓(xùn)優(yōu)秀人才。 14、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系在所管轄范圍內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于危險(xiǎn)源的識(shí)別，勞保措施的執(zhí)行，應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行，糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的初步確認(rèn)等。 15、積極協(xié)助其他部門，并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 16、擁有3c電子行業(yè)、反光膜、PMMA復(fù)合板、pc板材等產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
王先生
1、生產(chǎn)組織與效率管控 按生產(chǎn)計(jì)劃分配任務(wù)，協(xié)調(diào)物料、設(shè)備、人員，確保鎂合金熔煉、鑄造、加工等工序順暢推進(jìn)。 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，解決現(xiàn)場突發(fā)問題，減少停機(jī)時(shí)間，達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2、安全與質(zhì)量把控 嚴(yán)格執(zhí)行鎂合金生產(chǎn)安全規(guī)范（防火、防爆、防氧化等），開展班組安全培訓(xùn)與隱患排查。 監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行，檢驗(yàn)半成品 / 成品質(zhì)量，處理質(zhì)量異常，降低不良率。 3、班組與現(xiàn)場管理 管理班組人員考勤、排班、技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)員工溝通，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場 5S 管理，規(guī)范工具、物料擺放，保障生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 4、數(shù)據(jù)記錄與協(xié)同對接 準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等），提交日報(bào) / 周報(bào)。 對接技術(shù)、設(shè)備、倉儲(chǔ)等部門，反饋生產(chǎn)需求，配合工藝優(yōu)化與設(shè)備維護(hù)。
趙輝
1、熟悉混凝土企業(yè)生產(chǎn)流程。 2、懂混凝土企業(yè)泵車、鏟車、攪拌機(jī)等設(shè)備管理。 3、會(huì)調(diào)度砼運(yùn)輸車和使用ERP軟件操作（生產(chǎn)部分）。 4、熟練安全管理、環(huán)保管理。 5、單休，包吃、包住，享受端午、中秋、春節(jié)三節(jié)福利，年假帶薪，公司繳納社保、醫(yī)保（個(gè)人部分自己承擔(dān)）。
張建兵
1.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；2.具有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司工作安排，吃苦耐勞。
周女士
崗位要求： 1.具備制定生產(chǎn)日排程的工作能力與相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.思維邏輯清晰、頭腦反應(yīng)敏捷、細(xì)心、專注； 3.學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，依照公司政策及安全法規(guī)執(zhí)行業(yè)務(wù)； 5.辦公應(yīng)用軟件熟練操作； 6.需從事過同等崗位相關(guān)工作內(nèi)容與工作經(jīng)驗(yàn)； 7.前期在張家港學(xué)習(xí)工作，后期常駐合肥。 福利待遇： 提供工作餐補(bǔ)、繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、十三薪、加班費(fèi)/加班調(diào)休、半年度獎(jiǎng)、年終紅包、年度調(diào)薪、健康體檢、團(tuán)建/旅游、商業(yè)保險(xiǎn)等 薪資區(qū)間：5000-12000（具體薪資面議）
徐潔
從事車空車間管理五年以上，全面負(fù)責(zé)本廠全車間的生產(chǎn)及管理，精通數(shù)控車床，熟悉數(shù)控車床的編程，磨刀及調(diào)車打樣，做事條理清楚計(jì)劃性強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
張重天
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