職位描述 ? 制定國際運營商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調(diào)不同的職能部門，滿足運營商渠道的需求； ? 運營商產(chǎn)品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計劃，選型進(jìn)展，準(zhǔn)入跟蹤，聯(lián)合營銷，上市/Eol管理； ? 支持運營商集團(tuán)選型拓展和價格管理； ? 新品運營商渠道競品分析/摸底/準(zhǔn)入風(fēng)險評估； 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗； ? 對零售行業(yè)、零售品牌有較強理解力，擁較強的項目管理能力；了解當(dāng)?shù)厥袌鍪謾C渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級地進(jìn)行項目管理，通過控貨控價管理，將產(chǎn)品收益最大化； ? 具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長處理溝通協(xié)調(diào)工作，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強 ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持
hr
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計，相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲并離網(wǎng)電站設(shè)計、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計，光儲制氫系統(tǒng)設(shè)計，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗
孫亞芳
1、負(fù)責(zé)新能源汽車XYZ融合的動力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標(biāo)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項。
4、牽引推動汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定
業(yè)務(wù)技能
孫亞芳
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲平價趨勢節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲100%新能源中長期解決方案規(guī)劃；光儲PPA模式，光儲強配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲、風(fēng)光儲等多能互補場景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競爭分析等。
負(fù)責(zé)光伏/光儲產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗
孫亞芳
1．負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化； 2．主持品管部全面工作，負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項事務(wù)管理工作制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督審核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施； 3．積極參與產(chǎn)品設(shè)計和改善，以科學(xué)的管理手段、過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本； 4．監(jiān)控工藝狀態(tài)，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量控制方案； 5．制定各類原材料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定工作； 6．負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗工作，并建立檢驗記錄和質(zhì)量統(tǒng)計報表，分析評審檢驗報告，提出整改意見； 7．及時發(fā)現(xiàn)并通報質(zhì)量情況，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)處理方案，溝通并監(jiān)督生產(chǎn)部門實施； 8．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量投訴反饋的統(tǒng)計分析，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題； 9．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核◇制定并落實質(zhì)量改進(jìn)和預(yù)防措施，并跟蹤驗證，配合參與供應(yīng)商評審工作； 10.建立和管理高效過硬的質(zhì)檢員團(tuán)隊，安排質(zhì)檢員日常工作，并監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作狀態(tài)； 11．定期巡查車間生產(chǎn)過程，監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，對各工序出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時溝通協(xié)調(diào)各部門給出解決方案； 12.負(fù)責(zé)組織部門各類培訓(xùn)工作，努力提升部門員工業(yè)務(wù)水平； 13.負(fù)責(zé)對公司各種檢測設(shè)備的管理和使用工作，安排專人操作使用； 14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格 年齡、性別要求 年齡：30~45歲，性別：男、女均可。 學(xué)歷、專業(yè)技能與資歷要求 1．具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。 2．受過質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練 3．具有從事企業(yè)質(zhì)量管理5年以上的工作經(jīng)驗。 素質(zhì)條件要求 1．熟悉國家對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項政策、法規(guī)和要求。 2．具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。 3．有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，工作細(xì)心穩(wěn)重，善于觀察分析問題。 4．工作講求效率，思維敏捷，反應(yīng)速度快，處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力。 5．具有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級之間關(guān)系，能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合，能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 6．組織紀(jì)律好，能堅決執(zhí)行上級決議，工作原則性強，不怕得罪人，不計較個人得失，以大局為重，實事求是地處理問題。 7．身體素質(zhì)好，能承受工作重?fù)?dān)壓力，并且有較好的心理素質(zhì)，能正確對待和處理來自工作中埋怨情緒和各種意見。 8．為人正直、作風(fēng)正派，不搞拉幫結(jié)派活動，不做營私舞弊事情，有較好的品德修養(yǎng)。
馬振華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場景經(jīng)營、場景獲客綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案； 2、對市場的競品分析、上市推廣、內(nèi)外部宣傳培訓(xùn)等產(chǎn)品管理相關(guān)內(nèi)容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實施； 4、統(tǒng)籌產(chǎn)品、UI設(shè)計、測試等工作流程，助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)交付原型設(shè)計、產(chǎn)品說明文檔等內(nèi)容； 6、協(xié)助客戶經(jīng)理對重點客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷，工科類及復(fù)合知識背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機構(gòu)、場景經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細(xì)心，具有獨立分析和解決問題的能力，較強的書面和口頭表達(dá)能力。
人事
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場定位，制定產(chǎn)品發(fā)展策略；
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展線路圖；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的4P管理，持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場競爭力，提高新產(chǎn)品的市場份額；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場分析及研究，跟蹤市場應(yīng)用發(fā)展態(tài)勢，適時導(dǎo)入新產(chǎn)品與新技術(shù)；
5、負(fù)責(zé)制定并調(diào)整產(chǎn)品的定價管理策略、商務(wù)政策；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保各類開發(fā)項目和轉(zhuǎn)產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、協(xié)助產(chǎn)品的技術(shù)支持、市場推廣，定期評估新產(chǎn)品認(rèn)證項目的投入產(chǎn)出效益；
8、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品培訓(xùn)資料、推廣工具，培訓(xùn)、支持銷售及客戶；
9、協(xié)助集團(tuán)各戰(zhàn)略項目產(chǎn)品的全生命周期管理工作；
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、機械類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，知曉專業(yè)英語術(shù)語；
3.熟悉電氣類產(chǎn)品，具備完備的產(chǎn)品管理方法論。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)~
周女士
職責(zé)描述： 1. 產(chǎn)品開發(fā)：完成銀保渠道新產(chǎn)品開發(fā)（確定形態(tài)、定價、完成條款、備案等），保證產(chǎn)品定價的合理性，符合監(jiān)管規(guī)定以及公司制定的各項標(biāo)準(zhǔn)； 2. 產(chǎn)品管理及技術(shù)支持：向銀保事業(yè)部提供產(chǎn)品培訓(xùn)及包裝支持；定期完成產(chǎn)品相關(guān)報告，加強產(chǎn)品事后追蹤；完成日常個案處理，并針對其他部門的需求，給予技術(shù)支持。 3.市場調(diào)研：根據(jù)公司策略，進(jìn)行有針對性的銀保同業(yè)專項分析研究，為銀保產(chǎn)品策略的制定提供決策依據(jù)；積極參與銀保事業(yè)部的會議及調(diào)研，加深對業(yè)務(wù)的了解，配合開發(fā)對業(yè)務(wù)有幫助的產(chǎn)品。 4.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職要求： 1.學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，保險、精算、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.知識技能要求：至少通過中國精算師考試初級課程中的3門，北美和英國精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)；了解保險行業(yè)政策、法規(guī)，熟悉精算、財務(wù)相關(guān)基本知識。 3.其他要求：邏輯能力較強，具備一定的分析研究能力和報告組織能力；具備較強的的溝通協(xié)作能力，積極主動。 截止日期：2025年09月30日 招聘人數(shù)：1人
管理相應(yīng)產(chǎn)品線產(chǎn)品的生命周期
江經(jīng)理
1. 全面負(fù)責(zé)項目推進(jìn)工作，確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2. 精準(zhǔn)跟蹤項目品質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題，保障產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 認(rèn)真整理售后資料，及時反饋售后相關(guān)信息，為售后服務(wù)提供有力支持。 4.熟悉經(jīng)編產(chǎn)品性能的優(yōu)先
朱女士
主要職責(zé)： 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定年度產(chǎn)品規(guī)劃方案、年度或階段性的營銷策略提案； 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理年度產(chǎn)品的規(guī)劃及改良，上市推廣方案； 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理定期分析在售系列產(chǎn)品各單品生產(chǎn)毛利率，針對毛利率不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品提出改良方案； 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對新品上市或老品改良籌備、推廣銷售執(zhí)行中存在的偏差問題及時反饋并協(xié)調(diào)糾偏； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，了解熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)（如廣告法、合同法等）； 2、具有1年以上的工作經(jīng)驗，掌握市場營銷、產(chǎn)品策劃等相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識； 3、有較強的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，高度的責(zé)任心，良好的溝通能力，熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；
黎女士/人事
崗位要求：至少3年以上產(chǎn)品管理、研發(fā)、工程或技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化及相關(guān)專業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的解決方案設(shè)計與優(yōu)化，具備系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)路線制定能力，確保滿足客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 提供全壽命周期管理服務(wù)，包括產(chǎn)品導(dǎo)入、版本迭代和產(chǎn)業(yè)孵化。 3. 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，解決產(chǎn)品使用中的各類問題，提升客戶滿意度。 4. 與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)與功能迭代，提升產(chǎn)品力。 5. 制定并維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)文檔，包括解決方案說明、用戶手冊及培訓(xùn)材料等。 6. 參與重點試點或首臺套項目實施，確保解決方案的有效落地。 7. 收集分析市場和客戶反饋，跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場需求，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議。
楊思聰/人資專責(zé)
崗位要求：至少3年以上產(chǎn)品管理、研發(fā)、工程或技術(shù)支持等相關(guān)工作經(jīng)驗。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化及相關(guān)專業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的解決方案設(shè)計與優(yōu)化，具備系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)路線制定能力，確保滿足客戶需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 提供全壽命周期管理服務(wù)，包括產(chǎn)品導(dǎo)入、版本迭代和產(chǎn)業(yè)孵化。 3. 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，解決產(chǎn)品使用中的各類問題，提升客戶滿意度。 4. 與研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)與功能迭代，提升產(chǎn)品力。 5. 制定并維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)文檔，包括解決方案說明、用戶手冊及培訓(xùn)材料等。 6. 參與重點試點或首臺套項目實施，確保解決方案的有效落地。 7. 收集分析市場和客戶反饋，跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析市場需求，提供產(chǎn)品優(yōu)化建議。
楊思聰/人資專責(zé)
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化補貨及中央倉庫存管理，包括：
1.標(biāo)準(zhǔn)盤補貨：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)盤和標(biāo)準(zhǔn)庫存的設(shè)置，定期輸出標(biāo)準(zhǔn)補貨表；
2.落單：核對并通知各SBU訂單審批結(jié)果，跟進(jìn)SBU落實下單；
3.定期派貨：跟進(jìn)補貨表的計算標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有的店鋪庫存、中央倉庫存進(jìn)行合理派貨；
4.中央倉庫存管理：通過調(diào)節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標(biāo)準(zhǔn)與水位，提供庫存利用效率；
5.產(chǎn)品線管理：利用標(biāo)準(zhǔn)補貨方法，按不同的產(chǎn)品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應(yīng)情況，根據(jù)銷售趨勢適時提出調(diào)整建議并推動實施，優(yōu)化庫存分布，避免庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)；
6.與銷售運營部、SBU產(chǎn)品策劃部及工廠協(xié)同運作，以標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品運營方式確保貨品供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)需求；
7.其他相關(guān)產(chǎn)品管理的工作
任職資格：
1.至少3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品銷售預(yù)測、需求預(yù)測、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品運營、庫存管理相關(guān)工作；
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務(wù)管理及貨品管理模式，有銷售運營背景為佳；
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模、分析及表達(dá)能力，精通Excel高級操作，懂SQL或VBA為佳。
陳小姐
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人篩選、引入工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選擇與引進(jìn)談判工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人持續(xù)性跟蹤評價分析工作； 4.負(fù)責(zé)跟蹤市場金融產(chǎn)品發(fā)展方向及最新動向，參與產(chǎn)品設(shè)計； 5.負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品服務(wù)支持、分支機構(gòu)產(chǎn)品培訓(xùn)及效果反饋跟蹤等。 任職要求: 1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上者學(xué)歷可放寬至本科； 2.第一學(xué)歷原則上為全日制本科。
王勇
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