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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計，相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲并離網(wǎng)電站設(shè)計、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計，光儲制氫系統(tǒng)設(shè)計，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新能源汽車XYZ融合的動力底盤域的規(guī)劃；
2、制定產(chǎn)品線最優(yōu)的產(chǎn)品組合策略和路標(biāo)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展整車視角的解決方案版本規(guī)劃和立項。
4、牽引推動汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定
業(yè)務(wù)技能

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲系統(tǒng)電網(wǎng)支撐能力分析；光儲平價趨勢節(jié)奏、優(yōu)化解決方案分析；光儲100%新能源中長期解決方案規(guī)劃；光儲PPA模式，光儲強(qiáng)配不同商業(yè)模式洞察分析；光儲、風(fēng)光儲等多能互補(bǔ)場景以及相關(guān)產(chǎn)品解決方案的競爭分析等。
負(fù)責(zé)光伏/光儲產(chǎn)品產(chǎn)品及offering定義及解決方案相關(guān)特性立項，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：電網(wǎng)及配套大型新能源基地規(guī)劃、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)研究分析；具備電力行業(yè)宏觀政策解讀和安全穩(wěn)定分析研究能力；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場定位，制定產(chǎn)品發(fā)展策略；
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展線路圖；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的4P管理，持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場競爭力，提高新產(chǎn)品的市場份額；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場分析及研究，跟蹤市場應(yīng)用發(fā)展態(tài)勢，適時導(dǎo)入新產(chǎn)品與新技術(shù)；
5、負(fù)責(zé)制定并調(diào)整產(chǎn)品的定價管理策略、商務(wù)政策；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保各類開發(fā)項目和轉(zhuǎn)產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、協(xié)助產(chǎn)品的技術(shù)支持、市場推廣，定期評估新產(chǎn)品認(rèn)證項目的投入產(chǎn)出效益；
8、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品培訓(xùn)資料、推廣工具，培訓(xùn)、支持銷售及客戶；
9、協(xié)助集團(tuán)各戰(zhàn)略項目產(chǎn)品的全生命周期管理工作；
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，知曉專業(yè)英語術(shù)語；
3.熟悉電氣類產(chǎn)品，具備完備的產(chǎn)品管理方法論。


本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)~

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制訂私人銀行產(chǎn)品銷售計劃及利潤業(yè)務(wù)指標(biāo)，并組織實施；
（2）負(fù)責(zé)面向私人銀行客戶的相關(guān)產(chǎn)品的整體營銷組織推動，制定階段性重點產(chǎn)品專項營銷活動方案等，并組織實施；
（3）負(fù)責(zé)分行私人銀行類產(chǎn)品的存續(xù)期管理、信息披露、售后服務(wù)、風(fēng)險處置、合規(guī)管理、培訓(xùn)輔導(dǎo)和服務(wù)賦能等工作；
（4）負(fù)責(zé)落實崗位職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險與合規(guī)及消費者權(quán)益保護(hù)工作；
（5）負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的調(diào)研和分析。

任職要求：
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、管理、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，重點財經(jīng)類院校優(yōu)先；
（3）5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)驗；有私人銀行、財富管理、信托、基金或資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）熟悉國內(nèi)外金融市場及各類金融產(chǎn)品，具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計能力和市場分析能力，熟悉金融產(chǎn)品生命周期管理，能夠獨立完成產(chǎn)品設(shè)計和推廣方案；
（5）具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力，具有高度的責(zé)任心、誠信和保密意識，能夠承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

1、分析市場動態(tài)，搜集競品信息。 2、更新后市場數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。 3、產(chǎn)品生命周期管理 工作語言：英語。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、做好所屬行業(yè)市場調(diào)研，分析市場需求，結(jié)合公司客戶情況，明確產(chǎn)線產(chǎn)品范圍，做好產(chǎn)品補(bǔ)充及優(yōu)化產(chǎn)品組合，推動市場營銷，制定具競爭性的定價策略；

2、制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)線競爭性的定價策略，做好產(chǎn)品搜索設(shè)置、完善網(wǎng)頁產(chǎn)品技術(shù)、商務(wù)及圖文信息；

3、 根據(jù)公司供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)和管理供應(yīng)商，維護(hù)重點供應(yīng)商長期、良好合作關(guān)系，實現(xiàn)供應(yīng)商支持優(yōu)化；

4、深入了解競爭對手，進(jìn)行競爭性分析，尋找差異化競爭優(yōu)勢，保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性；

5、對所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)材料，實現(xiàn)對銷售團(tuán)隊的產(chǎn)品培訓(xùn)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗，有MRO工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的商務(wù)溝通意識及營銷思維，擅長團(tuán)隊合作；

4、能接受一定程度的出差。

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品：低壓配電（配電柜、終端配電箱等）
2. 市場分析：負(fù)責(zé)市場策略推動老產(chǎn)品在新市場取得成功。能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研項目并編制市場調(diào)研報告，新產(chǎn)品開發(fā)建議書。
3. 產(chǎn)品路線圖規(guī)劃：能夠把握負(fù)責(zé)產(chǎn)品的未來發(fā)展趨勢，并對比正泰現(xiàn)狀提出未來發(fā)展建議。
4. 需求管理：根據(jù)需求分析報告，挖掘新需求，成功驅(qū)動新產(chǎn)品立項。
5. 新產(chǎn)品開發(fā)及上市：能夠獨立編寫上市材料。
6. 競情分析：編制主流友商產(chǎn)品技術(shù)分析報告，提出有競爭力產(chǎn)品開發(fā)意見。
7. 產(chǎn)品生命周期管理：推動現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)并成功實施。提出產(chǎn)品退市建議。
8. 產(chǎn)品推廣：能夠在大中型市場推廣活動中獨立進(jìn)行產(chǎn)品推廣，并負(fù)責(zé)部分答疑。
9. 新產(chǎn)品應(yīng)市：協(xié)同銷售，完成上一年新上市產(chǎn)品在市場實現(xiàn)銷售突破。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
2、精通低壓配電柜及終端箱產(chǎn)品線產(chǎn)品原理、構(gòu)造、材料、選型等知識。
3、熟悉上下游產(chǎn)品基本原理、行業(yè)主要競爭對手，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
4、能夠通過競爭分析、項目大數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品的價格策略提出建議、能夠?qū)ι鲜挟a(chǎn)品包進(jìn)行策劃。
5、熟練編制各類市場調(diào)研報告、競品分析文件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項目開發(fā)。 2 負(fù)責(zé)新項目的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃、流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、FMEA的更新、修訂和貫徹實施 3 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目開發(fā)階段的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理 4 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品工序能力的提高 5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)文件的編制/更改，保證產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在各類文件中的正確體現(xiàn) 6 負(fù)責(zé)量產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護(hù)和技術(shù)支持 任職要求： 1 理解并掌握相關(guān)ISO/TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與程序 2 掌握PPAP、APQP、FMEA的內(nèi)容及MSA、SPC等的基本要求 3 編寫并參與實施與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)文件 4 熟知國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定 5 具有本公司產(chǎn)品開發(fā)或管理工作經(jīng)驗，熟悉公司的運作方式，熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及性能特點，對相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解。 6 為人誠實、細(xì)心，辦事認(rèn)真，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)精神。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1.任職條件 （1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國內(nèi)知名高水平院?；騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè)，專業(yè)不限； （2）有銀行總行工作經(jīng)驗，有基金、券商、銀行機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計、項目管理或機(jī)構(gòu)投資者營銷服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé) （1）協(xié)助區(qū)域分公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)，包含但不限于上市公司、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)客戶等； （2）負(fù)責(zé)銀行、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)客戶的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計與創(chuàng)新，持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場熱點，根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計綜合金融服務(wù)方案； （3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)及營銷支持，負(fù)責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件，組織對各級前臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助前臺部門開展產(chǎn)品路演等； （4）協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨條線資源協(xié)調(diào)工作；部門交辦的其他事項。