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職位描述：

崗位職責(zé)：
1． ?負責(zé)OBM市場產(chǎn)品全生命周期管理?，包括OBM中長期規(guī)劃、產(chǎn)品概念和賣點提煉、經(jīng)營企劃、定義及迭代，結(jié)合用戶場景與技術(shù)趨勢，制定產(chǎn)品路線圖與商業(yè)化策略；
2． 主導(dǎo)分公司產(chǎn)品需求分析，平衡產(chǎn)品性能、成本控制，輸出MRD和PRD，推動研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)團隊高效落地；
3． 對接大區(qū)、產(chǎn)品中心等部門，確保產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的全流程可行性，聯(lián)合市場、銷售團隊制定產(chǎn)品上市策略；
4． 定期進行數(shù)據(jù)分析與用戶洞察?，基于用戶行為數(shù)據(jù)、售后反饋及市場競品分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù)體驗。

?任職要求：?
1． 本科及以上學(xué)歷，3年以上家電/消費電子/智能硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉硬件開發(fā)流程及供應(yīng)鏈管理邏輯；
2． 具備至少1個成功上市的產(chǎn)品案例，熟悉產(chǎn)品認證標(biāo)準(zhǔn)（如3C、能效標(biāo)識）；
3． 英語六級或以上，聽、說、讀、寫流利，能作為工作語言；
4． 具備產(chǎn)品思維，較強的技術(shù)理解力?，了解家電核心技術(shù)，能與工程師高效溝通；
5． 具備GTM經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃工作，遵照公司產(chǎn)品策略，配合產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品線并提供輔助工作，包括但不限于，國內(nèi)外市場調(diào)研、用戶/客戶/競爭對手研究、競品分析等；
2、產(chǎn)品開發(fā)工作，依據(jù)市場趨勢和產(chǎn)品線布局，形成新品立項開發(fā)需求，輸出產(chǎn)品定義和賣點提煉，組建項目小組并跟進新品落地；
3、產(chǎn)品管理工作，實時更新產(chǎn)品狀態(tài)、及時維護產(chǎn)品系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)，包括但不限于產(chǎn)品變更/迭代/下市、產(chǎn)品證書獲得、銷售數(shù)據(jù)收集和分析等；
4、產(chǎn)品推廣工作，制作專業(yè)的產(chǎn)品提案資料，定期維護產(chǎn)品圖冊，向營銷業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)等；
5、完成部門主管安排的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上產(chǎn)品管理或新品開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
2、英語讀寫能力良好（CET-4以上）；
3、具備較強的邏輯思考能力、文字和口頭表達能力，以及較強的學(xué)習(xí)能力；
4、有一定的平面設(shè)計和工業(yè)設(shè)計審美能力；
5、有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，能及時匯報和完成上級交辦的工作；
6、具備創(chuàng)新精神，適應(yīng)出差，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)場外產(chǎn)品交易達成后的日常管理工作，包括交易報備、交易對客估值等存續(xù)期管理工作；
2、與結(jié)算、資金、財務(wù)等中后臺部門協(xié)作，完成監(jiān)管報表報送、財務(wù)估值核對等綜合性管理工作；
3、推進場外產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化工作；

任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上相關(guān)交易運營工作經(jīng)歷，有場外產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的數(shù)理分析能力，熟練掌握Excel、Python等工具；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，積極主動，認真細致。

根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1、部門管理與發(fā)展：負責(zé)部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與專業(yè)能力提升，制定并推進人才梯隊建設(shè)計劃，組織團隊內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)、交流與經(jīng)驗總結(jié)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 2、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)落地：承接公司整體戰(zhàn)略，分解制定部門專業(yè)職能與業(yè)務(wù)規(guī)劃，動態(tài)調(diào)整以適配內(nèi)外部環(huán)境；主導(dǎo)房地產(chǎn)項目產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設(shè)計，把控圖紙質(zhì)量、設(shè)計進度與設(shè)計階段目標(biāo)成本，協(xié)調(diào)設(shè)計單位、報建部門等內(nèi)外部資源。 3、制度與計劃管控：編制、修訂專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度，建立完善管理流程、作業(yè)指引等；制定部門年度 / 月度工作計劃，監(jiān)控執(zhí)行并參與計劃協(xié)調(diào)會，推進整改；配合制定績效考核內(nèi)容，開展績效輔導(dǎo)、考評與面談。 4、知識與協(xié)作支持：組織設(shè)計管理經(jīng)驗總結(jié)與知識庫建設(shè)，支持跨部門協(xié)作，完成上級交辦任務(wù)。 二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、建筑學(xué)或規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；持有中級及以上技術(shù)職稱，具備一級建筑師（國家注冊建筑師）資質(zhì)者優(yōu)先。 2、8 年以上房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年同崗位管理經(jīng)驗；有大型綜合體項目、商業(yè)項目或高端豪宅項目經(jīng)驗，具備建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的方案設(shè)計與施工圖設(shè)計能力；熟悉建筑行業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)相關(guān)知識；擁有豐富的工程設(shè)計協(xié)調(diào)及現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。具備設(shè)計方案關(guān)鍵點把控能力、多地區(qū)多項目管理協(xié)調(diào)能力、示范區(qū)現(xiàn)場管控能力、設(shè)計角度的產(chǎn)品價值挖掘能力； 4、具備優(yōu)秀的管理與溝通技巧，能妥善協(xié)調(diào)設(shè)計院等各相關(guān)方關(guān)系；邏輯思維清晰，可平衡進度、成本與質(zhì)量；有持續(xù)學(xué)習(xí)意識，能從實踐中總結(jié)經(jīng)驗并應(yīng)用。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、食品質(zhì)量管理體系的建立和維護：負責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作，確保生產(chǎn)流程符合規(guī)定要求。 2.、食品質(zhì)量控制和監(jiān)督：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提出改進措施。組織和監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作，確保生產(chǎn)流程符合規(guī)定要求。 3、協(xié)調(diào)與溝通：負責(zé)與外部食品質(zhì)監(jiān)部門等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門聯(lián)系工作，協(xié)助其他部門完成與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的任務(wù)和工作。 職位要求： 1、食品相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷； 2、有至少3年食品行業(yè)的工作經(jīng)驗，1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、熟悉食品質(zhì)量管理體系，熟悉FSSC2200 / ISO22000 / HACCP等 4、持有食品安全監(jiān)督管理員證書。 工作地址：廣州市黃埔區(qū)方達路2號黑牛廣州新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

管理相應(yīng)產(chǎn)品線產(chǎn)品的生命周期

職位描述：

崗位職責(zé)：
1． ?負責(zé)OBM市場產(chǎn)品全生命周期管理?，包括OBM中長期規(guī)劃、產(chǎn)品概念和賣點提煉、經(jīng)營企劃、定義及迭代，結(jié)合用戶場景與技術(shù)趨勢，制定產(chǎn)品路線圖與商業(yè)化策略；
2． 主導(dǎo)分公司產(chǎn)品需求分析，平衡產(chǎn)品性能、成本控制，輸出MRD和PRD，推動研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)團隊高效落地；
3． 對接大區(qū)、產(chǎn)品中心等部門，確保產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的全流程可行性，聯(lián)合市場、銷售團隊制定產(chǎn)品上市策略；
4． 定期進行數(shù)據(jù)分析與用戶洞察?，基于用戶行為數(shù)據(jù)、售后反饋及市場競品分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù)體驗。

?任職要求：?
1． 本科及以上學(xué)歷，3年以上家電/消費電子/智能硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉硬件開發(fā)流程及供應(yīng)鏈管理邏輯；
2． 具備至少1個成功上市的產(chǎn)品案例，熟悉產(chǎn)品認證標(biāo)準(zhǔn)（如3C、能效標(biāo)識）；
3． 英語六級或以上，聽、說、讀、寫流利，能作為工作語言；
4． 具備產(chǎn)品思維，較強的技術(shù)理解力?，了解家電核心技術(shù)，能與工程師高效溝通；
5． 具備GTM經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

負責(zé)集團產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化補貨及中央倉庫存管理，包括：
1.標(biāo)準(zhǔn)盤補貨：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)盤和標(biāo)準(zhǔn)庫存的設(shè)置，定期輸出標(biāo)準(zhǔn)補貨表；
2.落單：核對并通知各SBU訂單審批結(jié)果，跟進SBU落實下單；
3.定期派貨：跟進補貨表的計算標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨；
4.中央倉庫存管理：通過調(diào)節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標(biāo)準(zhǔn)與水位，提供庫存利用效率；
5.產(chǎn)品線管理：利用標(biāo)準(zhǔn)補貨方法，按不同的產(chǎn)品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應(yīng)情況，根據(jù)銷售趨勢適時提出調(diào)整建議并推動實施，優(yōu)化庫存分布，避免庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)；
6.與銷售運營部、SBU產(chǎn)品策劃部及工廠協(xié)同運作，以標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品運營方式確保貨品供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)需求；
7.其他相關(guān)產(chǎn)品管理的工作
任職資格：
1.至少3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品銷售預(yù)測、需求預(yù)測、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品運營、庫存管理相關(guān)工作；
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務(wù)管理及貨品管理模式，有銷售運營背景為佳；
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模、分析及表達能力，精通Excel高級操作，懂SQL或VBA為佳。

職位描述：

1、負責(zé)運營商標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品、增值產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)管理、流程穿測、業(yè)務(wù)審批，促進場景化落地實施；跟蹤產(chǎn)能、收入、專項工作營銷進展。
2、負責(zé)制定部門營銷部署，提供目標(biāo)清單與產(chǎn)品、場景指引；促進產(chǎn)品支撐響應(yīng)。
3、負責(zé)電信產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣貫、日常支撐、活動支撐。
4、其他重點專項工作。

任職條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)，有平臺產(chǎn)品崗位從業(yè)經(jīng)驗、運營商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熱衷并善于學(xué)習(xí)新知識；
3、具備良好的團隊合作精神、高度責(zé)任感、良好的口頭和書面溝通能力。

此崗位為外包崗位，合同與深圳市人力資本（集團）有限公司簽訂。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1． ?負責(zé)OBM市場產(chǎn)品全生命周期管理?，包括OBM中長期規(guī)劃、產(chǎn)品概念和賣點提煉、經(jīng)營企劃、定義及迭代，結(jié)合用戶場景與技術(shù)趨勢，制定產(chǎn)品路線圖與商業(yè)化策略；
2． 主導(dǎo)分公司產(chǎn)品需求分析，平衡產(chǎn)品性能、成本控制，輸出MRD和PRD，推動研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)團隊高效落地；
3． 對接大區(qū)、產(chǎn)品中心等部門，確保產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的全流程可行性，聯(lián)合市場、銷售團隊制定產(chǎn)品上市策略；
4． 定期進行數(shù)據(jù)分析與用戶洞察?，基于用戶行為數(shù)據(jù)、售后反饋及市場競品分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與服務(wù)體驗。

?任職要求：?
1． 本科及以上學(xué)歷，3年以上家電/消費電子/智能硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉硬件開發(fā)流程及供應(yīng)鏈管理邏輯；
2． 具備至少1個成功上市的產(chǎn)品案例，熟悉產(chǎn)品認證標(biāo)準(zhǔn)（如3C、能效標(biāo)識）；
3． 英語六級或以上，聽、說、讀、寫流利，能作為工作語言；
4． 具備產(chǎn)品思維，較強的技術(shù)理解力?，了解家電核心技術(shù)，能與工程師高效溝通；
5． 具備GTM經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負責(zé)場景經(jīng)營、場景獲客綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案； 2、對市場的競品分析、上市推廣、內(nèi)外部宣傳培訓(xùn)等產(chǎn)品管理相關(guān)內(nèi)容； 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實施； 4、統(tǒng)籌產(chǎn)品、UI設(shè)計、測試等工作流程，助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度； 5、負責(zé)交付原型設(shè)計、產(chǎn)品說明文檔等內(nèi)容； 6、協(xié)助客戶經(jīng)理對重點客戶進行產(chǎn)品銷售，推動投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷，工科類及復(fù)合知識背景優(yōu)先； 2、有5年以上有銀行、金融機構(gòu)、場景經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心，具有獨立分析和解決問題的能力，較強的書面和口頭表達能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司財務(wù)共享、費控、報賬等財務(wù)相關(guān)項目管理工作，對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本和人員進行有效的控制；
2.根據(jù)項目范圍，制訂項目實施計劃，并根據(jù)項目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計劃；
3.帶領(lǐng)項目團隊實施項目計劃，能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進度管理等工作，保證項目計劃的成功執(zhí)行；
4.與項目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通；
5.主導(dǎo)項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項目解決方案；
6.管控項目風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進的建議；
7.負責(zé)項目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項目組人員的工作安排，并對項目組成員在項目執(zhí)行過程中的績效進行考核；
8.總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等，為公司其他項目的實施提供支持。

二、招聘要求：
1.管理類、財經(jīng)、計算機或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上財務(wù)共享、費控、報賬等財務(wù)相關(guān)項目管理經(jīng)驗；
3.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；
4.性格開朗、工作積極主動、責(zé)任心強、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；
5.有財務(wù)共享、費控、報賬項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有PMP或信息系統(tǒng)管理師等認證資質(zhì)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)開展旅游產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)引進相關(guān)工作；

2、負責(zé)開展旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的管理工作包括但不限于供應(yīng)商考核、供應(yīng)商合作協(xié)議的修訂及簽約，供應(yīng)商關(guān)系維護等；

3、協(xié)助運營管理中心開展新媒體推廣、品牌營銷活動等相關(guān)工作；

4、高效率完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、對旅游產(chǎn)品熟悉，對旅游產(chǎn)品有較強洞察、分析、策劃能力。

3、具有一定的法務(wù)知識，熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

4、具有較強的文案寫作能力，獨立策劃選題及新媒體運營的能力。

5、邏輯性強，思維清晰，具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力和推動力。

6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責(zé)集團產(chǎn)品線的標(biāo)準(zhǔn)化補貨及中央倉庫存管理，包括：
1.標(biāo)準(zhǔn)盤補貨：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)盤和標(biāo)準(zhǔn)庫存的設(shè)置，定期輸出標(biāo)準(zhǔn)補貨表；
2.落單：核對并通知各SBU訂單審批結(jié)果，跟進SBU落實下單；
3.定期派貨：跟進補貨表的計算標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨；
4.中央倉庫存管理：通過調(diào)節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標(biāo)準(zhǔn)與水位，提供庫存利用效率；
5.產(chǎn)品線管理：利用標(biāo)準(zhǔn)補貨方法，按不同的產(chǎn)品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應(yīng)情況，根據(jù)銷售趨勢適時提出調(diào)整建議并推動實施，優(yōu)化庫存分布，避免庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)；
6.與銷售運營部、SBU產(chǎn)品策劃部及工廠協(xié)同運作，以標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品運營方式確保貨品供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)需求；
7.其他相關(guān)產(chǎn)品管理的工作
任職資格：
1.至少3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品銷售預(yù)測、需求預(yù)測、產(chǎn)品分析、產(chǎn)品運營、庫存管理相關(guān)工作；
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務(wù)管理及貨品管理模式，有銷售運營背景為佳；
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模、分析及表達能力，精通Excel高級操作，懂SQL或VBA為佳。

職位描述：

陶瓷部成型主管 基本信息 職位類型：[生產(chǎn)、制造、質(zhì)量|陶瓷/衛(wèi)浴/潔具|成型管理] 更新日期：2023年6月6日 招聘人數(shù)：1人工作地點：佛山南海區(qū) 招聘部門：陶瓷部 職位性質(zhì)：全職 提供月薪：8-12K元/月 學(xué)歷要求：中專以上 年齡要求：30歲以上-55歲以下 工作經(jīng)驗：2年 住宿情況：提供住宿 福利保障 環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿、高薪職位、年假、年終獎、公費旅游、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、社會保險、公費培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時、 職位描述 崗位職責(zé) 1. 保證執(zhí)行廠部下達的生產(chǎn)計劃及質(zhì)量指標(biāo)； 2. 負責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行； 3. 負責(zé)車間內(nèi)部現(xiàn)場管理； 4. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)； 5. 負責(zé)復(fù)核車間里的所有加工記錄； 6. 規(guī)范車間內(nèi)部所有有關(guān)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)定的行為； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作； 8. 處理上下工序產(chǎn)品缺陷、質(zhì)量情況，對有爭議的缺陷產(chǎn)品要及時反映及找相關(guān)部門溝通。 任職要求 1. 中專或以上學(xué)歷，熟悉陶瓷衛(wèi)浴生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度； 2. 3年以上陶瓷成型管理工作經(jīng)驗，熟悉高壓生產(chǎn)工藝流程； 3. 5S管理知識、消防安全知識； 4. 有較強的管理能力和優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，責(zé)任心強。