與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
【工作內容】 - 全面負責電商新品的導入:負責新產品的立項、供應商開發(fā)、產品選型、評審直到產品上市所有工作;負責所有產品的全生命周期管理 - 產品規(guī)劃:負責產品市場的調研,分析市場銷售趨勢及市場狀況;協助管理產品規(guī)劃和新產品定義,以及新產品推廣策略及策劃落地 - 主導競品分析:搜集相關信息,輸出分析報告分享到相關部門 - 產品維護:負責產品的技術支持,協助客戶投訴處理 【任職要求】 - 學歷要求:電子或結構,機電或MBA等統招類本科以上學歷 - 工作經驗:三年以上同崗位經驗,具備知名企業(yè)電商產品研發(fā)及運營經驗 - 業(yè)務知識:對燈具和個護產品的上下游產品管理具備豐富的專業(yè)知識
崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案; 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容; 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式,制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施; 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程,助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度; 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容; 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售,推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷,工科類及復合知識背景優(yōu)先; 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先; 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心,具有獨立分析和解決問題的能力,較強的書面和口頭表達能力。
管理相應產品線產品的生命周期
負責集團產品線的標準化補貨及中央倉庫存管理,包括:
1.標準盤補貨:根據標準盤和標準庫存的設置,定期輸出標準補貨表;
2.落單:核對并通知各SBU訂單審批結果,跟進SBU落實下單;
3.定期派貨:跟進補貨表的計算標準與現有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨;
4.中央倉庫存管理:通過調節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標準與水位,提供庫存利用效率;
5.產品線管理:利用標準補貨方法,按不同的產品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應情況,根據銷售趨勢適時提出調整建議并推動實施,優(yōu)化庫存分布,避免庫存積壓,提高庫存周轉;
6.與銷售運營部、SBU產品策劃部及工廠協同運作,以標準產品運營方式確保貨品供應滿足業(yè)務需求;
7.其他相關產品管理的工作
任職資格:
1.至少3年以上產品管理工作經驗;
2.熟悉產品銷售預測、需求預測、產品分析、產品運營、庫存管理相關工作;
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務管理及貨品管理模式,有銷售運營背景為佳;
4.具備優(yōu)秀的數據建模、分析及表達能力,精通Excel高級操作,懂SQL或VBA為佳。
職責描述: 1、維護中保協產品信息庫,產品信息的錄入及維護; 2、維護公司產品信息表、傭金表供相關部門使用; 3、管理、維護產品條款等內部資料; 4、負責產品所涉及各項利率政策的建議、維護及實施; 5、提供、維護產品所涉及對外信息披露內容; 6、報送產品條款及信息所涉及外部監(jiān)管報告; 7、其他產品管理相關工作。 任職要求: 1、大學本科及以上,金融保險類相關專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè))、數學統計類相關專業(yè)(應用數學、統計學等); 2、具備扎實的精算基礎知識及數據分析能力,熟悉產品開發(fā)和報備流程; 3、具備良好的溝通能力及團隊協作意識,熟練使用Excel等辦公和數據分析軟件; 4、通過SOA的P,FM,MFE,MLC,C五門課程或等值的相關認證。 截止日期:2025年07月01日 招聘人數:1人
陶瓷部成型主管 基本信息 職位類型:[生產、制造、質量|陶瓷/衛(wèi)浴/潔具|成型管理] 更新日期:2023年6月6日 招聘人數:1人工作地點:佛山南海區(qū) 招聘部門:陶瓷部 職位性質:全職 提供月薪:8-12K元/月 學歷要求:中專以上 年齡要求:30歲以上-55歲以下 工作經驗:2年 住宿情況:提供住宿 福利保障 環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿、高薪職位、年假、年終獎、公費旅游、優(yōu)質企業(yè)、社會保險、公費培訓、標準工時、 職位描述 崗位職責 1. 保證執(zhí)行廠部下達的生產計劃及質量指標; 2. 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行; 3. 負責車間內部現場管理; 4. 負責生產設備的使用、保養(yǎng); 5. 負責復核車間里的所有加工記錄; 6. 規(guī)范車間內部所有有關生產管理、安全生產規(guī)定的行為; 7. 完成領導交辦的其他臨時性工作; 8. 處理上下工序產品缺陷、質量情況,對有爭議的缺陷產品要及時反映及找相關部門溝通。 任職要求 1. 中專或以上學歷,熟悉陶瓷衛(wèi)浴生產工藝流程、企業(yè)安全生產管理制度; 2. 3年以上陶瓷成型管理工作經驗,熟悉高壓生產工藝流程; 3. 5S管理知識、消防安全知識; 4. 有較強的管理能力和優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,責任心強。
崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案; 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容; 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式,制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施; 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程,助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度; 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容; 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售,推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷,工科類及復合知識背景優(yōu)先; 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先; 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心,具有獨立分析和解決問題的能力,較強的書面和口頭表達能力。
崗位職責:
1. 對所負責品牌營收及利潤負責,優(yōu)化資源配置;
a. 跟進所負責品牌業(yè)務發(fā)展,定期評估市場份額變化情況,確保達到預設的增長目標;
b. 根據市場反饋和數據分析,對所負責品牌策略、推廣方案進行迭代和優(yōu)化,并推動實施,確保品牌在市場中的競爭地位;
2. 洞察用戶心智,引導品牌定位及市場宣推的策略落地,做好品牌心智建設產品推廣與培育;
3. 參與制定品牌及產品策略;
a. 深入理解公司整體戰(zhàn)略,參與制定與之相匹配的品牌及產品策略規(guī)劃,包括品牌定位及二級發(fā)展策略、品類賽道選擇及發(fā)展規(guī)劃等,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
b. 基于市場調研結果,打造差異化品牌及產品策略,擴大市場影響力;
4. 基于經營分析,匹配推廣策略,并定期進行所負責產品的生命周期管理,輸入產品及品牌SPBP;
5. 創(chuàng)新機會挖掘與實現;
a. 通過市場洞察和消費者研究,發(fā)現新的品牌生意機會,評估其潛力和可行性,制定具體的創(chuàng)新方案和實施計劃;
b. 推動創(chuàng)新策略的實施,確保創(chuàng)新方案能夠轉化為實際的市場份額增長和品牌心智提升;
c. 監(jiān)控創(chuàng)新策略的執(zhí)行效果,并根據反饋進行迭代和優(yōu)化;
6. 負責團隊組織人才及文化建設。
任職要求:
1、本科或以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),MBA或市場營銷類碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;
2、5年以上產品品牌管理相關領域工作經驗,具備2年以上同等體量公司工作經驗優(yōu)先,具備成功的產品品牌管理案例為加分項;2年以上同等職位管理工作經驗,有從0到1打造優(yōu)質產品經驗為佳;
3、品牌策略制定與解碼能力;
a. 精通品牌定位、目標市場選擇、消費者洞察等品牌建設核心環(huán)節(jié),能夠精準制定產品品牌二級發(fā)展策略,并推動落地;
b. 具備敏銳的市場洞察力,能夠迅速識別行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)和客戶需求的變化,為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持;
3、創(chuàng)新思維:擁有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,能夠不斷提出新穎、前瞻性的產品策略和品牌策略,并推動實現產品創(chuàng)新;
4、數據驅動與決策能力:能夠基于數據分析和市場研究,做出明智、果斷的決策,確保產品略策和品牌策略的有效制定與實施;
5、團隊管理能力:具備團隊管理經驗,優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協作能力,帶領團隊高效完成品牌管理任務,提升團隊整體能力,推動項目高效執(zhí)行。
一、崗位職責:
1.負責公司財務共享、費控、報賬等財務相關項目管理工作,對項目的需求、計劃、進度、質量、成本和人員進行有效的控制;
2.根據項目范圍,制訂項目實施計劃,并根據項目小組成員的職責和目標制訂相關工作計劃;
3.帶領項目團隊實施項目計劃,能組織和協調相關的開發(fā)以及進度管理等工作,保證項目計劃的成功執(zhí)行;
4.與項目組、管理層、其它相關部門及合作伙伴密切合作,與客戶保持良好的關系和有效的溝通;
5.主導項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制,參與部分售前支持工作,參與審核項目解決方案;
6.管控項目風險,及時發(fā)現問題,采取有效預防措施,跟蹤監(jiān)控問題的解決,并提出持續(xù)改進的建議;
7.負責項目組內部資源的調配和項目組人員的工作安排,并對項目組成員在項目執(zhí)行過程中的績效進行考核;
8.總結項目實施的經驗教訓,優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等,為公司其他項目的實施提供支持。
二、招聘要求:
1.管理類、財經、計算機或其他相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備2年以上財務共享、費控、報賬等財務相關項目管理經驗;
3.具有良好的語言表達能力、溝通協調能力,良好的管理、組織和協調能力;
4.性格開朗、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能適應出差;
5.有財務共享、費控、報賬項目經驗者優(yōu)先;
6.具有PMP或信息系統管理師等認證資質者優(yōu)先。
1、負責運營商標準化產品、增值產品等的業(yè)務管理、流程穿測、業(yè)務審批,促進場景化落地實施;跟蹤產能、收入、專項工作營銷進展。
2、負責制定部門營銷部署,提供目標清單與產品、場景指引;促進產品支撐響應。
3、負責電信產品的培訓、宣貫、日常支撐、活動支撐。
4、其他重點專項工作。
任職條件:
1、全日制大學本科及以上學歷,通信、計算機、軟件等相關專業(yè),有平臺產品崗位從業(yè)經驗、運營商行業(yè)產品經營經驗者優(yōu)先;
2、熟練應用Word、Excel、PPT等辦公軟件;熱衷并善于學習新知識;
3、具備良好的團隊合作精神、高度責任感、良好的口頭和書面溝通能力。
此崗位為外包崗位,合同與深圳市人力資本(集團)有限公司簽訂。
國企崗位職責:1、負責電信業(yè)務產品穿測、培訓、支撐等工作;2、負責指導一線就產品賣點等進行提煉,進行銷售推廣等;3、就業(yè)務風險等問題進行管控;4、做好產品專題分析,并給予專業(yè)意見或建議;5、其他相關工作。崗位要求:1、本科及以上學歷;2、通訊專業(yè)優(yōu)先;3、熟練掌握EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;4、良好的溝通和表達能力。 職能類別:產品專員 關鍵字:國企產品管理
崗位職責:
1、負責場外產品交易達成后的日常管理工作,包括交易報備、交易對客估值等存續(xù)期管理工作;
2、與結算、資金、財務等中后臺部門協作,完成監(jiān)管報表報送、財務估值核對等綜合性管理工作;
3、推進場外產品管理業(yè)務相關的系統建設及優(yōu)化工作;
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷,金融、數理統計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上相關交易運營工作經歷,有場外產品管理經驗優(yōu)先;
3、較強的數理分析能力,熟練掌握Excel、Python等工具;
4、具有較強的溝通協調能力,具有高度的敬業(yè)精神和工作責任心,積極主動,認真細致。
根據中國證券業(yè)協會相關要求,該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職,如您目前尚未通過相關考試,請盡快備考。
1、產品線規(guī)劃 工作內容:對接BU、GTM規(guī)劃線下產品線1、年度/季度產品線檢視,對接BU提出產品需求,對接分部銜接新品上市;2、月度動態(tài)刷新產品線;工作檢核:營銷目標達成,產品競爭力保持優(yōu)勢 2、年度重點產品上新推動 工作內容:1、上市前:制定上市方案,輸出新品提貨政策/動銷政策,下發(fā)上市通知書2、上市后:銷售績效監(jiān)控、階段檢視; 工作檢核:上市成功率,目標銷量達標 3、產品的生命周期管理 新品上市銜接 ? 產品建檔資料收集 ? 產品資料庫:產品參數表、3C證書、質檢報告、主圖、詳情長圖、產品推薦資料、競品對標資料PPT ? 產品資料庫更新 ? 新產品定價,? 新品定價(后臺DBS\FMS\ODC系統維護),? 上架維護? ? 新品首批訂單下達 ? 銜接生產計劃下達首批訂單數量需求 退市節(jié)奏規(guī)劃 ? 產品退市規(guī)劃 ? 銜接市場、BU確定下市型號,訂單提前減單減產 ? 退市庫存清理 ? 退市產品/呆滯產品政策報批,清理庫存 ? 清庫價審批、發(fā)布 ? 清庫后及時下架 SKU管理 ? 精減SKU30%,提升單品貢獻率 ? 月度刷新【全品類產品線圖譜】 4、產品價格管理 ? 客戶提貨價管理,亂價協助處理等 5、產品銷售預測 月度產品銷售預測及貨源對接 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗 2、熟悉家電產品,有家電行業(yè)工作經驗
崗位職責: 1、負責場景經營、場景獲客綜合產品服務方案及新產品營銷方案; 2、對市場的競品分析、上市推廣、內外部宣傳培訓等產品管理相關內容; 3、研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式,制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施; 4、統籌產品、UI設計、測試等工作流程,助完善有關產品業(yè)務操作流程和規(guī)章制度; 5、負責交付原型設計、產品說明文檔等內容; 6、協助客戶經理對重點客戶進行產品銷售,推動投行業(yè)務產品銷售。 崗位要求: 1、本科或以上學歷,工科類及復合知識背景優(yōu)先; 2、有5年以上有銀行、金融機構、場景經營經驗者優(yōu)先; 3、具備極強執(zhí)行力、思路清晰、做事情有條理、細心,具有獨立分析和解決問題的能力,較強的書面和口頭表達能力。
負責集團產品線的標準化補貨及中央倉庫存管理,包括:
1.標準盤補貨:根據標準盤和標準庫存的設置,定期輸出標準補貨表;
2.落單:核對并通知各SBU訂單審批結果,跟進SBU落實下單;
3.定期派貨:跟進補貨表的計算標準與現有的店鋪庫存、中央倉庫存進行合理派貨;
4.中央倉庫存管理:通過調節(jié)中央倉庫存與店鋪庫存的標準與水位,提供庫存利用效率;
5.產品線管理:利用標準補貨方法,按不同的產品線分析及監(jiān)控SBU的銷售、庫存及供應情況,根據銷售趨勢適時提出調整建議并推動實施,優(yōu)化庫存分布,避免庫存積壓,提高庫存周轉;
6.與銷售運營部、SBU產品策劃部及工廠協同運作,以標準產品運營方式確保貨品供應滿足業(yè)務需求;
7.其他相關產品管理的工作
任職資格:
1.至少3年以上產品管理工作經驗;
2.熟悉產品銷售預測、需求預測、產品分析、產品運營、庫存管理相關工作;
3.熟悉直營門店及加盟門店的業(yè)務管理及貨品管理模式,有銷售運營背景為佳;
4.具備優(yōu)秀的數據建模、分析及表達能力,精通Excel高級操作,懂SQL或VBA為佳。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網,未經今日招聘網同意,不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com