與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 1、負責掃描儀產(chǎn)品相關(guān)商務(wù)資料的制備、釋放; 2、負責掃描儀產(chǎn)品市場需求、競爭分析、產(chǎn)品定位等信息的制定和釋放; 3、負責銷售和服務(wù)等團隊人員對于掃描儀產(chǎn)品和外設(shè)產(chǎn)品需求的支持,協(xié)助進行相應(yīng)的評審和方案確認工作; 4、負責團隊與國外產(chǎn)品線團隊的日常交流,包括對產(chǎn)品和技術(shù)信息的傳遞,以及對特殊項目和各類問題的溝通確認; 5、負責掃描儀產(chǎn)品的市場推廣,能提取產(chǎn)品特點轉(zhuǎn)化為市場賣點,協(xié)助完成相應(yīng)的樣本制定、市場推廣和活動策劃等; 6、協(xié)調(diào)完成相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目交流、技術(shù)支持、項目跟蹤和人員調(diào)配等工作; 7、負責與公司各部門日常工作中的協(xié)調(diào)與溝通,能提供必要的技術(shù)支持和信息確認; 8、參與公司相關(guān)流程文件和規(guī)定的制定,確保工作的合理合法性。 任職要求: 1、機電、自動化或者精密儀表相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、熟悉測量系統(tǒng)知識及測試方法的技術(shù)原理、實施和相關(guān)工具。 3、良好的英語水平,具備優(yōu)秀的口語溝通和書面表達能力; 4、熟練使用辦公軟件,并具備一定的中文文字功底; 5、具有良好的學習能力、問題分析能力、邏輯思維能力和快速應(yīng)變能力; 6、積極主動,善于溝通,有團隊合作精神和堅定的執(zhí)行力,抗壓能力強。 截止日期:2024年05月26日 招聘人數(shù):1人
崗位職責: 1.負責收集新產(chǎn)品需求,確定產(chǎn)品規(guī)格要求。 2.負責制定產(chǎn)品管理計劃,協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品迭代等過程。 3.負責對產(chǎn)品在交付前、交付后的問題點的統(tǒng)計并提出改進建議組織實施。 4.負責產(chǎn)品生命周期管理。 5.競品分析。 任職要求: 1.電氣工程及自動化或相關(guān)專業(yè)背景。 2.有2年以上面向企業(yè)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗。 3.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過程和生產(chǎn)過程。 4.熟悉產(chǎn)品流程圖及PRD的撰寫。 5.具有較好的書面及口頭表達能力。 6.敏銳的產(chǎn)品嗅覺和良好的產(chǎn)品思維能力。 7.高度的責任感,良好的溝通能力與執(zhí)行力,樂觀積極具備抗壓能力。
工作職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品負責人制定年度推廣策略并執(zhí)行落地;
2、協(xié)助產(chǎn)品負責人對產(chǎn)品線業(yè)務(wù)的生意管理,包括但不限于月度/季度生意趨勢追蹤、產(chǎn)品生命周期管理、銷售目標及品牌利潤額回顧等;
3、洞察消費者需求,提煉產(chǎn)品概念及賣點,打造有差異化競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
4、針對生意及品牌具體問題,綜合市場表現(xiàn)及渠道反饋,提出產(chǎn)品解決方案設(shè)計/優(yōu)化建議并落地推行;
5、基于線上平臺及渠道特性協(xié)同創(chuàng)作產(chǎn)品內(nèi)容,協(xié)助品牌傳播,強化品牌心智;
6、了解競品Portfolio,熟悉對主要競品價格/配方/功效宣稱;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、有5年以上產(chǎn)品及品牌營銷推廣經(jīng)驗,健康食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場觸覺和洞察力,具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力;
4、良好的溝通合作技巧、應(yīng)變能力、責任心和工作熱情。
崗位職責:
1. 對所負責品牌營收及利潤負責,優(yōu)化資源配置;
a. 跟進所負責品牌業(yè)務(wù)發(fā)展,定期評估市場份額變化情況,確保達到預設(shè)的增長目標;
b. 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,對所負責品牌策略、推廣方案進行迭代和優(yōu)化,并推動實施,確保品牌在市場中的競爭地位;
2. 洞察用戶心智,引導品牌定位及市場宣推的策略落地,做好品牌心智建設(shè)產(chǎn)品推廣與培育;
3. 參與制定品牌及產(chǎn)品策略;
a. 深入理解公司整體戰(zhàn)略,參與制定與之相匹配的品牌及產(chǎn)品策略規(guī)劃,包括品牌定位及二級發(fā)展策略、品類賽道選擇及發(fā)展規(guī)劃等,確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
b. 基于市場調(diào)研結(jié)果,打造差異化品牌及產(chǎn)品策略,擴大市場影響力;
4. 基于經(jīng)營分析,匹配推廣策略,并定期進行所負責產(chǎn)品的生命周期管理,輸入產(chǎn)品及品牌SPBP;
5. 創(chuàng)新機會挖掘與實現(xiàn);
a. 通過市場洞察和消費者研究,發(fā)現(xiàn)新的品牌生意機會,評估其潛力和可行性,制定具體的創(chuàng)新方案和實施計劃;
b. 推動創(chuàng)新策略的實施,確保創(chuàng)新方案能夠轉(zhuǎn)化為實際的市場份額增長和品牌心智提升;
c. 監(jiān)控創(chuàng)新策略的執(zhí)行效果,并根據(jù)反饋進行迭代和優(yōu)化;
6. 負責團隊組織人才及文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科或以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),MBA或市場營銷類碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;
2、5年以上產(chǎn)品品牌管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備2年以上同等體量公司工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備成功的產(chǎn)品品牌管理案例為加分項;2年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有從0到1打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)驗為佳;
3、品牌策略制定與解碼能力;
a. 精通品牌定位、目標市場選擇、消費者洞察等品牌建設(shè)核心環(huán)節(jié),能夠精準制定產(chǎn)品品牌二級發(fā)展策略,并推動落地;
b. 具備敏銳的市場洞察力,能夠迅速識別行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)和客戶需求的變化,為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持;
3、創(chuàng)新思維:擁有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,能夠不斷提出新穎、前瞻性的產(chǎn)品策略和品牌策略,并推動實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策能力:能夠基于數(shù)據(jù)分析和市場研究,做出明智、果斷的決策,確保產(chǎn)品略策和品牌策略的有效制定與實施;
5、團隊管理能力:具備團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的團隊管理和跨部門協(xié)作能力,帶領(lǐng)團隊高效完成品牌管理任務(wù),提升團隊整體能力,推動項目高效執(zhí)行。
工作職責:
1、負責產(chǎn)品調(diào)研及測試;
2、負責產(chǎn)品端到端能力檢視及建設(shè);
3、基于市場變化和客戶需求,不斷迭代營運模式及區(qū)域產(chǎn)品孵化;
4、牽引資源投入,提升資源精準布局與投入,提升時效與服務(wù)能力;
任職要求:
1、全日制本科學歷,產(chǎn)品營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、物流市場行情及業(yè)務(wù)場景具有一定了解,具有端到端業(yè)務(wù)思維及問題分析能力;
3、具備較強的邏輯思維、演繹推理、問題診斷及推進能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,良好的解決問題和方案籌劃能力;
5、熟練使用辦公軟件,熟練office辦公軟件,具備良好的書面表達、報告呈現(xiàn)能力;
一、崗位職責:
1.負責公司財務(wù)共享、費控、報賬等財務(wù)相關(guān)項目管理工作,對項目的需求、計劃、進度、質(zhì)量、成本和人員進行有效的控制;
2.根據(jù)項目范圍,制訂項目實施計劃,并根據(jù)項目小組成員的職責和目標制訂相關(guān)工作計劃;
3.帶領(lǐng)項目團隊實施項目計劃,能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進度管理等工作,保證項目計劃的成功執(zhí)行;
4.與項目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作,與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通;
5.主導項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制,參與部分售前支持工作,參與審核項目解決方案;
6.管控項目風險,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預防措施,跟蹤監(jiān)控問題的解決,并提出持續(xù)改進的建議;
7.負責項目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項目組人員的工作安排,并對項目組成員在項目執(zhí)行過程中的績效進行考核;
8.總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓,優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等,為公司其他項目的實施提供支持。
二、招聘要求:
1.管理類、財經(jīng)、計算機或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備2年以上財務(wù)共享、費控、報賬等財務(wù)相關(guān)項目管理經(jīng)驗;
3.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.性格開朗、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5.有財務(wù)共享、費控、報賬項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有PMP或信息系統(tǒng)管理師等認證資質(zhì)者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品長期發(fā)展策略、規(guī)劃產(chǎn)品體系和產(chǎn)品線。任職要求:
1. 本科及以上學歷,理工科專業(yè)。
2. 八年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,擅長且熟悉產(chǎn)品全生命周期管理,具備產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)及項目管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品規(guī)劃落地經(jīng)驗,獨立完成過企業(yè)級產(chǎn)品0-1的完整閉環(huán)。
3. 對某具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來趨勢有深入理解與獨特思考,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳捕獲產(chǎn)品機會和價值。
4. 具有創(chuàng)新思維和較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責】 一)戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展目標及年度銷售和費用預算; 2、負責產(chǎn)品中長期發(fā)展策略研究與制定,致力于提高產(chǎn)品知名度、美譽度、忠誠度、滲透率和市場占有率; 3、負責制定戰(zhàn)略市場產(chǎn)品地位提升執(zhí)行策略,提升品牌市場競爭力; 二)產(chǎn)品管理 1、負責消費者洞察與調(diào)研,了解消費者與市場需求,并提供解決方案; 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理,建立產(chǎn)品上市和退市機制; 3、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)管理,跟進各品項開發(fā)工作進度,確保按時上市,完成預算目標; 4、負責跟進市場及競品信息,協(xié)同研發(fā)部門制定產(chǎn)品線規(guī)劃和調(diào)整,使產(chǎn)品線清唽而飽滿; 5、負責建立并完善品牌產(chǎn)品價格體系,包括零售價、批發(fā)價、促銷價的制定; 6、協(xié)同創(chuàng)新中心,對接新技術(shù)與新材料的測試與應(yīng)用,儲備戰(zhàn)略性新產(chǎn)品。 三)團隊管理 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)部門工作,建立部門間在產(chǎn)品管理中的協(xié)同工作機制。 2、負責團隊人力資源管理,包括下屬招聘、技能培訓及績效管理。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷; 2、8年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)與策劃工作經(jīng)歷;5年以上項目及人員管理工作經(jīng)驗; 3、充分理解品牌概念及品牌建立與推廣的理論和方法,理解前沿的品牌管理理念和掌握其它優(yōu)秀品牌管理經(jīng)驗。 4、對市場營銷工作有深刻認知和獨到的見解 5、擁有較強的市場感知能力 6、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)IPD體系及流程應(yīng)用 7、具有較強的演講能力及溝通技巧 8、具備出色的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力、領(lǐng)導并促進團隊追求卓越
職責描述: 1.個險產(chǎn)品市場調(diào)研,了解渠道跟客戶的需要; 2.協(xié)助產(chǎn)品需求評估、產(chǎn)品價格測算、產(chǎn)品利潤評估等工作; 3.產(chǎn)品開發(fā)材料的準備、完成產(chǎn)品備案等; 4.協(xié)助個險事業(yè)部進行新產(chǎn)品上市的準備工作(包括產(chǎn)品包裝、市場推廣等); 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計、分析等工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學歷,保險、精算、金融等相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學習成績優(yōu)良,要求通過中國精算師考試A1-A8中的兩門及以上,北美和英國精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標準; 3.了解保險行業(yè)政策、法規(guī),熟悉精算、財務(wù)相關(guān)基本知識; 4.邏輯能力較強,具備一定的分析研究能力和報告組織能力;具備較強的的溝通協(xié)作能力,積極主動。 【特別提醒】請從:“泰康人壽招聘”微信公眾號投遞簡歷。投遞路徑:泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位,下拉選擇【人壽總公司 保險類 北京市 朝陽區(qū)】,選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個險產(chǎn)品開發(fā)崗】,點擊【投遞簡歷】 截止日期:2024年08月31日
崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品梳理和分析,設(shè)備類、材料類、零部件類產(chǎn)品整合梳理,整理形成產(chǎn)品檔案及管理工作; 2.產(chǎn)品培訓,培訓資料的撰寫,制定產(chǎn)品宣講培訓計劃; 3.產(chǎn)品及行業(yè)研究分析,行業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢、國家地方政策、競爭對手分析等。 任職要求: 統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、材料等工科專業(yè); 1、具有航空航天、汽車制造、智能制造等行業(yè)研究分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、理解能力、調(diào)研報告撰寫能力優(yōu)先; 2、精通辦公軟件操作,擁有良好的文字功底; 3、熟悉工業(yè)設(shè)計軟件,能看懂設(shè)計圖紙;
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司終端設(shè)備與系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、行業(yè)分析,制定產(chǎn)品規(guī)劃,創(chuàng)新系統(tǒng)方案,推進產(chǎn)品市場導入; 2.深入研究市場態(tài)勢與行業(yè)現(xiàn)狀,根據(jù)市場需要調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃,推出符合用戶要求的產(chǎn)品; 3.負責產(chǎn)品整體的功能和流程設(shè)計、優(yōu)化,配合開發(fā)人員解決項目過程中的關(guān)鍵問題,完成產(chǎn)品的更新迭代; 4.負責產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控,確保產(chǎn)品順利上市,拉動市場占有率,對產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量負責; 5.參加行業(yè)內(nèi)外部各類研討會交流與培訓,參與相關(guān)課程標準與行業(yè)標準制定。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機科學與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、自動化、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力,具備用戶使用習慣分析、挖掘、引導的思維能力,了解產(chǎn)品交互與用戶體驗設(shè)計;對大數(shù)據(jù)、云計算有了解者優(yōu)先考慮; 3.溝通表達能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強,重視團隊合作;邏輯嚴謹,思維敏捷,具備較強的鉆研能力,分析與總結(jié)能力強; 4.在校期間實踐經(jīng)歷豐富,有科研經(jīng)歷或競賽獲獎?wù)邇?yōu)先考慮; 5.對環(huán)保行業(yè)興趣濃厚,有長期深耕發(fā)展的意愿。 福利待遇: 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口; 2.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助(全勤獎、午餐補助、通訊補助) 豐厚獎金(年終獎、項目獎金、績效獎金等) 每年一次漲薪機會; 3.六險一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系: 1.個性化成長地圖:入職導師1V1定制培養(yǎng)計劃 系統(tǒng)性公司級培訓 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓 公派培訓,多維度培養(yǎng)機制,聚焦個性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng); 2.全方位培訓形式:線下階段性統(tǒng)一培訓指導 E-learning 學習平臺隨時隨地學習充電; 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機制,多崗位輪換,實現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間: 1.縱向:產(chǎn)品總監(jiān) 2.橫向:售前、項目管理等方向 職位亮點:北京戶口
崗位職責:
1、做好所屬行業(yè)市場調(diào)研,分析市場需求,結(jié)合公司客戶情況,明確產(chǎn)線產(chǎn)品范圍,做好產(chǎn)品補充及優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動市場營銷,制定具競爭性的定價策略;
2、制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)線競爭性的定價策略,做好產(chǎn)品搜索設(shè)置、完善網(wǎng)頁產(chǎn)品技術(shù)、商務(wù)及圖文信息;
3、 根據(jù)公司供應(yīng)商管理標準,開發(fā)和管理供應(yīng)商,維護重點供應(yīng)商長期、良好合作關(guān)系,實現(xiàn)供應(yīng)商支持優(yōu)化;
4、深入了解競爭對手,進行競爭性分析,尋找差異化競爭優(yōu)勢,保持公司整體競爭力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
5、對所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場信息的準確性負責,制定培訓材料,實現(xiàn)對銷售團隊的產(chǎn)品培訓;
任職資格:
1、大專以上學歷,理工科優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有MRO工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的商務(wù)溝通意識及營銷思維,擅長團隊合作;
4、能接受一定程度的出差。
崗位職責: 1、負責核保件風險篩選審核; 2、負責機構(gòu)承保技術(shù)支持(風險評估、產(chǎn)品方案形態(tài)設(shè)計、產(chǎn)品系統(tǒng)配置以及上線驗收); 3、產(chǎn)品研發(fā)(產(chǎn)品方案形態(tài)設(shè)計、定價草案測算、條款撰寫、產(chǎn)品資料起草); 4、產(chǎn)品管理(產(chǎn)品條款及方案的登記歸檔、定期更新資料包); 5、經(jīng)營結(jié)果分析,風險識別防范以及定期業(yè)務(wù)質(zhì)檢; 6、業(yè)務(wù)規(guī)則及流程梳理完善; 7、領(lǐng)導交辦的相關(guān)其他工作事項。 任職資格: 1、 醫(yī)學、保險、理工類相關(guān)專業(yè); 2、 2023、2024應(yīng)往屆; 3、 核心崗位,領(lǐng)導好,成長空間較大。 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):1人
工作內(nèi)容 1.負責新能源方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計并推動研發(fā)團隊將產(chǎn)品落地; 2.負責和客戶溝通,收集客戶反饋、客戶需求,思考解決方案,持續(xù)挖掘需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品方案及路線圖,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3.跟蹤新能源產(chǎn)品的市場方向,進行對標產(chǎn)品、競品研究,不斷完善產(chǎn)品; 4.完成產(chǎn)品的原型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計,與UI設(shè)計師一起對產(chǎn)品進行UI設(shè)計. 5.把控項目進度,包括產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)跟進、產(chǎn)品測試、產(chǎn)品上線等環(huán)節(jié)。 ? 學歷要求:本科
1、負責對接各個網(wǎng)省公司網(wǎng)安處,開展項目推進技術(shù)方案及匯報材料編制等;
2、與客戶技術(shù)交流,了解現(xiàn)場需求,提供整體技術(shù)解決方案;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對公司產(chǎn)品、解決方案進行研究和推廣等。
職位要求:
1、支撐并引導現(xiàn)場用戶積極落實網(wǎng)安處重點工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對公司產(chǎn)品、解決方案進行研究和推廣等;
3、配合現(xiàn)場用戶開展項目推進、技術(shù)方案、匯報材料編制等。
4、具有優(yōu)秀的理解和溝通能力,言談舉止得當;
5、對接用戶日常工作,能高效完成用戶交辦的任務(wù);
6、抗壓能力強,能夠在各種壓力下,做出合理的決策;
7、具有清晰的邏輯思維框架,具有學習新技術(shù)、新產(chǎn)品能力;
8、熟悉常見網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議和主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。
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