要求會說普通話，會寫自己名字和身份證地址
過明明
威靈電機工廠直招
盧裕強
本公司主要生產高端手機，電腦，數(shù)據(jù)線等電子產品，工作輕松易上手 一：純工價 1、25一小時 2、每月工時有：260~330個工時 3、零時工月收入：7200~8000/月 4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多，自由選擇加班。 上班時長：10~11小時 二：正式工 1、試用期底薪2300-2650+加班費，加班費按勞動法算，平時加班1.5倍21.9元/小時、周末加班2倍29.3元/小時，法定節(jié)假日3倍43.9元/小時（5天8小時之外算加班） 2、每個月都有：績效獎金+生產獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。 3、每個月準時7號發(fā)工資，不壓工資 三：崗位職責 1.電子產品，有普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2.大部分都是坐班，長白班和兩班倒（自由選擇），工作內容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職。 3、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶 四:車間環(huán)境 1、 車間配有:飲水機，休息間。 2、車間配有中央空調(冬暖夏涼) 3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 五：招工要求 1、18- 45歲。 2、必須持本人真實有效身份證。 3、無需工作經驗。 4、應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內住宿(不帶行李者誤認為外宿) 六：免費食宿 1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)廠牌，憑廠牌免費就餐。 2、食堂口味豐富，五湖四海的朋友 天南地北的口味。 3、免費提供住宿、6-8人一間，空調宿舍。 4、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、熱水、桌子等。 5、入職簽訂勞動合同，受勞動法保護。
文主管
一、薪資待遇及福利如下： 1.【綜合薪資】 工價：純24元/小時，6500-7500元/月. 2.【食宿安排】 工作餐免費，住宿免費。 3.【食宿條件】 空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間 4.【職位福利】 包住宿、包工作餐、免費贈送豪華被子一套+ 二、職位詳情及要求： 1.【工作內容】 從事手機、電腦的組裝及生產，工作簡單輕松，全部崗位坐班。（*長白班可選） 2.【學歷要求】 不限 3.【工作年限】 不限 4.【年齡要求】 16~45周歲
吳
江夏藏龍島凡谷長白班，主要生產5G產品，男女不限，18-35歲，試用期1800（底薪 1750+50績效）+季度獎勵++夜班補貼16/晚+崗位補貼+加班費+夜班補貼16/晚+崗位補 貼+月綜合收入3800-5200元。餐補14一天，住宿免費6人/間。工作時間早上8：00-20 ：00（加班兩個小時）做六休一。體檢：武漢漢派中醫(yī)院，體檢費89元；宿舍押金200 元，從第一個月工資里壓，離職時可退款。
曾先森 電話13227536563
職位要求：1、有傳動件類的測試調整經驗者優(yōu)先 2、認真負責，有耐心 3、有很好的職業(yè)素養(yǎng) 4、會相關量具和檢測設備 5、熟悉相關的測試和行業(yè)標準 職位描述：1、主要生產按摩椅機芯，對產品進行跑機測試、調整、記錄 2、填寫測試報告等 3、檢驗測試新產品的小批量跟蹤 4、及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患報告部門領導
朱偉飛
1.檢驗員:男女不限，要求有責任心，年嶺2540之間，有電鍍行業(yè)經驗優(yōu)先，月薪4000～6000元之間 2.操作工:男，年齡20-30之間，有電鍍行業(yè)經驗優(yōu)先，月薪4500-10000元之間; 3.電鍍線上師傅:僅限男，要求有責任心，年齡20-35之間，，有電鍍行業(yè)經驗優(yōu)先，月薪5000～10000元之 4.具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力，吃苦耐勞，責任心強 福利:旅游、食堂、住宿、節(jié)假日福利等 有員工食堂，員工宿舍，三人間，獨立衛(wèi)生間!
謝經理
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格： 1、16周歲以上，小學以上學歷； 2、1年以上生產制造型企業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心。
楊女士
對手機電腦等產品進行組裝，質檢，包裝等
楊兵
試用期綜合工資4000-5000元 轉正后綜合工資4500-6000元 包吃包住，不壓工資，不扣工資，每月按時發(fā)放 定期舉行各種活動，是您相親交友的好平臺 上班地址：成都郫縣。 面試條件： 1、需持本人有效二代身份證原件。 2、男女不限，年齡18-48歲，無需工作經驗。 崗位提供：從事蘋果手機、平板電腦等電子產品的的組裝、測試、QA\QC、IPQC、包裝、維修、質檢、SMT、CNC、倉管、物流、庫管、文員、人事招聘專員、等崗位。 薪資待遇： 1. 試用期綜合工資4000-5000元 (包含底薪2000+200（全勤獎）+200（生產獎金）+崗位津貼+技能津貼+績效獎等+五險一金+加班費1500-2500元） 轉正后綜合工資4500-6000元 (包含底薪2200+200（全勤獎）+200（生產獎金）+崗位津貼+技能津貼+績效獎等+五險一金+加班費1500-2500元） 2. 每天工作8小時（白/夜兩班制），白班：8點-17點，夜班：20點-凌晨5點，白班與夜班一個月倒一次班，夜班補貼15元/天。每周上5休2。 3. 周一到周五每天加班不超3小時，加班工資為平時工資1.5倍（17.3元/小時）。周末兩天可以加班，加班工資為平時工資兩倍（23.9元/小時）。國家法定假日加班，加班工資為平時工資三倍（33.2/小時）。 4. 年終獎金：每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎，3000-8000元。 綜合工資高低取決于加班時間的多少，一般綜合工資有3500-5000元。 5. 包吃包住，*個月即購買五險一金。面試成功三天之內與公司簽到勞動合同。 6. 花園小區(qū)式員工宿舍，電梯公寓（宿舍6人一間，上下床，有獨立衛(wèi)生間，陽臺，洗澡間，衣柜，桌子，凳子，可自行安裝寬帶），有空調、洗衣機、電視、熱水器、健身房、籃球場、乒乓球場、羽毛球場、閱覽中心、超市等，設備設施齊全，員工可自主選擇是否入住。 7. 公司免費為員工清洗所有衣物,上下班廠車免費接送。 8. 享有國家法定假（15天/年）、帶薪年假、婚假、產假、工傷假等假期。 9. 晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得加薪、晉升機會，特別優(yōu)秀者派赴國外歷練。
吳昊
【企業(yè)信息】天馬微電子 【招聘崗位】質檢員 【崗位要求】16-35歲，男女不限 【工作內容】生產手機顯示屏 【上班時間】每天10小時，白班8:30—20:30，夜班20:30—8:30；每周進行倒班（所有人均要進行倒班） 【薪資待遇】綜合工資：4500-5500元/每月，基本工資：1850元/月； 績效獎金0-800元/月；崗位補貼：50-620元/月 【加班時間】工作日每天2小時（加班費按1.5倍基本工資核算），周末每周10小時（加班費按2倍基本工資核算） 法定節(jié)假日若安排加班則按照基本工資3倍來核算加班費； 工時制度：標準工時，5天8小時。加班費平時、周末，節(jié)假日分別按照1.5倍、3倍來核算 【其他福利】餐費補貼500元/月 夜班津貼：10元/班，包住宿4人間。與武漢天馬微電子有限公司簽訂勞動合同購買并購買五險，屬于公司正式員工。 【左嶺“天馬G6”地址】左嶺天馬G6廠區(qū). 【流芳“天馬G4-5”地址】江夏區(qū)流芳園路.
高先森
一、薪資待遇及福利如下： 1.【綜合薪資】 工價：純24元/小時，6500-7500元/月. 2.【食宿安排】 工作餐免費，住宿免費。 3.【食宿條件】 空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間 4.【職位福利】 包住宿、包工作餐、免費贈送豪華被子一套+ 二、職位詳情及要求： 1.【工作內容】 從事手機、電腦的組裝及生產，工作簡單輕松，全部崗位坐班。（*長白班可選） 2.【學歷要求】 不限 3.【工作年限】 不限 4.【年齡要求】 16~45周歲
吳
?？埔陨蠈W歷，從事電氣點檢2年以上，具有獨立的電氣系統(tǒng)進行調試、維修的經驗優(yōu)先，須持有低壓電工證，無經驗可培養(yǎng)（須考取低壓電工證）
向先生
1.能夠看懂機械圖紙 2.能夠熟練使用千分尺、游標卡尺等檢驗工具 3.經工廠培訓能夠使用內部檢測儀器
陸力田
國企做六休二，23一小時，包三餐四人間，免費體檢，免費入職無押金。 《一》、招聘崗位： 普工（操作工、組裝工等）、質檢、檢測、品質管理、技術輔導員等相關崗位人員 ；所有崗位統(tǒng)一面試，統(tǒng)一培訓。 《二》工資待遇： 1、21元一個小時，綜合工資7000-7600 《三》、工作內容： 公司主要產品為手機屏幕的檢測 貼標簽（無毒無害，簡單易學） 《四》、工作時間： 公司實行綜合計時工作制，每工作6天，休息2天，每天工作時間10.5小時，每月休息4-6天。免費入職體檢。 《五》、崗位要求： 男女不限，年齡16-40周歲，身體健康，苦耐勞，服從管理. 《六》、免費包吃?。?衣——入職免費提供工作服2套，工作鞋2雙以及防護用品； 食——免費提供一日3餐（標準餐）早、午、晚餐標準、豐盛！ 住——公司提供4人間公寓房，上床下柜，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調和洗衣房 行——外宿員工，全范圍內廠車免費接送上下班； 《七》、福利津貼： 1.表現(xiàn)獎金100元-400元/月; 2.績效獎金230元-400元/月； 3.全勤獎200元/月； 4.夜班津貼35元/班；加班按國家法律規(guī)定予以支付； 5.轉正可購買《六險二金》 6.、獎金：月績效獎200-500元、年終獎5000-8000（具體發(fā)放狀況，視公司營運狀況而定）生日福利、節(jié)日等福利。
鄒李生
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