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職位描述：

你好，很高興認(rèn)識你！我是公司的人力資源負(fù)責(zé)人。公司保持著每年20%以上的增長，且因公司今年成立分廠，以及公司需新老人才梯隊交替發(fā)展，誠聘相關(guān)優(yōu)秀管理實操人才。 1.計劃管理人員 2.品質(zhì)管理人員 3.采購及跟單管理人員 4.生產(chǎn)總監(jiān)

職位描述：

熟悉蘭炭、活性炭生產(chǎn)工藝，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年或3年以上，長期工作者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃、調(diào)度，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，實時掌握訂單生產(chǎn)狀態(tài)。 職位要求： 1、年齡：25-40歲，專科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、受過精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理等方面的培訓(xùn) 3、熟悉生產(chǎn)各項工作流程及操作，掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能，熟練操作辦公軟件 4、責(zé)任感強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠端原材料采購，成本測算，品質(zhì)把控，運(yùn)輸協(xié)調(diào)，生產(chǎn)出貨，跟進(jìn)排產(chǎn)計劃； 2、對接客戶，交付售后，制定執(zhí)行交付計劃（資金計劃的收和付）； 3、拓展上下游客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶； 任職要求： 1、年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備5年以上工作經(jīng)驗，有板材生產(chǎn)制造業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉地板/家具類實木板材的深加工、精加工，熟悉供應(yīng)鏈流程環(huán)節(jié)； 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，接受負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研和開發(fā)； 4、具有價值觀正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有擔(dān)當(dāng)；適應(yīng)長時間出差；工作地點江蘇區(qū)域，湖州區(qū)域；

職位描述：

職責(zé)描述: 1.配合產(chǎn)銷協(xié)同工作，能協(xié)助制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，并做好產(chǎn)能規(guī)劃，對于生產(chǎn)運(yùn)營問題，提出合理的處理意見。 2.負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)運(yùn)營，對業(yè)務(wù)評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 3.負(fù)責(zé)公司制造運(yùn)營管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)制造中心數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理和優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和時效性；定期提供生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的分析報告，以便公司進(jìn)行運(yùn)營的評估和改善。 5.執(zhí)行上級安排的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，初會資質(zhì)。數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)、制造精益運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上PMC和產(chǎn)銷協(xié)同工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉制造業(yè)財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析和成本控制優(yōu)先； 3.熟練使用財務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Power BI、Tableau、SQL等）; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析支持公司運(yùn)營管理決策; 5.具有良好的溝通能力，能夠與各部門合作推動制造運(yùn)營管理工作; 6.高度的責(zé)任心，能夠獨(dú)立開展工作并有效解決問題; 7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作精神 8.清晰的書面、口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和對并行項目的整體把控的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工段長管理生產(chǎn)段的生產(chǎn)工人； 2、合理組織生產(chǎn)資源，嚴(yán)格執(zhí)行計劃科下達(dá)的生產(chǎn)指令； 3、生產(chǎn)質(zhì)量過程控制、追蹤、落實與持續(xù)改進(jìn)工作； 4、對每天的效率、質(zhì)量、資產(chǎn)、費(fèi)用、人事管理及收入產(chǎn)出等各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析； 5、有效組織段內(nèi)成員完成工藝質(zhì)量的各項整改工作； 6、認(rèn)真開好班前會，做好公司各項制度文件的宣傳工作； 7、抓好本段的安全生產(chǎn)工作，提高段內(nèi)員工安全意識和操作技能，確保生產(chǎn)安全、人身、設(shè)備重大事故為零。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有上下溝通，團(tuán)隊協(xié)作的精神； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4、有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系，為人正直，以身作責(zé)； 5、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。 職位福利：包住、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、全勤獎、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與生產(chǎn)一線員工績效考核方案的設(shè)計、實施與優(yōu)化，確保與生產(chǎn)目標(biāo)對齊； 2、主導(dǎo)月度/季度績效數(shù)據(jù)收集、核算與分析，輸出改進(jìn)報告，驅(qū)動產(chǎn)能提升。 3、識別生產(chǎn)團(tuán)隊能力短板，協(xié)同班組長開展技能培訓(xùn)與人才梯隊建設(shè)； 4、設(shè)計生產(chǎn)效率追蹤機(jī)制，通過數(shù)據(jù)診斷瓶頸環(huán)節(jié)，提出人員配置優(yōu)化方案。 5、管理千人級生產(chǎn)團(tuán)隊考勤數(shù)據(jù)，確保排班、工時、異常出勤的精準(zhǔn)核算。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、工業(yè)工程、理工科等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)一線工人管理場景； 3、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)整理與分析能力，有較好的抗壓能力和溝通能力。 工作時間隨產(chǎn)線排產(chǎn)時間安排，產(chǎn)線忙的時候會做六休一，介意者請注意

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司年度工作目標(biāo)、目標(biāo)分解指標(biāo)和實施計劃的組織制訂、實施和監(jiān)控。 2.參與公司年度KPI指標(biāo)的制定、組織公司年度KPI分解、下達(dá)公司各部門KPI合同的簽訂及發(fā)放，并參與考核工作。 3.跟蹤、檢查企業(yè)運(yùn)營目標(biāo)進(jìn)展情況，以及經(jīng)營績效指標(biāo)完成情況，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果、評分規(guī)則對各部門進(jìn)行考核，提出考核意見報公司領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)年度KPI指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計。 5.負(fù)責(zé)組織制訂公司年度/季度工作計劃，組織各部門制定年度重點管理工作，并監(jiān)督各部門執(zhí)行和落實。 6.負(fù)責(zé)編制公司年度/季度工作總結(jié)。 7.負(fù)責(zé)定期組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告。 8.負(fù)責(zé)完善公司部門/項目績效考核體系，按期組織對單船績效進(jìn)行考核，并提交考核建議。 二、任職要求: 1.具有本科或以上學(xué)歷，船舶或管理類相關(guān)專業(yè)。 2.三年及以上修/造船企業(yè)管理工作經(jīng)驗。有生產(chǎn)管理經(jīng)驗、運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉船廠管理工作和生產(chǎn)管理制度，有較強(qiáng)的溝通能力，文字表達(dá)能力，有良好紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度。

職位描述：

車間班組生產(chǎn)管理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源。從集團(tuán)層面對各分子公司生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、產(chǎn)品類別等資源進(jìn)行生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌，促進(jìn)生產(chǎn)資源的利用。 2、推進(jìn)精益生產(chǎn)。推廣應(yīng)用國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)的精益生產(chǎn)理念、工具和方法，推動各分子公司精益生產(chǎn)管理的落實，提升基礎(chǔ)治理。 3、推動生產(chǎn)交付能力的持續(xù)提升，生產(chǎn)成本的持續(xù)降低。建立、完善并推進(jìn)運(yùn)行生產(chǎn)流程、成本管理體系，并不斷優(yōu)化改善。 4、組織推進(jìn)智能制造建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營管理數(shù)值化轉(zhuǎn)型。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具3-5年生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有電線電纜生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備或品質(zhì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，其它行業(yè)具中層以上生產(chǎn)管理崗位的運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉電線電纜產(chǎn)品及其生產(chǎn)管理流程，了解產(chǎn)品用途、與生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備、質(zhì)量、工藝管理要求 4、具較好的口頭和書面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和管理技能。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)子公司整體財務(wù)運(yùn)營及管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略。
2.參與子公司重大的經(jīng)營決策，就鍋爐運(yùn)行管理等方面問題提供建議和決策支持，保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤。
3. 完成子公司的年度經(jīng)營指標(biāo)，明確運(yùn)營公司整體長期發(fā)展目標(biāo)。
4.主導(dǎo)制定子公司年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，統(tǒng)籌子公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
匯報對象：向總部總經(jīng)理匯報
任職要求：
1. 理工科統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2. 大中型熱電、垃圾、化工廠、食品廠企業(yè)三年及以上管理工作經(jīng)驗，從一線基層做起過，熟悉鍋爐技術(shù)及相關(guān)指標(biāo)。
3. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能適應(yīng)出差。

職位描述：

烏魯木齊中鐵元水環(huán)保有限公司于2018年11月29日注冊成立，公司注冊資本金3075萬元，新疆元水建設(shè)開發(fā)（集團(tuán)）出資1000萬元，中鐵一局出資2075萬元，公司主要負(fù)責(zé)兵團(tuán)十二師三坪新區(qū)污水處理廠投資、建設(shè)和運(yùn)營管理。公司下設(shè)運(yùn)行車間、機(jī)修車間、綜合辦公室、財務(wù)部、化驗室等部門。2020年6月，因原股東方上級股東內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整和資產(chǎn)重組、整合，項目公司股東變更為：中鐵水務(wù)集團(tuán)有限公司（持股比例67.48%）和新疆天恒基水務(wù)有限公司（持股比例32.52%）。兵團(tuán)十二師三坪新區(qū)污水處理廠工程項目采用PPP模式運(yùn)作，十二師授權(quán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局為項目實施方，經(jīng)過公開招標(biāo)，中鐵一局集團(tuán)有限公司中標(biāo)社會資本方，與政府出資方代表新疆元水建設(shè)開發(fā)（集團(tuán)）共同出資設(shè)立本項目公司。主要收集處理十二師西郊三場、兵團(tuán)烏昌新區(qū)和烏魯木齊保稅區(qū)的生活污水，采用改良型氧化溝 深度處理的污水處理工藝，出水水質(zhì)達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB18918-2002）的一級A標(biāo)準(zhǔn)。污泥處理采用重力濃縮 板框壓濾脫水方式，處理后污泥含水率≤60%。所有產(chǎn)生異味的構(gòu)筑物均加蓋，臭氣經(jīng)收集經(jīng)過生物除臭裝置處理后達(dá)標(biāo)排放。本著中國中鐵“勇于跨越 追求卓越”的企業(yè)精神和“奉獻(xiàn)精品 改善民生”的企業(yè)使命，烏魯木齊中鐵元水環(huán)保有限公司將秉承央企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)健運(yùn)營三坪新區(qū)污水處理廠，營造碧水藍(lán)天生態(tài)環(huán)境，助力十二師構(gòu)筑城市美麗風(fēng)景，為打造十二師“首善之師、融合之城、宜居之區(qū)、產(chǎn)業(yè)高地”貢獻(xiàn)力量。職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂職位亮點：生活污水處理，再生水生產(chǎn)國有企業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、重點工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、建立有效的生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析系統(tǒng)，分析生產(chǎn)過程的交付、成本和質(zhì)量狀況，提高生產(chǎn)運(yùn)營效率；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制造中心參觀接待，包括中英文講解稿撰寫、講解員培養(yǎng)等；
4、負(fù)責(zé)制造中心整體的對外宣傳工作，包括宣傳文案的策劃、撰寫與執(zhí)行，以及公眾號的維護(hù)和信息的發(fā)布。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，財務(wù)類、工業(yè)工程、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、文案策劃，了解供應(yīng)鏈管理知識；工作語言可以為英語。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能制造整體解決方案規(guī)劃設(shè)計，業(yè)務(wù)流程分析改善；
2.負(fù)責(zé)解決方案匯報及大型活動技術(shù)方案宣講；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)智能制造項目申報及方案制訂；
4.收集、分析行業(yè)動態(tài).競爭對手信息及客戶需求的反饋，保持對產(chǎn)品的持續(xù)跟蹤和前瞻性研究。

任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。
3、了解運(yùn)營工作性質(zhì)，具有較強(qiáng)的文字處理及辦公軟件應(yīng)用能力，熟悉文檔管理;精通智能制造相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮。
3、具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，準(zhǔn)確把握市場需求和趨勢。
2、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動工作的順利進(jìn)行。
3、具備一定的團(tuán)隊管理能力，能夠組織和管理運(yùn)營團(tuán)隊，協(xié)調(diào)各部門間的合作。
4、具備一定的財務(wù)管理能力，能夠制定并執(zhí)行運(yùn)營預(yù)算，控制運(yùn)營成本。
5、具備一定的場營銷知識，能夠制定銷售計劃和推廣策略，提升產(chǎn)品的市場占有率。

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)運(yùn)行管理、安全生產(chǎn)管理、項目成本管理、項目虧損治理、項目策劃、項目分包管理工作。

（2）負(fù)責(zé)項目標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作。

（3）負(fù)責(zé)市場開發(fā)的規(guī)劃引領(lǐng)、體系建設(shè)、布局研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、支持服務(wù)工作。

（4）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。

（5）負(fù)責(zé)融合業(yè)務(wù)規(guī)劃引領(lǐng)與市場開發(fā)管理。

（6）負(fù)責(zé)定額管理、資質(zhì)管理等工作。

（7）組織建立招投標(biāo)管理制度，規(guī)范各位物資的招投標(biāo)管理，控制采購風(fēng)險。

（8）組織開展以續(xù)鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈為內(nèi)容的供應(yīng)鏈建設(shè)和完善工作，逐步建設(shè)自主可控的綠色供應(yīng)鏈體系。

（9）統(tǒng)籌供應(yīng)商管理，動態(tài)調(diào)整、優(yōu)勝略汰，搭建協(xié)作平臺，創(chuàng)新與供應(yīng)商的協(xié)作機(jī)制，建立穩(wěn)定可靠優(yōu)質(zhì)協(xié)作隊伍。

完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

資格條件：

（1）工作經(jīng)驗：8年以上生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗。

（2）其他要求：具有注冊一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書者優(yōu)先。