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職位描述：

1.大專以上學歷；  2.生產(chǎn)管理：全面負責SMT和DIP的生產(chǎn)運營，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能、效率及交付目標達成；優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)效率，降低物料損耗及生產(chǎn)成本；  3.質(zhì)量控制：監(jiān)督生產(chǎn)全過程，嚴格執(zhí)行品質(zhì)標準，分析不良品原因并推動改善措施，確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)規(guī)范要求； 4.設備與工藝優(yōu)化：協(xié)調(diào)設備日常維護、點檢及故障處理，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行；推動工藝改進，提升設備OEE（綜合效率）；

職位描述：

崗位職責：
1.構建主生產(chǎn)計劃、物料需求計 劃和車間作業(yè)計劃的全流程計
劃管理體系。
2.主導訂單評審，提供科學、準 確的生產(chǎn)周期預估。監(jiān)督生產(chǎn)計 劃的執(zhí)行，實時調(diào)度資源，解決 生產(chǎn)瓶頸，確保訂單準時交付。
3.建立并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)過程的 質(zhì)量控制標準與檢驗規(guī)程；主導 重大質(zhì)量問題的分析與處理，并實施糾正與預防措施。
4.負責生產(chǎn)部門的預算與成本控制，降低物料損耗、工時浪費與制造費用。
崗位要求:
1.性，45歲以下，大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)。 2.五年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少三年在生產(chǎn) 部長崗位，獨立負責過 30 人以上規(guī)模的生產(chǎn)團隊。
3.具備起重設備、工程機械、重型裝備或大型鋼結構等離散制造行業(yè)背景。
4.熟悉激光下料、結構焊接、拋丸噴塑、裝配等工藝

職位描述：

崗位職責： 1.為總經(jīng)理提供高效的行政支持，負責日常事務處理 2.全面跟進采購訂單等執(zhí)行情況，確保工作流程高效運轉 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部會議，呈現(xiàn)會務服務 4.獨立處理常規(guī)文件與文檔，保持工作資料有序更新 5.參與商務接待工作，展現(xiàn)專業(yè)的服務素養(yǎng) 任職要求： 1.具備良好的商務英語能力，能進行中英文溝通，能夠作為工作語言 2.有在大型制造業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗，具備一定的行政管理經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程 3.有較強的協(xié)調(diào)/溝通/人際交往能力，有敏銳的洞察力和執(zhí)行力，具有較強的溝通能力和服務意識 4.懂基礎文書工作和會務工作，有總助工作經(jīng)歷優(yōu)先！

職位描述：

崗位職責： 1.為總經(jīng)理提供高效的行政支持，負責日常事務處理 2.全面跟進采購訂單等執(zhí)行情況，確保工作流程高效運轉 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部會議，呈現(xiàn)會務服務 4.獨立處理常規(guī)文件與文檔，保持工作資料有序更新 5.參與商務接待工作，展現(xiàn)專業(yè)的服務素養(yǎng) 任職要求： 1.具備良好的商務英語能力，能進行中英文溝通，能夠作為工作語言 2.有在大型制造業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗，具備一定的行政管理經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程 3.有較強的協(xié)調(diào)/溝通/人際交往能力，有敏銳的洞察力和執(zhí)行力，具有較強的溝通能力和服務意識 4.懂基礎文書工作和會務工作，有總助工作經(jīng)歷優(yōu)先！

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司全面項目策劃、組織管理、物資采購、成本測算、對下招標、項目人員管理調(diào)配、資質(zhì)維護管理等。 2.項目前期跟蹤、對接、參與投標工作及項目竣工驗收資料整理及存檔。 3.負責本部門職能相關的制度、流程建設。 4.負責與上級公司進行相關工作聯(lián)系和對接。 5.完成公司領導安排的其他工作。 任職條件： 1.堅持原則、廉潔自律，具有強烈的責任心和事業(yè)心。 2.大學本科及以上學歷，并具有中級以上職稱。 3.具有工程項目管理經(jīng)驗、一級建造師、高級工程師證書者優(yōu)先（建筑、機電、結構專業(yè)）。 4.符合中金重工人員錄用要求。 5.有相關管理工作經(jīng)驗5年以上。

職位描述：

崗位職責：
一、項目管理與執(zhí)行跟進
系統(tǒng)性跟蹤個海外工廠關鍵項目的進展（工廠建設、技術改造、產(chǎn)能擴張等），建立項目里程碑節(jié)點，定期收集并驗證項目數(shù)據(jù)。
二、海外訂單生產(chǎn)全流程監(jiān)控
1. 協(xié)同履約交付部建立訂單生產(chǎn)跟蹤管理機制，從訂單接受、物料準備、生產(chǎn)排產(chǎn)、制造執(zhí)行到檢驗出貨，全程監(jiān)控個各工廠訂單狀態(tài)；
2. 對影響訂單準時交付的異常問題，及時匯報并跟進至問題解決。
三、跨部門協(xié)調(diào)與支持
1. 作為海外工廠對內(nèi)的統(tǒng)一接口，規(guī)范化收集、甄別和評估各工廠提出的運營支持需求（如技術指導、設備支援、人力資源、法務咨詢、資金申請等）；
2. 根據(jù)需求性質(zhì)，精準對接并協(xié)調(diào)國內(nèi)相對應的職能部門（如研發(fā)、工藝、IT、HR、商務支持、采購、財務、法務等），確保需求被正確理解和接受；
3. 負責跟蹤協(xié)調(diào)事項的處理進度，及時向工廠反饋，確保支持工作有效閉環(huán)，并記錄歸檔，行程知識庫。
任職要求：
1. 本科學歷，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
2.了解電能表的工作原理，包括硬件、軟件、結構等方面，熟悉電能表的工藝設計及質(zhì)量控制點；
3. 熟悉電能表生產(chǎn)所需設備、工具、測試軟件；
4. 能夠進行新產(chǎn)品導入，至少包含插件、裝配、測試、包裝等工序；
5. 能夠分析并處理生產(chǎn)過程中的異常，包含產(chǎn)品、設備、軟件等；
6. 熟悉OA、PLM、ERP等系統(tǒng)工具，熟練使用office辦公軟件；
7. 熟悉訂單交付流程，對生產(chǎn)計劃、采購、生產(chǎn)導入、質(zhì)量控制、倉儲物流等流程熟悉。
“本招聘信息相關內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準”

職位描述：

職責描述：
1.領導子公司整體財務運營及管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務進展情況，制定財務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略。
2.參與子公司重大的經(jīng)營決策，就鍋爐運行管理等方面問題提供建議和決策支持，保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤。
3. 完成子公司的年度經(jīng)營指標，明確運營公司整體長期發(fā)展目標。
4.主導制定子公司年度財務計劃和預算工作并落實實施，統(tǒng)籌子公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5.完成上級領導及集團交辦的其他工作任務。
匯報對象：向總部總經(jīng)理匯報
任職要求：
1. 理工科統(tǒng)招本科及以上學歷；
2. 大中型熱電、垃圾、化工廠、食品廠企業(yè)三年及以上管理工作經(jīng)驗，從一線基層做起過，熟悉鍋爐技術及相關指標。
3. 具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能適應出差。

職位描述：

崗位職責: 1、熟悉掌握本崗位安全操作規(guī)程，安全職責和輸氣相關知識； 2、熟悉設備操作流程，保證安全平穩(wěn)供氣； 3、按時巡回檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報； 4、按時填寫各類生產(chǎn)參數(shù)、報表、臺賬； 5、掌握輸氣站工藝流程，做到會分析判斷故障； 6、掌握輸氣站的設備、儀表工作原理，做到“三懂四會”，保證設備正常運行； 7、正確使用消防器材和防護用品； 8、積極參與并做好本崗位事故應急演練，提高處理突發(fā)事故能力； 9、做好值班各項記錄。 工作時間： “上十休五”：連上十天班后連休五天假（節(jié)假日不另計）。 白班：早上8：00點—晚上20:00 點； 夜班：晚上20:00點—次日早上8:00點； 行政班：上午8:00點—11:30點，下午14:00點—17:30點； 學歷：本科以上 專業(yè)：油氣儲運、自動化控制 年齡：30歲以下 待遇面議 注：上班期間（十天）無特殊情況不得離站，站內(nèi)提供吃住。 工作地點：湖北省宜昌市枝江市白洋鎮(zhèn)五峰民族工業(yè)園內(nèi)

職位描述：

崗位職責： 1、負責工廠端原材料采購，成本測算，品質(zhì)把控，運輸協(xié)調(diào)，生產(chǎn)出貨，跟進排產(chǎn)計劃； 2、對接客戶，交付售后，制定執(zhí)行交付計劃（資金計劃的收和付）； 3、拓展上下游客戶，維護老客戶的業(yè)務，挖掘新客戶； 任職要求： 1、年齡35周歲以下，大專以上學歷，具備5年以上工作經(jīng)驗，有板材生產(chǎn)制造業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉地板/家具類實木板材的深加工、精加工，熟悉供應鏈流程環(huán)節(jié)； 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，接受負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研和開發(fā)； 4、具有價值觀正、責任心強、吃苦耐勞、有擔當；適應長時間出差；工作地點江蘇區(qū)域，湖州區(qū)域；

職位描述：

烏魯木齊中鐵元水環(huán)保有限公司于2018年11月29日注冊成立，公司注冊資本金3075萬元，新疆元水建設開發(fā)（集團）出資1000萬元，中鐵一局出資2075萬元，公司主要負責兵團十二師三坪新區(qū)污水處理廠投資、建設和運營管理。公司下設運行車間、機修車間、綜合辦公室、財務部、化驗室等部門。2020年6月，因原股東方上級股東內(nèi)部業(yè)務調(diào)整和資產(chǎn)重組、整合，項目公司股東變更為：中鐵水務集團有限公司（持股比例67.48%）和新疆天恒基水務有限公司（持股比例32.52%）。兵團十二師三坪新區(qū)污水處理廠工程項目采用PPP模式運作，十二師授權住房和城鄉(xiāng)建設局為項目實施方，經(jīng)過公開招標，中鐵一局集團有限公司中標社會資本方，與政府出資方代表新疆元水建設開發(fā)（集團）共同出資設立本項目公司。主要收集處理十二師西郊三場、兵團烏昌新區(qū)和烏魯木齊保稅區(qū)的生活污水，采用改良型氧化溝 深度處理的污水處理工藝，出水水質(zhì)達到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-2002）的一級A標準。污泥處理采用重力濃縮 板框壓濾脫水方式，處理后污泥含水率≤60%。所有產(chǎn)生異味的構筑物均加蓋，臭氣經(jīng)收集經(jīng)過生物除臭裝置處理后達標排放。本著中國中鐵“勇于跨越 追求卓越”的企業(yè)精神和“奉獻精品 改善民生”的企業(yè)使命，烏魯木齊中鐵元水環(huán)保有限公司將秉承央企社會責任擔當，穩(wěn)健運營三坪新區(qū)污水處理廠，營造碧水藍天生態(tài)環(huán)境，助力十二師構筑城市美麗風景，為打造十二師“首善之師、融合之城、宜居之區(qū)、產(chǎn)業(yè)高地”貢獻力量。職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補貼、員工食堂職位亮點：生活污水處理，再生水生產(chǎn)國有企業(yè)。

職位描述：

2025年應屆畢業(yè)生

學歷要求：碩士

在校期間專業(yè)為工業(yè)工程管理或相關專業(yè)

如實習期間在制造行業(yè)有過經(jīng)驗優(yōu)先考慮

六險二金，繳納企業(yè)年金、補充醫(yī)療，公積金比例12%，提供員工宿舍、員工食堂、健身房、停車場、籃球場、足球場、洗衣房等生活配套設施，免費停車、就餐補助、出差補助、夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、過節(jié)紅包、年終獎等。

職位描述：

有五金、汽配等制造型企業(yè)同等工作和管理經(jīng)歷。

職位描述：

崗位定位： -此崗位負責氣體生產(chǎn)工廠的日常運行和現(xiàn)場管理，確保工作現(xiàn)場及工藝設備的安全，可靠和有效運行。 主要職責： 1.日常生產(chǎn)管理 ①負責工廠（大宗氣站）的日常生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)站內(nèi)工程師和外部資源，確保供應符合質(zhì)量要求的氣體產(chǎn)品。 ②確保工作現(xiàn)場人員及工藝設備的安全，產(chǎn)量，品質(zhì)，效率和可靠性。 2.安全與設備管理 ①負責工廠的安全管理，執(zhí)行并監(jiān)督現(xiàn)場貫徹相關法律法規(guī)和公司的安全政策。 ②制定并實施隱患排查治理，監(jiān)督PTW（工作許可）實施質(zhì)量，定期組織安全會議。 ③負責工廠內(nèi)設備的定期維護和故障排除，與維修部門協(xié)作，制定維修計劃并實施。 ④負責現(xiàn)場安全事故、工藝異常、設備故障等事件的調(diào)查并發(fā)布相關報告，監(jiān)督相關改善計劃的實施。 3.標準操作程序制定與培訓 ①制定標準操作程序。 ②培訓相關的運行團隊，確保操作規(guī)范和技能提升。 4.客戶服務與溝通（含商務關系管理）：與客戶保持良好的溝通，為客戶服務，滿足客戶需求。 5.與政府相關部門溝通協(xié)調(diào)，滿足政府部門對現(xiàn)場的要求和合規(guī)性。

職位描述：

崗位職責： 1、參與生產(chǎn)一線員工績效考核方案的設計、實施與優(yōu)化，確保與生產(chǎn)目標對齊； 2、主導月度/季度績效數(shù)據(jù)收集、核算與分析，輸出改進報告，驅(qū)動產(chǎn)能提升。 3、識別生產(chǎn)團隊能力短板，協(xié)同班組長開展技能培訓與人才梯隊建設； 4、設計生產(chǎn)效率追蹤機制，通過數(shù)據(jù)診斷瓶頸環(huán)節(jié)，提出人員配置優(yōu)化方案。 5、管理千人級生產(chǎn)團隊考勤數(shù)據(jù)，確保排班、工時、異常出勤的精準核算。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類、工業(yè)工程、理工科等相關專業(yè)； 2、1-3年制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)一線工人管理場景； 3、具備強數(shù)據(jù)整理與分析能力，有較好的抗壓能力和溝通能力。 工作時間隨產(chǎn)線排產(chǎn)時間安排，產(chǎn)線忙的時候會做六休一，介意者請注意

職位描述：

崗位職責：

（1）負責項目生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、項目成本管理、項目虧損治理、項目策劃、項目分包管理工作。

（2）負責項目標準化體系建設工作。

（3）負責市場開發(fā)的規(guī)劃引領、體系建設、布局研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、支持服務工作。

（4）負責客戶關系管理。

（5）負責融合業(yè)務規(guī)劃引領與市場開發(fā)管理。

（6）負責定額管理、資質(zhì)管理等工作。

（7）組織建立招投標管理制度，規(guī)范各位物資的招投標管理，控制采購風險。

（8）組織開展以續(xù)鏈、補鏈、強鏈為內(nèi)容的供應鏈建設和完善工作，逐步建設自主可控的綠色供應鏈體系。

（9）統(tǒng)籌供應商管理，動態(tài)調(diào)整、優(yōu)勝略汰，搭建協(xié)作平臺，創(chuàng)新與供應商的協(xié)作機制，建立穩(wěn)定可靠優(yōu)質(zhì)協(xié)作隊伍。

完成公司領導交辦的工作。

資格條件：

（1）工作經(jīng)驗：8年以上生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗。

（2）其他要求：具有注冊一級建造師、造價工程師或注冊安全工程師證書者優(yōu)先。