1、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)的工藝及流程，熟悉國(guó)家建材相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能接受外出學(xué)習(xí)及出差安排。 4、有5年以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
曹睿
1. 全面負(fù)責(zé)車間管理工作，領(lǐng)導(dǎo)車間搞好生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理，5S管理。 2. 具體負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)管理工作，合理調(diào)配勞動(dòng)生產(chǎn)力，抓好車間勞動(dòng)紀(jì)律，確保車間生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行。 3. 具體負(fù)責(zé)車間技術(shù)文件管理，指導(dǎo)工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書的日常正確使用、保管和保密工作。教育員工遵守工藝流程。 4. 掌握車間廣大員工思想動(dòng)態(tài)，積極為車間員工解決生產(chǎn)過程中的困難和問題，充分調(diào)動(dòng)車間職工生產(chǎn)積極性。認(rèn)真貫徹公司獎(jiǎng)懲 制度，抓好勞動(dòng)紀(jì)律確保生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制和核算，提高材料利用率，不斷降低模具消耗和輔料消耗, 在保證質(zhì)量前提下，不斷降低生產(chǎn)成本。 6. 定期分析研究車間階段性生產(chǎn)完成情況和車間管理現(xiàn)狀，制訂整改措施并實(shí)施完成。 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量和交貨期合理組織車間生產(chǎn)。定期做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析。 8. 負(fù)責(zé)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，督促檢查生產(chǎn)工人對(duì)產(chǎn)品的首檢、自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 9. 負(fù)責(zé)抓好車間的日常設(shè)備管理工作，督促教育員工正確操作使用設(shè)備，抓好車間設(shè)備日常維護(hù)和日常設(shè)備及輔助設(shè)施的故障搶修 組織工作。 10. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S和定置管理工作，使車間現(xiàn)場(chǎng)和車間周邊整潔有秩，物品擺放整齊，按定額管好用好原輔材。 11. 負(fù)責(zé)車間安全的日常管理工作檢查督促車間員工遵章守紀(jì)杜絕違章作業(yè)，參與生產(chǎn)制造部安全事故的調(diào)查、分析和處理工作。 12. 負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)管理工作，合理調(diào)配勞動(dòng)生產(chǎn)力，教育車間員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則，大膽抓好車間勞動(dòng)紀(jì)律，確保車間生 產(chǎn)秩序正常進(jìn)行。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉達(dá)克羅工藝流程以及車間5S管理。
景
(1)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； (2)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)能力； (3)適應(yīng)輪班 ； (4)分層次審核之普遍問題及質(zhì)量關(guān)注點(diǎn)，尋找與解決生產(chǎn)線問題。
陸志偉
崗位職責(zé) 1、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，愿從生產(chǎn)基層開始發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的使用、維護(hù)、管理； 4、負(fù)責(zé)機(jī)器保養(yǎng)、維修； 5、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管； 6、學(xué)習(xí)開叉車； 7、協(xié)助生產(chǎn)部主任處理日常事務(wù)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)； 8、保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求 1、熟悉機(jī)械加工機(jī)器設(shè)備； 2、要求有小轎車駕駛執(zhí)照，會(huì)開車； 3、若是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘也可以，需要良好的性格，良好的學(xué)習(xí)能力； 4、公司提供住宿，中午包午餐。
田曹江
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)五金包裝車間班組生產(chǎn)運(yùn)行管理，對(duì)車間班組的安全、質(zhì)量、損耗、生產(chǎn)效率及人員做日常管理； 2.負(fù)責(zé)包裝車間的自主維護(hù)，對(duì)車間5S，及部分計(jì)劃維護(hù)的執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)班組人員的KAI、KPI及績(jī)效考核； 4.負(fù)責(zé)組織換型換產(chǎn)及首件檢查確認(rèn)，成品數(shù)據(jù)錄入與確認(rèn)，執(zhí)行日常及停產(chǎn)時(shí)的物料領(lǐng)退、結(jié)存盤點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員綜合能力發(fā)展，對(duì)班組人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上班組或團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TPM管理； 3.具備一定的機(jī)械或電氣等專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)備維修及管理具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力。
郭金東
正規(guī)全日制大專以上學(xué)歷，具有大中型生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，具有獨(dú)力開展工作，制訂生產(chǎn)計(jì)劃的能力。官僚作風(fēng)者謝絕投遞簡(jiǎn)歷。
姜心剛
負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)任務(wù)，有5以上電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
樊輝
【薪資待遇】 1、綜合工資6000-7000/月,免費(fèi)包吃住，每月準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資，不拖欠扣押?jiǎn)T工工資。做滿7天可預(yù)支工資， 2、入職無需繳納任何保證金及各項(xiàng)費(fèi)用 【招聘要求】 1、18-50周歲，男女不限， 2、持二代有效身份證件（臨時(shí)身份證也可以） 工作要求: 能吃苦耐勞 ，誠(chéng)心想上班的，服從公司安排，勤勞開朗 【伙食住宿】 1、公司免費(fèi)提供一日三餐，有大型員工餐廳，可滿足員工多樣化用餐需求。 2、公司免費(fèi)提供2-4人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間，
李經(jīng)理
1、年齡55周歲以下，具有3年以上項(xiàng)目管理/監(jiān)理工作經(jīng)歷和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)項(xiàng)目管理/監(jiān)理業(yè)務(wù)。 3、服從工作安排，能夠獨(dú)立完成本職工作。 4、熟練操作電腦，獨(dú)立使用office等辦公軟件，能較好的完成個(gè)人監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料。 5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神。 6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐現(xiàn)場(chǎng)工作。
楊先生
35歲以下，專科及以上學(xué)歷，水泥硅酸鹽類專業(yè)，2年以上水泥及相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，工作積極認(rèn)真講原則，熟悉水泥工藝、標(biāo)準(zhǔn)及水泥配料，有較強(qiáng)的溝通能力及質(zhì)量管控能力。
張主任
1.、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)各班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量事故處理，協(xié)調(diào)上下工序各種產(chǎn)品質(zhì)量與交接糾紛的處理。 3、負(fù)責(zé)審核新款技術(shù)資料和相關(guān)產(chǎn)品工藝要求的操作流程，組織好產(chǎn)品產(chǎn)前學(xué)習(xí)并做好產(chǎn)品的成本考核。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下屬員工，有責(zé)任對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，有義務(wù)為廠部培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照本企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)立與修訂及各項(xiàng)操作規(guī)程的制定。 7、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查各班組的各項(xiàng)工作及安全操作情況。 8、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示文件，完成上級(jí)交代的工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)車間管理。 9、負(fù)責(zé)車間本車間的7S規(guī)范化管理。 10、負(fù)責(zé)做好員工的工資統(tǒng)計(jì)、審核與材料領(lǐng)用的監(jiān)控，做到工資、工價(jià)、獎(jiǎng)懲透明化，規(guī)范化。
李主管
任職要求： 1. 2019-2020屆或18-24歲統(tǒng)招本科/大專畢業(yè)生，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)不限，有意愿接受生產(chǎn)基層崗位見習(xí)歷練； 3.身體健康，無影響團(tuán)體健康或無法勝任工作之疾病。 崗位職責(zé)： 1.處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常及現(xiàn)場(chǎng)人員管理 2.每日生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成 3.產(chǎn)品良率管控
王先生
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間整體運(yùn)作和工作安排； 2、和技術(shù)部門溝通參數(shù)和圖紙細(xì)節(jié)等； 3、和采購(gòu)部溝通零部件到貨周期及生產(chǎn)安排； 4、至少有三年機(jī)械相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通和管理能力佳。
趙先生
1.組織帶領(lǐng)車間員工按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù) 2.按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝組織生產(chǎn) 3.定期將生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 4.做好人員設(shè)備安全工作 5.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) 6.督促、檢查填寫生產(chǎn)記錄表
郭先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量 4、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí) 5、人推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理 崗位要求： 1、年齡25-30歲，中專以上學(xué)歷； 2、具有汽車配件行業(yè)1年以上班長(zhǎng)或主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力良好，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，較好的協(xié)作及溝通能力；
孟先生
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