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職位描述：

【工作職責】 1）負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法； 2）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 【任職要求】 1）大專以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優(yōu)先。 2）有授課經(jīng)驗者優(yōu)先，或了解課外輔導教學模式以及歷年初、高中試題題型，知識點，把握準確，考核點清晰，明確相關(guān)升學政策。 3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務(wù)意識、工作責任心。 4）語言表達、團隊協(xié)作、思維能力較強，富有耐心、愛心，專注教學。 5）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機構(gòu)有專門的教學策劃方案，對教師進行培訓！ 【 薪酬福利】 1）固定工資+課時費+其他獎金+年度分紅，平均月度綜合收入3000元--8000元，優(yōu)秀者月度綜合收入10000元以上。 2）法定節(jié)假日+帶薪年假。 3）社會保險+生日禮金+節(jié)假日福利+團建活動

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)上級領(lǐng)導制定的計劃執(zhí)行宣傳和推廣活動； 2、負責客戶拜訪和關(guān)系維護； 3、負責電話回訪客戶，完成規(guī)定的電話外呼任務(wù)； 4、拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務(wù)與指標； 福利待遇： √ 行政班制：早上8:30-12：00，下午14:00-18:30, 八小時工作制，國家規(guī)定節(jié)假日正常休 √ 專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優(yōu)秀的你而準備. √ 休假權(quán)利：病假、婚假、喪假、等等，全部休、休、休！ √ 辦公環(huán)境 ：近1300方的辦公室，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。 √ 薪酬待遇 ：根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。 √ 社保+公積金：為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、 住房公積金??！ √ 額外商業(yè)保險：為每位同事額外購買商業(yè)保險，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負擔。 √ 節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 √ 生日祝福： 在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。 √ 個人成長： 在公司里設(shè)有員工圖書室，可以自由借閱書籍，讓大家有個良好的學習氛圍。 √ 晉升機會：每季度或者半年會進行一次內(nèi)部干部選拔，并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程！所有的崗位晉升均優(yōu)先內(nèi)部人員競聘！ √ 導師制度： 為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作上提供幫助與服務(wù)。 √ 部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定！ √ 公司團建： 除部門內(nèi)部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動。 √ 年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次集體旅游。 √ 股權(quán)激勵：對在本崗位有突出貢獻或工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同事以股權(quán)激勵 √ 年終獎：根據(jù)每年公司盈利情況和員工的帶薪假10-15天左右。 √ 培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業(yè)培訓）。 √ 彈性地點：可在全國各地多個城市平級調(diào)動，工齡福利照樣享受，變更不影響工作資源的積累！ √ 開單獎勵：現(xiàn)金、購物卡等各項開單福利應(yīng)有盡有 √ 交通便利：位于市中心新世紀商圈，辦公區(qū)內(nèi)設(shè)休息區(qū)、微波爐、零食架等；

職位描述：

【崗位職責】：

1.入職輪崗實訓的方式熟悉公司基本運作流程。后期將學習公司營銷管理、人事行政管理、物流管理、運營管理、縱向發(fā)展（中高層管理崗位）；

實戰(zhàn)內(nèi)容：人力資源實戰(zhàn) 倉儲物流實戰(zhàn) 市場營銷實戰(zhàn) 運營管理實戰(zhàn)

培訓內(nèi)容：人力資源手冊 倉儲物流手冊 市場營銷手冊 運營管理手冊

2.通過基層輪崗工作，提升自身影響力，培養(yǎng)良好的團隊融合度，綜合能力及專業(yè)知識掌握；

3.負責協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行計劃執(zhí)行與監(jiān)督；

4.初步負責新市場、分公司的運作管理，及公司人員的培訓教育工作。

二、【任職要求】：

1.大專及以上學歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實習期的學生亦可，可優(yōu)先錄取；

2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強溝通能力及交際能力；

3.有責任心，具備良好的團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；

4.有過教育，培訓，管理類工作及學生會干部優(yōu)先。

三、【薪資待遇】：

1.實習期3500-6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-9000/月

2.可提供良好的住宿環(huán)境，冰箱、熱水器、洗衣機等家電齊全、公司會定期舉辦員工素質(zhì)拓展、籃球比賽、省內(nèi)以旅游等活動。辦理五險、績效、獎金、豐厚的年終獎；

3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、交通補助、彈性工作、員工旅游

職位亮點：崗位發(fā)展空間大，個人提升薪資遞增無上限

職位描述：

【工作職責】 1）負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法； 2）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 【任職要求】 ? 1）大專以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優(yōu)先。 2）有授課經(jīng)驗者優(yōu)先，或了解課外輔導教學模式以及歷年初、高中試題題型，知識點，把握準確，考核點清晰，明確相關(guān)升學政策。 3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務(wù)意識、工作責任心。 4）語言表達、團隊協(xié)作、思維能力較強，富有耐心、愛心，專注教學。 5）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機構(gòu)有專門的教學策劃方案，對教師進行培訓！ 【薪酬福利】 ? 1）固定工資+課時費+其他獎金+年度分紅，平均月度綜合收入3000元--8000元，優(yōu)秀者月度綜合收入10000元以上。 2）法定節(jié)假日+帶薪年假。 3）社會保險+生日禮金+節(jié)假日福利+團建活動

職位描述：

崗位職責：依據(jù)機構(gòu)經(jīng)營計劃，擬定本部門的目標與工作計劃，參與機構(gòu)銷售策略的制定，積極配合市場與教學團隊開展工作。 任職要求：女性，熱情大方、性格開朗、人品端正、積極向上。 薪資待遇：3000—6000（上不封頂）

職位描述：

崗位職責：依據(jù)機構(gòu)經(jīng)營計劃，擬定本部門的目標與工作計劃，參與機構(gòu)銷售策略的制定，積極配合市場與教學團隊開展工作。 任職要求：女性，熱情大方、性格開朗、人品端正、積極向上。 薪資待遇：3000—6000（上不封頂）

職位描述：

學生放學后作業(yè)輔導，和難題講解，工作輕松。

職位描述：

全職老師： 負責學生日常課程教授，（語文：數(shù)學、政治、地理、常識、歷史）不涉及銷售！要求本科及以上學歷，本科及以上學歷，試用期工資3500元，轉(zhuǎn)正4000元。包含每月基礎(chǔ)課時80節(jié)，超出部分40元/節(jié)。綜合收入4000-8000元 上班時間調(diào)整： 8：30—12：00 14：00—17：30 住宿問題：包吃?。ㄗ∷薏粡娭?，根據(jù)自己需要）

職位描述：

崗位要求： 1 普通話流利， 2 年齡35歲以下，只限女士； 2 具備較強的學習能力和溝通能力； 3 會電腦的基本操作； 5有無經(jīng)驗均可，統(tǒng)一管理培訓。 崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 工作時間 8:30-12:00 13:00-17:00 時間按季節(jié)調(diào)整

職位描述：

工作職責： 1. 按照巴巴姆設(shè)定的3-12歲孩子各階段教學目標和計劃，保質(zhì)保量地完成教學、教研任務(wù)； 2. 負責所帶班級的學員工作及家校溝通工作、電話回訪等工作，對學生的學習效果進行鞏固和提升； 3. 負責課程輔導和答疑、作業(yè)批改等工作； 4. 教學設(shè)備的維護和管理； 5. 協(xié)助親子老師完成市場宣傳和招生工作，進行品牌形象的傳遞。 任職要求： 1. 學歷要求：英語教育、師范類、英語專業(yè)畢業(yè)、教育學專業(yè)； 2. 英語語音語調(diào)優(yōu)美，普通話標準； 3. 喜歡孩子，積極樂觀，做事認真有責任心，形象氣質(zhì)佳，善于與家長、學生進行溝通，思路清晰，熱愛少兒英語教育事業(yè)，且愿意在我校長期發(fā)展； 薪酬福利體系： 1. 提供免費崗前培訓和技術(shù)培訓。 2. 試用期2-3個月 社會五險 3. 正式上崗滿一年后，享受優(yōu)秀教師評選資格。 4. 公司將為每位員工設(shè)定職業(yè)規(guī)劃，提供發(fā)展空間和晉升空間。

職位描述：

負責講授課內(nèi)同步知識，輔導學生課后作業(yè)，安排學生就餐及午休。

職位描述：

1.負責培訓高中藝考生空乘專業(yè)的禮儀課程教學 2.負責在校學員的日常管理 3.負責來訪學員及家長的接待和課程介紹 4.日常教務(wù)工作

職位描述：

崗位職責：負責學生教學工作（無經(jīng)驗者崗前零基礎(chǔ)培訓） 任職要求：專科及以上學歷，女性，35歲以下（有經(jīng)驗者可放寬要求），熱情大方、性格開朗、積極向上、熱愛教育事業(yè)。 薪資待遇：1、帶薪培訓；2、主講教師3000-5000元（上不封頂）；每月公休4天。

職位描述：

【工作職責】 1）負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法； 2）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。 【任職要求】 1）大專以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗者可放寬。一類重點本科、研究生學歷優(yōu)先。 2）有授課經(jīng)驗者優(yōu)先，或了解課外輔導教學模式以及歷年初、高中試題題型，知識點，把握準確，考核點清晰，明確相關(guān)升學政策。 3）熟練操作辦公軟件，有較強的服務(wù)意識、工作責任心。 4）語言表達、團隊協(xié)作、思維能力較強，富有耐心、愛心，專注教學。 5）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機構(gòu)有專門的教學策劃方案，對教師進行培訓！ 【 薪酬福利】 1）固定工資+課時費+其他獎金+年度分紅，平均月度綜合收入3000元--8000元，優(yōu)秀者月度綜合收入10000元以上。 2）法定節(jié)假日+帶薪年假。 3）社會保險+生日禮金+節(jié)假日福利+團建活動

職位描述：

1.制定每學期教學計劃，做好播音教學備課工作，落實教 學； 2.做好播音教學相關(guān)的各種教務(wù)工作，控制學員流失率； 3.參加影視表演、主持教學培訓及教學活動，不斷提高教 學質(zhì)量； 4.負責學員的安全管理和其他教學活動； 5.完成領(lǐng)導安排的其他工作