與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求及計(jì)劃,負(fù)責(zé)人員的招聘、邀約、安排面試,入職一系列招聘工作; 2、協(xié)助上級對各項(xiàng)事物的安排及執(zhí)行。 二、職要求: 1、有從事相關(guān)人事管理工作一年以上者優(yōu)先考慮錄用; 2、責(zé)任心、上進(jìn)心;表達(dá)能力佳;形象氣質(zhì)佳。 3、熟練使用辦公軟件及招聘網(wǎng)站; 三、薪資待遇:2000+提成(多勞多得) 上班時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半;月休四天,自由調(diào)休;節(jié)假日正常休。
要求有刻苦耐勞的精神,堅(jiān)持不懈的努力,積極為公司做貢獻(xiàn),抱著做大做強(qiáng)的心態(tài)來公司。
征信運(yùn)營經(jīng)理/助理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)外部法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求,有效落實(shí)公司征信管理各項(xiàng)工作要求; 2.征信異議及投訴處理,完成異議材料收集、審核、報(bào)批、答復(fù)等異議處理相關(guān)工作,對接各業(yè)務(wù)線,跟進(jìn)異議處理情況,妥善化解處置客戶征信異議及投訴; 3.與監(jiān)管部門維持良好對接,按要求完成報(bào)告撰寫、報(bào)表填報(bào)、排查調(diào)研等專項(xiàng)工作; 4.按照監(jiān)管各項(xiàng)要求和公司工作計(jì)劃推進(jìn)征信工作的內(nèi)部落地,保障合規(guī)運(yùn)營; 5.優(yōu)化征信工作管理方法,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供征信相關(guān)的支持和服務(wù); 6.建立征信培訓(xùn)及考核體系,提高全員征信意識與征信知識水平,規(guī)范征信業(yè)務(wù)流程操作 ; 7.部門分配的其他工作任務(wù),完成部門整體工作目標(biāo)。 任職要求: 1.法律、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.要求熟悉法律、金融、經(jīng)濟(jì)有關(guān)知識,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn); 3.具有征信、合規(guī)、法務(wù)、監(jiān)管對接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.要求具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、口頭及書面表達(dá)能力; 5.要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)銷售公司全盤財(cái)務(wù)工作。建立完善財(cái)務(wù)管理制度,流程,并監(jiān)督執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面預(yù)算管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
2、負(fù)責(zé)資金的調(diào)配,成本核算和分析;
3、負(fù)責(zé)整個營銷銷售板塊的財(cái)務(wù)流程及監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)對外的稅務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接。
要求
一、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上快消品生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二、有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、了解國家財(cái)稅法律法規(guī),具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析能力。解決問題能力強(qiáng)。具體崗位職責(zé)如下:
1、日常管理工作,
2、全面預(yù)算工作
3、內(nèi)部制度的建立健全及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
4、經(jīng)營分析
5、稅務(wù)優(yōu)化及補(bǔ)助申請
6、投融(籌)資工作
7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、會招聘,會聊人,會用工具,能交付 2、樂觀,皮實(shí),膽大心細(xì),有目標(biāo)
崗位職責(zé): 1、配合集團(tuán)戰(zhàn)略級項(xiàng)目的落地,整體統(tǒng)籌城市開展相關(guān)系列工作; 2、確保公司、城市及級信息的及時(shí)發(fā)布、傳遞; 3、對專項(xiàng)工作事項(xiàng)的信息收集和整理工作,并予以日常公示、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)與外部政府單位及政府網(wǎng)站的日常對接工作; 5、組織召開各類會議,以及會后決議的跟進(jìn)工作; 6、負(fù)責(zé)管理層日常行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力; 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有責(zé)任心; 4、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通表達(dá)能力; 5、擅長excel、PPT等辦公軟件;
崗位定位: 旨在以運(yùn)營管理工作為基礎(chǔ),對新人設(shè)立專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,使其快速提升專業(yè)技能及綜合能力,充分了解信托行業(yè)最前沿業(yè)務(wù)方向及領(lǐng)域,成為勝任項(xiàng)目管理、投后監(jiān)督等多維度工作要求的復(fù)合型信托運(yùn)營管理人才。并能在未來結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃及崗位適配度實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)、跨部門工作協(xié)同,實(shí)現(xiàn)綜合能力全面提升,逐步成為公司骨干力量。 崗位職責(zé): 1.完成信托項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理工作,包括項(xiàng)目對接、方案制定、資金劃付等; 2.協(xié)助完成運(yùn)營操作流程梳理及規(guī)范工作,推動流程效率提升; 3.結(jié)合創(chuàng)新項(xiàng)目需求提供產(chǎn)品支持及解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品落地及后續(xù)管理優(yōu)化; 4.根據(jù)部門要求完成投后盡責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作,協(xié)助完善投后管理監(jiān)督職能; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他綜合事項(xiàng)。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,獲得CPA、CFA、國家法律職業(yè)資格等相關(guān)證書優(yōu)先;0-4年工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、方案設(shè)計(jì)能力和較好的客戶服務(wù)意識; 3.敬業(yè)度高,具備責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.自我驅(qū)動力及適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
1.制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘KPI等,對內(nèi)保證招聘的效率和效果,對外維護(hù)公司的形象。 2.負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款;對勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。 3.負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理。 4.根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,對調(diào)查過程進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)撰寫、提供分析報(bào)告,向相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施,并組織改進(jìn)情況的定期反饋。 5.負(fù)責(zé)員工離職面談,提供年度分析報(bào)告。 6.協(xié)助公司績效管理工作,參與實(shí)施員工績效考核結(jié)果分折及信息歸檔等工作。
為公司招聘公司所需人才,填充公司空缺的崗位
核心職能:負(fù)責(zé)大件品牌的操盤運(yùn)營,最終為品牌業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
1、產(chǎn)品價(jià)格管理:制定相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格和銷售政策,達(dá)成銷量和毛利目標(biāo);
2、制定采購計(jì)劃:基于銷售需求,制定采購計(jì)劃,管控庫存和成本,保證庫存的健康度和合理性;
3、資源獲?。簩訌S家和供應(yīng)商,獲取上游廠商資源,推動品牌業(yè)務(wù)開展,保證廠商業(yè)務(wù)關(guān)系穩(wěn)定,獲取更多品牌資源和返利;
4、培訓(xùn)推動:針對不同機(jī)型的賣點(diǎn)做提煉優(yōu)化,輸出有效的培訓(xùn)材料,期間洞察調(diào)研客戶對產(chǎn)品的反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,最終為培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、營銷推動:結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)和市場營銷熱點(diǎn),策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上的品牌操盤經(jīng)驗(yàn)或品牌運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn),同行從業(yè)者優(yōu)先,手機(jī)數(shù)碼狂熱愛好者優(yōu)先;
3、具備消費(fèi)者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點(diǎn)提煉能力,能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容;
4、邏輯思維佳,皮實(shí)抗壓,有高度責(zé)任心。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)分析工作 2、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算報(bào)表等 3、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、結(jié)算等工作 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)的辦理與協(xié)助 5、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作 職位要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備 3.具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動性強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
【崗位職責(zé)】 1、直播全流程統(tǒng)籌操盤:統(tǒng)籌白蕓豆提取物方面的健康產(chǎn)品(如免煮米飯、米線、咖啡等)直播項(xiàng)目,負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目從策劃到落地執(zhí)行的全流程管理,協(xié)調(diào)主播、場控、運(yùn)營等多方團(tuán)隊(duì),保障直播活動高效推進(jìn);? 2、精準(zhǔn)投流與數(shù)據(jù)優(yōu)化:制定直播投流策略,合理分配投放預(yù)算,通過數(shù)據(jù)分析實(shí)時(shí)監(jiān)控投放效果,不斷優(yōu)化投放方案,提升直播間流量、轉(zhuǎn)化率及 GMV;? 3、深度直播復(fù)盤:每場直播結(jié)束后,對直播數(shù)據(jù)(如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行深入分析,總結(jié)直播亮點(diǎn)與不足,輸出復(fù)盤報(bào)告,并制定針對性優(yōu)化方案;? 4、優(yōu)質(zhì)直播腳本撰寫:結(jié)合品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)及目標(biāo)用戶需求,撰寫兼具吸引力與轉(zhuǎn)化力的直播腳本,設(shè)計(jì)直播流程、話術(shù)、互動環(huán)節(jié)等,把控直播節(jié)奏與內(nèi)容質(zhì)量;? 5、IP 打造與賬號運(yùn)營:主導(dǎo)主播 IP 定位與形象塑造,制定賬號長期運(yùn)營規(guī)劃,策劃熱點(diǎn)話題與活動,提升賬號粉絲量、活躍度及影響力,實(shí)現(xiàn)賬號商業(yè)價(jià)值最大化。? 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有健康食品、營養(yǎng)保健品直播操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有單場 GMV 數(shù)萬級以上直播案例者優(yōu)先;? 2、技能要求:熟悉主流直播平臺(如抖音、快手、淘寶等)規(guī)則與玩法,精通直播投流策略、數(shù)據(jù)運(yùn)營分析及直播腳本創(chuàng)作;? 3、能力要求:具備優(yōu)秀的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效整合內(nèi)外部資源,推動直播項(xiàng)目順利落地;? 4、素養(yǎng)要求:對健康產(chǎn)業(yè)有熱情,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力;能快速響應(yīng)市場變化,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略;? 5、加分項(xiàng):有 MCN 機(jī)構(gòu)、電商直播或品牌自播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉短視頻運(yùn)營及達(dá)人資源對接者更佳。 【福利待遇】 五險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)建活動、帶薪年假、節(jié)日福利等。 工作地點(diǎn):云南省五華區(qū)海源中路留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園A-423
核心職能:負(fù)責(zé)小件產(chǎn)品的選品、操盤運(yùn)營,最終為小件品類質(zhì)量和業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。
1、新品選品:針對所轄品類范圍進(jìn)行產(chǎn)品線梳理、新品選品渠道優(yōu)化、采樣評估等,引入新品,提升產(chǎn)品質(zhì)量和豐富度;
2、產(chǎn)品價(jià)格管理:梳理產(chǎn)品和品類定價(jià),保證九機(jī)產(chǎn)品的價(jià)格相對優(yōu)勢和價(jià)位段合理,保證產(chǎn)品競爭力;
3、產(chǎn)品生命周期運(yùn)營:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的備貨、上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理、產(chǎn)品標(biāo)簽運(yùn)營、定制產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品全生命周期事項(xiàng),保證負(fù)責(zé)品類健康持續(xù)發(fā)展,業(yè)績達(dá)成持續(xù)提升;
4、產(chǎn)品質(zhì)量管控:完成到貨產(chǎn)品抽檢測試和產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)監(jiān)管分析,聯(lián)動采購不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品成本,保證九機(jī)在售產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定;
5、產(chǎn)品銷量推動:挖掘銷售機(jī)會點(diǎn)和業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn),輸出專業(yè)培訓(xùn)資料,做好產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售政策及銷售規(guī)則制定優(yōu)化,最終達(dá)成產(chǎn)品業(yè)績和銷量新高;
6、營銷推動:結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)和市場營銷熱點(diǎn),策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年及以上商品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備在電商平臺/3C行業(yè)/家電公司從事選品、運(yùn)營等和產(chǎn)品進(jìn)銷存管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具備市場敏銳度、產(chǎn)品敏感度,熟知貨品流通的流程、貨品陳列方案設(shè)計(jì),能制定合理的采購計(jì)劃和價(jià)格策略,能夠根據(jù)市場反饋和流行趨勢調(diào)整選品策略,優(yōu)化品類成本結(jié)構(gòu);
4、邏輯思維佳,皮實(shí)抗壓,具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神和成就導(dǎo)向。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來費(fèi)用審核; 2、應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)和催收工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)票、銷項(xiàng)票、付款申請等結(jié)算服務(wù); 4、制作并提供相關(guān)結(jié)算報(bào)表,完成財(cái)務(wù)的基本工作;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類,財(cái)務(wù)初級及以上職稱;2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件(用友U8)、Excel、Word等辦公軟件;3、有駕照,能熟練開車;其他:1、專職財(cái)務(wù),不涉及銷售。2、無宿舍,需自行解決通勤問題。 年齡要求:25歲以上 職能類別:財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)軟件駕照費(fèi)用審核付款申請用友u8結(jié)算報(bào)表結(jié)算服務(wù)
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立操作Amazon銷售平臺,熟悉站內(nèi)運(yùn)營各方面;
2、負(fù)責(zé)公司亞馬遜的站外推廣與引流(含但不限于論壇及Facebook,Twitter,LindedIn,Youtube等社交媒體的推廣引流);
3、對Amazon的listing進(jìn)行站外營銷推廣和打造爆款,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、處理客戶郵件及查詢, 提供售前售中售后客戶服務(wù)、提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
5、負(fù)責(zé)分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為;
6、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃.
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè),英語四級以上,聽說讀寫流利;
2、 有1~2年Facebook,Youtube等平臺的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有紅人合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、 熟悉北美,歐洲,日本各類Deal 打折網(wǎng)站、論壇(Forum),如SlickDeals,Dealswoot等;
4、 熟悉Amazon的各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理賬號安全有一定的經(jīng)驗(yàn);
5、 客服服務(wù)意識強(qiáng),能夠解決客戶在購買前、中、后遇到的各種問題;
6、 有敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,同時(shí)擁有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
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