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職位描述：

崗位職責:
1.基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和行業(yè)市場趨勢，規(guī)劃開拓數(shù)據(jù)治理業(yè)務的技術發(fā)展方向
2.負責數(shù)據(jù)治理業(yè)務技術團隊的管理和發(fā)展
3.負責為客戶提供數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務


任職要求:
1.具有深厚的計算機相關領域，對數(shù)據(jù)治理業(yè)務有深入的理解
熟悉DAMA、DCMM等數(shù)據(jù)治理行業(yè)相關標準規(guī)范
2.主導負責過從0-1的全流程項目，5年以上數(shù)據(jù)治理咨詢項目經(jīng)驗；
3.具備較高水平的解決方案編制、交流能力，
4.善于溝通和方案宣講，抗壓能力強；
5.具有豐富的技術團隊管理經(jīng)驗，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責基于UE三維虛擬環(huán)境相關項目的場景編譯及優(yōu)化工作； 2、負責城市、高鐵站、地鐵站等項目中建筑，道路，區(qū)域等整體效果的特效表現(xiàn)和性能優(yōu)化等； 3、負責場景地形、粒子系統(tǒng)、物理系統(tǒng)、Shader系統(tǒng)、美術插件及渲染優(yōu)化等的設計及技術實現(xiàn)； 4、負責UE4/5多平臺適配及性能調(diào)優(yōu)； 5、負責基于UE的數(shù)字孿生平臺相關功能模塊的研發(fā)工作，完成交互接口、數(shù)據(jù)管理、微服務劃分與實現(xiàn)等設計與開發(fā)。

職位描述：

JAVA架構師（薪資范圍10-14K）

崗位要求：
1、專科及以上學歷,工作經(jīng)驗5年以上，2年以上架構師經(jīng)驗
2、熟悉多種語言開發(fā)、熟悉常用的開發(fā)框架，后端架構師要掌握springCloud、Mybatis-plus、K8S等，前端架構師要掌握VUE、React、Angular等
3、掌握常用的設計模式，如工廠模式、單例模式、觀察者模式等。
4、熟悉不同的架構風格，如微服務架構、面向服務架構（SOA）、事件驅(qū)動架構等。
5、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）和非關系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis）的使用,熟悉ES等。
6、熟悉至少一種主流的云平臺（如aliyun、AWS、Azure、Google Cloud），熟悉云服務的部署和管理。
7、熟悉常用中間件Redis、Mq、配置中心等,熟悉常用linux、docker常用命令、熟悉CICD自動集成化部屬。

崗位職責：
1、設計系統(tǒng)架構，包括模塊劃分、組件設計、接口定義等。
2、評估和選擇適合項目需求的技術棧和工具。
3、解決開發(fā)團隊在編碼過程中遇到的技術難題。
4、審查代碼，確保代碼質(zhì)量和一致性。
5、識別系統(tǒng)瓶頸，優(yōu)化性能、配合運維做好中間件搭建及服務器的穩(wěn)定運行
6、設計和實施系統(tǒng)的安全策略，防止數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
7、組織技術研究和攻關工作。
8、編寫和維護詳細的系統(tǒng)架構文檔，以供開發(fā)團隊和新成員參考。

職位描述：

崗位職責： 1、參與公司基于云原生的微服務架構規(guī)劃與建設。 2、持續(xù)優(yōu)化微服務架構，提升性能，保障業(yè)務系統(tǒng)高可用、高可靠運行。 3、負責優(yōu)化現(xiàn)有的基礎架構，解決現(xiàn)有技術架構的瓶頸，保障基礎設施的穩(wěn)定性。 4、參與規(guī)劃建設云平臺基礎設施建設，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保障運維體系的高可用性和自愈能力。 5、關注業(yè)內(nèi)架構新動態(tài)，持續(xù)發(fā)展和參與現(xiàn)有基礎架構體系生態(tài)建設。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、知識技能： 1）精通微服務架構體系，具有2個以上云原生項目的總體規(guī)劃設計及成功落地經(jīng)驗。 2）熟悉Kubernetes工作原理、平臺架構及周邊生態(tài)產(chǎn)品，具有ServiceMesh平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗。 3）熟練掌握Spring cloud微服務架構經(jīng)驗，深刻理解微服務原理及運行機制，并對服務治理有獨特見解。 4）熟悉分布式技術，包括分布式存儲（數(shù)據(jù)庫）、消息、緩存、負載均衡及容器等相關技術。 5）有高性能、高并發(fā)、高可用、高擴展性分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，并能進行系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和優(yōu)化。 4、素質(zhì)要求：具有較強的溝通表達能力、學習能力、解決和分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力，較好的內(nèi)驅(qū)力強和抗壓力。

職位描述：

崗位職責：

1、主導云平臺產(chǎn)品架構設計；
2、負責云計算應用平臺核心模塊的詳細設計和開發(fā)工作；
3、負責系統(tǒng)關鍵模塊的技術攻關以及新技術探索

任職要求：

1.計算機類相關專業(yè)本科及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，有1年以上云計算平臺架構或?qū)嵤┙?jīng)驗；
2.具有云平臺（IaaS/PaaS/SaaS等）總體架構設計經(jīng)驗，曾設計過實際運營上線的云平臺系統(tǒng)架構者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學習能力。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、員工旅游、項目獎金、帶團隊、公司重點項目

職位描述：

主要崗位職責: 1、負責運營商5G網(wǎng)絡及平臺產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的構建，完成相關軟件的業(yè)務架構設計和需求分析。 2、能夠與代碼團隊對接，完成軟件核心代碼的編寫，并進行系統(tǒng)優(yōu)化，推動完成產(chǎn)品平臺的上線。 3、參與或領導跨團隊的研發(fā)項目 任職資格要求： 1．對口學歷學位：本科（985、211統(tǒng)招） 2．專業(yè)知識：計算機、軟件工程、信息通信等相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗； 專業(yè)技能： 1.對大中型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的高性能、高可用、分布式開發(fā)具有深入研究與應用，主導開發(fā)過千萬級軟件項目。有通信、云計算、物聯(lián)網(wǎng)相關軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉運營商5G網(wǎng)絡、NFVO架構、切片架構、MEC架構、專網(wǎng)產(chǎn)品、O域系統(tǒng)，UPF產(chǎn)品者優(yōu)先； 3.精通主流開源框架和技術； 4.熟練掌握項目開發(fā)管理流程。 5.具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力，能自我驅(qū)動；具有挑戰(zhàn)精神，能應對業(yè)務高速發(fā)展。 6.喜歡學習及嘗試最新的技術，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術趨勢和思路上能影響技術團隊。 我們能為你帶來什么： 1.人性化的工作制度：雙休、國家法定節(jié)假日、彈性工作時間，五險兩金； 2.充足的學習機會：與國內(nèi)一線廠商有密切的交流、合作，有各種定期不定期的交流培訓機會； 3.廣闊的發(fā)展平臺：中國聯(lián)通全資子公司，從事5G相關的創(chuàng)新網(wǎng)絡、業(yè)務產(chǎn)品的解決方案與開發(fā)工作； 4.有競爭力的薪資待遇：可根據(jù)個人工作能力，靈活調(diào)整薪資待遇；對于優(yōu)秀人才，可快速晉升。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類項目架構設計、編碼開發(fā)及迭代維護。 2、負責帶領團隊人員進行技術攻關、編碼實現(xiàn)等，能夠準時保質(zhì)保量的完成工作任務計劃內(nèi)容。 3、參與各類項目文檔的編寫工作。 4、參與公司的技術標準制定、團隊積極氛圍營造。 5、參與各種挑戰(zhàn)性工作內(nèi)容并能夠有實際結果輸出。 資格要求： 1、6年以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通java技術棧，擁有扎實的java基礎，能夠靈活運用java設計模式，深入理解JVM原理。 3、精通多線程、高并發(fā)的技術設計，參與過實際高并發(fā)的項目場景設計。 4、熟悉Spring Cloud Alibaba微服務架構，熟練使用微服務各個組件。 5、熟悉docker容器、Kubernetes容器編排技術，熟悉至少一種Kubernetes可視化管理工具并能搭建相關運行環(huán)境。 6、熟悉各種中間件、數(shù)據(jù)庫的使用，如Elasticsearch、Redis、PostgreSQL等。 7、熟悉軟件系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)。對系統(tǒng)安全有一定認識，能夠進行系統(tǒng)性能優(yōu)化； 8、具備較強的疑難問題解決能力，技術攻關能力，落地實現(xiàn)能力。 9、具備較強的文檔設計和編寫能力。 10、具備過硬的團隊協(xié)作能力和溝通交流能力。 11、熱愛技術、有代碼潔癖、對代碼質(zhì)量要求苛刻。 12、能夠接受各種項目的挑戰(zhàn)，有較強的各種業(yè)務理解能力，擁有強烈的工作責任心。 面試流程：初試-復試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

【崗位職責】

1. 負責客戶服務相關的產(chǎn)品研發(fā)
2. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務需求，撰寫技術方案和系統(tǒng)設計
3. 核心代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化
4. 參與或領導跨團隊的研發(fā)項目
【崗位要求】
1. JAVA基礎扎實，理解io、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定的了解；
2. 熟悉Spring,MyBatis,Dubbo,Spring Boot等開源框架，了解其原理和機制；
3. 熟悉Linux操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫，對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗，熟悉常用的NoSql；
4. 有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用的設計和開發(fā)經(jīng)驗，熟悉分布式、緩存、消息等機制。
加分項：技術博客/開源社區(qū)貢獻者/大數(shù)據(jù)/云計算/人工智能/全棧開發(fā)能力/海外工作經(jīng)驗

職位福利：五險一金、績效獎金

職位描述：

職責描述： 1、完成產(chǎn)品線的技術路線、規(guī)范和架構設計，制定技術發(fā)展路線與關鍵技術選型、決策； 2、跟蹤行業(yè)業(yè)務目標與技術發(fā)展趨勢，提煉設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術平臺架構原型； 3、牽頭制定統(tǒng)一前后端開發(fā)規(guī)范、測試規(guī)范和集成規(guī)范并輸出規(guī)范文檔，負責相關開發(fā)方法和標準的建立，優(yōu)化工作，形成研發(fā)過程管理規(guī)范； 4、組織進行技術攻關工作，開展新技術預研，跟蹤研究新技術并應用于產(chǎn)品； 5、解決基礎架構項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研，對基礎架構團隊進行技術指導和培訓； 6、負責研發(fā)團隊的技術及設計評審，對研發(fā)團隊的設計質(zhì)量和技術合理性進行把關； 7、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同業(yè)務架構和技術架構的匹配度。 任職要求： （1）5年以上工作經(jīng)驗，3年以上J2EE應用架構設計經(jīng)驗； （2）有超過3年以上大型B/S項目的架構設計經(jīng)驗,熟悉常見Java開源框架，如Spring、Spring MVC、Struts、MyBatis、Hibernate、Spring Security、Spring Social、Apache Shiro等，精通SOA設計及治理、微服務架構，如：Spring Cloud/Dubbo，熟悉大數(shù)據(jù)相關技術，如：Hadoop/Spark。了解主流云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術； （3）深入了解設計模式，精通Java，熟悉io、多線程、集合等基礎框架； （4）熟悉分布式服務架構設計、熟悉相關技術，如緩存（Redis）、消息中間件(Kafka、RabbitMQ、RocketMQ)并有實際使用經(jīng)驗； （5）熟悉分布式數(shù)據(jù)庫設計、熟悉MySQL,MongoDB等數(shù)據(jù)庫，并具有較好的SQL編寫及優(yōu)化能力； （6）熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、實施、調(diào)優(yōu)； （7）熟悉Linux，Nginx，熟練配置維護Tomcat, Jetty等應用服務器； （8）公安經(jīng)驗優(yōu)先：大數(shù)據(jù) 指揮 情報 治安等項目經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1、負責部門產(chǎn)品的總體設計與核心代碼開發(fā)：應用系統(tǒng)架構設計、開發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定，核心算法編寫，指導開發(fā)團隊進行業(yè)務模塊代碼編寫等； 2、負責優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品架構，設計新的架構，解決現(xiàn)有技術架構的瓶頸，解決現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化升級的技術問題等； 3、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代，站在業(yè)務角度負責信息技術應用與創(chuàng)新，產(chǎn)品升級迭代，解決技術難點攻克以及技術設計方案的落地； 4、負責制定部門技術規(guī)劃，參與部門產(chǎn)品及項目的技術評審； 任職要求 1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通Python、PHP、Java、Golang等至少一種編程語言。 熟悉Mysql、MongoDB、Redis、MQ消息隊列等服務組件，具有定制化改進經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、深入理解微服務架構、服務治理、負載均衡和流量控制。 4、精通Docker，有CI、CD經(jīng)驗； 5、熟悉緩存技術、搜索技術、異步框架、集群與負載均衡、消息系統(tǒng)等領域； 6、具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 7、很強的學習、分析、解決問題能力，對技術抱有10分的熱情； 8、善于溝通，良好的團隊合作精神，良好的責任感和進取精神； 9、加分項，有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司Hadoop集群資源管理調(diào)度器優(yōu)化，包括但不限于集群規(guī)模、調(diào)度吞吐能力、資源利用率等多個方向。 2、負責大數(shù)據(jù)底層技術組件社區(qū)跟進、關鍵問題攻關，解決平臺應用開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、運維等用戶反饋的平臺技術難題。 3、根據(jù)公司業(yè)務場景需求，對現(xiàn)有底層技術組件進行穩(wěn)定性健康運行保障、性能優(yōu)化、二次開發(fā)、版本升級。 4、根據(jù)公司項目和業(yè)務發(fā)展特點，研究大數(shù)據(jù)相關前沿技術。 任職要求： 1、基本要求：本科及以上學歷，計算機、數(shù)學等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有開源社區(qū)主流項目的COMMITER和PMC經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能： 1）熟練使用Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)技術，熟悉SQL、Java、Scala、Python等編程語言； 2）熟悉Spark、Presto/Trino、Flink、Hive、Impala等主流大數(shù)據(jù)系統(tǒng)原理及源碼，可以對底層組件進行源碼二次開發(fā)； 3）有超PB級別大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，優(yōu)秀的問題解決能力； 4）熟悉主流的OLAP引擎的優(yōu)化原理，向量化執(zhí)行、Filter下推、物化視圖、列式存儲等； 5）熟悉HUDI、Iceberg或者DeltaLake 為代表的數(shù)據(jù)湖技術。 4、素質(zhì)要求：積極主動，責任心強，執(zhí)行高效，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，善于解決和分析問題。

職位描述：

崗位職責： 1、圍繞公司數(shù)字化轉型中數(shù)智營運體系模型建設要求，針對業(yè)務運營與經(jīng)營管理方向開展數(shù)據(jù)分析建模，搭建智能化算法模型，支撐數(shù)智化項目落地； 2、深度理解公司業(yè)務運營與經(jīng)營管理，洞察業(yè)務現(xiàn)狀，構建科學指標體系，開展探索性分析，快速定位問題與挖掘潛在機會，賦能業(yè)務； 3、開展數(shù)據(jù)平臺關鍵技術和疑難問題技術攻關工作，對關鍵技術和疑難問題的攻克和解決效果負責； 4、制定IT數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃和架構演進路線，推動IT數(shù)據(jù)平臺架構的持續(xù)升級與擴展。

職位描述：

崗位職責： 1、圍繞公司數(shù)字化轉型中數(shù)智營運體系模型建設要求，針對業(yè)務運營與經(jīng)營管理方向開展數(shù)據(jù)分析建模，搭建智能化算法模型，支撐數(shù)智化項目落地； 2、深度理解公司業(yè)務運營與經(jīng)營管理，洞察業(yè)務現(xiàn)狀，構建科學指標體系，開展探索性分析，快速定位問題與挖掘潛在機會，賦能業(yè)務； 3、開展數(shù)據(jù)平臺關鍵技術和疑難問題技術攻關工作，對關鍵技術和疑難問題的攻克和解決效果負責； 4、制定IT數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃和架構演進路線，推動IT數(shù)據(jù)平臺架構的持續(xù)升級與擴展。

職位描述：

崗位職責： 1、圍繞公司數(shù)字化轉型中數(shù)智營運體系模型建設要求，針對業(yè)務運營與經(jīng)營管理方向開展數(shù)據(jù)分析建模，搭建智能化算法模型，支撐數(shù)智化項目落地； 2、深度理解公司業(yè)務運營與經(jīng)營管理，洞察業(yè)務現(xiàn)狀，構建科學指標體系，開展探索性分析，快速定位問題與挖掘潛在機會，賦能業(yè)務； 3、開展數(shù)據(jù)平臺關鍵技術和疑難問題技術攻關工作，對關鍵技術和疑難問題的攻克和解決效果負責； 4、制定IT數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃和架構演進路線，推動IT數(shù)據(jù)平臺架構的持續(xù)升級與擴展。