與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、負責定義、開發(fā)和維護isp芯片固件以及芯片驗證工作;
2、負責設(shè)計和開發(fā)camera sensor驅(qū)動以及實時操作系統(tǒng)級軟件;
3、負責設(shè)計模塊、pipeline和場景級的測試用例來做芯片驗證;
4、與其他團隊配合,共同設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化isp/ai算法pipeline;
5、和ap影像開發(fā)團隊合作,共同定義交互接口,保證芯片功能正常運行。
任職要求
1、本科及以上學歷,計算機,通信,電子相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉內(nèi)核,驅(qū)動,c/c++編程基礎(chǔ)牢固,有多線程編程經(jīng)驗;
3、熟悉影像前后處理流程,有isp系統(tǒng)及cv驗證經(jīng)驗;
4、熟悉實時操作系統(tǒng),有基于rtos的復雜固件開發(fā)經(jīng)驗;
5、做事邏輯清晰,溝通順暢,有跨團隊/公司協(xié)作經(jīng)驗;
6、有camera sensor驅(qū)動經(jīng)驗,熟悉mipi接口,有影像preisp firmware開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1、負責影像各個場景賽道業(yè)務規(guī)劃方案的性能評估和制定整體的優(yōu)化策略并推動落地,確保各個場景賽道業(yè)務規(guī)劃的順利落地;
2、負責優(yōu)化影像通路各個環(huán)節(jié)系統(tǒng)資源占用并制定最優(yōu)的資源管理策略,確保各個場景賽道規(guī)劃方案最終的性能指標能做到安卓領(lǐng)先;
3、負責影像性能技術(shù)設(shè)計和研究(軟件、硬件),規(guī)劃影像性能整體的技術(shù)迭代路徑;
4、參與影像算法方案設(shè)計和討論,能很好地適應其他團隊合作,為整個團隊提供專業(yè)的技術(shù)建議;
5、對接soc芯片商,提出性能優(yōu)化思路與具體技術(shù)規(guī)格。
任職要求
1、從事linux內(nèi)核工作(進程調(diào)度或者內(nèi)存管理)3年及以上,有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗的開發(fā)者優(yōu)先;
2、熟悉高通&mtk 相機hal框架流程,有相機系統(tǒng)、驅(qū)動層開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉soc平臺cpu/gpu/ddr相關(guān)架構(gòu);
4、具備較強的溝和統(tǒng)籌能力;
5、了解camera相關(guān)算法,有g(shù)pu,npu等高性能異構(gòu)計算開發(fā)者優(yōu)先。
1. 負責動力關(guān)鍵零部件設(shè)計(如進氣系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)和燃油系統(tǒng)等),掌握動力零部件設(shè)計規(guī)范; 2. 負責發(fā)動機與整車匹配開發(fā),負責技術(shù)協(xié)議簽訂,流程維護。 3. 熟悉Creo建模軟件。
1)18-40歲,性別不限,大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2)熟悉聚水潭、WMS等系統(tǒng)邏輯,有系統(tǒng)對接實施經(jīng)驗; 3)有一定的計算機軟硬件故障處理能力; 4)有云倉或者系統(tǒng)服務商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計,確保系統(tǒng)符合業(yè)務需求; 2、主導ERP、WMS、QMS、MES及SCADA等系統(tǒng)的建設(shè)和實施工作,保證項目的順利推進; 3、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保信息化系統(tǒng)項目按時完成并達到預期目標; 4、進行系統(tǒng)功能的優(yōu)化和升級,提升系統(tǒng)的性能和用戶體驗; 5、參與系統(tǒng)測試,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,計算機科學、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年信息化系統(tǒng)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有ERP、WMS、QMS、MES及SCADA系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉信息化系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)流程,具備較強的項目管理能力; 4、精通至少一種編程語言(如Python、Java等),了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu); 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 持有pmp證書者優(yōu)先
崗位職責1、對信息系統(tǒng)需求進行收集和分析,負責編制信息化解決方案;協(xié)助對業(yè)務流程進行分析,負責編制信息系統(tǒng)的優(yōu)化方案;2、負責編制信息系統(tǒng)的可行性分析報告、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案;3、負責組織信息系統(tǒng)的實施、培訓和支持;4、對開發(fā)需求進行收集;設(shè)計開發(fā)方案,并進行程序開發(fā);5、負責員工系統(tǒng)應用培訓與指導工作;6、負責各類業(yè)務信息系統(tǒng)維護工作。任職資格1、軟件工程、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、具有ERP、MES、數(shù)字化工廠等信息實施管理經(jīng)驗,有MES、數(shù)字化工廠實施開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備C#或JAVA程序開發(fā)能力,有BS架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;4、有良好的溝通、業(yè)務分析能力。
工作職責1、互聯(lián)網(wǎng)資源質(zhì)量監(jiān)控;2、DNS系統(tǒng)建設(shè)維護,策略優(yōu)化;3、互聯(lián)網(wǎng)資源體驗疑難故障處理。任職要求1、招聘范圍:遵守中國憲法和法律,符合崗位所需的學 歷、專業(yè)技能、身體條件的人員2、年齡學歷:大學本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以內(nèi);3、工作經(jīng)歷:IT行業(yè)3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗,具備系統(tǒng)集成或系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗;4、其他條件:(1)熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉ip、tcp、udp、ftp、http、p2p等協(xié)議;(2)具有較強的抓包、分析能力,例如使用wireshark、httpwatch等工具,對各類應用進行分析以及故障處理;(3)熟悉DNS、CDN、緩存原理,運維;(4)了解監(jiān)控原理、自動化運維,具有一定的腳本開發(fā)能力;(5)了解路由交換基本原理。 年齡要求:35歲以下 職能類別:系統(tǒng)工程師
職位描述:
1、EMC暗室的技術(shù)管理、對接客戶需求,培訓基礎(chǔ)員工執(zhí)行測試;
2、對接項目客戶技術(shù)要求,輸出完整技術(shù)方案,配置系統(tǒng)方案;
3、調(diào)試與驗證測試系統(tǒng)(輻射干擾測試系統(tǒng)、輻射抗擾度測試系統(tǒng)、輻射雜散測試系統(tǒng));
4、解讀不同行業(yè)EMC測試標準/測試規(guī)范;
5、輔助軟件團隊開發(fā)EMC自動化測試系統(tǒng)。
職位要求:
1、學歷:本科學歷及以上;
2、專業(yè):電子信息類、電氣類相關(guān)專業(yè)(電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、微電子、電磁場與無線技術(shù)、電氣工程及自動化、機電一體化或機電工程等);
3、工作經(jīng)驗:兩年以上電磁兼容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉EMC電波暗室、以及對應測試系統(tǒng)工作原理、鏈路組成等;
4、其他:良好的工作作風、與他人協(xié)作能力、團隊協(xié)調(diào)能力。有條例和邏輯。
晉升路徑:
初級測試工程師-中級測試工程師-高級測試工師-測試副組長-測試組長-測試經(jīng)理助理-測試經(jīng)理
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、大小周
負責汽車電子產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)光學熱學等影響因素的分析,方案評估,軟硬件開發(fā)要求定義,產(chǎn)品驗收等等涉及到系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)任務。
一、崗位職責
1、負責現(xiàn)場調(diào)試規(guī)程、調(diào)試報告等調(diào)試文件的編制工作; 2、負責柴油發(fā)電機相關(guān)系統(tǒng)的接產(chǎn)移交工作; 3、負責現(xiàn)場調(diào)試試驗工作; 4、負責系統(tǒng)缺陷管理和消缺推進; 5、負責建安單位單調(diào)跟蹤、設(shè)備進場情況等。
二、任職條件
1、大專及以上學歷,理工類相關(guān)專業(yè); 2、從事核電/核化調(diào)試、維修3年以上; 3、曾擔任系統(tǒng)調(diào)試負責人或試驗負責人; 4、具有電廠柴油發(fā)電機系統(tǒng)工藝調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
三、薪資福利
稅前年薪7W-14W,8小時工作制,雙休,五險一金,節(jié)日禮金,防暑降溫補貼,工作餐補貼、帶薪年假等,包住宿。 三、工作地浙江三門
崗位職責:
1.負責信息系統(tǒng)需求調(diào)研與分析、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓等相關(guān)工作;
2.負責信息系統(tǒng)測試、實施、資源協(xié)調(diào)與技術(shù)支持;
3.保持與項目組成員的良好溝通,保證項目進度與質(zhì)量;
4.負責各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常管理,包括數(shù)據(jù)備份、恢復及服務器配置。
任職資格:
1.計算機或財會類專業(yè),大專以上學歷,3年以上系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。
2.熟悉鼎捷T100或泛微OA實施運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟悉Sql、Oracle等數(shù)據(jù)庫語言。
4.具備良好的溝通表達能力,工作積極主動,思維清晰,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神。
崗位職責: 1)負責電推進系統(tǒng)的總體方案設(shè)計、選型和集成,包括電機、逆變器、控制器、配電單元等。 2)進行電推進系統(tǒng)的性能匹配、效率優(yōu)化和熱管理設(shè)計。 3)與氣動團隊協(xié)作,優(yōu)化螺旋槳/涵道風扇與電機的匹配。 4)參與電推進系統(tǒng)的臺架試驗、地面聯(lián)試和飛行試驗。 5)解決電磁兼容性(EMC)問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。 6)編制系統(tǒng)設(shè)計文件和測試規(guī)范。 任職要求: 1)學歷: 本科及以上學歷,電機電控、電驅(qū)集成、航空發(fā)動機、新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。 2)經(jīng)驗: 5年以上電推進系統(tǒng)或航空動力系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,具備電動航空器項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉高功率密度電機、高效率逆變器和電池管理系統(tǒng)。 3)技能: 精通電力電磁技術(shù)、電機控制理論;熟練使用仿真工具;具備硬件調(diào)試和系統(tǒng)集成能力。 4)素質(zhì): 具備創(chuàng)新精神,對新興技術(shù)充滿熱情,邏輯思維清晰,解決問題能力強。
1.根據(jù)客戶的要求,負責冷水機組整機結(jié)構(gòu)設(shè)計?
2.根據(jù)客戶需求,編制冷水機組產(chǎn)品整體設(shè)計計劃,并依據(jù)計劃進行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計??
3.負責冷水機組樣機的零部件選型及樣機試制?
4.負責冷水機組樣機測試和驗證?
5.負責冷水機組客戶端驗證的售前支持?
6.負責冷水機組冷源端的水路優(yōu)化??
崗位職責:
1、產(chǎn)品市場調(diào)研、競品分析、研發(fā)項目管理;
2、負責負責系統(tǒng)技術(shù)方案的制訂、設(shè)計計算及部件選項工作;
3、負責除濕機或制冷系統(tǒng)的開發(fā)試制、調(diào)試、產(chǎn)品性能測試等工作,組織產(chǎn)品開發(fā)的的過程評審;
4、負責除濕、加濕產(chǎn)品制冷系統(tǒng)的異常分析與解決;
5、按客戶項目需求導入、跟進、調(diào)整,及時響應并進行項目方案的對接和溝通,給與客戶相應的技術(shù)支持;
6、與各部門的溝通配合以及執(zhí)行領(lǐng)導安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷,制冷與低溫、熱能工程、暖通等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者,學歷可適當放寬;
2、3年以上制冷、除濕器行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、機械制圖、制冷原理與設(shè)備、制冷工藝設(shè)計、維修及維護等;
4、熟練使用CAD\SOLIDWORKS等軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;
6、具備一定的抗壓精神以及工作原則性
崗位職責:
1、負責實施完成商用空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計;
2、負責項目的具體實施,保證項目進度,質(zhì)量,成本符合要求;
3、負責實施新產(chǎn)品的系統(tǒng)測試和優(yōu)化工作;
4、負責實施項目系統(tǒng)的技術(shù)支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,制冷、熱能、動力、建環(huán)等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀應屆生。
2、熟練使用OFFICE、IE、OA等辦公軟件,有一定的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識;
3、熟悉制冷系統(tǒng)、傳熱設(shè)計知識;
4、熟悉機組的開發(fā)流程,了解熱泵的發(fā)展趨勢。
5、較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、勤懇的工作態(tài)度和良好的團隊合作意識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、包住、加班補助、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游
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