崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用審核、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表并在稅局規(guī)定時(shí)間內(nèi)納稅申報(bào)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)，準(zhǔn)確，完整； 2、每月會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的歸檔整理，裝訂成冊(cè)與保管； 3、指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理對(duì)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)賬；統(tǒng)計(jì)客戶財(cái)務(wù)問題報(bào)送部門總監(jiān)； 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度制作會(huì)計(jì)憑證，確保會(huì)計(jì)資料符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法要求； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)工商年報(bào)公示及年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作； 6、獨(dú)立完成賬務(wù)處理，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱； 2、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少8年以上，有過工業(yè)類企業(yè)、大型貿(mào)易類企業(yè)、事務(wù)所上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、性格大方活潑、穩(wěn)定性強(qiáng)、主動(dòng)性責(zé)任心強(qiáng)、做事干凈利索、懂禮儀講禮貌、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、能熟練使用金蝶、用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及Office等辦公軟件；
鄭女士
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與業(yè)財(cái)融合 制定覆蓋養(yǎng)老、教育、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)三業(yè)態(tài)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，平衡社會(huì)服務(wù)屬性（養(yǎng)老/幼教）與市場(chǎng)化盈利目標(biāo)（地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)）。 分析行業(yè)政策聯(lián)動(dòng)影響（如養(yǎng)老用地政策、學(xué)區(qū)房交易波動(dòng)、教培監(jiān)管對(duì)幼兒園需求的影響），預(yù)判跨板塊風(fēng)險(xiǎn)。 支持新業(yè)務(wù)孵化（如養(yǎng)老社區(qū)配套房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、幼兒園周邊物業(yè)租賃）的財(cái)務(wù)建模與資源分配。 2. 多業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理 ①養(yǎng)老板塊： 管控長(zhǎng)期照護(hù)成本、醫(yī)保結(jié)算周期，優(yōu)化政府補(bǔ)貼（如床位補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免）的申報(bào)與使用。 管理預(yù)付費(fèi)會(huì)員資金池，防范退費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。 ②幼兒園板塊： 規(guī)范非營(yíng)利性賬務(wù)處理（如普惠園財(cái)政補(bǔ)助專戶），設(shè)計(jì)學(xué)費(fèi)分期收繳與退費(fèi)風(fēng)控機(jī)制。 應(yīng)對(duì)安全合規(guī)審計(jì)（如消防改造專項(xiàng)支出）。 ③房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)板塊： 設(shè)計(jì)傭金分賬模型（直營(yíng)/加盟門店、經(jīng)紀(jì)人提成），管理交易資金監(jiān)管賬戶。 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)控政策（如限購、貸款利率變動(dòng)）對(duì)現(xiàn)金流的影響，優(yōu)化庫存房源周轉(zhuǎn)率。 3.集團(tuán)化財(cái)務(wù)協(xié)同 搭建資金集中管理體系，平衡長(zhǎng)周期業(yè)務(wù)（養(yǎng)老/幼教）與高周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)）的現(xiàn)金流需求。 挖掘板塊間協(xié)同機(jī)會(huì)（如養(yǎng)老社區(qū)配套房產(chǎn)銷售、幼兒園家長(zhǎng)客群轉(zhuǎn)化房產(chǎn)客戶），設(shè)計(jì)內(nèi)部交易定價(jià)與利潤(rùn)分配機(jī)制。 合并報(bào)表與財(cái)務(wù)分析，識(shí)別資源浪費(fèi)（如跨板塊采購議價(jià)權(quán)未共享）。 4. 合規(guī)與風(fēng)控 ①確保行業(yè)特殊合規(guī)： 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)押金/預(yù)付費(fèi)監(jiān)管、幼兒園非營(yíng)利性賬目合規(guī)、房產(chǎn)交易資金安全（防范“資金池”挪用） ②建立多層級(jí)內(nèi)控體系： 針對(duì)高現(xiàn)金流的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)強(qiáng)化門店資金巡檢，針對(duì)政策敏感的幼教板塊設(shè)置輿情應(yīng)急資金預(yù)案。 任職要求：教育背景 財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上，CPA/CMA/稅務(wù)師資格必備，復(fù)合法律背景優(yōu)先（應(yīng)對(duì)多行業(yè)合規(guī)）。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 12年 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中5年 集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，需滿足以下至少兩項(xiàng)： 養(yǎng)老/教育行業(yè)：熟悉政府補(bǔ)貼申領(lǐng)、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度、預(yù)付費(fèi)模式資金監(jiān)管。 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)：精通二手房交易資金監(jiān)管、傭金分賬系統(tǒng)、加盟店財(cái)務(wù)管理。 有跨行業(yè)資源整合案例（如地產(chǎn)與養(yǎng)老項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)開發(fā)）。 3. 專業(yè)技能 ①分業(yè)態(tài)核算能力： 養(yǎng)老護(hù)理成本分?jǐn)偅ò醋o(hù)理等級(jí)）、幼教生均成本核算、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)單店人效坪效分析。 ②數(shù)字化工具： 熟悉房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)ERP（如房友、易遨）、養(yǎng)老SaaS系統(tǒng)，能推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)打通。 ③稅務(wù)籌劃： 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增值稅減免、幼兒園免征所得稅、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)傭金發(fā)票合規(guī)處理。
孫國(guó)瑜
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格審核原始憑證，編制記賬憑證，組織日常會(huì)計(jì)核算。定期核對(duì)總賬、明細(xì)賬，確保賬賬、賬實(shí)相符，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確； 2.按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，精準(zhǔn)呈現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量等情況，并進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)； 3.協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析差異并提出調(diào)整建議，保證預(yù)算目標(biāo)達(dá)成； 4.熟悉稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，按時(shí)申報(bào)納稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)良好關(guān)系； 5.合理安排資金使用，管理資金籌集、調(diào)度，監(jiān)控資金狀況，編制流量表，防范資金風(fēng)險(xiǎn)； 6.管理財(cái)務(wù)流程，組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與效率； 7.與銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持溝通，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先； 2.具有 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉收藏品，黃金珠寶產(chǎn)品批發(fā)零售或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作流程者優(yōu)先； 3.精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel 等。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作； 4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，保守公司商業(yè)秘密。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化。
姜滿兵
1. 崗位職責(zé)（1）主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。（2）根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；（3）主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；（4）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；（5)對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；(6）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；2、任職條件（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； （2）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具有財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；（3）擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；（4）具有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有工業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（5）北京市居住，年齡20-35歲。
周菁楠
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用審核、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表并在稅局規(guī)定時(shí)間內(nèi)納稅申報(bào)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)，準(zhǔn)確，完整； 2、每月會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的歸檔整理，裝訂成冊(cè)與保管； 3、指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理對(duì)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)賬；統(tǒng)計(jì)客戶財(cái)務(wù)問題報(bào)送部門總監(jiān)； 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度制作會(huì)計(jì)憑證，確保會(huì)計(jì)資料符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法要求； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)工商年報(bào)公示及年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作； 6、獨(dú)立完成賬務(wù)處理，并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱； 2、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少8年以上，有過工業(yè)類企業(yè)、大型貿(mào)易類企業(yè)、事務(wù)所上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、性格大方活潑、穩(wěn)定性強(qiáng)、主動(dòng)性責(zé)任心強(qiáng)、做事干凈利索、懂禮儀講禮貌、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、能熟練使用金蝶、用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及Office等辦公軟件；
唐女士
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行?！ 《?、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施?！ ∪⒔M織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記?！ ∷?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給?！ ∥?、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)?！ ×?、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作?！ 【拧⒄J(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
周曉菲
1.崗位職責(zé)： （1）與各銀行等金融、財(cái)稅機(jī)構(gòu)、公司建立聯(lián)系，推廣公司金融、財(cái)稅項(xiàng)目； （2）建立各種業(yè)務(wù)關(guān)系，增加銷售渠道； （3）跟進(jìn)客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)把握客戶需求，意向客戶重點(diǎn)跟蹤； （4）維護(hù)與鞏固客戶關(guān)系，提供公司最新產(chǎn)品信息，保證客戶滿意度； 2.任職資格： （1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、財(cái)稅等專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)越者，可放寬招聘條件） （2）年齡在24-35歲； （3）較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力 （4）性格開朗、言出必行、有誠(chéng)信、悟性、要性、充滿熱情、誠(chéng)懇踏實(shí)、熱愛銷售，良好的服務(wù)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠自我激勵(lì)并激勵(lì)他人； （5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，擅溝通，有條理，邏輯性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、勤奮好學(xué)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
張先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理：崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作的相關(guān)工作: 2.提供公司上市運(yùn)作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等,推動(dòng)公司.上市進(jìn)程; 3.負(fù)責(zé)公司在引進(jìn)戰(zhàn)略投資人過程中的所有交易流程及 4.對(duì)券商，律所，會(huì)所等中介機(jī)構(gòu)的工作結(jié)果跟進(jìn)與評(píng)價(jià); 5.對(duì)業(yè)務(wù)能夠快速了解，能夠搭建公司符合長(zhǎng)期 戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)模型，擬定并組織實(shí)施資本運(yùn)營(yíng)層面 的運(yùn)作戰(zhàn) 6.參與并配合制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，策劃制定公司融資計(jì)劃和融資模式: 7.建立健全公司的投資管理制度及資本運(yùn)營(yíng)工作: 8.拓展公司融資渠道，與各類投融資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，
趙星
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
11、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
薪資待遇：
基本工資：6000-8000
業(yè)績(jī)提成：階梯式提成 業(yè)績(jī)總提成+年終分紅
上班時(shí)間：周一至周五 早：9：00 晚：5：00
保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息！
豐富多彩的拓展活動(dòng)！
公司的企業(yè)文化，倡導(dǎo)企業(yè)“家”的溫暖！
任職要求：
1.性別：不限
2.戶籍：不限
3.年齡：28歲-50歲
4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
5.專業(yè)：會(huì)計(jì)專業(yè)
6.從業(yè)5年以上
7.有會(huì)計(jì)資格證（有外貿(mào)會(huì)計(jì)資格證最佳）
趙有生
工作內(nèi)容 1、賬務(wù)處理：即整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。 2、開票和報(bào)稅：發(fā)生銷售業(yè)務(wù)時(shí)，及時(shí)并正確開票；發(fā)生付款業(yè)務(wù)時(shí)，確認(rèn)發(fā)票的回收。3、月末、季末、年末通過柜臺(tái)或者網(wǎng)上申報(bào)的方式，替公司申報(bào)當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi)，報(bào)送報(bào)表，包括增值稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、所得稅、印花稅等各項(xiàng)稅款，并及時(shí)催促出納繳交稅款。 4、檔案管理：定期裝訂憑證、裝訂帳簿、以及整理、保管其他相關(guān)會(huì)計(jì)檔案。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他日常事務(wù)性工作。 工作要求 1、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有任職資格者優(yōu)先。 2、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。 4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通、理解、分析能力。
劉佳
主要負(fù)責(zé)確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并滿足監(jiān)管機(jī)構(gòu)（如稅務(wù)局、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等）的要求。
許若昊
東方集團(tuán)下屬物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 職責(zé)描述： 1、整體管控：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面全面管理工作; 2、核算管理：負(fù)責(zé)公司整體核算管理工作； 3、預(yù)算管理：組織預(yù)算編制，做好預(yù)算執(zhí)行，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)管控； 5、現(xiàn)場(chǎng)稽核：定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核包括資金安全檢查，外包人員人數(shù)盤查，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)存在問題提出合理化意見。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè) 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.須有會(huì)計(jì)證書
孫明濤
崗位職責(zé) ： 1、全面負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)： 主導(dǎo)所在國(guó)家/地區(qū)公司的日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制（符合當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及集團(tuán)要求）、稅務(wù)申報(bào)、資金管理及成本控制工作。 2、財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： 確保海外公司嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶皣?guó)際財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，建立并維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，識(shí)別并管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、預(yù)算與預(yù)測(cè)管理： 主導(dǎo)海外公司的年度預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，為管理層提供決策支持。 4、資金與外匯管理： 負(fù)責(zé)海外公司現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與管理，優(yōu)化銀行關(guān)系；管理外匯風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行有效的套期保值策略（如適用）。 5、稅務(wù)籌劃與申報(bào)： 負(fù)責(zé)海外公司的各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)（企業(yè)所得稅、增值稅/銷售稅、流轉(zhuǎn)稅、薪資稅等），積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與成本。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（如會(huì)計(jì)、出納等），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率。 7、跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門（如銷售、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈）及集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門保持密切溝通與協(xié)作，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的協(xié)同達(dá)成。 8、計(jì)協(xié)調(diào)： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。 9、財(cái)務(wù)系統(tǒng)支持： 參與或主導(dǎo)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)有效支持財(cái)務(wù)運(yùn)作。 10、集團(tuán)報(bào)告與溝通： 按時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)總部提交所需的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，并就重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行有效溝通。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。 持有國(guó)際或當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證（如CPA, ACCA, CIMA, CA，或當(dāng)?shù)赝荣Y質(zhì)）優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 5-7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3年以上在秘魯/尼日利亞 擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位職責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 具有[快銷或大健康]行業(yè)背景者優(yōu)先。 擁有跨國(guó)公司或中資企業(yè)海外分支機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)與技能：精通當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)：對(duì)秘魯/尼日利亞的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如US GAAP, HGB, IFRS as adopted locally等）、稅法（企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅/VAT/Sales Tax、薪資稅等）有深入理解和豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 扎實(shí)的財(cái)務(wù)全盤管理能力：包括但不限于財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、成本控制、內(nèi)控建設(shè)。 出色的財(cái)務(wù)分析能力：能夠深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，并提出建設(shè)性意見。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠清晰、專業(yè)地與非財(cái)務(wù)背景的業(yè)務(wù)同事及集團(tuán)總部進(jìn)行有效溝通（中英文能力要求見下）。 熟練的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用能力：精通主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 金蝶，用友等）及辦公軟件（Excel, PPT等）。 項(xiàng)目管理能力：能有效管理財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目。 風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制能力。 4、語言能力：流利的英語或西班牙語是必備要求，能夠進(jìn)行專業(yè)的書面及口頭溝通。 熟練掌握當(dāng)?shù)刂饕Z言（如尼日利亞、法語、西班牙語等）是重要加分項(xiàng)。 5、個(gè)人素質(zhì)： 高度的責(zé)任感、誠(chéng)信正直，恪守職業(yè)道德。 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作精神和跨文化溝通能力。 積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，能在壓力下高效工作。 出色的解決問題能力和應(yīng)變能力。 具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度。
呂女士/人力資源經(jīng)理
分公司財(cái)務(wù)崗位
何振江
任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)人員資格。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
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