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職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)海外銷售戰(zhàn)略，研究與分析目標(biāo)市場，提高公司產(chǎn)品市場占有率以及競爭力,確定海外戰(zhàn)略實施及目標(biāo)達(dá)成

2、分解海外市場銷售任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)客戶需求，并達(dá)成制訂的銷售目標(biāo)

3、定期組織部門進(jìn)行客戶回訪、維護(hù)，分析客戶需求分析，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價，并對接和支持海外子公司、研發(fā)院與安全質(zhì)量中心，反饋客戶需求與產(chǎn)品問題，提出解決方案、產(chǎn)品改良及升級建議等

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并跟進(jìn)重要客戶的產(chǎn)品準(zhǔn)入流程，保證產(chǎn)品盡快進(jìn)入公司合格名錄并產(chǎn)生批量訂單

5、銷售機(jī)會信息的收集及跟進(jìn)，收集整理客戶信息，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，并定期更新和維護(hù)

6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建，發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，制訂考核方案并監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1. 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.10年及以上海外銷售經(jīng)驗，5年以上海外銷售管理經(jīng)驗 ；

3.出海業(yè)務(wù)和進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)；海外同類客戶群體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英語六級以上，作為工作語言，有其他語言能力者優(yōu)先（西班牙語、德語、葡語、日語）。

職位描述：

能從0-1帶領(lǐng)我們服務(wù)客戶。有海外汽車營銷經(jīng)驗，蒙牛/伊利/vivo/OPPO/ 小米等服務(wù)經(jīng)驗也可，懂市場（中東/南美/俄羅斯等），懂策劃，懂?dāng)?shù)據(jù) 統(tǒng)招本科學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé) 1）負(fù)責(zé)大型活動項目的策劃、提案； 2）負(fù)責(zé)撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式或創(chuàng)意； 3）負(fù)責(zé)執(zhí)行項目日常工作； 4）負(fù)責(zé)制定并組織實施市場營銷策略及推廣計劃； 5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理工作。 任職要求： 1）市場營銷、廣告、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2）具有杰出的文字功底、能夠撰寫活動策劃方案、提案制作，具有較強(qiáng)的陳述能力； 3）有汽車營銷、策劃工作經(jīng)驗； 4）具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，善于人際交流； 5）具有高度的工作熱情，工作積極主動； 6）具有良好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神； 7）優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力； 8）熟練操作各種辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理和維護(hù)現(xiàn)有大客戶關(guān)系以及維持客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、開發(fā)潛在的客戶資源、進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織安排好相關(guān)接待和服務(wù)工作；

任職要求：
2. 有光伏、電力工程等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有豐富的五大六小等發(fā)電集團(tuán)客戶資源；
3. 形象氣質(zhì)佳，具備大客戶開發(fā)和運作能力；
4. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和技巧，有親和力；
5. 具有良好的市場敏銳和抗壓能力，服務(wù)意識強(qiáng)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)數(shù)字化線上課程內(nèi)容解決方案、企業(yè)學(xué)習(xí)平臺、線下培訓(xùn)、企業(yè)研學(xué)等銷售工作，按計劃完成年度/季度/月度銷售目標(biāo)； 2. 熟悉顧問式銷售的流程，負(fù)責(zé)客戶項目從線索開發(fā)、挖掘客戶需求、方案設(shè)計、商務(wù)談判、簽約回款等全流程的銷售把控和老客戶的新需求開發(fā)； 3. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，熟悉企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人力資源行業(yè)，掌握學(xué)習(xí)項目的設(shè)計，能獨立設(shè)計符合客戶需求場景的解決方案式銷售 4. 定期完成相關(guān)反饋信息和收集任務(wù)，便于公司及時改善產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 5年以上人力資源咨詢、學(xué)習(xí)平臺、培訓(xùn)項目銷售或顧問工作經(jīng)驗，有KA客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備TOB銷售工作經(jīng)驗，熟悉TOB銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題，能夠適應(yīng)出差； 4. 有獨立開拓及維護(hù)客戶的能力及經(jīng)驗，對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有國央企、大中型民營企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、通過私域系統(tǒng)化、精細(xì)化的運營，提升私域產(chǎn)出；
2、制定私域用戶增長、活躍及轉(zhuǎn)化策略，提升用戶生命周期價值；
3、完善私域各渠道布局，統(tǒng)籌大客戶開發(fā)與維護(hù)工作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo)；
4、整合內(nèi)外部資源，優(yōu)化私域及大客戶服務(wù)流程與產(chǎn)品體系，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢與競爭對手情況，制定針對性營銷方案；
6、搭建并管理銷售運營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、激勵與考核。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上生鮮水果行業(yè)銷售及運營經(jīng)驗，具備私域流量運營及大客戶管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2、能夠深度理解目標(biāo)顧客，熟悉私域渠道及專業(yè)運維工具的使用；
3、擁有豐富的私域用戶資源及大客戶資源，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異；
4、具備出色的市場洞察力、團(tuán)隊管理能力及商務(wù)談判技巧；
5、熟悉生鮮水果行業(yè)特性，了解供應(yīng)鏈管理及品控相關(guān)知識者優(yōu)先；
6、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

三、薪資福利：
薪資待遇：1.5萬-2.5萬/月 績效獎勵 年終獎勵 五險，法定節(jié)假日、彈性單雙休

四、工作地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲58號金海灣酒店一層“卓櫻桃”辦公室

職位描述：

This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E

職位描述：

Responsibility: 1. 獨立撰寫創(chuàng)造性策略方案，有效進(jìn)行客戶管理，包括對重點客戶方案的管理和審查； 2. 制定品牌傳播、市場推廣、公關(guān)活動等項目及全案方案，主導(dǎo)方案溝通及為客戶提供高質(zhì)量提案； 3. 充分了解客戶的業(yè)務(wù)目標(biāo)、行業(yè)市場、競爭對手及潛在風(fēng)險；根據(jù)客戶需求制定合適的全案方案，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系并擴(kuò)展業(yè)務(wù)； 4. 負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，了解并收集客戶需求，并與公司各部門及供應(yīng)商之間的溝通 協(xié)調(diào)，保證項目良好執(zhí)行； 5. 建立并保持與客戶的密切溝通和良好關(guān)系，爭取客戶潛在和延展性需求的實現(xiàn)。 Required Skills: 1. 5年以上4A/線上互動廣告/網(wǎng)絡(luò)媒體市場策劃等從業(yè)經(jīng)驗； 2. 獨立負(fù)責(zé)過數(shù)字營銷策劃項目，有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷運作流程，有較強(qiáng)的策略能力、創(chuàng)意思維和溝通能力； 4. 優(yōu)秀的文案策劃能力和優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力； 5. 細(xì)致認(rèn)真、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)； 6. 富有責(zé)任心，熱愛廣告、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 7. 英文聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職位描述：

This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E

職位描述：

This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺

2、為客戶提供保險產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個月打卡15天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)福利和行政采購的業(yè)務(wù)拓展工作，完成公司銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶項目整體從拓展、簽約、交付、回款的全流程把控； 3、堅持客戶為先，整合公司資源為客戶提供定制化解決方案，并持續(xù)反饋； 4、定期完成相關(guān)反饋信息，及時推動產(chǎn)品和服務(wù)升級，提升客戶滿意度。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3-5年以上TOB銷售工作經(jīng)驗，有大型客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉TOB/G銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題,能夠適應(yīng)出差； 4. 對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有國央企、大中型企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開拓終端和大客戶，跟進(jìn)并促成合作，負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)TOP級客戶的業(yè)務(wù)對接和日常關(guān)系維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)對接業(yè)內(nèi)資源，促成戰(zhàn)略級合作，制定合作方案并落實執(zhí)行；

3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)尤其IVD行業(yè)的發(fā)展方向及行業(yè)動態(tài)，協(xié)調(diào)開展戰(zhàn)略項目的技術(shù)研究等合作；

4.完成上級交辦的其他工作；

任職要求：

1. 生物，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 3年以上醫(yī)療領(lǐng)域戰(zhàn)略拓展或市場拓展類工作經(jīng)驗。

3. 具有較強(qiáng)的談判能力，能管理復(fù)雜合作關(guān)系。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、周末雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)海外銷售戰(zhàn)略，研究與分析目標(biāo)市場，提高公司產(chǎn)品市場占有率以及競爭力,確定海外戰(zhàn)略實施及目標(biāo)達(dá)成

2、分解海外市場銷售任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)客戶需求，并達(dá)成制訂的銷售目標(biāo)

3、定期組織部門進(jìn)行客戶回訪、維護(hù)，分析客戶需求分析，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價，并對接和支持海外子公司、研發(fā)院與安全質(zhì)量中心，反饋客戶需求與產(chǎn)品問題，提出解決方案、產(chǎn)品改良及升級建議等

4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并跟進(jìn)重要客戶的產(chǎn)品準(zhǔn)入流程，保證產(chǎn)品盡快進(jìn)入公司合格名錄并產(chǎn)生批量訂單

5、銷售機(jī)會信息的收集及跟進(jìn)，收集整理客戶信息，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，并定期更新和維護(hù)

6、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建，發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，制訂考核方案并監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1. 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.10年及以上海外銷售經(jīng)驗，5年以上海外銷售管理經(jīng)驗 ；

3.出海業(yè)務(wù)和進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)；海外同類客戶群體工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.英語六級以上，作為工作語言，有其他語言能力者優(yōu)先（西班牙語、德語、葡語、日語）。

職位描述：

崗位職責(zé)及目標(biāo) 1. 負(fù)責(zé)與大型能源行業(yè)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，特別是總部及所屬地區(qū)的客戶，引導(dǎo)客戶制定和實施電商采購政策，確保完成銷售目標(biāo)； 2. 深入挖掘客戶需求與痛點，制定并實施有效的客戶策略，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供全面的解決方案，解決客戶在合規(guī)性、履約等方面的問題； 3. 與運營、商品、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊緊密合作，確?？蛻舻木€上采購、回款、履約及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行，提升客戶滿意度和市場份額； 4. 基于對集采業(yè)務(wù)模式的深刻理解，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)環(huán)境，通過跨部門的協(xié)作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：10年以上大客戶銷售或客戶管理經(jīng)驗，具備8年以上ToB大客戶直銷經(jīng)驗，服務(wù)過大型能源行業(yè)客戶，尤其是石油集團(tuán)總部或下屬單位，有千萬級項目/客戶的成功開拓和服務(wù)經(jīng)驗； 3. 能力要求： 專業(yè)能力：具備解決方案構(gòu)建思維，精通ToB業(yè)務(wù)客戶開發(fā)維護(hù)等專業(yè)技能；熟悉集采業(yè)務(wù)模式，對平臺規(guī)模采購模式熟悉，能夠適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)快速增長的團(tuán)隊文化和氛圍； 客戶關(guān)系管理：能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，診斷客戶需求和痛點，確定客戶策略和打法，協(xié)調(diào)公司資源，為客戶提供解決方案及解決客戶合規(guī)、履約等痛點； 項目管理：具備較強(qiáng)的項目管理能力，能夠引導(dǎo)所屬大客戶的電商采購政策，完成客戶的開發(fā)/維護(hù)，達(dá)成相應(yīng)銷售目標(biāo)； 團(tuán)隊協(xié)作：具備較強(qiáng)的協(xié)同及跨部門合作能力，與運營、商品、供應(yīng)鏈團(tuán)隊配合，共同負(fù)責(zé)客戶的線上采買、回款、履約、售后等協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度和口袋份額； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復(fù)雜的客戶需求和問題，提出有效的解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新模式，提升自身專業(yè)能力。