與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述:
1.負責公司戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)和管理工作;
2.為公司外包業(yè)務不斷發(fā)展壯大,制定和實施公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
3.根據公司戰(zhàn)略擬定本部門工作規(guī)劃,并執(zhí)行業(yè)務計劃;
4.協(xié)助指導公司各項目部進行業(yè)務開發(fā)、方案準備及客戶關系的維護;
5.研究總結最佳實踐經驗、設計流程、制定規(guī)則制度、統(tǒng)一操作規(guī)范。
任職要求:
1.豐富的管理經驗及較強的業(yè)務溝通能力,廣泛的人際關系;
2.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司品牌占有率;
3.10年外包經驗, 3-5年多團隊管理經驗;
4.有較高的業(yè)務推動能力,業(yè)務銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;
5.定期匯報業(yè)務工作情況,及時調整方向與相關部門保持密切協(xié)作。
崗位職責:
1、負責超大型水務公司客戶關系的拓展及維護;(超大型水務公司,一般指省會級/直轄市/經濟發(fā)達城市的水務公司,如:天津/哈爾濱/沈陽/長春水務公司、石家莊水投等);
2、對分公司超大型水務銷售人員進行業(yè)務指導、配合、賦能;
3、制定大區(qū)超大型水務相關戰(zhàn)略及計劃,負責體系內經營及戰(zhàn)略指標的達成;
4、與公司內部其他體系協(xié)作,協(xié)助推動開展大區(qū)水務體系市場活動。
任職要求:
1、有成熟的大客戶、系統(tǒng)客戶營銷經驗;
2、對水務行業(yè)、城鎮(zhèn)水務行業(yè)的運作管理模式了解熟悉;
3、有體系建設及成熟的團隊管理能力;
4、具備5年及以上相關崗位工作經驗,具備5人以上團隊管理經驗;
5、主導推出至少一項新的解決方案,或者開拓至少一個新市場并提升市場份額;
6、作為銷售領導者參與談妥大型的、關鍵的合同;
7、敏銳洞察并預判行業(yè)發(fā)展趨勢,準確總結競爭對手的商業(yè)模式;
8、從多個視角深度解讀客戶不同利益相關者的需求,準確把握他們對不同銷售打法的反應;
9、能夠收集和準確判斷商機,并能夠預判和延展商機;
10、聯(lián)動客情,撬動業(yè)內資源,把握核心決策鏈,建立事業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關系,成為客戶生活上相互信任的朋友,成為大區(qū)客戶關鍵決策人可依賴的顧問;
11、根據業(yè)務需求制定團隊業(yè)務打法并善于協(xié)調高層資源。
BASE地:天津、河北、哈爾濱、沈陽、長春
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