與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.負(fù)責(zé)公司的電子產(chǎn)品銷售 2.根據(jù)客戶性質(zhì)及市場(chǎng)行情制定每月的銷售計(jì)劃 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4.有良好的職業(yè)道德及責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 5.積極努力開(kāi)拓新市場(chǎng),擴(kuò)大銷售范圍。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司凈化工程產(chǎn)品及服務(wù)的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶,建立并完善客戶檔案。 3. 參與國(guó)際商務(wù)談判,負(fù)責(zé)合同簽訂及執(zhí)行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)工作。 4. 工作地點(diǎn):遼寧省遼陽(yáng)市或蘇州市相城區(qū)(蘇州外地戶籍人員提供住宿補(bǔ)貼) 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,有5年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上凈化工程銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通,熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),具備良好商務(wù)談判能力和溝通技巧。 3. 具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備合作精神和職業(yè)道德。 福利待遇 高績(jī)效+高激勵(lì),試用期一個(gè)月,試用期工資5000+,年薪面談。 入職繳納五險(xiǎn),周末雙休,帶薪年假。 季度旅行團(tuán)建,節(jié)日福利,生日福利等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 18241958031 (WeChat同步)
招聘銷售經(jīng)理5人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解,調(diào)整銷售策略; 4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有進(jìn)取心 、責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。 6、服從配合領(lǐng)導(dǎo)的安排、團(tuán)結(jié)同事,溝通能力較好。 7、需要適應(yīng)高頻率出差,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、工資待遇:底薪2800,提成面議,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)及表現(xiàn),面議。 工作地點(diǎn):金州區(qū)擁政街道青山村。聯(lián)系人:趙女士。一三八八九六七一三九九。
招聘職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘要求:年齡23-40歲 有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先 招聘人數(shù):5人 性別要求:男女不限 薪資待遇:試用期滿底薪3000+績(jī)效、提成 福利:五險(xiǎn)一金(工作滿一年),所有法定節(jié)假日均放假(注:兼職詳細(xì)請(qǐng)電話咨詢) 工作地點(diǎn):沈撫新區(qū)電子商務(wù)中心
崗位職責(zé): .完成區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣; .完善客戶資料庫(kù),積累客戶資源; .與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 .根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 崗位要求: .20-35周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可! 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交 際技巧,具有親和力; .具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心。
1.拓展小區(qū)團(tuán)長(zhǎng),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)及營(yíng)銷策略,激勵(lì),幫助,輔導(dǎo),優(yōu)化團(tuán)長(zhǎng)提升小區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)績(jī) 2.執(zhí)行公司的銷售策略,努力開(kāi)發(fā)區(qū)域新團(tuán)長(zhǎng),維護(hù)老團(tuán)長(zhǎng),全力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3.處理用戶的反饋,投訴和建議,提高用戶滿意度
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司APP線下推廣,參與APP整體運(yùn)營(yíng)推廣方案的實(shí)施,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理; 3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,銷售推廣計(jì)劃; 4.及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、客戶再生需求和衍生需求,為公司業(yè)務(wù)能力提供信息和決策儲(chǔ)備。 任職要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,具備出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力; 2.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力; 3.有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有電銷或線下推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的能力。 工作地點(diǎn):大東區(qū)白塔路156號(hào)大東科技企業(yè)孵化中心7樓;? 公交路線:258、259、211、105、113、385、117、147、168、213、221、254、116等多條公交線路;? 聯(lián)系電話:024-31626880,歡迎來(lái)電!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 4.針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)產(chǎn)品同類信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣,與客戶、顧客建立良好的合作關(guān)系; 7.具有專業(yè)技術(shù)及銷售培訓(xùn)能力,熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷售目標(biāo),并完成目標(biāo) 8.收集資料,分析消費(fèi)心理,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo),了解客戶需求,并幫助客戶選擇較能滿足他們需求的產(chǎn)品; 待遇:底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金,提成無(wú)上限; 工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,月休4天,法定假日有休息
對(duì)快消品銷售熟悉,銷售能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有分析能力,招聘并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)
要求能夠出差,吃苦耐勞,忠誠(chéng)正直,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先。薪資3000~5000;底薪+績(jī)效+提成;
較強(qiáng)的彩鋼板材銷售能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力以及良好的人際溝通協(xié)調(diào),該崗位可獲得BOSS專業(yè)化的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)會(huì)。從事銷售員或經(jīng)理崗位三年以上,能力較強(qiáng)者年限可放寬。
工作內(nèi)容:開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,做渠道銷售,有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。 職位要求:會(huì)熟練駕駛,有3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),畜牧行業(yè)專業(yè)及本行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,銷售能力強(qiáng),并有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.年齡25歲--35歲,具有本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、招投標(biāo)、房地產(chǎn)、工程監(jiān)理、環(huán)評(píng)等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有發(fā)改、經(jīng)信、招商、商務(wù)、開(kāi)發(fā)區(qū)等部門(mén)工作經(jīng)歷的,不限學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。
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帶薪年假帶薪病假年底雙薪五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制內(nèi)部晉升機(jī)制員工培訓(xùn) 職位描述: JOB DESCRIPTION: 工作內(nèi)容: Present and sell forwarding & logistics services to current and potential clients, mainly focus on selling service of LCL/Consol business 日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、向潛在客戶銷售公司的物流產(chǎn)品, 主推公司拼箱業(yè)務(wù); Prepare action plans and schedules to identify specific targets and to project the number of contacts to be made. 日常工作計(jì)劃制定,明確銷售對(duì)象及目標(biāo); Follow up on new leads, identify sales prospects and contact these and other accounts as assigned. 跟蹤服務(wù)國(guó)外提供的潛在銷售目標(biāo),明確銷售機(jī)會(huì)及客戶決策人; 跟蹤服務(wù)公司指派的其他重要客戶; Prepare quotations and sales contracts, maintain current client & potential client relationships. 制定提供銷售報(bào)價(jià)及銷售合同,維護(hù)現(xiàn)有客戶及潛在客戶關(guān)系; Prepare a variety of reports, including activity, follow-up, performance and adherence to goals. 準(zhǔn)備日常銷售活動(dòng)報(bào)告,客戶跟蹤情況更新,至銷售目標(biāo)達(dá)成; KNOWLEDGE AND SKILL REQUIREMENTS: 任職要求: University or College graduate 大學(xué)本科以上學(xué)歷; CET-4 or above; fluent in written & spoken English. 英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)流利; 1-3 years of working experience in Sales field of forwarding industry. 一到三年本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
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