1.區(qū)域內(nèi)核心連鎖門店的日常維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員培訓(xùn)溝通); 2.根據(jù)銷售目標(biāo)及計(jì)劃，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售渠道進(jìn)行開拓，完成預(yù)定目標(biāo); 3.新品開發(fā)進(jìn)場(chǎng)、鋪貨管理、終端庫(kù)存的管控; 4.全國(guó)KA連鎖分部活動(dòng)方案和培訓(xùn)的對(duì)接、落地執(zhí)行工作; 5.對(duì)應(yīng)層級(jí)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 6.區(qū)域內(nèi)連鎖終端的促銷活動(dòng)執(zhí)行; 7.核準(zhǔn)所負(fù)責(zé)區(qū)域及渠道的動(dòng)銷流向，確保終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性; 8.區(qū)域各渠道客戶銷售(對(duì)賬)及回款的跟蹤落實(shí); 9.區(qū)域內(nèi)終端產(chǎn)品的批號(hào)管理，防止渠道滯銷品、減少退換貨的發(fā)生; 10.區(qū)域內(nèi)渠道片區(qū)(區(qū)域)經(jīng)理級(jí)別人員的客情維 11.終端銷售支持的兌付及核銷; 12.配合直屬上級(jí)劃分所負(fù)責(zé)的連鎖及門店、設(shè)定銷售回款目標(biāo); 13.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上醫(yī)藥、保健品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有中小連鎖渠道的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃能力; 4.良好的溝通能力、客戶談判能力和應(yīng)變能力。
李經(jīng)理
1·制定銷售戰(zhàn)略：根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定海外市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及銷售策略，包括定價(jià)體系，區(qū)域劃分等。分析行業(yè)的趨勢(shì)，客戶的需求，進(jìn)行市場(chǎng)定位，提出產(chǎn)品開發(fā)的建議。 2.市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)管理，建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，收集行業(yè)數(shù)據(jù)，客戶反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，行成分析報(bào)告，支持公司的決策。 3.定期提供銷售業(yè)績(jī)報(bào)告及市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 4.客戶的拓展與管理 通過展會(huì) 線上平臺(tái)及商務(wù)拜訪開發(fā)新的客戶，維護(hù)老客戶，建立客戶分級(jí)檔案。處理客戶詢盤，談判及合同簽訂，確保訂單順利落地，包括樣品確認(rèn)，生產(chǎn)跟進(jìn)，物流協(xié)調(diào)等 5.訂單全流程管理 從訂單簽訂到交付全程跟進(jìn)，包括生產(chǎn)排期，訂艙，報(bào)關(guān)，單證制作（如PI,提單，信用證）及貨款回收，確保按時(shí)交付和資金回籠。 6.應(yīng)對(duì)突發(fā)問題（如貨物延遲）調(diào)整供應(yīng)鏈或談判方案， 7.參與合同談判，確保條款合規(guī)并符合公司的利益 8.團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，定期考核績(jī)效并提供培訓(xùn)，召開部門例會(huì)，轉(zhuǎn)達(dá)公司戰(zhàn)略，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和協(xié)作能力。 9.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員掌握外貿(mào)流程，談判技巧及數(shù)字化工具，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。 10.熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及市場(chǎng)政策，確保交易合規(guī)。管理匯率波動(dòng)，付款風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化結(jié)算方式。審核合同條款，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，處理爭(zhēng)議糾紛。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；英語六級(jí)以上，英語口語流利且有較好的書面表達(dá)能力； 2.3-5年以上有電動(dòng)車配件或整車外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械，電子經(jīng)驗(yàn)或新興市場(chǎng)開拓案例優(yōu)先考慮； 3.具備整個(gè)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)公司運(yùn)作流程 ，海關(guān)數(shù)據(jù)工具熟練，具有優(yōu)秀的談判能力。
胡經(jīng)理
該崗位公司提供意向客戶信息?。?！公司市場(chǎng)部引流，提供意向客戶的信息，銷售人員電話、線上、郵件溝通。 1：按照公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，及時(shí)反饋，輔助銷售經(jīng)理制定銷售政策及銷售戰(zhàn)術(shù)。 2.組織公司層面培訓(xùn)課程，成功案例分享，制定銷售管理工具 3.能夠獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員和各部門開展日常銷售任務(wù)，并隨時(shí)了解部門成員狀態(tài)、進(jìn)度并進(jìn)行督導(dǎo)，培訓(xùn)銷售顧問及銷售助理。 4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，建立，補(bǔ)充，發(fā)展，培養(yǎng)人才，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；銷售目標(biāo)的制定、落實(shí)、驗(yàn)收結(jié)果，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 5.個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的提升。 6.公司銷售政策的傳達(dá)及企業(yè)文化的宣講 7.團(tuán)隊(duì)成員工作考核及績(jī)效面談 8.跨部門協(xié)調(diào)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作 9、工作時(shí)間8點(diǎn)到5點(diǎn) 任職要求： 1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，性別不限 2.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.抗壓性強(qiáng)，工作踏實(shí)、努力，有上進(jìn)心。 考核點(diǎn) 一：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 二：人才建設(shè) 三：跨部門合作 四：企業(yè)文化的宣導(dǎo) 五：個(gè)人能力的提升
曹
招聘要求： 1、負(fù)責(zé)管線項(xiàng)目、電力項(xiàng)目、數(shù)字化項(xiàng)目等項(xiàng)目的拓展、營(yíng)銷工作； 2、具有較強(qiáng)溝通能力和責(zé)任感，具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。 招聘條件： 1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無不良從業(yè)記錄； 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化； 3、大專及以上學(xué)歷；年齡25-40歲以內(nèi)；身體健康，敢于接受挑戰(zhàn)； 4、應(yīng)聘成功后與中通文博外包商簽訂勞動(dòng)合同。 福利待遇： 年薪：6萬-10萬+，根據(jù)個(gè)人能力、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況確定 福利：五險(xiǎn)、周末雙休、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等
陳女士
1、熱愛銷售職業(yè)，專注銷售工作； 2、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3.善于與人溝通，有良好的管理能力; 4.能吃苦耐勞，口齒清晰
張小姐
1、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，主要是接下訂單。? 2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)，利用各種B2B平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，積極尋找客戶資料。? 3、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。 4、拿到訂單后，要與生產(chǎn)部或部門配合，進(jìn)行樣品的確認(rèn)，產(chǎn)品的生產(chǎn)，包括生產(chǎn)交貨期，產(chǎn)品質(zhì)量等方面。? 5、對(duì)訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證訂單的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。 溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，薪資面議。
張經(jīng)理
任職要求： 1、大專及同等以上學(xué)歷。（有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先）。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)踏實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、收集市場(chǎng)信息和客戶信息反饋至相關(guān)部門。 4、負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，為客戶解答保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)。 5、開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作。 7、為參?？蛻籼峁┖罄m(xù)服務(wù)工作。
13896583162
工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成辦事處銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系，有一定的客戶資源 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男士，年齡25-35歲； 2.3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先錄用； 3。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力和交際技巧，具有親和力； 4.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于挑戰(zhàn) 工作地點(diǎn)：全國(guó)各區(qū)，市 薪酬范圍：10W--30W
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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；不限學(xué)歷，年滿16即可 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
北辰
負(fù)責(zé)公司在永城區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開展以及人員招聘，帶教，培訓(xùn)等工作 負(fù)責(zé)員工考核，考勤的日常管理工作 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件，以及其他要求等 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展永城全市市場(chǎng)，提高公司業(yè)務(wù)量，保障業(yè)務(wù)人員收入。
楊
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，掌握楠澤“互聯(lián)網(wǎng)+”凈飲水商業(yè)服務(wù)模式核心亮點(diǎn)，充分展現(xiàn)出最佳營(yíng)銷效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
楚經(jīng)理
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雙語銷售經(jīng)理1名 月薪8000+2‰團(tuán)隊(duì)提成。 要求：房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有責(zé)任心，人品端正，有房產(chǎn)銷售帶隊(duì)、管理能力。
迪麗胡瑪爾
面聊
Mr.唐
崗位職責(zé) 1. 綜合運(yùn)用電話、線上平臺(tái)、線下渠道等資源，開發(fā)車險(xiǎn)新客戶，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力 2. 通過地推、陌生拜訪等方式，在指定區(qū)域開展產(chǎn)品推廣，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 4. 定期回訪老客戶，跟進(jìn)車險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系 5. 關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為公司優(yōu)化銷售策略提供有效建議 任職要求 1. 學(xué)歷不限，有車險(xiǎn)、保險(xiǎn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 對(duì)車險(xiǎn)行業(yè)感興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握專業(yè)知識(shí) 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí) 4. 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力出色，目標(biāo)導(dǎo)向明確 薪資福利 - 薪資：有責(zé)底薪3000元+4%提成；無底薪模式提成可達(dá)15%-18% - 時(shí)間：9:00-17:30，單休 - 福利：節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金 加入我們，與專業(yè)團(tuán)隊(duì)同行，在快速發(fā)展的車險(xiǎn)市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值！
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