崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務(wù)日常工作，對老客戶進行維護及運營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè)培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管
經(jīng)理
崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務(wù)日常工作，對老客戶進行維護及運 營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡25- 45歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查）， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6000元- 5萬 2、工作時間：8：30-10.30（中午午休2小時），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè) 培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉(zhuǎn)正3個月后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務(wù)日常工作，對老客戶進行維護及運 營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè) 培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
侍太英
職位詳情 1，高出行業(yè)平均薪酬的待遇給高出行業(yè)平均水平 2，公司有單獨職場，分類多種，環(huán)境良好 3，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們愿意培養(yǎng)品行優(yōu)秀的新人 4，不談理想抱負，只談薪資收入 5，工作時間自由，除了每天早上的培訓，早會之外，時間由你自己支配 6，給你提供工作需要的一切物品，工作桌椅...
經(jīng)理
【高薪誠聘】居家養(yǎng)老規(guī)劃師 崗位職責： 1. 為客戶定制"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+健康管理"養(yǎng)老方案，推廣包含年度中醫(yī)體檢/養(yǎng)老保險產(chǎn)品 2. 運用公司數(shù)字化工具開展社區(qū)駐點服務(wù)，組織養(yǎng)生講座、節(jié)氣湯飲品鑒等特色活動 3. 維護中老年客戶社群，提供保單周年健康關(guān)懷、節(jié)氣養(yǎng)生提醒等持續(xù)服務(wù)， 28-45歲，有社區(qū)服務(wù)/健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
夏女士
應(yīng)屆生專場】養(yǎng)老規(guī)劃見習生 培養(yǎng)計劃： ① 培訓：保險法規(guī)+老年心理學+養(yǎng)生膳食課程 ② 雙導師制：資深業(yè)務(wù)經(jīng)理+專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃聯(lián)合帶教 ③ 3個月保護期：高績效提成+服務(wù)補貼 晉升通道： 見習生→社區(qū)服務(wù)專員→區(qū)域養(yǎng)老顧問→城市服務(wù)總監(jiān)（最快18個月）
夏女士
1、負責伊犁本地8縣三市二手汽車分期貸款、汽車抵押業(yè)務(wù)、其他信貸類業(yè)務(wù)助貸。 2.助貸目標客戶的日常維護、市場開拓。 3.完成公司下達的月度業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 要求： 1.有較強的學習能力，能盡快熟悉公司的墊資、助貸、車抵業(yè)務(wù)流程大綱。 2.有較好的表達能力、較強的團隊合作意識和規(guī)劃、分析能力，自律能力。 3.有一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
魏明明
崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責 1.根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2.崗位目標 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
【崗位職責】 1、負責對廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務(wù)進行推廣；2、具有快速的學習能力；3、口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有較強的上進心； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可2、大專學歷以上3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加合適）4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
于經(jīng)理
主要開拓市場，維護客戶和經(jīng)銷商
張人雷
要求:大專及以上學歷，了解一定的金融知識，能參加公司安排的相關(guān)培訓，有一定的管理能力，喜歡挑戰(zhàn)，不安于現(xiàn)狀，期待你的加入！
李曉
崗位要求: 1.熟悉家裝、工裝行業(yè).有家裝、工裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.對工程營銷有較高熱情.高度認同企業(yè)文化。 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績優(yōu)秀。 4.具備較強的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際關(guān)系.協(xié)調(diào)能力.分析和解決能力。 5.有較強的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導能力。
吳女士
崗位職責
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門等方式，搜索新交房小區(qū)資料，開發(fā)新客戶
2、邀約客戶到公司洽談，協(xié)助設(shè)計師完成簽單及后期施工工作
3、協(xié)助設(shè)計師量房及后期跟單
4、根據(jù)公司提供資源，電話溝通，挖掘意向客戶，促成訂單
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜
任職資格
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀銷售人員；
2、能吃苦耐啦，溝通能力強，反應(yīng)敏捷，喜歡銷售工作
3、有責任心，能承受較大的工作壓力
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
汪金苗
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