工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源。 2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積 極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源 4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、 周到的服務(wù)。 任職要求： 1、適應(yīng)長期出差； 2、有駕照，會(huì)駕駛 3、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人條件可適當(dāng)放寬，本崗位可招收實(shí)習(xí)生。 福利待遇：（年薪20萬以上） 1、試用期1-3個(gè)月=5000元/月 2、 轉(zhuǎn)正收入=無責(zé)任底薪工資+業(yè)績高提成+工齡補(bǔ)貼 3、車輛補(bǔ)貼： 4、定期提供員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),新入職員工有專人一對(duì)一全程指導(dǎo)培訓(xùn)。 5、員工出差可按公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用，在南寧可安排住宿； 6、轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn)； 7、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提成上不封頂； 8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間。 9、不定期舉行公司文體娛樂活動(dòng)（打球、燒烤、戶外拓展等）和省內(nèi)外旅游。 10、晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān) 11、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，英德公司期待您的加入…
黃女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 晉升方向： 銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--OP合伙人--分公司總經(jīng)理
楊云鵬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的日常溝通、管理與維護(hù)客戶關(guān)系； 2、深度挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求，有針對(duì)性的策劃、制定客戶需要的解決方案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門跨部門的合作，保證在客戶要求的時(shí)間內(nèi)完成工作目標(biāo)； 4、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交客戶進(jìn)度報(bào)告； 5、維護(hù)公司與各同行、客戶等之間的良好關(guān)系； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職資格： 1、有較強(qiáng)的人際交流能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力； 2、3年以上廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；富有工作熱情，熟悉廣告整體流程，有廣告或公關(guān)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力，能夠傾聽并清晰明確的表達(dá)自己對(duì)有關(guān)信息的認(rèn)知和觀點(diǎn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、樂觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
李女士
1.維護(hù)老客戶關(guān)系。往根據(jù)公司提供的老客戶資源，做好客戶維護(hù)，提升客戶滿意度，通過維護(hù)良好的客戶關(guān)系進(jìn)而為客戶提供全方位一站式服務(wù)。 2.學(xué)習(xí)和提升自我。學(xué)習(xí)專業(yè)化的產(chǎn)品知識(shí)，服務(wù)技能以及銷售技巧，為老客戶提供家庭資產(chǎn)配置方案。 3.新客戶開拓及營銷。在服務(wù)好老客戶的同時(shí)，積極開拓新客戶，銷售產(chǎn)品，包括但不限于壽險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn)，車險(xiǎn)，理財(cái)險(xiǎn)等。 專業(yè)知識(shí)/技能要求： 1.你需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2.你需要有終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣 3.你需要有責(zé)任心擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)愛崗的品格 年齡在20-35歲之間，有良好的職業(yè)形象以及良好的服務(wù)意識(shí)，應(yīng)屆生也可以。 有強(qiáng)烈的事業(yè)心或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，提供最有利的晉升平臺(tái)，三年實(shí)現(xiàn)百萬年薪。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，擇優(yōu)錄取。
王穎
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣；與汽車4S店洽談汽車分期合作； 2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)，進(jìn)行合同簽訂事宜，完成后續(xù)資料歸檔工作； 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，促成新的合作機(jī)會(huì)，不斷拓展新業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)公司新車二手車按揭業(yè)務(wù)以及后期風(fēng)控業(yè)務(wù) 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.有汽車銷售、汽車分期或快速消費(fèi)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具備一定的抗壓能力和良好的溝通表達(dá)能力。 工作時(shí)間：10:00-19：00，單休，享受法定節(jié)假日
馬女士
招聘：售后專員，籌建主管，人事助理，內(nèi)勤等，年齡22-45歲， 這次特殊時(shí)期在去外地工作招人嫌棄，是時(shí)候該轉(zhuǎn)變觀念了！ 2月已經(jīng)閉關(guān)，3月再繼續(xù)閉關(guān)，4月老板通知裁員，5月找工作，6月等發(fā)工資 今年湖北人出門不好找工作！但是我們不能不工作，因?yàn)槲覀円睿杖搿诩揖€上工作就能夠賺錢！想盡快工作的，想改善生活的親們趕緊與我聯(lián)系～ 中國人壽線上面試，線上培訓(xùn)，線上銷售。 優(yōu)才計(jì)劃，年薪10萬起步
汪經(jīng)理
職位描述： 1、根據(jù)大客戶部銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作； 2、組織與實(shí)施大客戶營銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問題，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，建筑、營銷、化工類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)、有責(zé)任心，形象好，氣質(zhì)佳。 6、薪資待遇：10000+元/月(底薪+績效工資+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+業(yè)績提成+項(xiàng)目分利) 說明：能適應(yīng)出差，駐點(diǎn)者優(yōu)先考慮，條件稍遜者可應(yīng)聘助理職位。
鄭女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、分析客戶需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)； 3、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 4、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息； 5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
黃貞民
負(fù)責(zé)與老客戶的溝通和售后，積極發(fā)展新客戶，服從公司的安排
李騰
招聘信息： 為配合2019大西安發(fā)展戰(zhàn)略，提前做好人才儲(chǔ)備，面向社會(huì)招聘組訓(xùn)、綜合內(nèi)勤 要求： 1、年齡不限男女不限； 2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、 學(xué)歷專業(yè)不限，內(nèi)勤編制，薪資福利優(yōu)厚，前景廣闊 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)推薦種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定方案； 3、準(zhǔn)時(shí)參加公司早夕會(huì)； 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作； 5、主要負(fù)責(zé)服務(wù)公司的老客戶，維護(hù)客戶的關(guān)系。
劉海林
職位描述: 通過各種媒介尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶，現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)度； 建立客戶檔案，對(duì)老客戶進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶需求，把握客戶心理，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息，為銷售部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案； 積極接待客戶預(yù)約上門體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象； 任職資格： 年齡18-28周歲為佳，性別不限； 本科及以上學(xué)歷； 有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，半年以上相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 性格開朗、積極向上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力； 我們提供： 【職位誘惑】 1．晉升空間： 銷售代表 - 銷售經(jīng)理 – 營銷中心總監(jiān) - 分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理 2．薪資待遇：底薪5000-10000（每三個(gè)月一調(diào)底薪），提成點(diǎn)10%-30%行業(yè)內(nèi)封頂?shù)奶岢?，月薪?萬不是夢(mèng)。 3. 每月生日Party，驚喜不斷，Happy； 4．每天免費(fèi)提供愛心早餐（現(xiàn)磨豆?jié){，各種包子，油條，雞蛋，內(nèi)蒙古小米粥） 5．公司福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)、婚假、產(chǎn)假、年假、團(tuán)隊(duì)聚餐、公費(fèi)旅游，多項(xiàng)激勵(lì)方案、享受帶薪假期！員工團(tuán)隊(duì)國內(nèi)外旅游，公司定期舉行月底、季度、年度聚餐等比賽活動(dòng)及娛樂活動(dòng) 6．系統(tǒng)的培訓(xùn)體制：60%的員工都沒有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們包教包會(huì)，一周掃盲，2個(gè)月成為專家； 7．定期游戲，LOL，羽毛球，籃球，足球比賽等著你 【任職資格】： 1．年齡18-28周歲，性別不限； 2．本科及以上學(xué)歷,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3．熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有目標(biāo)、有熱情，想挑戰(zhàn)高薪！ 5．具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者。
黃弼成
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、年齡18-25歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力； 3、能承擔(dān)較大工作壓力； 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ； 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
楊瓊
職位描述： 1、執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合客戶服務(wù)人員完成任務(wù)； 2、策劃、跟蹤銷售的整個(gè)流程，為區(qū)域客戶提供一切有關(guān)保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取、保單貸款等全方位金融理財(cái)服務(wù)的信息咨詢； 3、整理、分析售后服務(wù)反饋的客戶資料、市場(chǎng)信息； 4、在轄區(qū)內(nèi)針對(duì)孤兒單及客戶進(jìn)行服務(wù)事項(xiàng)； 5、收費(fèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)培育及公司各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng) 6、服務(wù)老客戶，增加客戶粘合度！ 工作時(shí)間：8:30-16:00，周末正常雙休，法定節(jié)假日 正常休息，不加班 任職要求： 1、28到45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。
張主管
崗位職責(zé)： 1、主要工作推廣信用卡產(chǎn)品，市場(chǎng)陌生拜訪； 2、做好客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)、衍生潛在客戶； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職資格： 1、年齡20-35歲，學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，立志銷售工作的優(yōu)先考慮； 3、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力。 相關(guān)福利： ..工資待遇：底薪（2050-6550不等）+餐補(bǔ)+發(fā)卡傭金+動(dòng)戶傭金+獎(jiǎng)勵(lì)=6000-20000元/月； ..五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金； ..常規(guī)節(jié)假日福利：六天工作制，每年可享受法定節(jié)假日；
吳永根
①有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ②需要具有良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力、銷售引導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 ③通過多種線下渠道工作模式如call客、巡展、大客戶維護(hù)、資源嫁接等挖掘、拓展客戶資源。 ④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，樂觀向上、工作態(tài)度積極，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。
陳耿
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