崗位職責(zé)： 1、銷售戰(zhàn)略制定：主導(dǎo)客戶和客戶群銷售策略、銷售預(yù)測、銷售計劃等制定，合理承諾并實現(xiàn)銷售目標； 2、統(tǒng)籌商務(wù)談判：統(tǒng)籌商務(wù)協(xié)議的談判及簽訂，推動相關(guān)部門與客戶的其它協(xié)議簽署(如質(zhì)保協(xié)議/技術(shù)協(xié)議/開發(fā)協(xié)議/物流協(xié)議/售后協(xié)議等)； 根據(jù)客戶需求申請價格決策，向客戶報價、談判回款時間點; 3、應(yīng)收賬款管理：對應(yīng)收和超期等進行監(jiān)控管理，確?？蛻羧缙谌鐢?shù)回款，并提早識別風(fēng)險； 4、客戶管理：管理好客戶關(guān)系，配合內(nèi)部做好客戶接待安排，接待來訪客戶，并做好客戶滿意度管理。 崗位要求： 1、熟悉船舶電力推進系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3-5年； 3、有敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。
彭小姐
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流； 6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械類或者市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神。 工作時間： 周一至周五，8:30~5:30 工作地址： 蘇州市吳中區(qū)浦莊大道3688號浦莊工業(yè)園1棟
宋
【崗位職責(zé)】
1、達成年初制定的行業(yè)場景化解決方案銷售目標
2、圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機會點空間，制定并執(zhí)行拓展策略；
3、項目售前支撐：在售前拓展中挖掘與理解客戶需求，完成與中基層客戶的場景化解決方案引導(dǎo)、技術(shù)交流和方案設(shè)計。面向重點客戶宣講交流、投標支持、合作伙伴賦能；
4、協(xié)同ISV生態(tài)合作伙伴，共同推動場景化解決方案在客戶側(cè)的落地，支撐面向合作伙伴的場景化解決方案賦能。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年 ICT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備行業(yè)洞察和理解能力，具備一定的項目運作與管理能力，具備行業(yè)解決方案設(shè)計與顧問式銷售能力；
3、熟悉行業(yè)知識、ICT產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，如IT、數(shù)通、云計算等；
4、具備HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技術(shù)認證，或PMP、TOGAF、CDMP相關(guān)認證者優(yōu)先。
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、儲能協(xié)議談判和銷售，與客戶對接保證A模協(xié)議的簽署； 2.、儲能、商用車延保/維保等服務(wù)產(chǎn)品銷售； 3.、儲能一站式服務(wù)推廣與落地（電站運營 Managed Service）； 4.、海外服務(wù)承包（服務(wù)外包--子品牌車輛/工商儲和戶儲的服務(wù)代理 Contracted Service）； 5.、服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程建立； 6.、服務(wù)產(chǎn)品銷售收入的開票與收入認領(lǐng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗/有土建、儲能、車輛等銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉銷售或售后服務(wù)知識，熟悉商務(wù)禮儀，有談判能力； 4、英語4級及以上，聽說讀寫熟練可以滿足商務(wù)溝通和談判。
彭小姐
負責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴張。
主要職責(zé)：
1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標負責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理，配合渠道進行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告；
5、負責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。
崗位要求：
1、學(xué)歷
丁毓良/人事經(jīng)理
工作地點：上海、蕪湖
崗位職責(zé)：
1、維護客戶關(guān)系，及時牽頭解決客戶反映的問題；
2、收集客戶信息、爭取新項目機會，組織內(nèi)部報價流程，實施價格談判獲取項目；
3、制定自己的拜訪計劃，完成CRM日常工作內(nèi)容；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，量化每年的銷售目標并完成任務(wù)指標；
5、做好銷售合同簽定及回款、驗收單等相關(guān)事宜；
6、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項目的順利推進及交付。
崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷， 電子/計算機/自動化/數(shù)學(xué)/物理類專業(yè)優(yōu)先；
2，自信開朗，抗壓能力強、學(xué)習(xí)能力強，積極向上，敢打敢拼敢擔(dān)當(dāng)，有培養(yǎng)潛力。
3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，有獨立獲取項目的經(jīng)歷。
4，英語可作為工作語言者優(yōu)先；
5，自律，自驅(qū)，自愈。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定并推進實施公司小家電行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、銷售方案；
2、負責(zé)小家電行業(yè)（電動工具、小家電、美容器械等均可）客戶的開發(fā)與拓展、市場關(guān)系的建立與維護，了解客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品解決方案，挖掘合作機會；
3、負責(zé)制定銷售及回款計劃并按照計劃執(zhí)行，達成業(yè)績目標；
4、負責(zé)跟蹤市場動向，了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動態(tài)，提出相對應(yīng)的決策建議，及時反饋給公司；
5、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成商務(wù)接洽、談判、簽約、交貨、催款等工作，解決客戶投訴并妥善處理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上小家電行業(yè)（電動工具、小家電、美容器械等均可）或小家電行業(yè)供應(yīng)鏈內(nèi)企業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源；
3、具備行業(yè)市場營銷策劃、市場開拓等方面實際操作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具有敏銳的市場洞察力；
5、能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
備注：薪酬與職位均可議，具體視個人能力而定，能力稍弱者可應(yīng)聘銷售工程師職位，能力強者入職帶團隊或組建新團隊均可
人事經(jīng)理袁順要
崗位職責(zé)： 1.溝通和談判的能力，具備跨文化溝通技巧，能應(yīng)對不同國家客戶的商務(wù)習(xí)慣及談判風(fēng)格，快速響應(yīng)客戶的需求，靈活處理突發(fā)問題（如交期延誤，物流延誤，訂單變更等） 2.市場開發(fā)與客戶拓展，通過平臺，展會，社交媒體開發(fā)海外客戶 ，分析目標和市場行業(yè)的趨勢，制定銷售策略，維護老客戶，挖掘新訂單的機會，提升客戶的回復(fù)率。 3.詢盤處理與商務(wù)談判 及時回復(fù)客戶的詢盤，提供產(chǎn)品的報價，技術(shù)參數(shù)及樣品的安排。 主導(dǎo)價格，付款方式，交貨期等談判，促成訂單簽訂。處理客戶投訴，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量，物流等問題，維護企業(yè)的信譽。 4.跟蹤訂單全流程：確認合同條款，協(xié)調(diào)生產(chǎn)周期，跟進驗貨驗貨及物流（訂艙。報關(guān)。清關(guān)等） 5.制作外貿(mào)單證發(fā)票，確保單證一致符合客戶要求，監(jiān)控貨款回收，防范收匯風(fēng)險（如信用證的審核，條款把控） 6.熟悉公司產(chǎn)品的特性 參數(shù) 生產(chǎn)流程及行業(yè)標準，提升賣點并制定推廣方案。定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場表現(xiàn)，提出優(yōu)化的建議（如定價策略調(diào)整） 7.跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)。采購。質(zhì)檢部門溝通，確保訂單按時保質(zhì)的完成， 8.協(xié)助財務(wù)處理退稅申報等事宜 任職要求： 1.熟悉國際貿(mào)易術(shù)語（FOB,CIF等）支付方式（T/T·L/C)國際物流及進出口流程辦公軟件； 2.英語口語及書寫流利（CET-6或?qū)?優(yōu)先能撰寫專業(yè)郵件，合同及商務(wù)文檔 ； 3. 2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
胡經(jīng)理
有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有鋼材銷售經(jīng)驗或招投標經(jīng)驗者優(yōu)先 全國范圍內(nèi)推廣銷售新鋼、湘鋼、鄂鋼等鋼廠產(chǎn)鋼板 工資底薪加高提成 國家法定節(jié)假日 工作餐
周先生
職位職責(zé)： 1.完成公司分配的銷售和盈利目標； 2.帶領(lǐng)客戶完成項目管理，促成銷售成交； 3.負責(zé)對應(yīng)的客戶管理，包括客戶開發(fā)與維護； 4.做好相關(guān)的市場推廣工作，打造好口碑； 職位要求： 1.
馬女士
職位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務(wù)年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002518
馬女士
職位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 職位編號：MJ002501
馬女士
職位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務(wù)年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002484
馬女士
職位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務(wù)年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002483
馬女士
職位職責(zé)： 1. 負責(zé)區(qū)域經(jīng)營目標達成和高質(zhì)量發(fā)展； 2. 負責(zé)本區(qū)域行業(yè)推廣和市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅目诒? 3. 樹立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標桿項目，協(xié)助代理商完成項目招投標及技術(shù)方案的制定； 4. 同道客戶開發(fā)與高效合作，通過各種渠道開拓優(yōu)質(zhì)意向客戶并達成合作； 5. 持續(xù)深入了解重點細分領(lǐng)域，強化高價值客戶的開發(fā)能力； 6. 以身作則踐行合規(guī)文化，并協(xié)同建設(shè)合規(guī)保障機制，持續(xù)提高組織行為道德標準。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2年及以上行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3. 熟練使用計算機辦公軟件； 員工福利： 1.“醫(yī)”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優(yōu)惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節(jié)日生日禮金、公司業(yè)績紀念獎、服務(wù)年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動。 職位編號：MJ002482
馬女士
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