與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【高薪誠(chéng)聘】居家養(yǎng)老規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1. 為客戶(hù)定制"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+健康管理"養(yǎng)老方案,推廣包含年度中醫(yī)體檢/養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品 2. 運(yùn)用公司數(shù)字化工具開(kāi)展社區(qū)駐點(diǎn)服務(wù),組織養(yǎng)生講座、節(jié)氣湯飲品鑒等特色活動(dòng) 3. 維護(hù)中老年客戶(hù)社群,提供保單周年健康關(guān)懷、節(jié)氣養(yǎng)生提醒等持續(xù)服務(wù), 28-45歲,有社區(qū)服務(wù)/健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
夏女士
應(yīng)屆生專(zhuān)場(chǎng)】養(yǎng)老規(guī)劃見(jiàn)習(xí)生 培養(yǎng)計(jì)劃: ① 培訓(xùn):保險(xiǎn)法規(guī)+老年心理學(xué)+養(yǎng)生膳食課程 ② 雙導(dǎo)師制:資深業(yè)務(wù)經(jīng)理+專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃聯(lián)合帶教 ③ 3個(gè)月保護(hù)期:高績(jī)效提成+服務(wù)補(bǔ)貼 晉升通道: 見(jiàn)習(xí)生→社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員→區(qū)域養(yǎng)老顧問(wèn)→城市服務(wù)總監(jiān)(最快18個(gè)月)
夏女士
1.上班時(shí)間: 早9-晚6,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 2. 要求: 在金融行業(yè)帶過(guò)團(tuán)隊(duì),一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可帶單入職,享團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)勵(lì) (三個(gè)月考核晉升一次有能力者破格晉升) 3. 主要工作:公司提供資源,開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù),熟悉產(chǎn)品 4. 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+階梯提成+績(jī)效+全勤+階梯獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),月綜合薪資10000元以上,上不封頂。
陳飄
職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫(xiě)相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶(hù)對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng),包括審核申請(qǐng)材料,保單年檢,資料整理,續(xù)費(fèi)通知,以及邀約老客戶(hù)來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作,公司提供精準(zhǔn)老客戶(hù)名單。老客戶(hù)不方便到網(wǎng)點(diǎn)的,需要外出,有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲,(28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專(zhuān))大專(zhuān)或以上學(xué)歷,無(wú)征信問(wèn)題即可,無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼,穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí)),節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷(xiāo)售性質(zhì),以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好,平臺(tái)大,起點(diǎn)高,年度旅游,節(jié)日禮包,生日禮物,月度團(tuán)建,入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)屬保險(xiǎn)。
1,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售,醫(yī)藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2,年齡30周歲以下。 3,說(shuō)話清晰,邏輯思維能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,積極主動(dòng),能承受較大工作壓力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 4,工資:底薪+提成 。 5,福利待遇:晉升制度,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,年假,團(tuán)建旅游,雙休,高溫補(bǔ)貼等。
姜露
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門(mén)經(jīng)理 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門(mén)經(jīng)理 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門(mén)經(jīng)理 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對(duì)廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣;2、具有快速的學(xué)習(xí)能力;3、口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的上進(jìn)心; 【任職資格】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可2、大專(zhuān)學(xué)歷以上3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加合適)4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶(hù),需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
于經(jīng)理
利用公司提供的定向資源,電話微信qq聯(lián)系工程師了解是否需要評(píng)職稱(chēng)的論文,如果需要告知我公司代理的刊物及類(lèi)型,幫助客戶(hù)完成發(fā)表,并負(fù)責(zé)后期維護(hù)
翟香軍
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,挖掘潛在客戶(hù)并維護(hù)好客戶(hù)資源。 2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積 極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;挖掘潛在客戶(hù)并維護(hù)好客戶(hù)資源 4、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、 周到的服務(wù)。 任職要求: 1、適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 2、有駕照,會(huì)駕駛 3、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人條件可適當(dāng)放寬,本崗位可招收實(shí)習(xí)生。 福利待遇:(年薪20萬(wàn)以上) 1、試用期1-3個(gè)月=5000元/月 2、 轉(zhuǎn)正收入=無(wú)責(zé)任底薪工資+業(yè)績(jī)高提成+工齡補(bǔ)貼 3、車(chē)輛補(bǔ)貼: 4、定期提供員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),新入職員工有專(zhuān)人一對(duì)一全程指導(dǎo)培訓(xùn)。 5、員工出差可按公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用,在南寧可安排住宿; 6、轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 7、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,提成上不封頂; 8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間。 9、不定期舉行公司文體娛樂(lè)活動(dòng)(打球、燒烤、戶(hù)外拓展等)和省內(nèi)外旅游。 10、晉升空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 11、公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,英德公司期待您的加入…
黃女士
崗位職責(zé):工作認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心 任職要求:25-36歲,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
李大勝
信用卡銷(xiāo)售經(jīng)理: 負(fù)責(zé)南昌市(包括所有縣市)的信用卡產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)工作;南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、吉安地區(qū)、贛州地區(qū)、上饒地區(qū)也可展業(yè),全省市場(chǎng)即將開(kāi)放。 工作地點(diǎn):南昌市和轄區(qū)各縣 (一)崗位職責(zé): 1、通過(guò)陌生拜訪、團(tuán)辦營(yíng)銷(xiāo)等方式,負(fù)責(zé)華夏銀行信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷(xiāo)工作; 2、如實(shí)宣傳我行產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度; 3、依據(jù)制度要求,強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn),做好業(yè)務(wù)風(fēng)控工作; (二)任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),吃苦耐勞,有敬業(yè)心和事業(yè)心,積極樂(lè)觀不怕壓力; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 4、品行端正,形象良好,身體健康,無(wú)不良記錄。 (三)薪資構(gòu)成: 1、基本結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪(1900-4000元)+核卡獎(jiǎng)金+激活獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金! 2、福利 健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系:入職就繳五險(xiǎn)一金; 常規(guī)的法定假期全假:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間: 華夏銀行南昌卡中心成立時(shí)間剛滿(mǎn)三年,有廣闊的市場(chǎng)空間和晉升空間 不懂可以問(wèn),不會(huì)可以教,華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入!
郭俊雅
崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源;3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線上App開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源4、完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo);5、協(xié)助門(mén)店完成周邊商戶(hù)的拜訪及維護(hù)工作任職資格:1、年齡35歲以下,有酒吧及餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有銷(xiāo)售及客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、男女不限
李小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù) 6.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.有通迅、計(jì)算機(jī)及快銷(xiāo)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:五天工作制 需要出差 提成方案: 1.項(xiàng)目型合同按合同根據(jù)公司規(guī)定提成 2.運(yùn)營(yíng)類(lèi)產(chǎn)品按發(fā)展用戶(hù)數(shù)根據(jù)公司規(guī)定提成 3.具體細(xì)節(jié)當(dāng)面溝通
姚小姐
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