【高薪誠聘】居家養(yǎng)老規(guī)劃師 崗位職責(zé)： 1. 為客戶定制"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+健康管理"養(yǎng)老方案，推廣包含年度中醫(yī)體檢/養(yǎng)老保險產(chǎn)品 2. 運用公司數(shù)字化工具開展社區(qū)駐點服務(wù)，組織養(yǎng)生講座、節(jié)氣湯飲品鑒等特色活動 3. 維護中老年客戶社群，提供保單周年健康關(guān)懷、節(jié)氣養(yǎng)生提醒等持續(xù)服務(wù)， 28-45歲，有社區(qū)服務(wù)/健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
夏女士
應(yīng)屆生專場】養(yǎng)老規(guī)劃見習(xí)生 培養(yǎng)計劃： ① 培訓(xùn)：保險法規(guī)+老年心理學(xué)+養(yǎng)生膳食課程 ② 雙導(dǎo)師制：資深業(yè)務(wù)經(jīng)理+專業(yè)養(yǎng)老規(guī)劃聯(lián)合帶教 ③ 3個月保護期：高績效提成+服務(wù)補貼 晉升通道： 見習(xí)生→社區(qū)服務(wù)專員→區(qū)域養(yǎng)老顧問→城市服務(wù)總監(jiān)（最快18個月）
夏女士
1.上班時間: 早9-晚6，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假 2. 要求: 在金融行業(yè)帶過團隊，一年以上行業(yè)經(jīng)驗，可帶單入職，享團隊分紅獎勵 （三個月考核晉升一次有能力者破格晉升） 3. 主要工作：公司提供資源，開發(fā)客戶，維護客戶，熟悉產(chǎn)品 4. 薪資待遇：無責(zé)底薪+階梯提成+績效+全勤+階梯獎+年終獎，月綜合薪資10000元以上，上不封頂。
陳飄
職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項目總結(jié)報告等; 3、監(jiān)控實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效。 "工作內(nèi)容: 主要負責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請，包括審核申請材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費通知，以及邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無征信問題即可，無犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時間: 8.30-16:30(午休兩個小時)，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺大，起點高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團建，入職公司免費幫員工購買企業(yè)內(nèi)部專屬保險。
1，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售，醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，年齡30周歲以下。 3，說話清晰，邏輯思維能力強，能適應(yīng)出差，積極主動，能承受較大工作壓力。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售技巧。具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 4，工資：底薪+提成 。 5，福利待遇：晉升制度，五險一金，節(jié)日福利，年假，團建旅游，雙休，高溫補貼等。
姜露
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)不限 2、良好溝通能力，具備強烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)對廣發(fā)銀行的信用卡業(yè)務(wù)進行推廣；2、具有快速的學(xué)習(xí)能力；3、口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有較強的上進心； 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可2、大專學(xué)歷以上3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加合適）4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
于經(jīng)理
利用公司提供的定向資源，電話微信qq聯(lián)系工程師了解是否需要評職稱的論文，如果需要告知我公司代理的刊物及類型，幫助客戶完成發(fā)表，并負責(zé)后期維護
翟香軍
工作職責(zé)： 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，挖掘潛在客戶并維護好客戶資源。 2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積 極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；挖掘潛在客戶并維護好客戶資源 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、 周到的服務(wù)。 任職要求： 1、適應(yīng)長期出差； 2、有駕照，會駕駛 3、優(yōu)秀畢業(yè)生、退伍軍人條件可適當(dāng)放寬，本崗位可招收實習(xí)生。 福利待遇：（年薪20萬以上） 1、試用期1-3個月=5000元/月 2、 轉(zhuǎn)正收入=無責(zé)任底薪工資+業(yè)績高提成+工齡補貼 3、車輛補貼： 4、定期提供員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),新入職員工有專人一對一全程指導(dǎo)培訓(xùn)。 5、員工出差可按公司規(guī)定報銷差旅費用，在南寧可安排住宿； 6、轉(zhuǎn)正后可購買五險； 7、公司將提供富有競爭力的薪資待遇，提成上不封頂； 8、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間。 9、不定期舉行公司文體娛樂活動（打球、燒烤、戶外拓展等）和省內(nèi)外旅游。 10、晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān) 11、公司將提供富有競爭力的薪資待遇，英德公司期待您的加入…
黃女士
崗位職責(zé)：工作認真，吃苦耐勞，有責(zé)任心 任職要求：25-36歲，工作認真，吃苦耐勞，有責(zé)任心 五險一金帶薪年假員工福利
李大勝
信用卡銷售經(jīng)理： 負責(zé)南昌市（包括所有縣市）的信用卡產(chǎn)品的營銷工作；南昌地區(qū)、宜春地區(qū)、九江地區(qū)、吉安地區(qū)、贛州地區(qū)、上饒地區(qū)也可展業(yè)，全省市場即將開放。 工作地點：南昌市和轄區(qū)各縣 (一)崗位職責(zé)： 1、通過陌生拜訪、團辦營銷等方式，負責(zé)華夏銀行信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的推廣營銷工作； 2、如實宣傳我行產(chǎn)品及營銷活動，做好客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度及忠誠度； 3、依據(jù)制度要求，強化自身風(fēng)險意識，積極主動防范信用卡風(fēng)險，做好業(yè)務(wù)風(fēng)控工作； （二）任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，有敬業(yè)心和事業(yè)心，積極樂觀不怕壓力； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有銷售經(jīng)驗的應(yīng)聘者和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 4、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄。 （三）薪資構(gòu)成： 1、基本結(jié)構(gòu)： 無責(zé)任底薪(1900-4000元）+核卡獎金+激活獎金+年終獎金！ 2、福利 健全的社會保險體系：入職就繳五險一金； 常規(guī)的法定假期全假：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)佳節(jié)、法定節(jié)假日 良好的晉升空間： 華夏銀行南昌卡中心成立時間剛滿三年，有廣闊的市場空間和晉升空間 不懂可以問，不會可以教，華夏銀行信用卡中心的小伙伴期待你的加入！
郭俊雅
崗位職責(zé)：1、獨立完成客戶的拜訪2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、通過網(wǎng)絡(luò)線上App開發(fā)客戶資源4、完成制定的銷售目標(biāo)；5、協(xié)助門店完成周邊商戶的拜訪及維護工作任職資格：1、年齡35歲以下，有酒吧及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有銷售及客戶經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先3、男女不限
李小姐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 7.有通迅、計算機及快銷品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：五天工作制 需要出差 提成方案： 1.項目型合同按合同根據(jù)公司規(guī)定提成 2.運營類產(chǎn)品按發(fā)展用戶數(shù)根據(jù)公司規(guī)定提成 3.具體細節(jié)當(dāng)面溝通
姚小姐
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