【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售目標； 4、有銷售主管、銷售經理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理店內日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
王女士
鐵嶺地區(qū)連鎖門店，鐵嶺就近分配 1.負責店內商品的銷售，協(xié)助店長工作，完成銷售任務； 2.參加店內促銷活動，處理好客戶的咨詢接待; 3.負責店內商品的陳列和庫存管理; 任職要求:有過門店店員或者銷售經驗均可，服務意識強，工作認真負責 福利待遇:上班時間8:00-17:00，不倒班，不出差。 月休4天+法定節(jié)假日+五險、員工旅游、企業(yè)產品獎、年底獎金、工齡獎金，薪酬4千5千; 沈陽市內都有門店就近分配，生日禮，入職禮，節(jié)日禮品等等
王希宇
1、新房、二手房的買賣置換 2、帶領團隊完成銷售業(yè)績 3、熟悉沈陽房地產交易流程 4、生活有目標 5、輕松實現(xiàn)月薪過萬
吳哲
《銀瑞祥》儲備店長！導購！營業(yè)員 急聘?。?！ 地點:沈陽渾南興隆大奧萊對面招商花園城一樓中庭銀瑞祥 要求：形象好，氣質佳，有團隊精神，吃苦耐勞，積極樂觀 年齡 :23到40周歲， 早晚班倒 薪資待遇 ：底薪+提成綜合工資4000-7000元，節(jié)假日三薪，帶薪休息2天
王海川
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售目標； 4、有銷售主管、銷售經理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理店內日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售目標； 4、有銷售主管、銷售經理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理店內日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
王女士
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上； 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中（中專）及以上學歷； 2、年齡28-42歲之間； 3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售目標； 4、有銷售主管、銷售經理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理店內日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理； 3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理； 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間； 2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
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