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職位描述：

一、工作崗位職責：1.?管理服務(wù):按照花樣年國際物業(yè)示范項目管理要求，做好項目企業(yè)文化執(zhí)行落地、管理服務(wù)的品質(zhì)提升、客戶服務(wù)體驗提升、管理服務(wù)微創(chuàng)新。2.?經(jīng)營效益：在滿足上述“管理服務(wù)”的前提下，利用現(xiàn)管項目存量資源做好既有項目的經(jīng)營。完成既定收繳率指標，做好增量和變量資源的經(jīng)營開發(fā)。3、負責項目整體運營和管理；4、完成公司制定績效目標及經(jīng)營指標；5、負責項目團隊、梯隊的組建，人員分工及培訓(xùn)；6、負責項目各項品質(zhì)工作；7、管控好項目各類分險及突發(fā)事件的妥善處理；二、任職要求：1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷；2、行業(yè)內(nèi)一線品牌、一流物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或五大行主管及以上職位（不含職能部門）經(jīng)歷不低于兩年，且具有高端樓盤管理經(jīng)驗；3、?形像良好，***，良好的溝通表達能力、責任心強、解決問題能力強、成熟穩(wěn)重；三、薪酬待遇 發(fā)展機會1、優(yōu)秀的企業(yè)文化、簡單的人際關(guān)系、用數(shù)據(jù)和結(jié)果說話的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間。待遇從優(yōu)。（包含且不限于五險一金、旅游、生日與節(jié)日福利、高溫補貼、包吃住等等）。2、固定年薪 年終績效獎獎金 總經(jīng)理特別獎(年底分紅） 超額獎金 市場拓展獎金 八大激勵政策收益，多勞多得，業(yè)績好即收益高。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理

職位描述：

工作職責
1、參與跟進整個項目流程，包括項目方案設(shè)計、細化、開發(fā)和實施。
2、負責指導(dǎo)項目現(xiàn)場組裝線相關(guān)設(shè)備的安裝與調(diào)試。
3、配合項目總監(jiān)，協(xié)調(diào)和調(diào)動公司內(nèi)部資源，對項目人力、時間、進度等進行把控。
4、負責我方項目現(xiàn)場安裝實施人員的工作進度及實施質(zhì)量管理、驗收等全過程管理，保障項目順利完工。
5、負責與項目客戶進行的溝通，保證項目順利進行和運行平穩(wěn)。
6、負責項目現(xiàn)場各事項的協(xié)調(diào)溝通管理。
7、管理區(qū)域團隊，監(jiān)督團隊成員工作目標的達成。
8、做好施工質(zhì)量、安全管理工作，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計要求和驗收規(guī)范，保障項目安全完成。
9、及時跟蹤項目實施進展，并與計劃對比，及時發(fā)現(xiàn)偏差并提供有效解決方案。
10、督促材料員做好現(xiàn)場材料的管理工作。
11、每日收集匯報現(xiàn)場施工進度及次日施工計劃。
12、配合項目組制定周進度計劃和月進度計劃，根據(jù)計劃組織施工隊施工。
13、負責對項目現(xiàn)場所有資料性文件進行收集、整理，并協(xié)助資料員完成項目資料的簽章及歸檔。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上通信工程項目實施管理經(jīng)驗，專業(yè)以傳輸光纜施工為主，熟悉架空桿路、直埋、管道光纜的施工工藝。
4、熟練掌握通信施工工藝和技術(shù)要求，熟悉預(yù)結(jié)算及定額。
5、有三大運營商及鐵塔相關(guān)項目管理和實施經(jīng)驗。
6、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
7、具備建安或通安B證、一建（通信與廣電專業(yè)）、通信高級工程師等證書者優(yōu)先考慮，有駕照者優(yōu)先考慮。

備注：常駐林芝，負責林芝地區(qū)的項目交付。

職位描述：

任職資格：1.持有一級建造師證書。2.路橋方面項目經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷。3.大專以上學(xué)歷。