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職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 制定物流/倉儲項目計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保交付符合時間、成本和質(zhì)量要求；

2. 按照客戶需求安排調(diào)度物流運輸，并及時跟進(jìn)貨運情況，協(xié)調(diào)解決異常情況；

3. 負(fù)責(zé)倉庫管理，包括庫存控制、入庫出庫管理等；

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部供應(yīng)商，確保各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 5年以上物流/倉儲項目管理經(jīng)驗，有汽車及零配件成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3. 熟悉物流運輸和倉儲管理流程，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具備一定的英語讀寫能力，能與國際客戶進(jìn)行良好的溝通。

職位描述：

任職資格要求:
1、本科以上化工及相關(guān)專業(yè);中級以上職稱
2、從事科研開發(fā)及相關(guān)技術(shù)管理3年以上
3、熟練使用辦公軟件，可翻譯英文文獻(xiàn)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本項目組內(nèi)各種計劃的制定和實施。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全、環(huán)保管理。
3.負(fù)責(zé)項目的試驗(擴(kuò)試)方案制定，實施過程指導(dǎo)，工藝條件優(yōu)化，文件總結(jié)。對現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)等。對新產(chǎn)品的研發(fā)并實現(xiàn)工業(yè)化。
4.負(fù)責(zé)項目試生產(chǎn)階段的工藝規(guī)程編寫，工藝過程控制。
5.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)和技術(shù)支持。
6.負(fù)責(zé)控制本部運行中的成本,
7.負(fù)責(zé)對實驗員的培訓(xùn)、考核及日常管理。

加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：化工·生物/制藥

職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)項目完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)； 2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，合理控制項目成本； 3、落實公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升項目品質(zhì)； 4、協(xié)助第三方公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，及神密訪客調(diào)查，落實整改方案并持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊搭建，確保人崗匹配；踐行企業(yè)文化，打造團(tuán)隊氛圍積極向上； 6、全面負(fù)責(zé)項目安全管理； 7、維護(hù)項目政府及相關(guān)單位關(guān)系； 8、落實公司其他管理要求。 任職要求: 1、具備客戶視角，了解客服、工程、秩序、環(huán)境四大專業(yè)主要工作內(nèi)容，至少具有客服、工程專業(yè)其中之一的兩條專線線的管理經(jīng)驗； 2、基本了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)文件，并可應(yīng)用； 3、落實公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升項目品質(zhì)； 4、溝通能力和表達(dá)能力較好，能夠主動與客戶溝通，可處理一般客戶投訴； 5、開展日常增值服務(wù)業(yè)務(wù)； 6、在他人指導(dǎo)下編寫項目工作總結(jié)與工作計劃，編制項目年度預(yù)算計劃； 7、可運用基本的管理手段和方法，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)； 8、熟練使用各項辦公軟件，具有一定的親和力。

職位描述：

需有 一級建造師（機(jī)電）

崗位職責(zé)：
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)、財務(wù)等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實 　
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到業(yè)主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 　　
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)；
5、及時向業(yè)主催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進(jìn)行；　
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；?
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；?
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；?
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?

任職要求：
1、30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工程管理經(jīng)驗，3年以上施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗，有大型化工類項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?2、具備工程施工領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識，熟悉機(jī)電安裝相關(guān)法律法規(guī)，能獨立進(jìn)行工程預(yù)算與結(jié)算，具備較強(qiáng)的進(jìn)度控制能力和成本控制能力；
3、有全局觀，計劃性強(qiáng)。工程管理思路清晰，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識；
4、工作非常認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；?

5、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，一級建造工程師（機(jī)電）。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公寓項目各項工作，對行業(yè)、企業(yè)、崗位有較深認(rèn)知，帶領(lǐng)部門貫徹落實集團(tuán)、公寓公司的核心競爭力、高質(zhì)量發(fā)展等工作目標(biāo)。管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實項目公司的經(jīng)營方針及重大決策。
2、全面了解、掌握龍源公寓公司相關(guān)規(guī)范體系，完善管理，開拓經(jīng)營，負(fù)責(zé)完成上級所下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)實施各項規(guī)章制度，督促、檢查各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)情況。
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，主持召開部門會議，布置、研究、總結(jié)各項工作，做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置，責(zé)任到人。
5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全防范意識，采取切實措施防火防盜，對學(xué)生公寓的安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、秩序狀況的檢查和評比工作，做好入住公寓學(xué)生的思想教育和日常行為引導(dǎo)工作。
7、負(fù)責(zé)處理公寓發(fā)生的重要事件、學(xué)生投訴及需要解決的突發(fā)問題，對品質(zhì)結(jié)果及滿意度達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè)、團(tuán)結(jié)、激勵、管理、培養(yǎng)員工公平、公正合理用人；組織員工進(jìn)行企業(yè)文化教育、禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核，對團(tuán)隊生態(tài)和勝任力負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)籌建大學(xué)生自管組織，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我提高、自我教育的能力；負(fù)責(zé)廣泛采納學(xué)生及員工的合理意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力改進(jìn)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)策劃組織學(xué)生活動及文化建設(shè)活動，發(fā)揮學(xué)生特長；負(fù)責(zé)文化公寓、服務(wù)育人兩大特色落地。
11、五條管道協(xié)同管理，協(xié)調(diào)好公寓與學(xué)校及各部門的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)機(jī)械化、智能化、生態(tài)化及社區(qū)化工作的推陳出新。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，公寓管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較高的管理技能和業(yè)務(wù)水平，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
4、對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，有經(jīng)營意識，懂成本費用，會算賬；
5、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊合作精神，具備指導(dǎo)下屬的能力，具備創(chuàng)新管理思維；
6、工作地點：能駐外工作，服從公司分配（遼、吉、黑三省）；
7、薪資待遇：5000元-7000元 五險 節(jié)假日福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)景區(qū)物業(yè)項目的日常經(jīng)營與運營管理，以及與景區(qū)運營部門相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。 崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)物業(yè)項目管理工作，執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)，并根據(jù)年度責(zé)任狀的要求，對景區(qū)物業(yè)項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制，確保年度各項經(jīng)營指標(biāo)的完成； 2、帶領(lǐng)景區(qū)物業(yè)項目完成公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)； 3、對景區(qū)物業(yè)項目的收支情況負(fù)責(zé)，合理控制景區(qū)物業(yè)項目成本； 4、落實公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見，制定各項工作計劃與舉措，提升景區(qū)物業(yè)項目品質(zhì)（含景區(qū)秩序、景區(qū)保潔、景區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)等）； 5、協(xié)助第三方公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，及神密訪客調(diào)查，落實整改方案并持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)景區(qū)物業(yè)項目團(tuán)隊搭建，確保人崗匹配，并對景區(qū)物業(yè)項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰; 7、能夠準(zhǔn)確及時處理突發(fā)事件，并且能夠有效的控制輿情，尤其是夜班各部門人員能在第一時間反應(yīng)處置突發(fā)事件并按程序反饋上報總部； 8、負(fù)責(zé)物業(yè)公司和政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保景區(qū)物業(yè)項目工作的順利開展； 9、全面負(fù)責(zé)景區(qū)物業(yè)項目安全管理； 10、落實公司其他管理要求。 任職要求： 1、身高男175cm女160cm以上，體態(tài)勻稱； 2、形象具有親和力，容易被客戶與團(tuán)隊接受； 3、溝通能力和表達(dá)能力較好，能夠主動與客戶溝通，妥善處理客戶投訴； 4、熟練使用各項辦公軟件（Word，Excel，PPT等）； 5、具備客戶視角，了解四大專業(yè)主要工作內(nèi)容，擔(dān)任過秩序、工程專業(yè)A崗優(yōu)先考慮； 6、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)文件； 7、有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)IT項目的規(guī)劃、實施、控制和結(jié)束，確保項目按時交付、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以實現(xiàn)。
2. 持續(xù)監(jiān)督團(tuán)隊工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)不同部門之間的合作關(guān)系，及時解決問題。
3. 確定IT項目需求，并與團(tuán)隊一起開發(fā)和執(zhí)行詳細(xì)計劃。
4. 跟蹤和報告項目進(jìn)度和成本，更新項目文檔和報告，提供相關(guān)分析和建議。

任職要求：
1. 具備至少5年以上IT項目管理經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目全生命周期管理工作。
2. 具備出色的溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理好項目中的人際關(guān)系和沖突。
3. 熟悉敏捷開發(fā)原則，了解基本的軟件編程語言和技術(shù)架構(gòu)。
4. 擁有較高的學(xué)歷，如計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景。