與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】:
1.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)及控制原理;
2.制定各設(shè)備或系統(tǒng)的作業(yè)流程,及現(xiàn)場操作指引;
3.對現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
4.能對空調(diào)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行判斷,及時發(fā)現(xiàn)并處理故障;
5.定期對暖通系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行風(fēng)險評估,及時高風(fēng)險問題并提出改進(jìn)方案;
8.負(fù)責(zé)管理專業(yè)維保單位的工作質(zhì)量;
11.完成上級分配的其他各種工作。
【任職資格】:
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,211及以上學(xué)校背景優(yōu)先
2.有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、要求暖通、建筑環(huán)境、制冷、熱能、能源、機(jī)電專業(yè)畢業(yè)
陳經(jīng)理
有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),熟悉給排水規(guī)范,給排水或暖通專業(yè),本科畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有二建證書優(yōu)先考慮,具備良好工作習(xí)慣,制圖規(guī)范,能進(jìn)行技術(shù)溝通和圖紙技術(shù)交底
寇會賢
崗位職責(zé):
1、管理數(shù)據(jù)中心冷凍機(jī)組、空調(diào)水泵、冷卻塔、板換、精密空調(diào)、新風(fēng)機(jī)、給排水及消防水系統(tǒng)等設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的進(jìn)駐、系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收、接管等工作,以及對基建項(xiàng)目遺留問題的跟蹤管理直至所有問題合格關(guān)閉,確保數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目暖通給排水系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進(jìn)和移交接管;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及暖通工程改造的技術(shù)方案支持工作;
4、定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險排查,確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險或零風(fēng)險條件下可靠運(yùn)作;對日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報(bào)告及合理建議;
5、與運(yùn)維經(jīng)理一起,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn),編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃;
6、與業(yè)務(wù)接口部門溝通,確保暖通系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實(shí)改善;
7、關(guān)注日常暖通系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn),并推動運(yùn)行、維修班組或相關(guān)方對不合格項(xiàng)進(jìn)行及時有效的改善、關(guān)閉;
8、 制定暖通系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案,并對相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),按照計(jì)劃演練,確保團(tuán)隊(duì)成員了解暖通系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
9、按照計(jì)劃定期全面評估暖通設(shè)備系統(tǒng),編制設(shè)備大修方案及計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)暖通相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理,推動專業(yè)分包維保單位的維保工作,提高維保質(zhì)量,確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,暖通專業(yè)或環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、所需技能和能力: 有管理各種類型空調(diào)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)熟練,具備獨(dú)立完成工作的能力,有豐富的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的故障分析判斷能力;具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;能承受較大的工作壓力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感;
3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上大型工廠、商業(yè)體工程建造和運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,4年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
張先生
工作地點(diǎn):陜西省西安市雁塔區(qū)丈八七路(華為研究所)
工作時間:行政班,五險一金
崗位職責(zé):
1.管理數(shù)據(jù)中心冷凍機(jī)組、空調(diào)水泵、冷卻塔、板換、精密空調(diào)、新風(fēng)機(jī)、給排水及消防水系統(tǒng)等設(shè)備;;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及暖通工程改造的技術(shù)方案支持工作;
3.定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險排查,確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險或零風(fēng)險條件下可靠運(yùn)作;
4.對日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報(bào)告及合理建議;
5.與業(yè)務(wù)接口部門溝通,確保暖通系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實(shí)改善;
6.負(fù)責(zé)更新或優(yōu)化暖通系統(tǒng)3P文件,并提供技術(shù)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員了解暖通系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
7.及時響應(yīng)暖通設(shè)備運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件;
8.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作。
任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)超過3年的除外);
2) 2年數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),持有制冷操作證或高壓證;
3) 熟悉中央空調(diào)(螺桿機(jī)、末端設(shè)備)和全制冷劑系統(tǒng)的工作原理;
4) 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心;
5) 具備暖通系統(tǒng)故障應(yīng)急處理能力;
張先生
1. 嚴(yán)格遵守貫徹、執(zhí)行國家、北京市有關(guān)政策、規(guī)范及公司各項(xiàng)工程管理規(guī)定和制度。 2.負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)任務(wù)書中給排水、暖通工程的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與抬標(biāo)工作;審查施工單位資質(zhì)、技術(shù)力量、管理能力和實(shí)際業(yè)績,提出評審意見。 4. 配合開發(fā)部完成消防局、人防局、勞動局、煤氣公司、熱力公司、自來水公司、衛(wèi)生防疫站等政府主管部門的審批工作。 5.制審設(shè)備材料的定貨原則、定貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃。
李童
精通商用中央空調(diào)系統(tǒng)
徐海萍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱泵空調(diào)或熱水類應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的編制、圖紙繪制及審核;
2、負(fù)責(zé)空氣源熱泵應(yīng)用類項(xiàng)目的施工技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場管理;
3、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目招投標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)方案、圖紙審核;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的熱泵應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通、機(jī)電空調(diào)或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上暖通工程、空調(diào)施工管理經(jīng)驗(yàn),或機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,并且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn),熟悉空調(diào)及熱水系統(tǒng)的施工方案;
5、熟練運(yùn)用相關(guān)制圖軟件。
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丁妍彤
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)暖通工程方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持。 2. 參與暖通產(chǎn)品選型和配合設(shè)計(jì),配合其他部門完成整個工程的建設(shè)。 3. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)施工過程中的質(zhì)量控制和安全管理。 4. 解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供可行的解決方案。 5. 協(xié)助工程部門完成項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo),與其他部門密切合作,確保項(xiàng)目順利完成。 任職要求:
1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,具備自我驅(qū)動和不斷成長的意愿。 2. 對暖通工程感興趣,有一定的基礎(chǔ)知識或經(jīng)驗(yàn),能夠快速融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。 3. 具備基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力,熟練掌握CAD等繪圖軟件。 4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠有效與其他部門的人員溝通和協(xié)調(diào)。
5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級職稱
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金屬3D打印設(shè)備水路系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2.對水路設(shè)計(jì)進(jìn)行失效模式分析,確保設(shè)計(jì)合理; 3.負(fù)責(zé)閥、管路、接頭等流體元件選型和測試,并進(jìn)行故障分析和解決; 4.負(fù)責(zé)與水路相關(guān)的部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作; 5.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立公司設(shè)計(jì)指南和要求。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子工程(機(jī)電一體化)、熱能與動力工程、制冷及低溫工程、工程熱物理、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上流體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有成熟行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉水路相關(guān)計(jì)算,并通過實(shí)測數(shù)據(jù)驗(yàn)證計(jì)算結(jié)果; 4.熟悉水路設(shè)計(jì)基本原理,熟悉常用流體無器件的結(jié)構(gòu)原理、應(yīng)用場合和故障模式, 5.具有較強(qiáng)解決各種現(xiàn)場問題的能力,能承受一定工作壓力,責(zé)任心強(qiáng), 6.有暖通制冷管道設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
杜女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保證公司暖通、動力系統(tǒng)可靠安全的供應(yīng)動力;
2、提供公司暖通系統(tǒng)更新、改造方案、為暖通系統(tǒng)的更新改造提供設(shè)計(jì)方案,畫出圖紙,以及提供工程用料等技術(shù)工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)及工程完工的驗(yàn)收工作;
3、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和修理,同時能及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的隱患,負(fù)責(zé)對系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行原因分析,提出解決方案,并解決故障,確保設(shè)備運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)每天對空調(diào)機(jī)房、動力區(qū)及廢氣處理裝置現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行點(diǎn)檢,閱讀運(yùn)行日志,隨時掌握生產(chǎn)情況,及時進(jìn)行報(bào)表趨勢分析,根據(jù)分析報(bào)表數(shù)據(jù)安排好運(yùn)行;
任職資格:
1、年齡:不限
2、暖通環(huán)境工程專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識與能力:有電工證,熟練操作辦公軟件,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
HR
【崗位職責(zé)】 一、設(shè)備全生命周期管理 1.鍋爐、循環(huán)泵等重點(diǎn)設(shè)備,日常巡檢與狀態(tài)監(jiān)測; 2.執(zhí)行軟化裝置、鍋爐、水泵及相關(guān)附屬設(shè)備的日常巡檢,重點(diǎn)核查運(yùn)行2.參數(shù)(溫度/壓力/流址/振動值)、潤滑狀況及異響異常; 3.運(yùn)用紅外測溫儀、振動分析儀等工具開展預(yù)防性檢測,建立設(shè)備健康檔案非動態(tài)更新; 4.實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)警信息,第一時間響應(yīng)突發(fā)告警事件; 5.組織開展鍋爐、循環(huán)泵等設(shè)備的計(jì)劃性維護(hù)保養(yǎng); 6.按周期完成鍋爐燃燒器清潔、換熱器化學(xué)清洗、水泵軸承更換等標(biāo)準(zhǔn)化維保作業(yè); 7.主導(dǎo)年度停機(jī)大修方案制定,統(tǒng)籌資源實(shí)施關(guān)鍵設(shè)備解體檢修; 8.嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢計(jì)劃(鍋爐/壓力容器),確保證照合規(guī)有效。 二、故障診斷與應(yīng)急搶修 1.精準(zhǔn)定位設(shè)備故障根源,制定臨時應(yīng)急方案恢復(fù)生產(chǎn); 2.熟練識讀暖通圖紙、電氣圖紙,能夠診斷系統(tǒng)運(yùn)行問題,提出優(yōu)化建議; 3.對復(fù)雜故障組織跨專業(yè)會診(聯(lián)合電氣/自控/熱工團(tuán)隊(duì)),48小時內(nèi)提8.原因分析報(bào)告; 4.組織現(xiàn)場應(yīng)急處置,降低人員、財(cái)產(chǎn)損失; 5.執(zhí)行高風(fēng)險作業(yè)許可制度(如有限空間/高空作業(yè)),落實(shí)安全防護(hù)措施后開展搶修; 6.事后復(fù)盤形成典型故障案例庫,納入全員培訓(xùn)教材。 三、技術(shù)優(yōu)化與能效提升 1.根據(jù)運(yùn)行情況,判斷是否需要性能升級改造,并組織進(jìn)行論證和實(shí)施; 2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)提出節(jié)能技改建議; 3.參與新建項(xiàng)目設(shè)備選型論證,從可維護(hù)性角度優(yōu)化設(shè)計(jì)方案; 四、規(guī)范管理與團(tuán)隊(duì)賦能 1.開展項(xiàng)目現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行體系建設(shè); 2.修訂完善各類設(shè)備檢修SOP文件,繪制可視化維修指引手冊; 3.監(jiān)督外包單位按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè),審核第三方維保服務(wù)質(zhì)量; 4.管理備品備件庫存,建立易損件安全庫存預(yù)警機(jī)制; 5.組織開展員工培訓(xùn),提升員工綜合能力; 6.每季度組織分享典型故障處理經(jīng)驗(yàn); 7.編制新員工實(shí)景化考題庫。 五、安全與合規(guī)管理 1.強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險防控,全面落實(shí)安全管理雙重預(yù)防機(jī)制; 2.辨識設(shè)備檢修過程中的高危作業(yè)風(fēng)險點(diǎn),落實(shí)隔離措施; 3.確保動火/受限空間作業(yè)票證齊全,監(jiān)護(hù)人員全程在場; 4.定期檢查檢驗(yàn)安全閥、壓力表等特種設(shè)備,確保防爆電氣等安全設(shè)施有效性。 【資格條件】 1.35 周歲及以下,5 年以上供熱、鍋爐運(yùn)行、檢修、服務(wù)經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉鍋爐房設(shè)備,含軟化水、鍋爐、循環(huán)泵、換熱器等,具備故障判斷和處置能力,具有設(shè)備檢修、維保技術(shù)能力; 3.具有鍋爐、循環(huán)泵等設(shè)備運(yùn)行規(guī)劃、維保維修、檢修檢査工作經(jīng)驗(yàn); 4.持有工程師、電工證、特種設(shè)備作業(yè)證等證書:5.然悉常用辦公室軟件; 5.有相關(guān)能源站、發(fā)電廠、熱源廠運(yùn)行檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有承壓燃?xì)忮仩t售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
趙先生
需要不轉(zhuǎn)社保的 中級暖通,給排水,建筑工程,電氣,機(jī)械工程師,單證網(wǎng)查,沒掛過廣東的 13660071004微信
劉小姐
職位要求:
1,具有潔凈室廠房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉千級萬級潔凈室的運(yùn)行管理;
2,熟悉了解冷水機(jī)組,冷卻塔,PCW等設(shè)備的工作原理,具有一定設(shè)備故障的 判斷能力;
3.有光伏廢氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,具備編寫暖通施工方案的能力,并能夠根據(jù)設(shè)備需求進(jìn)行設(shè)備的選型;
5,了解FMCS系統(tǒng)任職資格
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、工程改造工作,確保設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行2、制訂暖通系統(tǒng)SOP及管理制度并督導(dǎo)執(zhí)行
3、編制暖通系統(tǒng)的設(shè)備年度預(yù)修計(jì)劃、月維修計(jì)劃、備件計(jì)劃,安排系統(tǒng)維護(hù)及改造工作
4、空調(diào)系統(tǒng)、T勞冷卻水系統(tǒng)的正常供應(yīng)及能耗分析。
5、通系統(tǒng)設(shè)備優(yōu)化、節(jié)能改造項(xiàng)目的申報(bào)與組織實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé):
1)熟悉專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理及常見故障處理,具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力;
2)有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程。 崗位職責(zé):
1、管理數(shù)據(jù)中心冷凍機(jī)組、空調(diào)水泵、冷卻塔、板換、精密空調(diào)、新風(fēng)機(jī)、給排水及消防水系統(tǒng)等設(shè)備;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的進(jìn)駐、系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收、接管等工作,以及對基建項(xiàng)目遺留問題的跟蹤管理直至所有問題合格關(guān)閉,確保數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目暖通給排水系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進(jìn)和移交接管;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及暖通工程改造的技術(shù)方案支持工作;
4、定期對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險排查,確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險或零風(fēng)險條件下可靠運(yùn)作;對日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報(bào)告及合理建議;
5、與運(yùn)維經(jīng)理一起,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn),編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃;
6、與業(yè)務(wù)接口部門溝通,確保暖通系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行,對日常工作問題落實(shí)改善;
7、關(guān)注日常暖通系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn),并推動運(yùn)行、維修班組或相關(guān)方對不合格項(xiàng)進(jìn)行及時有效的改善、關(guān)閉;
8、 制定暖通系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案,并對相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),按照計(jì)劃演練,確保團(tuán)隊(duì)成員了解暖通系統(tǒng)流程業(yè)務(wù);
9、按照計(jì)劃定期全面評估暖通設(shè)備系統(tǒng),編制設(shè)備大修方案及計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)暖通相關(guān)專業(yè)分包商的維保管理,推動專業(yè)分包維保單位的維保工作,提高維保質(zhì)量,確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,強(qiáng)電、制冷、暖通類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上數(shù)據(jù)中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉暖通設(shè)備原理、熟知設(shè)備維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、具備現(xiàn)場檢修、維保能力,會使用現(xiàn)代化辦公;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、一定的抗壓和溝通能力;
6、年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假
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