崗位要求：
1.利用射頻電、學原理模型，進行芯片的原理電路設計與優(yōu)化；
2.完成基于板級和芯片級的版圖設計；
3.建立三維電磁仿真模型，并根據(jù)仿真結果優(yōu)化原理圖、版圖設計；
4.完成射頻芯片或電路模塊的電性能調試，使其達到技術指標要求；
5.與公司內其它部門密切協(xié)作，確保項目周期和產品電性能達到預期目標；
6.編寫本職工作相關的技術文檔，調試報告等。
任職要求：
1.對濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化工作具有濃厚的興趣；
2.射頻電路設計相關專業(yè)，碩士或博士學歷；
3.三年以上經驗 （不含在校學習期間）；
3.熟悉射頻模組設計經驗者更佳；
4.熟練掌握射頻設計仿真軟件；
5.具有良好的英語表達，閱讀，書寫能力，能夠獨立閱讀英文技術資料；
6.具有良好的語言文字表達、溝通能力，以及優(yōu)秀的團隊精神；
提供白領公寓（一室兩廳），健身房、班車、企業(yè)餐廳。節(jié)日活動等福利
郭女士
崗位內容：
1. 提供高性能、高品質的射頻電路設計方案。
2. 協(xié)助團隊完成產品原型調試，解決各類技術問題。
3. 對產品進行性能測試和優(yōu)化，確保產品符合客戶需求和性能要求。
4. 持續(xù)跟蹤最新技術和市場動態(tài)，為團隊提供前沿的技術支持。
任職要求：
1. 本科或以上學歷，射頻通信、電子信息工程或相關領域。
2. 精通Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射頻仿真軟件。
3. 至少有3年以上射頻電路設計與開發(fā)經驗。
4. 熟悉常用的射頻產品及其應用，對市場和行業(yè)發(fā)展有清晰的認識。
5. 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠快速適應多變的工作環(huán)境。
張姐/人力資源部經理
崗位要求：
1. 負責聲學濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化等工作；
2. 負責流片過程中的各種數(shù)據(jù)評估和分析；
3. 負責工程批試制樣品的性能測試，調試及性能優(yōu)化；
4. 撰寫設計方案，調試報告等技術文檔，并歸檔；
5. 設計相關專利的撰寫及申請；
任職要求：
1.對濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化工作具有濃厚的興趣；
2.射頻電路設計相關專業(yè)，碩士或博士學歷；
3.三年以上經驗 （不含在校學習期間）；
4.具有獨立設計濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化相關產品的經驗和能力；
5.具備扎實的設計理論知識；
6.能夠熟練使用仿真及版圖軟件；
7.具備必要的芯片設計知識；
8.具有主動溝通的習慣和高效溝通的能力；
9.具備良好的團隊協(xié)作能力；
10.具備較高的英文閱讀水平。
提供白領公寓（一室一廳）獨立住房，健身房、班車、企業(yè)餐廳。節(jié)日活動等福利
郭女士
崗位要求： 1. 負責產品的方案設計、器件選型、射頻硬件的設計開發(fā)、調試及維護，并且推動完成產品量產； 2. 負責流片過程中的各種數(shù)據(jù)評估和分析； 3. 具有芯片模組，芯片模塊功放開關，開關模組，射頻系統(tǒng)（射頻通道）設計經驗優(yōu)先 4. 撰寫設計方案，調試報告等技術文檔，并歸檔； 5. 設計相關專利的撰寫及申請； 任職要求： 1.對濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化工作具有濃厚的興趣； 2.射頻電路設計相關專業(yè)，碩士或博士學歷（優(yōu)秀本科）； 3.具有3年以上射頻開發(fā)工作經驗，有模組開發(fā)經驗優(yōu)先； 4.具有獨立設計濾波器的原理圖設計、電磁仿真、版圖優(yōu)化相關產品的經驗和能力； 5.熟悉微波技術和天線理論基礎，設計標準、測試要求和條件； 6.能夠熟練使用仿真及版圖軟件； 7.具備必要的芯片設計知識； 8.具有主動溝通的習慣和高效溝通的能力； 9.具備良好的團隊協(xié)作能力； 10.具備較高的英文閱讀水平。 提供白領公寓（一室兩廳），健身房、班車、企業(yè)餐廳。節(jié)日活動等福利
郭女士
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