與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
1、根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)采購產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。多數(shù)采購品為抽檢,少部分產(chǎn)品為全檢;
2、記錄檢驗(yàn)情況,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢驗(yàn)異常情況;
3、在ERP系統(tǒng)中走檢驗(yàn)流程;
4、匯總?cè)赂鳟a(chǎn)品檢驗(yàn)情況。
任職要求:
1、略懂電路優(yōu)先;
2、強(qiáng)責(zé)任心,工作細(xì)致、努力,肯吃苦;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、帶薪年假、免費(fèi)停車
崗位職責(zé)
1、協(xié)助跟單,確保生產(chǎn)流程順暢; 2、進(jìn)行品質(zhì)控制,檢查生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量; 3、監(jiān)督生產(chǎn)出貨環(huán)節(jié),確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、記錄并報(bào)告任何質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議; 5、參與產(chǎn)品檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1、具備相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解服裝生產(chǎn)流程; 2、熟悉品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)和流程; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠記錄和整理質(zhì)量信息; 作; 5、有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理日常質(zhì)量檢査工。
崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)計(jì)文件、工藝文件及相關(guān)規(guī)范要求開展檢驗(yàn)工作,判定產(chǎn)品的符合性,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性、完整性、協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé); 2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí),做好產(chǎn)品的采購品檢驗(yàn)、零部件生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、裝配和試驗(yàn)檢驗(yàn)、終檢驗(yàn)收等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全程的檢驗(yàn)記錄; 3) 負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)工藝要求準(zhǔn)備計(jì)量器具及工裝量具,并反饋齊整性; 4) 負(fù)責(zé)及時(shí)出具不合格品審理單據(jù)和返工、返修后的復(fù)檢工作; 5) 負(fù)責(zé)編制有關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告和產(chǎn)品質(zhì)量證明等交付資料; 6) 負(fù)責(zé)完成公司和部門交待的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1) 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè),熟悉質(zhì)量管理體系過程控制者優(yōu)先; 2) 三年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3) 熟悉機(jī)械制造的加工、鈑金、焊接、裝配、試驗(yàn)、檢驗(yàn)、驗(yàn)收等過程控制程序; 4) 熟練使用常用的各種檢測(cè)量具; 5) 熟悉圖紙要求,并能夠選用適合的量具和測(cè)量方法; 6) 具有良好的主動(dòng)性和抗壓能力;工作責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真周到細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1.有2年以上數(shù)控產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)用各種量具;
3.會(huì)看機(jī)械加工產(chǎn)品圖紙;
4.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
中專及以上學(xué)歷,機(jī)械或儀器專業(yè)。從事沖壓件檢驗(yàn),使用游標(biāo)卡尺、投影儀等儀器。能倒班、能上夜班。大中專畢業(yè)生也可投遞簡(jiǎn)歷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)
小件產(chǎn)品質(zhì)檢,整理,坐班,早8晚5,有餐補(bǔ)。工資面議。
職位方向:檢驗(yàn)崗位,會(huì)往品質(zhì)管理崗位培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):初期天津西青區(qū)海泰廠區(qū)-明年4-5月份渤龍湖。
薪酬初定:6K-10K(稅后薪資,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng))
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品尺寸檢測(cè):負(fù)責(zé)測(cè)量和檢查產(chǎn)品的各項(xiàng)尺寸,包括外觀、尺寸、材料等方面的檢查,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。
2.產(chǎn)品焊接質(zhì)量檢測(cè):進(jìn)行產(chǎn)品焊接部位的探傷測(cè)試,檢查焊接質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),防止焊接缺陷。
3.產(chǎn)品電性能測(cè)試:測(cè)試產(chǎn)品的電氣性能,包括電壓、電流、電阻等,確保產(chǎn)品能夠正常工作。
4.執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)生產(chǎn)需要及質(zhì)量控制要求,制定并執(zhí)行焊接檢驗(yàn)計(jì)劃,確保檢驗(yàn)工作的有序進(jìn)行。
5.記錄與整理工藝參數(shù):詳細(xì)記錄焊接產(chǎn)品的工藝參數(shù),并進(jìn)行整理和歸檔,為后續(xù)的質(zhì)量分析和改進(jìn)提供依據(jù)。
6.質(zhì)量問題分析與處理:對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,提出有效的改進(jìn)措施,并跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。
7.協(xié)助生產(chǎn)部門:與生產(chǎn)部門緊密合作,做好生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理工作,確保焊接產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù):積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
職位要求:
1教育背景:中專及以上學(xué)歷,電氣原理、測(cè)試或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2專業(yè)要求:了解電氣原理及測(cè)試方法,具備基本的電氣知識(shí)。
工作內(nèi)容:1、機(jī)械零件的檢驗(yàn)。
2、出具材料、零件、半成品、成品檢驗(yàn)報(bào)告。
3、對(duì)采購質(zhì)量異常提出意見和建議。
4、協(xié)助處理不合格材料的退貨手續(xù)。
5、協(xié)助緊急訂單的零件檢驗(yàn)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假
1、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作。 5、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)。 6、協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 : 年齡:22歲~~40歲。吃苦耐勞, 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后綜合工資5500元左右 工作時(shí)間:兩班倒制,半個(gè)月白班半個(gè)月夜班 上7:30-下19:30
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2.行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4.薪資待遇:保底工資 計(jì)時(shí)工資 飯補(bǔ) 五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 共計(jì):5000-7000元
崗位職責(zé):
1.對(duì)所有的原物料來料進(jìn)行檢驗(yàn),包括五金件、標(biāo)簽、紙箱、鋼材、塑料件、電鍍件等;
2.依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)外觀、尺寸、性能等各方面進(jìn)行檢驗(yàn);
3.記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),包括紙質(zhì)版和電子版;
4.對(duì)不合格品進(jìn)行處理,包括記錄、標(biāo)識(shí)、表單的發(fā)起、處理結(jié)果的追蹤;
5.其他臨時(shí)工作和部門配合性工作;
任職要求:
1.會(huì)使用卡尺,硬度計(jì),厚度計(jì),條碼儀等測(cè)量工具;
2.會(huì)使用電腦、熟練使用辦公軟件,具備一定的識(shí)圖能力;
3.可接受加班,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4.有標(biāo)簽、五金件、電鍍件相關(guān)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.有大局觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有顏色分辨率。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車
該崗位為來料檢驗(yàn) 請(qǐng)有該崗位經(jīng)驗(yàn)的投遞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用常規(guī)測(cè)量器具;
3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強(qiáng),需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位要求:
1、35歲以下,初中以上學(xué)歷,能適應(yīng)夜班,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)不良品的標(biāo)識(shí)與管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)出廠產(chǎn)品外觀、原材料質(zhì)量的檢驗(yàn)及信息核對(duì);
4、負(fù)責(zé)出貨報(bào)告整理發(fā)送工作,質(zhì)量報(bào)表統(tǒng)計(jì)及其他相關(guān)記錄的填寫。
福利待遇:
提供五險(xiǎn)一金、工作餐、采暖補(bǔ)貼和防暑降溫、帶薪年假、市區(qū)免費(fèi)班車、定期體檢、節(jié)日禮品等
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼
長(zhǎng)白班,開發(fā)區(qū)澳普林特 招聘男女操作工16/小時(shí)包吃住。 按實(shí)際出勤結(jié)算工資 質(zhì)量檢驗(yàn) ,女10人。年齡18~35歲,學(xué)歷初中以上, 外觀檢驗(yàn)、來料檢驗(yàn)、巡檢都招,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,(技工主要操作機(jī)器,物料主要是負(fù)責(zé)從分切車間取料后的備料程序), 報(bào)名電話17602237359(微信同步) 泉興人力
檢驗(yàn)員 崗位職責(zé):1.針對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行巡檢;2針對(duì)當(dāng)日發(fā)生問題點(diǎn)進(jìn)行匯總、分析并上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);3.與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量問題點(diǎn)交流并跟蹤問題點(diǎn)關(guān)閉; 崗位要求:1.有一定的鈑金制造工廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)加工、沖壓、焊接等有一定的質(zhì)量判定經(jīng)驗(yàn);2.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;3.較強(qiáng)的溝通能力;4.工作積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.會(huì)三坐標(biāo)優(yōu)先(法如測(cè)量臂)
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