2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
崗位職責(zé)： 1.完成產(chǎn)品外殼體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作，包括：3D建模、2D圖紙、材料選型等； 2.完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)的仿真分析和設(shè)計(jì)文檔； 3.完成樣件制作，裝配驗(yàn)證及集成安裝； 4.按照相關(guān)測(cè)試法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，制定測(cè)試計(jì)劃，組織機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)測(cè)試； 5. 負(fù)責(zé)后續(xù)生產(chǎn)及裝車支持； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.精通塑料，金屬等不同材質(zhì)外殼體設(shè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 3.熟悉塑料，金屬等材料特性及相應(yīng)的加工工藝； 4.熟練使用solidwork，AutoCAD等設(shè)計(jì)工具軟件，精通Star CCM 等仿真分析軟件； 5.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
李縝
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡歷也可投遞郵箱：手機(jī)號(hào)@qq.com
鏈家2024 管培生招聘-
眼界即世界 青春鏈不凡
公司簡介：
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前，鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。其中，天津鏈家現(xiàn)有人員近8000人，門店近400家。
更多鏈家資訊，請(qǐng)關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)：
招聘崗位：
運(yùn)營類：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生）
“領(lǐng)航家“是鏈家為儲(chǔ)備運(yùn)營管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時(shí)間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。
前期具體的工作內(nèi)容：
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
2.氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
3.出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)。
招聘流程：
簡歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動(dòng)合同 - 正式入職
極具競爭力的薪酬：
領(lǐng)航家（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗）自入職之日起在崗12個(gè)月內(nèi)，領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千，如單月職級(jí)績效收入高于保障薪酬，則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利：
1)貼心保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利：應(yīng)屆生（入職3個(gè)月以內(nèi)）鏈家租房，傭金全免；自如租房，一年內(nèi)免房租押金，另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷：鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn)：“鏈人計(jì)劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程（房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識(shí)、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識(shí)等）一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制，不定期的分享會(huì)及交流沙龍..
5)晉升渠道：管培生專業(yè)晉升通道、自由報(bào)名內(nèi)部競聘，NGR賽制晉升，每月累計(jì)排名表彰，每季榮譽(yù)員工頒獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)：天津重點(diǎn)門店
崗位要求：
(1)國內(nèi)高校或海外QS前200高校，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生；
(2)專業(yè)不限，擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心，熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)；
(3)氣質(zhì)親和，誠實(shí)守信，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
(4)出色的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
(5)擁有好奇心，樂于探索求知，保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢(shì)和走向的知識(shí)/通用能力：
1)成功導(dǎo)向：為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對(duì)取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí)：對(duì)新知識(shí),新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對(duì)工作做總結(jié),積極主動(dòng)彌補(bǔ)自己缺乏的知識(shí)和技術(shù)
由于目前處于應(yīng)聘高峰期，加微信優(yōu)先安排面試，簡歷也可投遞郵箱：手機(jī)號(hào)@qq.com，可以線上線下雙選面試，盡請(qǐng)關(guān)注
高興
崗位職責(zé)：1. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作；3. 跟蹤報(bào)批保健的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)；4. 建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過；任職要求：1. 房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有工程管理者背景優(yōu)先；2.5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)社會(huì)關(guān)系及政府資源者優(yōu)先；3. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作；4. 熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力；5. 頭腦靈活、執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的職業(yè)操守； 職能類別：開發(fā)報(bào)建 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)報(bào)批報(bào)建
Andy
崗位職責(zé)： 1、熟悉消防系統(tǒng)中氣體、液體、滅火系統(tǒng)、極早期探測(cè)系統(tǒng)、預(yù)作用系統(tǒng)的工作原理及故障分析，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心動(dòng)環(huán)、監(jiān)控、門禁、消防、照明等設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)弱電故障的現(xiàn)場(chǎng)排查、搶修，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目弱電、消防技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)支持工作； 3、根據(jù)國家主管消防機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合本地的實(shí)際情況，制定消防周巡檢、月巡檢、季巡檢及年度巡檢內(nèi)容； 4、識(shí)別潛在消防風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)消防重點(diǎn)部位制定消防設(shè)施應(yīng)急預(yù)案，并定期演習(xí)； 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目弱電、消防專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量管理工作，完成月度消防系統(tǒng)的KPI考核，并對(duì)扣分項(xiàng)做出整改； 6、在測(cè)試消防系統(tǒng)時(shí)，制定測(cè)試方案，確保整個(gè)測(cè)試過程安全； 7、對(duì)消防整改項(xiàng)目的方案進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，對(duì)消防整改項(xiàng)目完后進(jìn)行驗(yàn)收； 8、對(duì)員工進(jìn)行消防設(shè)施系統(tǒng)的培訓(xùn)； 9、具備繪制專業(yè)圖紙能力，熟練使用CAD等繪圖軟件； 10、定期檢查各數(shù)據(jù)中心消防運(yùn)維工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男性，年齡20—35周歲優(yōu)先； 2、消防、安防、給排水、暖通、弱電、電氣等相關(guān)專業(yè)背景； 3、 五年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上IDC數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或有較大體量項(xiàng)目的弱電工程師經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的資源運(yùn)用能力和組織、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，具有較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力 5、有相應(yīng)消防資格證書優(yōu)先。 薪資待遇：工資8000-12000元+五險(xiǎn)一金+良好的薪資福利+晉升平臺(tái)+免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐、晚餐
顧小敏
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心動(dòng)環(huán)監(jiān)控、門禁、消防、照明等設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)弱電故障的現(xiàn)場(chǎng)排查、搶修； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目弱電、消防專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)弱電故障的現(xiàn)場(chǎng)排查、搶修，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目弱電、消防技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)支持工作； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位關(guān)系，按時(shí)完成弱電系統(tǒng)實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收等工作； 4、 負(fù)責(zé)支持、配合消防驗(yàn)收的相關(guān)技術(shù)、協(xié)調(diào)等工作； 5、 負(fù)責(zé)有關(guān)圖紙會(huì)審、審查設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，負(fù)責(zé)相關(guān)弱電設(shè)備文檔資料及工具的定期檢驗(yàn)； 6、 負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，保證進(jìn)場(chǎng)材料數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格； 7、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)組織BA、BMS、動(dòng)環(huán)系統(tǒng)的調(diào)試、測(cè)試工作； 8、具備繪制專業(yè)圖紙能力，熟練使用CAD等繪圖軟件； 9、配合市場(chǎng)部門提供弱電專業(yè)的解決方案，負(fù)責(zé)落實(shí)和改善設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男性，年齡20—35周歲優(yōu)先； 2、計(jì)算機(jī)、信息通信、電氣、智能化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上數(shù)據(jù)中心弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉數(shù)據(jù)中心綜合布線系統(tǒng)，動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)，安全防范系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)等； 5、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力； 7、有相應(yīng)弱電證書優(yōu)先。 薪資待遇：工資8000-12000元+五險(xiǎn)一金+良好的薪資福利+晉升平臺(tái)+免費(fèi)住宿+免費(fèi)午餐、晚餐
顧小敏
包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）
1. 崗位要求：
20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位有限。
2. 崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資：
統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；
統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月；
注：業(yè)績?cè)礁?，提點(diǎn)越高
崗位優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教
嗣音
崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求：
1、持有二級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對(duì)應(yīng)類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)（可在全國建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
邵華
崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求：
1、持有二級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對(duì)應(yīng)類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)（可在全國建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
肖宏程
1資源多上手快：
店面是天津鏈家重點(diǎn)項(xiàng)目扶持門店，門店選位置（馬路對(duì)面元興新里是交易量天津市排名前3的小區(qū)），旁邊的羅蘭花園因?yàn)樾^(qū)的特性每個(gè)月六倆個(gè)基本上是能吸引來大批量的客源流量，買賣單量就在門口買賣量就非常大，客戶每個(gè)月都是跟天女散花一樣來大批量的客戶（貝殼找房跟鏈家網(wǎng)來線上部分客戶），老話說巧婦難無米之炊，但是在這里資源厚厚的，新人來了也是拿大批量房子跟客戶歷練能力，能快速成長起來
2晉升無限空間：
店面是天津市頭部門店，是天津合伙人孵化門店，在未來有更大的發(fā)揮空間，你有能力能好的M店組經(jīng)理，就敢給你店長，能帶店面贏得一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)役拿到更好的結(jié)果，我就敢給你1個(gè)店，你去帶（就拿現(xiàn)在馬路對(duì)面店鋪來說，就從本店孵化過去1名店長）。
3穩(wěn)：
店面從00后到79年的都有?；径际且?0后為主，店面主力都是從大學(xué)實(shí)習(xí)跟應(yīng)屆時(shí)招聘過來，手把手帶出來的，他們從價(jià)值觀，榮辱觀以及他們對(duì)待世間事事物物都是有非常不錯(cuò)合作的理念在踐行著，店面氛圍非常正直，好多都從2017年開始干到今天，你的到來也會(huì)感受到他們對(duì)新人的關(guān)愛照顧，因?yàn)樗麄儊淼臅r(shí)候就是被照顧茁壯成長的。店面有體驗(yàn)崗，如果舉棋不定不知道怎么樣，可以體驗(yàn)從1天到30天任由你來體驗(yàn)門店是不是跟別的店真不一樣，
4行業(yè)發(fā)展如何？
在過去的20年，人們說是叫做黃金20年，現(xiàn)在是白銀時(shí)代，實(shí)際上在歐美發(fā)達(dá)國家都經(jīng)歷過拆蓋時(shí)期以及當(dāng)下時(shí)期，后期行業(yè)才逐步開始規(guī)范形成完美閉環(huán)、內(nèi)循環(huán)，國內(nèi)目前到第2階段了，國內(nèi)一手房逐步的減少到后期就不蓋了，現(xiàn)在反而交易起來更輕松了，線上全方位展示1套房跟鳥瞰看周圍全景，大大提升了行業(yè)效率，尤其是本店資源口徑一直是越來越大越來越多了，有全店資源共享的機(jī)制。
5：定級(jí)別
能定的級(jí)別更高，級(jí)別就是提成高，封頂是75%提成，75%提成簡單理解就是200萬房子收5萬中介費(fèi)，拋去平臺(tái)費(fèi)后等等的3萬多是你的工資，在這里是真沒有對(duì)上恭維，用不著，店面高于天津社平工資5倍，幸福指數(shù)倍兒棒~~
高興
崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；
崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證書要求：
1、持有二級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，該證書僅限于持有上海地區(qū)證書者，具備該證書者優(yōu)先錄用且待遇從優(yōu)。
2、持有一級(jí)建造師B證(機(jī)電工程或通信與廣電工程專業(yè))，且主持完成過對(duì)應(yīng)類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)（可在全國建筑市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)可查詢到）。具備該證書者優(yōu)先錄用
且基礎(chǔ)薪資增加2000元/月。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控。
易允恒
任職要求：熟悉暖通及給排水行業(yè)施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)家裝、工裝的運(yùn)作模式熟悉。 1.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量的把控。對(duì)所有在施工地的施工質(zhì)量進(jìn)行周期性的驗(yàn)收，如有不合格，通知施工隊(duì)整改。并跟蹤整改結(jié)果。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與合作伙伴施工人員的溝通和協(xié)調(diào)，確保工程施工順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核。 4.負(fù)責(zé)每周、每月工程相關(guān)信息的填報(bào)及相關(guān)報(bào)表的制作。
管夢(mèng)瑜
1、參與施工工地的開工、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收； 2、檢查施工過程中安全文明施工、工程質(zhì)量、施工工期計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況，并監(jiān)督實(shí)施； 3、協(xié)調(diào)工程施工過程相關(guān)部門配合，部門內(nèi)部資源調(diào)配，計(jì)劃調(diào)整，組織制定改善方案； 4、審核現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工項(xiàng)目與預(yù)算項(xiàng)目的匹配結(jié)果，跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理各期工程款按時(shí)收??； 5、各個(gè)施工階段檢查監(jiān)督； 6、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并給與相應(yīng)處罰； 7、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。
李勛
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位和目標(biāo)顧客群體，提供軟裝設(shè)計(jì)方案，確保方案的可實(shí)施性及調(diào)性;
2、設(shè)計(jì)并選擇適合的軟裝飾品，如沙發(fā)、窗簾、床、地毯、家具等，創(chuàng)造獨(dú)特的空間美學(xué)和視覺效果，促進(jìn)方案成交;
3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和創(chuàng)新，保持設(shè)計(jì)的時(shí)尚性和前瞻性;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，3年及以上軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過眾多大單
客戶，具備談單思維且懂客戶心理;
2、對(duì)于色彩、風(fēng)格、流行趨勢(shì)具有敏銳的直覺和操作能力;
3、熟練操作PS、PPT、CAD等設(shè)計(jì)軟件;
4、較強(qiáng)的語言組織能力，對(duì)自己的方案能高效輸出并闡述
設(shè)計(jì)理念。
5、富有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
6、通過設(shè)計(jì)技巧完成單品銷售到全案銷售的轉(zhuǎn)化。
7、有良好的方案構(gòu)思及深化設(shè)計(jì)能力，溝通理解能力，準(zhǔn)確理解，把握項(xiàng)目及客戶需求 ，有較強(qiáng)的表達(dá)與陳述方案能力
三、企業(yè)福利：
三、企業(yè)福利：
1、住房補(bǔ)貼；
2、五險(xiǎn)一金；
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、零食下午茶；
5、電影節(jié)、生日會(huì)；
6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
7、超長年假，豐厚的節(jié)日禮品；
8、員工關(guān)懷小藥箱。
工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午13:00—18:00
工作地址：上海嘉定區(qū)曹安公路2038號(hào)華拓大廈12樓拉迷總部
溫馨提示：地鐵【14號(hào)線】嘉怡路站1號(hào)口，步行3分鐘可抵達(dá)。。
林汶
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位和目標(biāo)顧客群體，協(xié)助軟裝設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)師方案；
2、搜集并整理設(shè)計(jì)資料，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性及完整性；
3、結(jié)合當(dāng)下發(fā)展及潮流趨勢(shì)，配合完成軟裝飾品（飾品、燈飾、布藝、地毯裝飾畫等）的選品及現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)性工作。
二、任職要求：
1、本科學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)都可，但要求細(xì)心，有學(xué)***動(dòng)性；
2、對(duì)于色彩、風(fēng)格、流行趨勢(shì)具有敏銳的直覺和操作能力；
3、熟練操作PS、PPT、CAD等設(shè)計(jì)軟件；
4、較強(qiáng)的語言組織能力，對(duì)自己的方案能高效輸出并闡述設(shè)計(jì)理念。
5、富有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
工作地址：上海市嘉定區(qū)曹安路華拓大廈12樓
拉迷家具
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