2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位要求： 1.包房的服務(wù)（端茶倒水，端菜等） 2.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的總務(wù)事宜。 任職要求： 1.氣質(zhì)形象較好； 2.愛干凈、講衛(wèi)生； 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；
單位地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)園國(guó)路1585號(hào) [查看地圖]
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.門店日常經(jīng)營(yíng)與管理
2.門店人員排期安排
3.產(chǎn)品的進(jìn)貨及盤點(diǎn)
4.活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，保證每個(gè)月的銷售額
5.其他對(duì)外事務(wù)
任職要求：
1.細(xì)心、耐心、有責(zé)任心
2.形象好，氣質(zhì)佳
3.有經(jīng)商理念，喜歡營(yíng)銷管理的優(yōu)秀人員
薪資福利待遇：
1、綜合收入6000以上
2、工資構(gòu)成：底薪+崗位津貼+獎(jiǎng)金
3、年底雙薪、帶薪年假
4、提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)
劉書輪
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司35KV變電站和其他8個(gè)10KV動(dòng)力配電房、低壓線路、空壓機(jī)房、自動(dòng)門、叉車等設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、管理、改善工作，處置突發(fā)事件，保障設(shè)備安全平穩(wěn)高效運(yùn)行； 2、工廠動(dòng)力設(shè)備新購(gòu)及改造相關(guān)工程合同簽訂、施工管理，指導(dǎo)廠務(wù)組開展停電電試、配電設(shè)備和線路維修等工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上電工，3年以上變電站運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)； 3、10年以上大型制造業(yè)動(dòng)力工作經(jīng)歷； 4、擁有有效期內(nèi)的高低壓電工證； 5、性格穩(wěn)重，謙虛低調(diào)、積極主動(dòng)。
田女士
主要職責(zé)：
1、 公司參與的客戶前期投標(biāo)方案階段的工作，提供可實(shí)現(xiàn)的技術(shù)方案支持，提高方案的可行性及競(jìng)爭(zhēng)力，必要時(shí)直接參與或主導(dǎo)方案的設(shè)計(jì)工作；
2、 公司承接的新項(xiàng)目，以項(xiàng)目技術(shù)主管（經(jīng)理）為***負(fù)責(zé)人，組織部門內(nèi)本項(xiàng)目各功能塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)的總工作量評(píng)估，提交部門進(jìn)行各工種的人員安排；
3、 對(duì)外作為技術(shù)主窗口與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目管控，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各個(gè)功能塊有序開展技術(shù)工作，及時(shí)規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效進(jìn)行設(shè)計(jì)進(jìn)度控制及成本控制；
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)、制作、組織現(xiàn)場(chǎng)勘察測(cè)繪及結(jié)果的校核(Layout, CT, Process, M E, Master Section, etc..)，對(duì)不可行方案或需優(yōu)化的方案，進(jìn)行工藝方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、溝通及確認(rèn)工作；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)外協(xié)的溝通、管控外協(xié)設(shè)計(jì)進(jìn)度，監(jiān)督控制外協(xié)分包或人員設(shè)計(jì)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的設(shè)備品牌澄清工作，以及項(xiàng)目中成套設(shè)備的溝通、技術(shù)確認(rèn)、下單及后期跟蹤工作；
7、 管控整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度與工時(shí)，嚴(yán)格審批項(xiàng)目中產(chǎn)生的各類工時(shí)，并及時(shí)記錄非常正常設(shè)計(jì)工時(shí)；
8、 各類評(píng)審會(huì)議的組織和管理、疑難技術(shù)問題的牽頭處理和解決，項(xiàng)目各個(gè)階段Open issue的管理；
9、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中機(jī)械相關(guān)的Q
德梅柯HR
1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠熟練使用CAD，會(huì)使用三維更具有優(yōu)勢(shì)； 4.較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個(gè)性化的解決方案； 2.熟練運(yùn)用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機(jī)械加工圖紙； 3.根據(jù)客戶定制的要求方案，編制生產(chǎn)圖紙，下發(fā)至生產(chǎn)部門； 4.針對(duì)制定的技術(shù)方案進(jìn)行澄清，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，最大程度上促成項(xiàng)目； 5.必要時(shí)能夠提出售后服務(wù)的解決方案，并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)試，確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人
hrkj924
1.電氣專業(yè)背景 2.擁有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠熟練使用CAD，會(huì)使用三維更具有優(yōu)勢(shì)； 4.較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷,可參與技術(shù)交流; 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提出的技術(shù)要求，制定個(gè)性化的解決方案； 2.熟練運(yùn)用CAD ,熟練制定電氣原理圖、產(chǎn)品的機(jī)械加工圖紙； 3.根據(jù)客戶定制的要求方案，編制生產(chǎn)圖紙，下發(fā)至生產(chǎn)部門； 4.針對(duì)制定的技術(shù)方案進(jìn)行澄清，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，最大程度上促成項(xiàng)目； 5.必要時(shí)能夠提出售后服務(wù)的解決方案，并能指導(dǎo)售后服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)試，確保最終的技術(shù)方案達(dá)標(biāo)客戶。 截止日期：2026年06月11日 招聘人數(shù)：10人
吳云云
崗位職責(zé)： 1、配合外部咨詢機(jī)構(gòu)建立公司涉外合規(guī)體系； 2、在出口管制及制裁、歐美反海外腐敗法、反洗錢、數(shù)據(jù)合規(guī)、反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等合規(guī)領(lǐng)域制定、修訂和完善公司的合規(guī)指南、合規(guī)手冊(cè)和合規(guī)指引等合規(guī)文件； 3、監(jiān)督公司的涉外合規(guī)體系的運(yùn)行； 4、處理合規(guī)舉報(bào)事項(xiàng)并主導(dǎo)進(jìn)行合規(guī)調(diào)查； 5、宣貫合規(guī)文化并進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)； 6、研究合規(guī)案例并將研究成果在公司內(nèi)部進(jìn)行分享。 7、其它有關(guān)涉外合規(guī)管理方面的工作。 任職要求： 1、本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名大學(xué)，并有境外教育背景； 2、3年以上公司相關(guān)合規(guī)或律師事務(wù)所涉外合規(guī)經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有法律職業(yè)資格證書； 4、英語聽說讀寫流利； 5、有新能源行業(yè)的涉外合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有制定公司涉外合規(guī)體系經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 7、誠(chéng)實(shí)正直、堅(jiān)持原則、溝通及抗壓能力強(qiáng)。
李縝
職位描述：
負(fù)責(zé)以下板塊檢測(cè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓及維護(hù)工作。（以下三個(gè)方向均可）
一、航空材料業(yè)務(wù)
專業(yè)：材料或結(jié)構(gòu)方面專業(yè)：
學(xué)歷要求：本科、碩士
任職要求：
1、具有3年以上從事航空材料相關(guān)專業(yè)的工作；
2、有航空制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有對(duì)航空鋁材2000系列、7000系列或碳纖維復(fù)合材料研究／測(cè)試經(jīng)歷優(yōu)先；
4、熟悉飛行器材料應(yīng)用狀況優(yōu)先；
5、熟悉材料規(guī)范或材料測(cè)試行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
二、航空機(jī)載業(yè)務(wù)
專業(yè)要求：航空宇航、交通運(yùn)輸、適航等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：碩士及以上
任職要求：
1， 具有3年及以上航空航天單位或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2， 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
3， 熟悉民航政策法規(guī)、適航管理、符合性驗(yàn)證、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、航空設(shè)備鑒定等領(lǐng)域；
4， 參與過局方項(xiàng)目評(píng)估、適航專題論證等工作；
5， 具備對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證各環(huán)節(jié)的精細(xì)管理能力；具
6， 有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制以及TC/PC/PMA/CTSOA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、無人機(jī)業(yè)務(wù)
專業(yè)要求：航空宇航、交通運(yùn)輸、適航、無人機(jī)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科及以上
任職要求：
1， 具有3年以上無人機(jī)企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
2， 熟悉無人機(jī)型號(hào)科研生產(chǎn)管理、國(guó)內(nèi)外無人機(jī)政策法規(guī)、適航管理、符合性驗(yàn)證、無人機(jī)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、機(jī)載設(shè)備鑒定等領(lǐng)域；
3， 參與過局方項(xiàng)目評(píng)估、適航專題論證等工作；
4， 具備對(duì)試驗(yàn)驗(yàn)證各環(huán)節(jié)的精細(xì)管理能力；
5， 具有無人機(jī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制以及TC/PC/PMA/CTSOA 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鄔蓉
任職資格： 1.2023屆本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練掌握PPT、Excel、Word辦公軟件； 3.公文寫作能力、溝通表達(dá)及執(zhí)行力良好； 4.性格開朗、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5.認(rèn)同冷鏈物流行業(yè)，有志于在冷鏈物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 6.能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)、短期出差。 工作職責(zé)： 1.了解冷鏈物流市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)渠道和資源，能配合團(tuán)隊(duì)有效的開發(fā)新客戶及維護(hù)客戶資源； 2.積極配合完成事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.定期拜訪客戶，參與業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂； 4.溝通和反饋客戶需求，協(xié)調(diào)運(yùn)作單位優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提高客戶滿意度； 5.參與市場(chǎng)調(diào)研，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供合理建議和意見； 6.整理分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 招聘人數(shù)：1人
HR
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工廠薪資計(jì)算、社保增減； 2、負(fù)責(zé)工廠人力成本分析； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部薪酬政策、為工廠薪酬政策制定提供建議及方案； 4、參與薪資架構(gòu)的制定、修改，薪酬預(yù)算； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家政策； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
芮鵑
一、主要職責(zé)：
1、 組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，按照工作內(nèi)容，客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，前期工藝方案等，確認(rèn)設(shè)計(jì)范圍，安排進(jìn)行各類工藝設(shè)計(jì)任務(wù)。并完善LAYOUT及其他相應(yīng)的工藝清單，并參與項(xiàng)目評(píng)審。按照設(shè)計(jì)任務(wù)單，展開設(shè)計(jì)任務(wù)并協(xié)助確認(rèn)外協(xié)的設(shè)計(jì)能力，完成符合客戶標(biāo)準(zhǔn)及要求的設(shè)計(jì)工作，并能指導(dǎo)其他設(shè)計(jì)成員的工作。
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工藝設(shè)計(jì)任務(wù)分配及項(xiàng)目需求協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)及審核設(shè)計(jì)的項(xiàng)目輸出。包括：根據(jù)前期資料，完善焊接工藝資料，初步焊點(diǎn)分配，節(jié)拍確認(rèn)，定位信息（MCP
德梅柯HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算，月度、季度報(bào)表編制工作； 2、負(fù)責(zé)全年預(yù)算編制工作； 3、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)及稅款繳納工作； 4、負(fù)責(zé)日常資金收付工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字分析能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力，恪守誠(chéng)信，具有較高的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。
申達(dá)HR
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、審核工作；
2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析；
3.負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作；
4.對(duì)接境外子公司，負(fù)責(zé)境外公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)制度的制訂、執(zhí)行；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上外企工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、具備良好的英文聽說讀寫能力，適應(yīng)英文工作環(huán)境。
劉紅濤
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（市場(chǎng)業(yè)務(wù)）及儲(chǔ)備業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立，培訓(xùn)，管理，評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持；
3、配合和支持市場(chǎng)招生主管共同制定學(xué)校市場(chǎng)規(guī)劃，并且監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
4、協(xié)助總校長(zhǎng)制定學(xué)校的各類年度預(yù)算，在目標(biāo)授權(quán)范圍內(nèi)管理和控制日常費(fèi)用的支出；
5、員工績(jī)效考核，管理，激勵(lì)和業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)指導(dǎo)；
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠接受新理念，不斷更新知識(shí)，提高自己的綜合能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力，組織計(jì)劃性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
福利：
1.優(yōu)于行業(yè)的薪資體系，優(yōu)厚的獎(jiǎng)金提成方案；
2.員工子女可免費(fèi)就讀英語課程（價(jià)值13500/年）；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，直線的晉升通道；
4.行業(yè)專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力；
5.簽訂正規(guī)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
6.享受國(guó)家法定假日，提供工作日就餐；
7.三大傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）及教師節(jié)提供節(jié)日福利；
8.尊重、平等、輕松、快樂的企業(yè)氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（拓展訓(xùn)、旅游、聚餐）；
作息：
周一 公休日
周二～周五 13:00 -- 20:30
周六、周日 8:30 -- 17:30
（轉(zhuǎn)正前每周休1.5天，轉(zhuǎn)正后每周休2天）
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