崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目年度工程維保預(yù)算、能耗預(yù)算并實(shí)施做好預(yù)算管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部日常設(shè)備設(shè)施的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃制定； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共區(qū)域、租戶各類報(bào)事報(bào)修工作，確保顧客的滿意度達(dá)到年度既定目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類工程維修、改造施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，參與并協(xié)助制定工程標(biāo)準(zhǔn)及工程驗(yàn)收； 5、負(fù)責(zé)商戶裝修圖紙審核、召開設(shè)計(jì)交底會(huì)、裝修過程管控、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收； 6、項(xiàng)目能源管理，跟蹤智能電表能源平臺(tái)數(shù)據(jù)，制作能耗統(tǒng)計(jì)及分析； 7、監(jiān)督工程部外包供方預(yù)算執(zhí)行和日常管理，供方的維保計(jì)劃、應(yīng)急維修落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施跟進(jìn)管控； 8、配合招商部完成對(duì)商鋪的工程改造及CAD圖紙繪制、工程條件改造實(shí)施驗(yàn)收并交付。 任職要求： 1、大專以上，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上園區(qū)、寫字樓相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及圖紙軟件。
HR
職責(zé)描述： 1.按照公司要求，每月T 5準(zhǔn)確完成關(guān)賬工作和財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求日期提交各類報(bào)表（特定行業(yè)）； 2.按照公司要求，確保境內(nèi)公司稅務(wù)操作按時(shí)合規(guī)（每月征期截止日-2個(gè)工作日完成納稅申報(bào)及繳款工作），稅局溝通良好順暢，境內(nèi)總賬團(tuán)隊(duì)核算準(zhǔn)確； 3.及時(shí)申請(qǐng)跟進(jìn)財(cái)政返還及代扣代繳稅款返還； 4.根據(jù)公司規(guī)定流程，提供稅務(wù)及審計(jì)資料，核對(duì)檢查審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)整； 5.每月對(duì)運(yùn)營及財(cái)務(wù)指標(biāo)完成財(cái)務(wù)分析，并在月度例會(huì)中匯報(bào)； 6. 按報(bào)表合并要求，按時(shí)提供HFM合并報(bào)表數(shù)據(jù)； 7.總賬稅務(wù)團(tuán)隊(duì)信息化建設(shè)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年總賬工作經(jīng)驗(yàn)； 3.英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先； 4.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
HR
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ各類檔案管理、臺(tái)賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實(shí)施，項(xiàng)目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動(dòng)火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、購物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目EHSQ各類檔案管理、臺(tái)賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目義務(wù)消防隊(duì)的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實(shí)施，項(xiàng)目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動(dòng)火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、購物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
人事
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實(shí)施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請(qǐng)、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險(xiǎn)相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對(duì)門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C(jī)構(gòu)開展聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，如試駕會(huì)等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時(shí)效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及時(shí)響應(yīng)其他事項(xiàng)；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險(xiǎn)、抵押、解抵押、租后管理等事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上豪華品牌金融保險(xiǎn)驗(yàn)或汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門及人員的績效考核等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算、核算工作； 2.負(fù)責(zé)計(jì)算業(yè)務(wù)部門月度、季度及年度各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化公司績效考核體系、制定業(yè)務(wù)人員績效考核制度并進(jìn)行解釋、宣講工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各分支機(jī)構(gòu)了解經(jīng)營狀況提供數(shù)據(jù)支持； 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各分支機(jī)構(gòu)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常情況了解后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程，匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)工作； 7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年及以上期貨公司業(yè)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解期貨業(yè)務(wù)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致； 4.具有期貨從業(yè)資格，熟練運(yùn)用辦公軟件。
李國紅
[愛心]誠聘【招生就業(yè)顧問】[愛心]
[慶祝][慶祝][慶祝]公司飛速發(fā)展，深圳、上海、廣州高薪誠聘就業(yè)顧問（職業(yè)規(guī)劃 課程顧問），歡迎喜歡職場(chǎng)工作的你加入我們[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
[太陽]薪資構(gòu)成：底薪4K—6.5k 招生提成10-35% 招工提成300元/~500人 其他獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合收入范圍：1萬-2萬左右，工作時(shí)間9:00-18:30，法定假日除外月休4天。
[太陽]要求：30-50歲左右，高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作。男女不限，性格開朗，健談?dòng)杏H和力。優(yōu)秀者年齡可適度放寬2-3歲。
龔淑華
知道你看了不少公司，其實(shí)每個(gè)公司給的底薪都差不多。不同的地方在于公司發(fā)展的階段。 公司19年被平安收購了=有錢 有錢了肯定要發(fā)展擴(kuò)大=機(jī)遇 如果你有能力想多賺錢=發(fā)展 舉個(gè)栗子：同樣是做10萬業(yè)績，有的公司要排隊(duì)晉升輪不到你。我能保證，你第二個(gè)月就帶團(tuán)隊(duì)。底薪一萬起步，就是搞錢。 【品牌名稱】：vip jr K12在線學(xué)習(xí)平臺(tái) 【培養(yǎng)方向】：課程顧問6k-》》繁星主管10K-》》業(yè)務(wù)經(jīng)理15k-》》業(yè)務(wù)總監(jiān)25k 【培養(yǎng)時(shí)間】：2-3個(gè)月 【培養(yǎng)方式】：實(shí)戰(zhàn)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 【團(tuán)隊(duì)編制】：主管編制6-10人 經(jīng)理編制10-30人 總監(jiān)編制50-80人 【入職培訓(xùn)】新人入職會(huì)有非常完善的培訓(xùn)，從0基礎(chǔ)給你講解公司 產(chǎn)品 客戶群體。 【工作內(nèi)容】公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話或者微信在辦公室里和家長進(jìn)行溝通，通過我們專業(yè)知識(shí)是幫助孩子選擇合適的課程。幫助孩子提高成績。 【工作時(shí)間】早10點(diǎn)到晚8點(diǎn) 做六休一 法定節(jié)假日調(diào)休 【薪資待遇】 1、試用期6000起 高提成（超行業(yè)20%） 績效 日?；顒?dòng)獎(jiǎng)金300-1000 2、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn) 綜合商業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 3、3個(gè)月老員工月綜合薪資10000-25000（每月10號(hào)發(fā)工資定時(shí)定點(diǎn)） 沒其他問題，請(qǐng)加微信。我們采用在線面試，你加我不用驗(yàn)證
【崗位職責(zé)】 1、完成團(tuán)隊(duì)成員的招募、培訓(xùn)任務(wù)，并完成公司設(shè)定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)10-15人的課程顧問銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)由部門總監(jiān)設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級(jí)、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)； 3、培養(yǎng)課程顧問為潛在客戶設(shè)計(jì)合適課程的能力，提高銷售過程的效率； 4、完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、至少管理過10名下屬； 3、出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證明； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)（必要時(shí)可接受靈活的工作時(shí)間安排）。 【員工福利】 1、健全的福利制度：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等； 2、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制： 3、通過業(yè)績考核者，晉升管道暢通 4、簽訂正式勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金 5、 做六休一，早10晚10。 6、 出國旅游 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物 業(yè)績?cè)聲?huì)精美奢品、電子產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì) 7、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、孝親獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利 8、 免費(fèi)英語培訓(xùn)課程 9、每天免費(fèi)提供面包、水果、糖果等 【職業(yè)發(fā)展】 銷售主管 — 業(yè)務(wù)經(jīng)理 — 業(yè)務(wù)資深經(jīng)理 — 大區(qū)總監(jiān)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)填制、錄入總部記賬憑證； 2.配合會(huì)計(jì)主管定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、凈資本報(bào)表； 3.協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作等工作； 4.按照公司財(cái)務(wù)支出審簽流程，做好財(cái)務(wù)單據(jù)的審核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、稅收等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有期貨公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書、期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
李國紅
崗位職責(zé)： 1、按所定菜譜精心加工、制作 2、注意個(gè)人衛(wèi)生 3、掌握燒烤時(shí)間和規(guī)律 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高燒烤的技術(shù)水平 任職資格： 1、年齡20-45歲，身體健康 2、服從分配、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、能熟練燒烤各種肉類、菜類、魚類 4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干
范女士
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司制定的銷售政策和促銷活動(dòng)，通過電商平臺(tái)獲得客戶信息、潛在需求、積累客戶資源。2、熱情積極地處理客戶的咨詢、訂購意愿，掌握客戶信息及所需要的產(chǎn)品信息。3、根據(jù)客戶的需要為客戶匹配所需的產(chǎn)品，并根據(jù)公司的價(jià)格政策為客戶提供專業(yè)合理的報(bào)價(jià)。4、與客戶商定訂購細(xì)節(jié)，完成銷售合同的制定、發(fā)貨、對(duì)帳、資金回籠等流程。5、定期回訪客戶，及時(shí)了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用感受，優(yōu)化提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：1、男女不限，本科及以上學(xué)歷。2、有志從事食品電商銷售的職業(yè)，有自信心，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。3、具有良好的溝通表達(dá)和人際交往能力，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、做事積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞。5、需有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)優(yōu)先。
光明
luckin coffee招聘啦！ 【崗位要求】18-30歲，男女不限 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)飲品制作，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 【薪資待遇】時(shí)薪29 元/小時(shí)， 每月15號(hào)發(fā)薪，可預(yù)支工資！ 【福利待遇】①晉升空間大②帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn) ③免費(fèi)員工飲品 【工作地址】 全市各區(qū)門店可供選擇
邢經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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