工作內(nèi)容：調(diào)味品干貨店雜活，理貨，配貨，送貨等活。 要求：一般騎電瓶車，偶爾需要開車。 工作輕松
董先生
做六休一，10小時(shí) 崗位職責(zé)： 1、完成店長(zhǎng)或店助分配的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、顧客抱怨與投訴的應(yīng)對(duì)與匯報(bào)； 3、能很好的和同事配合，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、保持店鋪衛(wèi)生的清潔度及維護(hù)賣場(chǎng)活潑陳列； 5、月底協(xié)助店長(zhǎng)、店助完成庫(kù)存盤點(diǎn)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 5、能接受夜班
張志斌
年齡要求在18-30之間; 18-30周歲，高中或同等以上學(xué)歷（大專及高職以上的學(xué)歷優(yōu)先考慮），性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過(guò)努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng) 工作內(nèi)容 店鋪各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)（包括顧客接待、清掃、裝針、商整 【全職】 優(yōu)衣庫(kù)伙伴職業(yè)發(fā)展路徑： 入職PN級(jí) →6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至AP級(jí) →6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至SP級(jí) →6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng)候補(bǔ) →6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng) →更廣闊的發(fā)展空間 我們將提供 1、 通過(guò)努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)（若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長(zhǎng)，獲得年薪*15萬(wàn)元起） 2、 國(guó)際化零售業(yè)培訓(xùn)體系培訓(xùn)機(jī)會(huì) 3、 明確的職業(yè)發(fā)展通道及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 4、 簽訂勞動(dòng)合同成為正式員工，完善的薪資福利體系，入職滿一年后，享受年底雙薪 5、 每周做四休三，工作滿一年后享受有薪年假5天，之后逐年遞增1天，有薪年假達(dá)15天/年
吳琴
工作日期：不限
工作時(shí)間：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
1.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
2.與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
5.遵循星巴克營(yíng)運(yùn)政策和流程。
原標(biāo)題：《店員》
王倩
工作內(nèi)容： 1.在電信營(yíng)業(yè)廳內(nèi)熱情接待客戶； 2.了解客戶需求并向客戶介紹電信業(yè)務(wù)； 3.配合公司完成相關(guān)產(chǎn)品銷售和受理； 4.做好店內(nèi)文件資料及衛(wèi)生維護(hù)工作。 任職要求： 1．年齡20-35歲； 2．形象氣質(zhì)佳、有良好的表達(dá)能力和溝通能力； 3．有手機(jī)收銀經(jīng)驗(yàn)者、大型商場(chǎng)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 能吃苦耐勞，配合門店完成銷售業(yè)績(jī)。
姚萍
崗位職責(zé)： 1.完成銷售指標(biāo)。 2.遵守公司政策與方針。 3.提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)與產(chǎn)品知識(shí)確?？蛻魸M意。 4.確保日常庫(kù)存的準(zhǔn)確。 5.根據(jù)公司政策妥善處理客戶投訴。 職位要求： 1.一年以上零售服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.積極進(jìn)取,注重細(xì)節(jié)。 3.良好的溝通和銷售技巧。 4.有時(shí)尚零售行業(yè)及奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.有一定的電腦知識(shí)（Excel、Word、PPT）。
蔡公和
崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。
姚丹鳳
工作內(nèi)容：調(diào)味品干貨店雜活，理貨，配貨，送貨等活。 要求：一般騎電瓶車，偶爾需要開車。 工作輕松
董先生
唯品倉(cāng)是唯品會(huì)線下特賣門店，面積300-600平，店內(nèi)有衣服，鞋子，包包，母嬰用品，家紡家居，化妝品等品類，主做產(chǎn)品特賣。 工作內(nèi)容：（全國(guó)門店招聘） 1.接待顧客的咨詢，保持良好的服務(wù)心態(tài)，做到微笑服務(wù)，熱情待客； 2.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲，吃苦耐勞，細(xì)心，有責(zé)任心 2、性格開朗，反應(yīng)敏捷、有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力佳 薪資待遇：（根據(jù)城市不同） 無(wú)責(zé)底薪+全勤+店鋪提成，店鋪業(yè)績(jī)超額完成，有超額部分獎(jiǎng)金 上班時(shí)間： 早晚班排班，每班8小時(shí)，做六休一，加班可調(diào)休（上下班根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間） 關(guān)于提成： 1、提成看店標(biāo)，不算個(gè)標(biāo)。 2、店鋪目標(biāo)達(dá)到80%以上，才有提成；達(dá)標(biāo)80%以下，沒(méi)有提成。 3、達(dá)標(biāo)100%，就可以拿滿；達(dá)標(biāo)80%-100%，就績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)*完成率
楊
【品牌介紹】 niko and ... 是日本時(shí)尚及生活方式零售集團(tuán)、日本第二大本土服飾集團(tuán)ADASTRIA旗下品牌。niko and ... 上海全球旗艦店于2019年12月21日在上海開店，總面積3500平方米，是該品牌在中國(guó)大陸的首店。 【職責(zé)】 1.為顧客介紹品牌商品，并提供高質(zhì)量的服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)品類區(qū)域的的商品擺放、補(bǔ)貨、防損等日常工作； 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4.完成店鋪收銀和售后等服務(wù)； 5.與店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)層做好團(tuán)隊(duì)溝通，與同事實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同創(chuàng)造充滿活力的工作氛圍以完成 公司目標(biāo)； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.男女不限，年齡18~25歲，形象氣質(zhì)佳； 2.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生畢業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)但優(yōu)秀者亦可 4.喜歡時(shí)尚行業(yè)； 【上班時(shí)間】 做五休二 排班制 【薪資】 綜合稅前5k-6k (一年13薪) 【晉升】 一年4次晉升考核機(jī)會(huì) 【工作地點(diǎn)】（二選一） ①靜安區(qū)吳江路169號(hào)四季坊商鋪 ②上海市黃浦區(qū)淮海中路775號(hào)一層 有興趣的盆友快來(lái)投遞哦~機(jī)會(huì)不等人呀~?。?
何小姐
1、揀貨:負(fù)責(zé)客戶在APP購(gòu)買的商品，系統(tǒng)任
務(wù)下發(fā)后根據(jù)智能終端提示揀貨路徑按揀貨流程
的揀貨工作。月薪7000-9000以上，能吃苦耐勞
白班分揀，理貨都要人
原標(biāo)題：《高薪超市分揀月入上萬(wàn)》
1
崗位職責(zé)：
1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案；
2、維護(hù)店面視覺(jué)陳列，開展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)；
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)，樂(lè)于分享，并熱愛(ài)電子產(chǎn)品；
5、全日制本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），有運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)特長(zhǎng)或外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先。
原標(biāo)題：《華為旗艦店體驗(yàn)顧問(wèn)》
運(yùn)營(yíng)管培生
【崗位職責(zé)】
1、進(jìn)入永輝門店各部門輪崗，選定部門進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)，了解零售運(yùn)作機(jī)制；
2、熟悉并掌握門店小店合伙人崗位技能和公司政策流程，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)小店，不斷提升專業(yè)能力；
3、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力課程，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，在一線打下管理基礎(chǔ)；
4、帶訓(xùn)師傅布置的帶訓(xùn)任務(wù)，在工作中落地提升，成長(zhǎng)為永輝人；
5、其他營(yíng)運(yùn)工作職責(zé)，不斷在一線做好基礎(chǔ)能力提升，為職業(yè)目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
【任職要求】
1、積極陽(yáng)光,具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通技巧；
2、喜歡零售行業(yè)，自驅(qū)動(dòng)，勤奮務(wù)實(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信正直；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，用戶意識(shí);
4、畢業(yè)時(shí)間3年以內(nèi)大學(xué)生.
吃苦耐勞，愿意從基層員工開始學(xué)習(xí)，對(duì)零售行業(yè)有從業(yè)意向及熱情，需要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)精神。
全日制大專及以上學(xué)歷，25周歲以內(nèi)，在校生可以蓋實(shí)習(xí)證明。
前三個(gè)月從全職員工做起，小店長(zhǎng)一對(duì)一帶教培訓(xùn)，熟悉崗位后進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行定崗定薪，定崗小店合伙人團(tuán)隊(duì)可以享受競(jìng)賽分紅。
可任意選擇實(shí)習(xí)小店:
生鮮:蔬果小店、魚肉小店、干貨小店
食百:清潔用品小店、休閑食品小店、家百小店、干雜小店
電商小店、收銀小店、加工小店
原標(biāo)題：《門店儲(chǔ)備干部》
蘇女士
倉(cāng)庫(kù)管理整理蔬果，分揀蔬果
代長(zhǎng)智
時(shí)間：10-19點(diǎn)；每天工作8小時(shí) 要求：18-35周歲，男女不限（不包吃?。?薪資；320日結(jié)臨時(shí)工 主要負(fù)責(zé)店鋪書籍書架征集，補(bǔ)貨，理貨工作 工資按天結(jié)算，做完當(dāng)天結(jié)賬 缺口有限報(bào)名從速
李女士
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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