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職位描述：

1.熟悉客戶的產(chǎn)品，提供公司的相關(guān)報價
2.了解客戶的相關(guān)對接人員以及工作內(nèi)容
3.能掌握客戶的實時動向，做好客情維護
4.根據(jù)客戶要求下單，查件，以及異常情況處理
5.負責市場區(qū)域新客戶的開發(fā)，利用公司所給的資源找有發(fā)貨需求的客戶
任職要求：
1.大專學歷以上，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
薪酬福利：
1.帶薪培訓當月保底6825元
3.銷售專員/銷售經(jīng)理保底底薪8775元
4.依法享有法定年假
5.外出見客戶，免費配備專車接送
6.年終獎，各項績效獎金拿到手軟
7.集團公司，晉升空間大

職位描述：

1.接聽組
工作內(nèi)容：負責接聽寬帶用戶來電，解答用戶問題并記錄用戶報修信息
工作時間：

月休6天，三班倒

8:00-17:00
9:00-18:00
12:00-21：00
福利待遇：2500 績效，月綜合薪資3000-4000
工作地點：皇姑區(qū)遼寧省信創(chuàng)園

職位描述：

職位描述

1、市場分析能力：結(jié)合當下業(yè)務要求，尋找業(yè)務增長機會與業(yè)務增長點；

2、客戶數(shù)據(jù)分析：通過潛客在市場容量分析，幫助組織提高人效；

3、業(yè)務策略支持：了解市場與業(yè)務制定有效業(yè)務策略，落地規(guī)劃幫助業(yè)務提升轉(zhuǎn)化；

4、業(yè)務數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)分析給到數(shù)據(jù)決策報告，找到業(yè)務增長點與市場的機會點。

5、銷售策略管理：根據(jù)收集到的市場信息，結(jié)合內(nèi)部實際銷售狀況，設計制定有競爭力的銷售策略、模式，進行客戶運營，并根據(jù)運營情況實時跟進、調(diào)整；

6、完成上級領導交待的其他事務。

任位要求

1、本科及以上學歷；市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有初創(chuàng)團隊的銷售策略制定經(jīng)驗；

2、3年以上工業(yè)設備類銷售工作經(jīng)驗，有銷售策劃、銷售管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、學習能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力較強，具有良好的溝通表達能力，有自驅(qū)力；有很強的數(shù)據(jù)分析及整理能力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題，并給出改進策略；

4、具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對銷售行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解；

5、有良好的團隊協(xié)作意識，有強烈的好奇心及責任心，勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受較大的壓力。

職位描述：

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務績效大專 A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000 培訓基地、2000 豐富課程、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：新房二手房商鋪

職位描述：

薪資福利：

1.底薪最高6000加提成，個人與團隊雙提成。

2.六險一金，提供生活保障，

3.免費培訓課程，每半年晉升，保障職業(yè)發(fā)展。

4.員工生日會，節(jié)假日禮品，國內(nèi)外旅游，團建活動。

我們?yōu)槟峁河谰玫仔?六險一金 員工宿舍 定期培訓……

上班時間 8:30點～6點 每周單休 享受法定節(jié)假日及春節(jié)假期

職位描述：

1. 客戶開發(fā)與維護：負責潛在客戶的挖掘與溝通，了解客戶驗廠需求，提供專業(yè)的驗廠咨詢與服務，建立并維護長期合作關(guān)系。

2. 驗廠銷售推廣：根據(jù)公司驗廠服務優(yōu)勢（如ISO認證、社會責任審核、質(zhì)量管理體系等），制定個性化銷售方案，促進銷售成交。

3. 市場調(diào)研與分析：定期收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務升級提供數(shù)據(jù)支持。

4. 商務談判與簽約：負責商務談判，有效處理客戶異議，達成合作意向并簽訂銷售合同。

5. 業(yè)績達成：設定并達成個人及團隊銷售目標，參與銷售活動策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：3年以上B2B銷售經(jīng)驗，熟悉SMETA, SLCP, HIGG等驗廠行業(yè)背景者尤佳。

3. 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識，熟悉銷售流程和市場分析方法。

4. 語言能力：具備一定的英文聽說讀寫能力，能夠與國際客戶有效溝通。

5. 工作態(tài)度：積極主動，責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

6. 其他：有成功案例或客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司超聲產(chǎn)品的市場推廣與銷售，確保完成年度銷售目標；
- 深入了解公司產(chǎn)品特性及優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的超聲設備解決方案；
- 開發(fā)和維護大客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，制定個性化銷售策略；
- 進行市場調(diào)研，收集競品信息，分析市場趨勢，為產(chǎn)品改進和市場策略提供依據(jù)；
- 參與或組織行業(yè)展會、研討會等市場活動，提升公司品牌形象；
- 完成上級分配的其他相關(guān)工作任務。
【任職要求】
- 醫(yī)學影像、生物醫(yī)學工程或市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
- 2年以上醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗，特別是超聲產(chǎn)品銷售背景者優(yōu)先；
- 熟悉超聲設備的應用場景和技術(shù)特點，具有較強的市場分析能力；
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)和維護大客戶；
- 強烈的責任心和團隊合作精神，能在高壓環(huán)境下高效工作；
- 良好的抗壓能力，適應頻繁出差的工作安排。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
- 深入了解公司產(chǎn)品或服務，向潛在客戶展示產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶的疑問。
- 定期進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息及行業(yè)動態(tài)，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
- 制定個人銷售計劃，完成公司設定的銷售目標。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應和滿足。
【任職要求】
-有3年以上一站式/SMT/pcba銷售經(jīng)驗；
- 具有較強的市場敏感度和分析能力，能夠快速適應市場變化。

職位描述：

薪資福利：

1.底薪最高6000加提成，個人與團隊雙提成。

2.六險一金，提供生活保障，

3.免費培訓課程，每半年晉升，保障職業(yè)發(fā)展。

4.員工生日會，節(jié)假日禮品，國內(nèi)外旅游，團建活動。

我們?yōu)槟峁河谰玫仔?六險一金 員工宿舍 定期培訓……

上班時間 8:30點～6點 每周單休 享受法定節(jié)假日及春節(jié)假期

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司國際物流業(yè)務的銷售和推廣；
2、通過電話、網(wǎng)絡、朋友圈、線上開發(fā)和線下開發(fā)、上門陌拜，物流展會、外貿(mào)展會、跨境電商展會等多渠道開發(fā)客戶；
3、根據(jù)客戶需求，完成客戶詢價、報價、接單，完成銷售業(yè)績；
4、跟蹤客戶發(fā)貨貨物情況，物流狀態(tài)，及時反饋給客戶，提升客戶服務，增加粘性。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有無相關(guān)經(jīng)驗均可，有客戶資源（食品、保健品行業(yè)）優(yōu)先；
3、較強的溝通能力，抗壓能力強；
4、能接受出差或短期外派、會開車。

職位描述：

薪資范圍：8000-12000元/月，免費提供住宿、入職購買五險一金；

提成方式：按回款提成，管理崗位享受團隊業(yè)績提成；

獎金補貼：餐補，年終獎，績效獎金，交通補助。

崗位職責：

1、落實公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；
2、負責對業(yè)務人員的工作做指導和監(jiān)督，并業(yè)務部各項任務指標的完成進度，制定的政策、方案的落實情況；
3、對外負責、代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；
4、負責公司重大合同的洽談與談判；
5、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理其他重要事項。

任職要求：
1、具有本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡在25-38歲之間，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

職位描述：

主要職責： 1. 拓展和維護公司指定區(qū)域銀行/金融客戶； 2. 尋找商機進行投標和商務談判，完成合同簽訂、回款及售后維護； 3. 按照公司要求完成銷售業(yè)績目標； 任職資格： 1. 本科及以上，3年以上銀行/金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 2· 有銀行相關(guān)客戶資源優(yōu)先； 3. 具有較強的市場開拓能力和銷售能力，個人銷售業(yè)績優(yōu)秀； 4. 具有良好的職業(yè)操守和責任感，可適應出差；

職位描述：

1.負責全口徑、全系列發(fā)電機（火電、燃機、核電）等領域全生命周期服務產(chǎn)品市場及銷售;
2.客戶開發(fā)、客戶維護，客戶關(guān)系管理;
3.按照授權(quán)管理要求進行合同談判、簽訂和評審等工作;
4.發(fā)電機（火電、燃機、核電）服務業(yè)務項目執(zhí)行工作（包含項目執(zhí)行、開票及回款等）;
5.進行銷售平臺、項目管理平臺、電商平臺的日常應用。

職位描述：

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：高中 A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000 3000職務績效大專 A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000 3000職務績效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000 3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000 培訓基地、2000 豐富課程、3000 培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！ 年齡要求：18-30歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：新房二手房商鋪

職位描述：

【崗位職責】
1、負責指定區(qū)域的市場客戶開發(fā)，建立與維護客戶關(guān)系；
2、負責指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項銷售策略和內(nèi)部各項規(guī)章制度；
4、直接匯報對象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有從事過相關(guān)行業(yè)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應出差，熱愛銷售工作；
4、應變能力強，善于思考，具備獨立談判能力；
5、工作積極主動，責任心強，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費用補貼 月績效工資 銷售提成（提成每季度計提），上不封頂；
2、入職繳納五險一金，全勤獎，工齡工資，年終獎等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓，優(yōu)秀業(yè)務經(jīng)理全程跟蹤，共同學習，共同成長。
【工作地點】
紹興或周邊城市

我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你，尋求堅信努力奮斗就能實現(xiàn)夢想的你！
人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！