與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
招聘崗位:房產(chǎn)營銷(管培生)、實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé): 1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 2.通過Online to Offline(O2O)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù); 3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先; 2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí); 3.誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn); 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。 薪酬福利: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:5000元; 2.貼心的保障:五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情(人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等; 3.住宿福利:應(yīng)屆生(入職3個(gè)月以內(nèi))選擇鏈家租房,傭金全免; 4.鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請(qǐng)救助,給予一定的資金幫助。 培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)體系 1. 崗前培訓(xùn) 2. 租賃專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn); 3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn):針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn); 4. 買賣全級(jí)訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“; 5. 晉升崗位訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 6. 每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng),幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
王先生
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
人事
崗位職責(zé): 1、拓展客戶資源,售賣微博、新浪網(wǎng)線上廣告資源; 2、進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù),建立客戶檔案,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫; 3、建立穩(wěn)定的客戶溝通方式與渠道; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求變化情況; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、具備一定的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或to b工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力; 3、大專及以上學(xué)歷。
韋先生
一、任職要求:
1、喜愛珠寶銷售工作,愿意在珠寶行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
3、態(tài)度誠懇、具責(zé)任感及耐性,有服務(wù)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,愛崗敬業(yè);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,成承受較大工作壓力;
6、能適應(yīng)倒班制工作(做六休一,節(jié)假日不休)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分店銷售及達(dá)成銷售目標(biāo);
2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),包括周生生之友及O2O;
3、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務(wù)事宜;
4、按指引收/擺貨, 準(zhǔn)確點(diǎn)存各類柜貨,保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔;
5、按分店運(yùn)作手冊(cè)完整準(zhǔn)確地執(zhí)行銷售交易操作;
6、按指引嚴(yán)格執(zhí)行貨品保護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
7、承辦臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
三、薪酬福利:
上早晚班,平均工時(shí)6.5小時(shí),上六休一;
工資構(gòu)成:底薪 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 全面保險(xiǎn)機(jī)制 完善的培訓(xùn)系統(tǒng) 廣闊的晉升平臺(tái)
繳納五險(xiǎn)一金
享受年休假、帶薪病假、員工內(nèi)購優(yōu)惠等
四、工作地址
唐山吾悅廣場(chǎng)
注:“薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)僅做參考,將執(zhí)行公司薪酬制度?!?
葉女士
不是電話銷售!公司有網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),公司提供精準(zhǔn)有意向客戶資源,只需報(bào)價(jià) 成交
(專注圓柱形紙罐20余年,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、食品包裝QS認(rèn)證、FSSC22000食品包裝管理體系、FSC森林管理體系認(rèn)證,曾參與起草了《圓柱形紙罐》等三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),客戶有:雀巢、伊利、徐福記、明治、同仁堂、長(zhǎng)城等)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及抗壓能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
待遇:(月綜合薪資5000-30000)
1、無責(zé)任底薪--銷售員:4100、銷售主管4600(和業(yè)績(jī)無關(guān)) 提成 8小時(shí)工作制 雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 生日驚喜 五險(xiǎn) 年度團(tuán)建旅游.
2、帶薪入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、銷售流程等)
3、公司執(zhí)行績(jī)效考核制度,晉升、漲薪發(fā)展空間大:銷售員--金牌銷售--銷售主管--銷售總監(jiān)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):綠色環(huán)保紙罐銷售,雙休,不出差,分配客戶
齊寧寧/人力總監(jiān)
職位詳情
公司直招~公司直招~公司直招!接受小白帶薪培
訓(xùn),每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
一、崗位職責(zé):
一線升級(jí)到二線得問題,二線聯(lián)系經(jīng)銷商門店,獲
取方案再聯(lián)系用戶,直至封閉(用戶投訴電話受
理)(輕松易上手)
二、薪資待遇:
綜合底薪 績(jī)效提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼(3.7k-4.4k),月
平均薪資5000
三、工作時(shí)間:
早班:8:00-17:00,晚班:12:00-21:00,上五
休二雙休
四、崗位優(yōu)勢(shì):
1、合理晉升機(jī)制:3-6個(gè)月會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司
管理崗都是從內(nèi)部晉升:一線-二線-班長(zhǎng)-主管-
經(jīng)理-總監(jiān);
2、有4S店經(jīng)驗(yàn)和呼叫中心處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、無銷售性質(zhì)!!
五、任職要求:
1、男女不限,年滿18歲以上:
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力:
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)上進(jìn),態(tài)度好有良好
的服務(wù)意識(shí)
4、熟悉電腦,打字速度30-40個(gè)/分鐘(培訓(xùn)期可練習(xí))
輕松氛圍,快來和我們一起工作讓你的時(shí)間和錢包一起充裕起來吧?。。?
魏巍
公司主要以商務(wù)車、房車改裝和銷售為主營業(yè)務(wù)。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、維護(hù)等工作。
2. 了解客戶需求,為客戶匹配合適的產(chǎn)品和方案。 3. 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、汽車工程等理工科相關(guān)專業(yè)背景; 2. 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力; 3. 對(duì)市場(chǎng)汽車行業(yè)趨勢(shì)了解較多,具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
西安合正/hr
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo)。
2. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售計(jì)劃和營銷策略。
4. 參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流和方案制定,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。
5. 跟蹤銷售項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
6. 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有物聯(lián)網(wǎng)、智能控制、環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉市場(chǎng)銷售技巧,具備良好的溝通和談判能力。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營銷策劃能力,能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和營銷策略。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效溝通和協(xié)調(diào)。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品和技術(shù)。
周瑩
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有刀具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、工作積極熱情,具有高度的責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3、口齒伶俐,有親和力,能適應(yīng)出差。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通,談判、簽約及維護(hù)。
2、鞏固已有客戶,積極開拓新市場(chǎng)。
3、誠實(shí)、踏實(shí)、有責(zé)任心。
?
職位亮點(diǎn):懂?dāng)?shù)控刀具技術(shù),或銷售
喜威一
(不是厚澤)
【崗位職責(zé)】【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,上五休二
【薪資】
無責(zé)底薪3000 餐補(bǔ)15元/天 績(jī)效(600~1000) 表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)(50元/條)
【福利】
五險(xiǎn)一金、員工宿舍,工作環(huán)境舒適,晉升空間大
【合同
張磊
崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行所轄區(qū)域項(xiàng)目營銷策劃及團(tuán)隊(duì)管理; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行當(dāng)?shù)丨h(huán)保項(xiàng)目信息或意向的挖掘、收集、信息分析工作; 3、根據(jù)總監(jiān)要求,進(jìn)行關(guān)鍵客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目操作; 4、配合總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn)、招投標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、協(xié)助總監(jiān)收集和整理行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)者信息,并及時(shí)反饋; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備環(huán)保行業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 2、環(huán)保行業(yè)或者政府項(xiàng)目營銷管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、具備較高的商務(wù)關(guān)系維護(hù)及處理能力,政府資源優(yōu)先。
李慧
崗位職責(zé):
1、通過電話 微信 QQ 形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、提高用戶滿意度
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實(shí)可靠
崔曼/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話 微信 QQ 的方式跟客戶溝通
2、定期回訪老客戶,開發(fā)新客戶 完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶,深挖用戶需求
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
崔曼/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶,對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng),具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
崔曼/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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